幼兒園規(guī)章制度總則與幼兒園規(guī)章制度范文(4篇)匯編

1、幼兒園規(guī)章制度總則與幼兒園規(guī)章制度范文(4 篇)匯編幼兒園規(guī)章制度總則幼兒園園長崗位職責;一、園長接受財經(jīng)學院后勤服務總公司聘任，是公司領導下的園長負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。二、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹幼兒園工作條例和幼兒園工作規(guī)程。三、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。四、負責全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。五、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整

2、，盡量減少工作中的失誤。充 分發(fā)揮黨團組織、工會及教代會的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強 愛心、和諧、團結(jié)、向上 的園風建設。六、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。第1頁共14頁七、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量。八、及時了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。幼兒園教學副園長崗位職責一、助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重 點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教

3、質(zhì)量。二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。幼兒園后勤副園長崗位職責一、在園長領導下

4、負責幼兒園保育保艦膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。第2頁共14頁二、認真貫徹宣傳 預防為主、增強為主 的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流 驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。四、貫徹保教結(jié)合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。六、負

5、責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。第3頁共14頁幼兒園規(guī)章制度范文(4 篇 )門衛(wèi)制度 ;一、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作。二、按時開、關幼兒園大門，注意幼兒入、離園的安全，防止幼兒走失。三、做好家長和其他來訪者德接待工作。四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領導分配的其他工作。請假制度一、所有請假者，必須先到園長室填寫請假登記，辦理審批手續(xù)。二、請病假必須持有醫(yī)院證明，如急診必須持有急診章的假條，如續(xù)假必須提前一天辦理請假手續(xù)，否則按事假累計。三、有特殊情況需請事假的需提前請假，經(jīng)領

6、導準假后方可離開工作崗位，緊急情況需電話通知。四、無故缺席者，一律按曠工處理。五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決，安排好工作 ; 一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商安排。六、遲到早退者，由門衛(wèi)考勤。七、節(jié)假日如外出，需提前告知領導并按時返回，如逾期不回，按曠工處理。八、法定公假，應事先打招呼，安排好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。第4頁共14頁九、未履行請假手續(xù)，自行不到崗，則以曠工論處。獎懲制度為了鼓勵教職工自覺遵守規(guī)章制度，認真履行崗位職責，為幼兒園多做工作，做好工作，設置出勤獎、超額獎、教育教學成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、興趣小組津貼、職務津貼。一、出勤獎每月

7、出滿勤者，獎勵80 元，病假一天扣5 元，事假一天扣15元，曠工一天全扣，婚喪產(chǎn)假，每天扣3 元，函授考試等公假每天扣3元，遲到早遲、中途離崗一次扣3 元。一學期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。二、超額獎按市規(guī)定標準人數(shù)計算，凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎，每班超1名幼兒，在班教師每人每月獎4 元，特殊班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。三、教育教學成果獎凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者，按獲獎等級發(fā)給一定數(shù)額的獎金，文娛節(jié)目設特別獎，為參賽項目作出貢獻的配班教師和后勤服務人員，可發(fā)給適當比例的獎勵。1、國家級每人每次每篇一等獎160 元，二等獎 140 元，三等獎120 元

8、2、省級每人每次每篇一等獎120 元，二等獎 100 元，三等獎 80元3、市級每人每次每篇一等獎80 元，二等獎 60 元，三等獎 40 元第5頁共14頁4、區(qū)級每人每次每篇一等獎 40 元，二等獎 30 元，三等獎 20 元5、園級每人每次每篇一等獎 30 元，二等獎 20 元，三等獎 10 元在雜志上發(fā)表文章后，幼兒園再付同額稿費一份。四、考績獎根據(jù)考核項目，每月進行一次過程考核，采取打分制，根據(jù)所得的分數(shù)給予等額獎勵，因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責任人當月考績獎。五、安全獎對全年安全無責任事故的工作人員，獎勵100 元，班組長獎勵200 元，部門負責人獎勵300 元，園長拿部門

9、負責人的平均獎。六、衛(wèi)生獎每周對各班進行衛(wèi)生檢查，每月累計公布。每學期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比，根據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎，分別獎勵 90 元、 60 元、 30 元。七、教科研津貼凡參加不同級別的課題，按國家級、省級、市級、區(qū)級、園級五個等級，每年進行考核，并給獲獎級別 2 倍的津貼。八、加、代班津貼 ;因工作需要加班一天，補貼 20 元。因同事病、事假或公假代班者，在完成本職工作的同時又完成所代人的工作任務，按所代人一人一天 10 元計算，補到班級。因教研活動需代班，班級自行調(diào)節(jié)，不發(fā)補貼。九、保教補貼每人每月 10 元十、興趣小組津貼第6頁共14頁雙休日活動，分半天輔導教師每

10、次樸助40 元，配班教師補助30元，平時利用離園后的時間一次活動40 分鐘，輔導教師補貼10 元，配班教師 8 元，代班人補貼一半，值班人員補貼輔導人員一半，根據(jù)參加人數(shù)，獎勵班級5 元人辛苦費，借用場地每次付打掃、清潔費10元。十一、職務津貼 ;1、園長：補貼班主任費的一又四分之三2、副園長：補貼班主任費的一又四分之二3、后勤負責人補貼班主任費的一又四分之一4、辦公室、教科室、德育工作負責人、年級組長、園務委員、工會委員、團支部書記補貼班主任的一半。5、班組長、各組室、保育員、櫥窗宣傳人每人每月補貼20 元。節(jié)日慰問制度一、為了增加節(jié)日慰問工作的透明度，特制定慰問制度。二、一年慰問節(jié)有三八、

11、端午、五一、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、元旦。三、慰問金額：三八、五一、國慶節(jié)、元旦發(fā)200 元人，端午、中秋100 元人。四、在每節(jié)發(fā)放慰問金的同時還可發(fā)放一些物品。五、慰問范圍：全園教職工，臨時職工享受正式職工的一半。教師辦公室制度一、物品擺放整齊，保持室內(nèi)清潔。. 辦公桌上只準擺放筆筒、茶杯和辦公用書架，書架一律靠墻擺放。第7頁共14頁二、只允許在規(guī)定的時間內(nèi)在辦公室備課，其余時間應在各自的崗位上。三、保持室內(nèi)安靜，辦公時間不得談與工作無關的事情，不得串崗，不得在辦公室會客。四、愛護室內(nèi)財物，消毒柜用后及時拔掉電源插頭，下班后關好門窗和燈。五、個人其它物品不得放在辦公室內(nèi)。六、違反上述規(guī)定者

12、，經(jīng)提醒仍未改，扣當月相應的考核獎。業(yè)務學習制度一、雙周一下午為教師業(yè)務學習時間，由業(yè)務園長主持，每位教師都參加。二、學習內(nèi)容結(jié)合本學期教科研重點，進行有關理論學習。外出教師傳達學習經(jīng)驗，并請專家、領導做有關輔導講座。三、業(yè)務學習形式有集中學習、分組討論、相互交流等形式，做到相互學習，共同提高。四、每位教師要遵守業(yè)務學習的時間，不遲到、不早退、有事請假，并做到有記錄、有體會。課題研究制度一、班班有專題，人人都參與，園長、副園長要深入實際，指導科研工作二、每學期，每住教師讀 12 本理論書籍或文章。每學年定期交流研究課題，研究過程規(guī)范，要有相關的文、數(shù)據(jù)積累。三，分管教科研的園長對教師的課題研究

13、過程，給予幫助和指導，并督促教師按期結(jié)題。第8頁共14頁四、每月召開一次課題研究會，一學期 12 次課題匯報活動，一年一次研討會，進行訐析和研究。五、幼兒園每年在政策允許范圍內(nèi)拔部分資金為教科研基金，獎勵教科研先進班組、先進個人。六，對教科研成果突出的教師，給予物質(zhì)和精神獎勵。教科研組活動制度一、在園長統(tǒng)一領導下，各教科研組由教科研組長組織本組教師按計劃進行教科研活動。二、每學期初，教科研組長根據(jù)園長統(tǒng)一部署和本組實際情況，訂好本學期教科研活動計劃。三、教師應準時參加教科研活動，不無故缺席，因故不能參力。活動要向組長事先請假。在活動時，教師應積極發(fā)表自己的見解，努力形成爭鳴、探究，團結(jié)的教科研

14、氣氛。四、教科研活動應遵循確定專題、學習理論、獨立實踐、集體評講、總結(jié)提高的原則，教科研組長要按教科研計劃分步實施，注意環(huán)環(huán)緊扣教科研活動的原則，不斷提高教科研活動質(zhì)量。五、教科研組要有計劃地在本組內(nèi)開展相互聽課、看游戲、相互評課、評游戲的活動，促使本組教師不斷改革，不斷提高組織教學、指導游戲的質(zhì)量。六、每一次教科研活動時要做好書面記錄，記錄要規(guī)范化，有時間、有地點、有議程。七、學期結(jié)束時教科研組要把本學期在活動中產(chǎn)生的各種資料交園長處，教科研組還應提倡和支持教師及時總結(jié)自己在教學實踐中的點滴經(jīng)驗。第9頁共14頁八、要有目的地開展教育科研活動，做到有計劃、有專題、有實驗、有總結(jié)、有記錄。資料室

15、管理制度一、 幼兒園購置的一切教育教學用品、財產(chǎn)必須登記注冊，每學年清查一次，并將清查情況向分管領導匯報。二、 教育教學物品必須提前一天或半天領取，不得臨時私自領取。三、 領取物品時，必須簽名登記。四、 所有資料必須按規(guī)定裝訂成冊，不得隨意拆開或私自拿走。五、 資料室物品不得私自亂翻，查閱或拿取后須將原處整理好。六、 教學參考資料借閱時間最長不得超過半年，當月雜志借閱時間不超過 3 天，隔月雜志不超過1 個月，禁止將報紙借出室外。七、 損壞的物品必須照價賠償。八、 保持資料室的整潔，物品擺放合理，堅持每天一小掃，每周一大掃。九、 物品外借需經(jīng)園領導批準。十、注意資料的保密性。多功能活動室管理制

16、度一、保持室內(nèi)整潔，不亂扔雜物，不在室內(nèi)追逐嬉鬧。二、愛護物品，輕拿輕放，使用后將物品放回原處。三、活動后及時做好收拾、整理工作，并請管理人員檢查、簽。四、損壞物品及時報修。五、管理人員及時填寫活動記錄。六、活動室內(nèi)物品一律不外借。七、做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔工作，地面濕拖。第10頁共14頁科學發(fā)現(xiàn)室管理制度一、活動前與管理教師聯(lián)系，明確活動目標，提供相應的活動材料。二、操作前愛護實驗材料，教育幼兒用完后能將材料放回原處。三、保持地面清潔衛(wèi)生，做到無灰塵、無痕跡、無瓜殼、無紙屑。四、活動后及時做好收拾整理工作，擺放好桌椅、材料，并請管理老師清點、簽。圖書閱覽室管理制度一、圖書管理人員根據(jù)來閱覽的班級提

17、供相應的、適合年齡特點的足夠數(shù)量的圖書。二、班級指導老師在圖書管理人員的協(xié)助下，指導幼兒閱讀圖書。三、教師、圖書管理人員要教育幼兒安靜看書，愛惜圖書，并注意看書姿勢。四、圖書管理人員要及時清理、整理圖書，及時修補破損圖書。五、圖書管理人員應為班級配置相應的圖書，并適時更換、規(guī)范進行借換手續(xù)。六、幼兒園每年應根據(jù)幼兒需要，逐步添入新書。七、每學期末進行一次圖書清點核對，發(fā)現(xiàn)遺失，追究責任，照價賠償。保健室管理制度一、保健室的管理工作由幼兒園保健老師負責。第11頁共14頁二、保健室除了必須的藥品、設備儀器外，其它雜物不得擺在保健室內(nèi)。三、保健室內(nèi)環(huán)境必須做到整潔衛(wèi)生。四、禁止在保健室內(nèi)吸煙。五、過

18、期藥品要及時銷毀處理。幼兒生活作息制度一、幼兒的一日生活作息制度要合理，并根據(jù)春夏、秋冬和小中、大班幼兒的年齡特點及時調(diào)整。二、積極開展適合幼兒的體育活動，堅持每日適量的幼兒戶外體育鍛煉，加強冬季鍛煉。三、創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素有計劃地鍛煉幼兒肌體。四、在安排一日活動作息時間和體育鍛煉項目上運動量時要注意對個別體弱幼兒以特殊照顧。幼兒個人衛(wèi)生管理制度一、執(zhí)行一人兩巾、一杯制，用后及時清洗、消毒，日常生活用品專人專用。二、飯前、便后用肥皂洗手，宜用流水，保持手部清潔。三、飯后漱口，大、中班幼兒早晚刷牙。四、定期洗頭、洗澡，每人洗腳、洗臀，擦巾每天消毒。五、每周剪指甲一次，每兩周剪腳趾甲一次。六、每月洗手帕，專人專用。七、服裝整齊、衣物勤洗、勤換、勤曬。八、注意采光，保護視力。第12頁共14頁九、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。家長委員會制度一、各班一名家長代表，組成家委會委員。二、