員工健康管理方案

1、員工健康管理方案1.0 目的為保障公司全體員工的合法權(quán)益，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害， 切實(shí)改 善員工健康，標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)健康管理，特制定本方案。2.0 適用范圍本方案適用于公司范圍內(nèi)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作工程。3.0 工作要求3.1 職業(yè)危害的識(shí)別3.1.1 對(duì)本單位是否產(chǎn)生職業(yè)病危害開展自評(píng)。如產(chǎn)生職業(yè)病危 害，應(yīng)對(duì)生 產(chǎn)活動(dòng)可能會(huì)產(chǎn)生職業(yè)病的崗位進(jìn)行識(shí)別，并上 報(bào)大區(qū)安委辦。3.1.2 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康管理相關(guān) 規(guī)定，進(jìn)行 職業(yè)危害的申報(bào)。3.2 職業(yè)危害告知和培訓(xùn)3.2.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害單位在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 應(yīng)將工作過(guò) 程中可能 產(chǎn)生的職業(yè)病及其危害、后果

2、、防護(hù)措施等告知員 工，并在勞動(dòng)合 同或協(xié)議中寫明相關(guān)信息。322 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)在作業(yè)場(chǎng)所醒目位置設(shè)置相關(guān)的 警示標(biāo)識(shí)或 者書面說(shuō)明，并組織開展職業(yè)危害培訓(xùn)。3.3 職業(yè)危害控制和管理3.3.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)對(duì)存有職業(yè)危害的崗位編制職業(yè) 危害防護(hù) 類的操作規(guī)程。產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)制訂職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)方案，委托有資質(zhì)的職業(yè)因素監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)估。根據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)估結(jié)果，制定職業(yè)危害因素控制措施和方案，消除或降低職業(yè)危害。產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)為存在職業(yè)危害的崗位配置個(gè)人防護(hù)用品PPE,并催促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員正確佩戴和使用。3.4職業(yè)健康體檢與監(jiān)護(hù)產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)制定從事職業(yè)危害崗位人員的任職要求，不符合任職要求的不予上崗。產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)組織對(duì)存有職業(yè)危害的崗位員工開展崗前、崗中、崗后職業(yè)健康體檢，并保存相關(guān)體檢報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病后，單位應(yīng)按要求向政府部門報(bào)告，并向公司安委辦報(bào)告。3.5職業(yè)健康檔案管理產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位應(yīng)為接觸職業(yè)危害的員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。3.6寧波公司員工健康管理活動(dòng)活動(dòng)名稱參與方式資金來(lái)源備注員工健康體檢活動(dòng)全員參與公司周二羽毛球活動(dòng)選擇參與公司周四籃球活動(dòng)選擇參與