工會職責(zé)模板

1、工會職責(zé)工會職責(zé)1、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞醫(yī)療服務(wù)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、 建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進(jìn)醫(yī)院改革、 發(fā)展 和穩(wěn)定。2、根據(jù)上級工會和黨支部要求，認(rèn)真制訂和實施工會工作規(guī)劃 和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完 成各項工作任務(wù)。3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動法等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、 反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進(jìn)職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改進(jìn) ，使職工群眾合 法權(quán)益得到有效維護。4、圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社 會主義勞動競賽、技

2、術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積 極性和創(chuàng)造精神，提高服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟社會效益，促進(jìn)各項任務(wù)完 成。5、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實職代會條例，按時籌備召 開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、 督促各部門建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對有關(guān)職工切身利益的重 大事項參與決策制定與實施。6、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進(jìn)行愛國家、愛醫(yī)院、愛崗位和民主、 法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾 性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、 道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、 有道德、有文化、有紀(jì)律 的

3、職工隊伍。7、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。8、廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動 ，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。9、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活 動，指導(dǎo)科室貫徹執(zhí)行勞動保險條例，組織安排好職工體檢、互濟、救濟和慰問工作，及時反映解決職工遇到的實際困難。1 0、 大力加強各級女工組織建設(shè)，在廣大女工中深入進(jìn)行”四 自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手 （集體）、爭創(chuàng)文明家庭 活動，定期進(jìn)行女職工查體和勞動保護大檢查 ，提高女

4、工自身建設(shè)， 增進(jìn)女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在雙文明 建設(shè)中重要作用。1 1、 按照工會法、工會章程和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。1 2、搞好工會信息、 統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá), 下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各 項工作上水平。工會小組工作職責(zé)一、認(rèn)真履行工會的維護、建設(shè)、參與、教育四項基本職能，做好全體員工思想政治工作，向全體員工進(jìn)行愛國主義、 集體 主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職業(yè)責(zé)任、 職 業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教

5、育，推動教書育人、 管理育人、 服務(wù)育人。二、做好職代會的籌備與會務(wù)工作和閉會期間的日常工作，經(jīng)過職代會或其它形式組織全體員工參與醫(yī)院的民主管理和監(jiān)督，依法維護全體員工的合法權(quán)益和民主權(quán)利，積極推進(jìn)院務(wù)公開。三、組織和支持全體員工學(xué)習(xí)政治、 文化、科學(xué)知識，積極 開展有益于全體員工身心健康的文娛體育活動 ，提高廣大全體員工 的思想、文化和身體素質(zhì)，為教學(xué)、科研服務(wù)。四、負(fù)責(zé)全院職工福利經(jīng)費管理，協(xié)助和督促行政方面做好全 體員工集體福利事業(yè)，做好傷病全體員工的慰問工作，為全體員工 排憂解難。五、關(guān)心全體員工勞動條件的改進(jìn) ，維護全體員工在勞動中 的安全和健康，督促行政方面解決影響全體員工健康和安

6、全的問 題。六、維護女職工的合法權(quán)益，同歧視、虐待、摧殘、迫害婦 女的現(xiàn)象作斗爭；協(xié)助有關(guān)部門搞好計劃生育工作 ，調(diào)解全體員工 之間和家庭矛盾。七、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)，建設(shè)好”職工之家”。八、加強工會自身建設(shè)，堅持工會的民主制度和民主生活 ，做 好新會員的發(fā)展工作，對會員進(jìn)行工會基本知識的教育。九、負(fù)責(zé)本部門文件、 材料立卷歸檔工作。十、負(fù)責(zé)職工各種協(xié)會的管理。H一、承擔(dān)上級工會交辦的其它工作。經(jīng)費審查委員會職責(zé)一、經(jīng)費審查委員會代表全院工會會員對工會各項經(jīng)費的收 支和財產(chǎn)管理進(jìn)行審查和監(jiān)督。二、監(jiān)督工會組織認(rèn)真貫徹、執(zhí)行黨和政府的財經(jīng)政策、紀(jì)律、法律和上級工會的各項財務(wù)規(guī)定、制度。督促工會組織收好、管好、用好工會各項經(jīng)費，管好工會財產(chǎn)；三、審查工會的財務(wù)預(yù)算編制是否符合國家規(guī)定，是否準(zhǔn)確合理地反映工會的工作需要。四、監(jiān)督工會定期公布帳目，發(fā)揮帳務(wù)民主，實行財務(wù)公開。五、堅持當(dāng)月對工會經(jīng)費收支情況進(jìn)行審查，并將審查情況以 書面形式報告工會委員會。六、深入實際、調(diào)查研究，對工會經(jīng)費收入和財產(chǎn)管理，提出 切實可行的改進(jìn)意見或建議，以保證工會財務(wù)工作更好地為全體員 工服務(wù)，為工會建設(shè)服務(wù)。七、經(jīng)費審查委員會年初要向工會委員會通報上年度工會經(jīng)費 的使