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2021年7月10日單位提出不安排休息單位提出不安排休息職工同意簽字職工同意簽字按規(guī)定按規(guī)定支付工資支付工資存檔存檔見見?542?廣東規(guī)定不包括：廣東規(guī)定不包括：加班工資；加班工資；特殊津貼；特殊津貼；法定的福利待遇收入等。法定的福利待遇收入等。第第10條條2款規(guī)定，只支付正常工作期間的工資收入。款規(guī)定，只支付正常工作期間的工資收入。提示注意要安排高管休假提示注意要安排高管休假10天假期的工資。公司不同意，王某向仲裁天假期的工資。公司不同意，王某向仲裁委提出委提出仲裁申請。仲裁申請。焦點：王某究竟應享受多少天帶薪假期？焦點：王某究竟應享受多少天帶薪假期？是否是否應給予補償？應給予補償？以上屬于嚴重違反規(guī)章制度，可以解除勞動以上屬于嚴重違反規(guī)章制度，可以解除勞動合同關系。合同關系。勞動法?第51條和?廣東省工資支付條例?19條規(guī)定，用人單位應當依法支付正常工作時間的工資。予補齊。但與?條例?相悖4.?廣東省工資支付條例?規(guī)定，職工依法享受探親假期內(nèi)，應支付正常工作時間的工資。育的，每多生一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。 產(chǎn)假期間給與男方看護假10天。
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