會(huì)計(jì)求職演講稿：預(yù)則立,不預(yù)則廢;信則有,不信則無與會(huì)計(jì)電算化專業(yè)工作自我鑒定匯編

1、會(huì)計(jì)求職演講稿：預(yù)則立，不預(yù)則廢；信則有，不信則無與會(huì)計(jì)電算化專業(yè)工作自我鑒定匯編會(huì)計(jì)求職演講稿：預(yù)則立，不預(yù)則廢；信則有，不信則無蔡漲 /johnson各位師弟師妹們，大家好。我是化工學(xué)院高分子 082 班的蔡漲師兄。大四了，經(jīng)過不停歇的求職，再加上越臨近畢業(yè)，對(duì)學(xué)校、對(duì)自己大學(xué)四年，還有對(duì)自己的師弟師妹那一番感慨也逐日加深的情況，所以要謝謝會(huì)計(jì) 103 班給我這個(gè)可以一吐感慨的機(jī)會(huì)。謝謝！我是才疏學(xué)淺的，懂的也不多，但我有一顆樂意與他人分享的熱心。希望這份熱心，在座各位可以體會(huì)得到。我今天要和大家分享的是自己半年來求職的心得體會(huì)，概括為大家熟知的兩句話：預(yù)則立，不預(yù)則廢；信則有，不信則無。

2、不知道大家認(rèn)不認(rèn)同一個(gè)觀點(diǎn)：大學(xué)四年，是為畢業(yè)后找到一份好工作而準(zhǔn)備的四年？如果認(rèn)同，那么咱們的思想是碰到一塊兒的。預(yù)則立，不預(yù)則廢；信則有，不信則無這句話，也就是建立在這個(gè)觀點(diǎn)之上，才成立的！那么，預(yù)則立，不預(yù)則廢；信則有，不信則無這句話，是如何理解的呢？意思很淺顯易懂。今年 XX年，有 660 萬，其中廣東省有 60 萬。大家可能對(duì)這個(gè)概念沒怎么了解，但去年的廣東省是 39 萬。增幅如此之大，可見大家畢業(yè)那年，應(yīng)屆生是怎樣的一個(gè)天文數(shù)字吧？第1頁共10頁如果大家清楚地明白現(xiàn)當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)之嚴(yán)峻，那就可以預(yù)見、推理出未來你們畢業(yè)時(shí)的就業(yè)形勢(shì)。然后你們要采取行動(dòng)，讓自己在這樣的形勢(shì)中求得一份理

3、想的好工作?？墒?，偏偏許多人是蒙混過日的，他們不去采取行動(dòng)的。那么，他們也是沒有“預(yù)見”，不預(yù)則廢就是這類人的下場(chǎng)。大四到時(shí)遺憾的不僅僅是自己，還有你家庭里的爸媽。信則有，不信則無。主要是講兩個(gè)方面：對(duì)自己是否有信心？對(duì)學(xué)校是否有信心？進(jìn) 500 強(qiáng)？進(jìn)大企業(yè)或名企？考上名校研究生？考公務(wù)員？太難，不切實(shí)際嗎？這是對(duì)自己沒有信心的表現(xiàn)。你當(dāng)真對(duì)自己有信心了，你是會(huì)采取相應(yīng)行動(dòng)，去實(shí)現(xiàn)“預(yù)則立”的。據(jù)我所知，仲愷每一年畢業(yè)都有人進(jìn)入 500 強(qiáng)或者國(guó)內(nèi)名企比如恒大地產(chǎn)，廣東電視臺(tái)等工作的。而考研那更不用懷疑，前幾年就有一對(duì)上下鋪的同學(xué)一起考研考上清華，去年也有仲愷的同學(xué)考上南開大學(xué)、中山大學(xué)等

4、985 名校。為什么同樣在仲愷讀書，他們可以，而我們不行呢？在外部環(huán)境一樣的情況下，不同的只是自己的態(tài)度，思想深處有一根筋和他們不同而已。把這根筋扭正，付出努力和行動(dòng)，相信你也可以！這是自信！再者，是對(duì)學(xué)校有信心。在招聘上有點(diǎn)科學(xué)合理性的公司，才是受人歡迎的公司，才是有發(fā)展前景的公司，因?yàn)樗麄儾慌懦馕搴暮５娜瞬?，“英雄不問出處”正是這個(gè)道理。仲愷不是 211，不是 985，它只是一所普通本科。但誰都不能決定什么學(xué)校就出什么樣的人才。學(xué)校只是環(huán)境因素，關(guān)鍵還是自己，內(nèi)因大過外因。因此，真正的好第2頁共10頁公司是“英雄不問出處”的，他們看你那顆心，你擁有的能力是否適合他們公司。對(duì)于那些只招 2

5、11 和 985 的公司，他們的招人之策也會(huì)因此堵塞他們的發(fā)展大道。那么，這個(gè)公司前景也是不被看好的。你磕磕碰碰進(jìn)去后，已經(jīng)遍體鱗傷了，結(jié)果這個(gè)公司招人之道不科學(xué)導(dǎo)致發(fā)展受阻，你進(jìn)去了也是浪費(fèi)表情。以我自身做例子。半年間面試了將近 50 個(gè)公司，包括了各行各業(yè)，包括了大中小型公司，其中有兩個(gè)是世界五百?gòu)?qiáng)，多數(shù)是國(guó)內(nèi)在某個(gè)領(lǐng)域都頗有知名度的公司，比如中原地產(chǎn)、拓優(yōu)獵頭、廣日電梯、至誠(chéng)偉業(yè)等等。他們都給我面試機(jī)會(huì)，只是有幾個(gè)公司在最后因?yàn)槲业膶W(xué)習(xí)成績(jī)實(shí)在不行，或者面試臨場(chǎng)發(fā)揮失常，才不要我，而不是因?yàn)樽约悍敲３錾砭桶盐揖芙^。所以，要對(duì)自己的學(xué)校和專業(yè)背景有信心！你有硬實(shí)力，擁有相關(guān)的工作經(jīng)歷，這

6、才是進(jìn)入好公司的敲門磚。說這些實(shí)在的話，主要是給大家樹立一種信心。具體到仲愷的會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)狀況，我不是專業(yè)人士，我不好意思說太多，但我周邊有許多讀仲愷會(huì)計(jì)的朋友，從 05 級(jí)到 11 級(jí)都有。畢業(yè)那些，他們就業(yè)都很好。我想對(duì)讀仲愷會(huì)計(jì)的師弟師妹們說，會(huì)計(jì)的錄取分?jǐn)?shù)是非常高的，每個(gè)學(xué)校都一樣。你們當(dāng)初用非常高的分?jǐn)?shù)考到仲愷讀會(huì)計(jì)，你們就得用四年的努力，讓自己畢業(yè)時(shí)不讓其他用相對(duì)低分的成績(jī)考入仲愷的同學(xué)趕超，不讓自己畢業(yè)時(shí)讓其他學(xué)校的高中同學(xué)趕超，也就是說，找到的工作不比他們差，讓你們繼續(xù)發(fā)揮你們的優(yōu)勢(shì)。而在這其中，首先你們要開闊視野。我是一個(gè)不安分，不滿現(xiàn)狀的人。我不單單和本校的同學(xué)打交道，也

7、常常和其他學(xué)校尤其是一本第3頁共10頁的同學(xué)朋友打交道。和一本的學(xué)生交談，幾年下來我發(fā)覺，由于他們享用的資源實(shí)在太豐富和完備了，他們的視野比我們開闊多了。但沒關(guān)系，從今以后我們多和他們打交道，我們也可以開闊視野。所謂近朱者赤，就這個(gè)意思。仲愷本來就小，我們的視野，不能跟著小。常和一本的同學(xué)朋友打交道，是擴(kuò)大視野的一個(gè)途徑。再者，如果你是那種積極上進(jìn)、樂觀向上而不容易自卑的人，你應(yīng)該多到一本的學(xué)校，或者說是學(xué)術(shù)氛圍濃厚的名校走走；多到高雅高級(jí)的區(qū)域，比如琶洲、珠江新城、天河城、白天鵝、建設(shè)六馬路、沙面等地方走走看看。你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來在仲愷之外，有那么多繁華的地方。這些繁華不屬于你，但起碼給你指明了方

8、向，你努力過了，有一天這些東西也可以是你的。只要你想要，或者你在乎的人想要，而你有“給得了”的實(shí)力。具體到會(huì)計(jì)行業(yè)的視野。不知道在座各位有幾位知道“四大”？有哪幾位知道國(guó)內(nèi)最著名的 10 家會(huì)計(jì)師事務(wù)所是什么？我不是讀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的，但我起碼知道“四大”就是普華永道、德勤、安永和畢馬威，這四所世界五百?gòu)?qiáng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，讀財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的同學(xué)課堂上老師應(yīng)該會(huì)講。再者，國(guó)內(nèi)最著名的 10 家會(huì)計(jì)師事務(wù)所，大家不用全部說出來，但起碼得知道“天健”“立信”“中瑞岳華”。這就是一個(gè)視野的問題。大家都只是大二，有理由說現(xiàn)在還小，不知道這些很正常。但對(duì)于讀了一年多的會(huì)計(jì)學(xué)生來說，就不太好了?；蛟S有人會(huì)說，即便知道四大

9、是什么？這和我們有什么關(guān)系，我們努力過了，說不定人家還不要我們呢？其實(shí)，我為何跟大家提出“四大”，不僅僅是要讓大家為此立一個(gè)目標(biāo)，更在于你們付出努力去提升自己。如果四大是頂峰，國(guó)內(nèi)十大會(huì)計(jì)師事務(wù)所是半山腰，而第4頁共10頁仲愷的我們?cè)谏降椎脑?，我們朝著山頂努力進(jìn)發(fā)，即便最終沒辦法爬上頂峰，那至少我們可以上半山腰吧？這個(gè)道理希望大家可以懂。開拓視野，讓自己更寬廣地認(rèn)識(shí)這個(gè)就業(yè)環(huán)境。視野寬了，你的選擇多了，從而你的機(jī)會(huì)也就多了。視野很重要。希望平時(shí)多通過網(wǎng)絡(luò)、書籍途徑來開拓視野，學(xué)習(xí)專業(yè)課本之外的知識(shí)，做一個(gè)復(fù)合型且有所側(cè)重的人才。再者，是尋找感興趣的且有發(fā)展前景的行業(yè)。會(huì)計(jì)的崗位，任何行業(yè)任何公

10、司都有，就連街邊的小攤都需要會(huì)計(jì)。那么，選好行業(yè)至關(guān)重要。這就要考慮以下幾點(diǎn)：一是行業(yè)是否感興趣，是否熟悉，這關(guān)乎自己的工作積極性，以及融入公司文化的適應(yīng)性，二是行業(yè)發(fā)展前景如何，這個(gè)問題可以通過相關(guān)行業(yè)新聞來了解，三是薪資，不同行業(yè)薪資水平是大不相同的。比如金融行業(yè)，工資水平是最高的，本科生一個(gè)月拿到五六千是非常常見的。如果到一個(gè)步入黃昏的行業(yè)，那工資水平多半是不高的。多學(xué)科學(xué)習(xí)，多方面發(fā)展，做一個(gè)有所側(cè)重的復(fù)合型人才。有的人說將來不打算從事會(huì)計(jì)本專業(yè)，想從事其他方面的工作。這也很正常。早在 XX年，家樂福的部門經(jīng)理來仲愷開講座就公布了一個(gè)數(shù)據(jù)，找工作直到工作穩(wěn)定下來時(shí)，專業(yè)與崗位不對(duì)口的是

11、超過 80%的。而在半年前，我去面試一個(gè)婚慶公司文案策劃時(shí)， hr 說現(xiàn)在的情況估計(jì)得加劇到 90%以上。這就說明，現(xiàn)在讀的本專業(yè)，不一定就是大家將來確定下來的工作崗位。將來到底從事哪一行哪個(gè)崗位，誰都說不定。所以，趁著大家還在大學(xué)，有許多自學(xué)的時(shí)間，大家還要多跨專業(yè)看書。管理類書籍是任何行業(yè)任何崗位都需要用到的，除了管人，還有管物，管己等等。學(xué)點(diǎn)管理學(xué)的知識(shí)（管理學(xué)原理、人力資源管理、第5頁共10頁財(cái)務(wù)管理、物流管理、績(jī)效管理、薪酬管理、時(shí)間管理等等）都是有用的。而我是提倡在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的，把這些知識(shí)用到自己的社團(tuán)工作和社會(huì)實(shí)踐中，讓自己畢業(yè)時(shí)簡(jiǎn)歷上有相關(guān)的理論性指導(dǎo)實(shí)踐的經(jīng)歷寫，這很重要。紙

12、上談兵，誰都會(huì)，而 hr 不喜歡，一眼看穿。當(dāng)你認(rèn)清楚這些問題，你才要開始修煉。前邊說過，如果大家認(rèn)同大學(xué)四年的努力是為了畢業(yè)時(shí)能找到一份好工作的話，那么，四年就是修煉的過程。修煉自己的軟能力，即工作上體現(xiàn)的素質(zhì)：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，管人與被管人，服從與被服從，積極樂觀，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，認(rèn)真仔細(xì)，吃苦耐勞等等。修煉自己的硬能力，即工作上體現(xiàn)的專業(yè)技能，一方面是自己的本專業(yè)，另一方面是自己感興趣的技能學(xué)習(xí)，這二者在很多人眼里是沖突的。如何修煉？很簡(jiǎn)單，三方面：學(xué)好本專業(yè)，抓好學(xué)業(yè)成績(jī)，學(xué)好英語（英語與專業(yè)好成績(jī)是進(jìn)入五百?gòu)?qiáng)和名企的重要的敲門磚，這兩項(xiàng)抓好了，差不多一只腳進(jìn)入這樣的好企業(yè)）。再者，豐富社團(tuán)生活或充

13、實(shí)課余生活，多讀書，修身養(yǎng)性，培養(yǎng)興趣愛好。最后是社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，包括實(shí)習(xí)。這是最重要的，實(shí)習(xí)經(jīng)歷與自己應(yīng)聘的崗位要求匹配度越高，通過篩選的機(jī)會(huì)越大。偏偏許多人是在這三方面里迷茫，沒有統(tǒng)籌好，導(dǎo)致最終沒有一項(xiàng)是做得好的。這種情況是因人而異的，具體情況還得由特定人作為案例來分析討論，再對(duì)癥下藥。實(shí)在沒辦法，那就只能舍棄一種，專注一種，讓專注的東西足夠拔尖和優(yōu)秀，足以掩蓋自己的劣勢(shì)，那才有一線生機(jī)。以上說的修煉的三方面內(nèi)容，具體到個(gè)人簡(jiǎn)歷上，主要體現(xiàn)為：專業(yè)成績(jī)排名，獎(jiǎng)學(xué)金，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，社團(tuán)生活，興趣愛好，相關(guān)榮譽(yù)第6頁共10頁證書等等。其實(shí)，有些公司口頭上說不在意學(xué)生是否有獎(jiǎng)學(xué)金，是否做過學(xué)生干部，

14、說是只在乎學(xué)生的軟能力能否勝任公司的崗位。其實(shí)不然，企業(yè)要收到效益，他們肯定是想投入財(cái)力和精力支持員工，培養(yǎng)后能有所成效的。如果一個(gè)學(xué)生在大學(xué)期間這么寶貴的時(shí)間什么經(jīng)歷都沒有，那他是在浪費(fèi)大學(xué)的寶貴的學(xué)習(xí)光陰，公司招進(jìn)來后也是浪費(fèi)資源。所以說，大學(xué)生要有一定的“野心”，要有雄心壯志，去爭(zhēng)取一切你們想要的能讓你們變得優(yōu)秀的東西。這沒有錯(cuò)，時(shí)勢(shì)造就人，也塑造人啊。我們要在殘酷的環(huán)境里生存，出于人性道德上考慮不可以欺壓他人，所以我們只能變得更強(qiáng)，讓自己不致于被人欺壓打敗才行。說了這么多，說得自己熱血沸騰，看得大家斗志昂揚(yáng)。那么大家就得馬上付諸行動(dòng)。還沒醒悟的，趕緊醒悟過來！不能再頹廢了?，F(xiàn)當(dāng)下，最迫

15、在眉睫的，就是期末。把期末考好，而不是渾渾噩噩地得過且過，說不掛科就是萬幸。這種沒志向的想法必須馬上消滅，讓自己認(rèn)認(rèn)真真地復(fù)習(xí)，考好期末，爭(zhēng)取獎(jiǎng)學(xué)金。這不僅僅是為了不掛科，也不僅僅是為了有個(gè)好心情過年，是為了畢業(yè)找工作時(shí)自己的檔案和成績(jī)單上沒有太多的掛科污點(diǎn)，讓 hr 對(duì)你有更好的印象。你距離好工作已經(jīng)不遠(yuǎn)了。再總結(jié)一下今天和大家分享的。首先要認(rèn)清楚就業(yè)形勢(shì)，對(duì)自己有信心，預(yù)則立，信則有。然后開拓自己的視野，定位自己的目標(biāo)行業(yè)和目標(biāo)崗位。然后用自己剩下不多的兩年多的大學(xué)時(shí)光去努力爭(zhēng)取一些有意義的東西，然后在自己大四時(shí)應(yīng)聘到自己的目標(biāo)崗位。而這段路程的第一步，在于今天！從今天開始，好好備考期末考

16、試。為了第7頁共10頁自己的明天，時(shí)刻準(zhǔn)備著，讓自己保持一種“在路上”的狀態(tài)，就算累了，也要在路上棲息。我看的書不多，我經(jīng)歷的也不算多，我懂的更加不多。但我有一顆樂于與大家分享經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱心。歡迎大家一起交流探討，經(jīng)驗(yàn)分享，共同成長(zhǎng)。謝謝大家！第8頁共10頁會(huì)計(jì)電算化專業(yè)工作自我鑒定3 個(gè)月的實(shí)習(xí)期即將結(jié)束，在這3 個(gè)月里我學(xué)到了很多學(xué)校里沒有的東西，得到了同事們很大的幫助。首先，我非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了本人們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。其次，在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。為以后的工作提供便利，我努力學(xué)習(xí)，工作主要有：采購(gòu)核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額，并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理，根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，建立庫存明細(xì)賬。接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬。接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。為了盡快的熟悉公司情