2014大學(xué)生全年工作總結(jié)

1、2014大學(xué)生全年工作總結(jié)高校生全年工作總結(jié)一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們09級的小伴侶們慢慢成熟起來了?！爸鞴堋?，一個認(rèn)識，卻又有幾分生疏的名詞?，F(xiàn)在，這個名詞的仆人，就是我們。聽著會上小d部長的那句話，我真的感受頗深?！鞍焉缏?lián)的工作當(dāng)一份事業(yè)來做，將會收獲無數(shù)?！笔堑?，我們已經(jīng)深深體味到了這一點.一年下來，值得總結(jié)、反思或者回味、懷念的東西有無數(shù)。既然標(biāo)題是工作總結(jié)，我就不再后者上花費過多筆墨，我還是具體地說說前者吧。第一部分，招新。一，擺攤、面試通知部分等面試預(yù)備工作1，擺攤的預(yù)備工作做得不是很好，比如物資弄得有點亂。辦公室的桌子板和架有個別型號不相稱的，下次負(fù)責(zé)人也要注重。2，做策劃要提高效率，

2、不能依靠部長們的協(xié)助。3，擺攤的負(fù)責(zé)人可以支配一部分人現(xiàn)行吃飯，究竟剛開頭擺攤的時候沒有什么人去飯?zhí)茫@樣最有效率，也不至于讓大家餓肚子。4，掃樓的時候要控制好時光，不要在個別宿舍停歇過久，影響整體工作的進(jìn)度。5，寫策劃要注重格式。6，碰到突發(fā)大事，要鎮(zhèn)靜處理。不要像這次一樣，因為經(jīng)貿(mào)學(xué)院的時光調(diào)節(jié)搞得自己人很狼狽，還算錯時光。7，面試題的負(fù)責(zé)人要下大力度，開會研究之前要求每個人必需預(yù)備幾道題目，以提高效率。二，面試當(dāng)天部分1，注重場外觀看，電話聯(lián)系未到者。2，時光和節(jié)奏的掌握，要有適當(dāng)?shù)拇驍?，語言的潤色。3，那活動批條的人要早到場，假如可以的話，要提前拿到活動地點瘺管的私人電話，便利聯(lián)系。4

3、，假如打算兩組面試者同時面試，就應(yīng)當(dāng)預(yù)備兩間課室，由于前后兩組面試者的聲音的確相互影響各自的發(fā)揮，面試關(guān)門的坐姿也不好看，影響部門形象，影響莊重感。5，照相請略微專業(yè)一點的人士，或者照過相聲之后要對比片舉行檢查，確定質(zhì)量。這些資料都是非常重要的。6，我們可以對面試者舉行當(dāng)場點評，讓他們增進(jìn)熟悉。但也要控制好時光，不宜過長。7，面試結(jié)果的通知時光盡量早吧，影響他們的睡眠的確不大好。8，提問不行以對準(zhǔn)某個人沒完沒了。其次部分，評優(yōu)加分這一部分我希翼負(fù)責(zé)人可以把工作交代下來，讓大家一起弄，這樣效果可能會更好，也能分擔(dān)負(fù)責(zé)人的壓力。第三部分，換屆。換屆裸露出的問題是最嚴(yán)重的，我們?nèi)ケO(jiān)督換屆的人都深有體

4、味，每一個協(xié)會的換屆都只是流于形式，單純做給我們看，而換屆結(jié)果早就已經(jīng)內(nèi)定。這樣一種已經(jīng)名存實亡的體制必需要更改！我們需要向社團(tuán)重申換屆的意義，讓他們充分知道這樣一個活動的重要性，這不是做給我們看的事，而是關(guān)系到社團(tuán)進(jìn)展前景的問題，做做樣子、敷衍了事，哄騙的不是我們，而是各個社團(tuán)自己。第五部分，十校論談第一次舉辦高峰論壇我們浮現(xiàn)了無數(shù)失誤，比如帶錯路，沒有事先預(yù)備好雨傘等狀況。所以，我們需要做到事先有一個流程過場，并且擁有一套準(zhǔn)備計劃，考慮到部門成員可能浮現(xiàn)突發(fā)大事，不要讓自己暫時抱佛腳抱的很難看。除此之外，我們應(yīng)當(dāng)爭取天天都可以互通消息，做出一天的活動記錄，讓每個人知道這一天都發(fā)生了什么事情，假如能落實到每個詳情就會更好。這樣，全部人都能對活動發(fā)展洞若觀火，就算浮現(xiàn)什么問題，我們也能按照活動記錄找出問題之所在，便利解決。總之是要做到分工明確，交流準(zhǔn)時，見機(jī)行事。第六部分，培訓(xùn)對干事的內(nèi)部培訓(xùn)意義重大，不過這里上一任管理層的工作做得十分到位，我們的任務(wù)就是把它傳承下去，不需要變動什么了?？偨Y(jié)中的總結(jié)：反思自己的一年工作，有苦有甜。不成熟的我們在這一年里確實沒少犯錯，但都在部長們和主