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文檔簡介
1、標(biāo)準本錢:標(biāo)準本錢法也稱標(biāo)準本錢會計,是西方治理會計的重要組成局部,是指以預(yù)先設(shè)定的標(biāo)準本錢標(biāo)準本錢是通過精確的調(diào)查、分析與技術(shù)測定而制定的為根底,用標(biāo)準成本與實際本錢進行比擬核算和分析本錢差異的一種產(chǎn)品本錢計算方法,也是增強本錢限制、評價經(jīng)營業(yè)績的一種本錢限制制度.它的核心是根據(jù)標(biāo)準本錢記錄和反映產(chǎn)品本錢的形成過程和結(jié)果并借以實現(xiàn)對本錢的限制.、標(biāo)準本錢與實際本錢比照比擬工程標(biāo)準本錢實際本錢本錢核算可隨時評價價格本錢,有利于 價格決策但需要維護標(biāo)準成 本,財務(wù)人員工作量加大不需要維護標(biāo)準本錢,可減輕 財務(wù)工作量,但是會計信息滯 后不利于產(chǎn)品價格決策,適用 于價格變化較大的流通企業(yè)本錢限制標(biāo)準
2、本錢法以合理的標(biāo)準成 本為根底,系統(tǒng)通過計算實際 本錢與標(biāo)準本錢的比照,記錄 本錢差異,該差異像治理人員 發(fā)出警告,以此為線索,企業(yè) 可以進一步尋找差異的原因 和責(zé)任,并據(jù)此采取相應(yīng)的措 施,實現(xiàn)對本錢差異的有效控 制,提升企業(yè)治理水平實際本錢有據(jù)可查,具有f 的客觀真實性,但會使提供產(chǎn) 品的部門成績或缺乏轉(zhuǎn)移給 使用部門,不利于責(zé)任中央的 考核和限制本錢分析可通過標(biāo)準本錢作為研發(fā)、定 價及計算銷售毛利的參考, 針 對各類差異做分析可協(xié)助管 理層衡量各部門績效,找出不 利差異發(fā)生的原因據(jù)以改善, 有利于正確評價業(yè)績只能事后分析和考核,不利于 增強員工本錢意識,不利于正 確評價業(yè)績實施風(fēng)險與目前
3、本錢核算方式存在差 異,財務(wù)人員需轉(zhuǎn)變思想觀念 和治理模式,遵循一貫性原 那么,系統(tǒng)自動實現(xiàn)過賬,有利 于簡化會計核算工作符合目前核算模式,不需要過 多增強用戶培訓(xùn),系統(tǒng)在該模 式下,半成品出入庫時不應(yīng)即 時生成財務(wù)憑證,而應(yīng)至月末 統(tǒng)一編制相關(guān)憑證標(biāo)準本錢與實際本錢比照視圖標(biāo)準本錢資料本錢中央標(biāo)準I 費率材料標(biāo)準價格標(biāo)準本錢制定物料標(biāo)準本錢 治理標(biāo)準本錢根本I數(shù)據(jù)治理生產(chǎn)任務(wù)單管理任務(wù)單完工產(chǎn)品標(biāo)準本錢任務(wù)單生產(chǎn)領(lǐng)料任務(wù)單差異結(jié) 算任務(wù)單本錢控 制任務(wù)單工時匯報賬務(wù)處理本錢中央實際費用本錢中央費用差異限制L標(biāo)準本錢應(yīng)用價值-本錢治理決策支持(1)深入業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)(2)標(biāo)桿治理-進行差異分析與限制
4、(3)差異的源頭分析(4)例外治理原那么(5)責(zé)任劃分與績效治理(6)標(biāo)準化治理工具標(biāo)準本錢應(yīng)用價值-標(biāo)準本錢核算體系(1)存貨標(biāo)準本錢計價(2)有效的利潤分析(3)簡化核算工作(4)實時賬務(wù)處理(5)本錢預(yù)測、估價、模擬工具二、標(biāo)準本錢上線前提條件標(biāo)準本錢實施前應(yīng)進行如下工作(1)、必須是新建立賬套或者新結(jié)轉(zhuǎn)賬套(2)、設(shè)定本錢要素且實際本錢的核算應(yīng)當(dāng)與標(biāo)準本錢設(shè)定的本錢要素保持一致(3)各項本錢費用的分配規(guī)那么制訂和統(tǒng)計準確性保證舉措(注:本錢費用的分配規(guī)那么制訂和統(tǒng)計準確性保證舉措非標(biāo)準本錢特殊要求,為了滿足本錢核算準確以及本錢精細化治理這些工作也應(yīng)該進行.(4)、應(yīng)當(dāng)對標(biāo)準本錢進行全面
5、梳理,包括標(biāo)準本錢的核算范圍,標(biāo)準本錢的制定依據(jù),標(biāo)準本錢的核算精細度等與標(biāo)準本錢的制定有關(guān)的一些列工作.標(biāo)準本錢上線過程中需要進行的工作(1)需要相關(guān)責(zé)任人定期對標(biāo)準本錢進行維護,包括物料、任務(wù)單、工序、標(biāo)準費率等與 標(biāo)準本錢有關(guān)的一些根底數(shù)據(jù)(2)改變本錢核算人員核算習(xí)慣,本錢核算人員需利用更多的時間進行前端業(yè)務(wù)的檢查.(3)杜絕車間物料“串用、“串領(lǐng)現(xiàn)象,保證訂單上歸集的物料本錢真實準確.-L / . , > ,標(biāo)準本錢是通過精確的調(diào)查、分析與技術(shù)測定而制定的,用來評價實際本錢、衡量工作效率 的一種預(yù)計本錢,代表企業(yè)經(jīng)過努力可到達的本錢治理水平,產(chǎn)生的差異可以反映有關(guān)方面的工作質(zhì)量
6、和效果,標(biāo)準本錢要表達企業(yè)的目標(biāo)和要求,主要用于衡量產(chǎn)品制造過程的工作效率和限制本錢,也可用于存貨和銷貨本錢計價.一般適用于產(chǎn)品品種較少的 大批量生產(chǎn) 企業(yè),尤其是存貨品種變動不大的企業(yè),并且對企業(yè)的治理有很高的要求.標(biāo)準本錢VS實際本錢1、標(biāo)準本錢法以合理的標(biāo)準本錢為根底,系統(tǒng)通過計算實際本錢與標(biāo)準本錢的比照,記錄本錢差異,該差異像治理人員發(fā)出警告,以此為線索,企業(yè)可以進一步尋找差異的原因和責(zé)任,并據(jù)此采取相應(yīng)的舉措,實現(xiàn)對本錢差異的有效限制,提升企業(yè)治理水平.2、標(biāo)準本錢法下標(biāo)準本錢-本錢差異=實際本錢,改變將傳統(tǒng)本錢時候核算的局現(xiàn)性,強調(diào) 事前方案,執(zhí)行過程限制,事后分析,通過標(biāo)準本錢的
7、制定、生產(chǎn)經(jīng)營過程中本錢差異的檢查限制、定期本錢分析,把三者統(tǒng)一起來、形成本錢預(yù)測、方案、決策、限制、分析和考核 一個完整的本錢治理體系3、移動加權(quán)平均本錢偏離實際本錢不能更好的指導(dǎo)銷售,不利于進行企業(yè)邊際利潤的分析而使用標(biāo)準本錢系統(tǒng)月末自動將定額與實際本錢的差異進行分攤,符合存貨計價本錢與可變現(xiàn)凈值熟低的原那么要求,必須要進行額外的處理,有效的節(jié)約了本錢限制的自身本錢, 更好的滿足企業(yè)治理的需求4、標(biāo)準本錢法下系統(tǒng)自動記錄本錢差異信息,本錢分析人員可據(jù)此為線索進行差異的跟蹤與分析,揭示本錢差異形成的原因, 為治理者提供有效的本錢信息, 加權(quán)本錢法下系統(tǒng)并不 自動記錄本錢差異,對于本錢的升高和
8、降低系統(tǒng)不能提供信息參考, 本錢差異原因追溯難度 比擬大,不利于本錢執(zhí)行過程中的及時監(jiān)控.、標(biāo)準本錢與實際本錢的比照比擬工程標(biāo)準本錢實際本錢本錢核算可隨時評價價格本錢,有利于 價格決策但需要維護標(biāo)準成 本,財務(wù)人員工作量加大不需要維護標(biāo)準本錢,可減輕 財務(wù)工作量,但是會計信息滯 后不利于產(chǎn)品價格決策,適用于價格變化較大的流通企業(yè)本錢限制標(biāo)準本錢法以合理的標(biāo)準成 本為根底,系統(tǒng)通過計算實際 本錢與標(biāo)準本錢的比照,記錄 本錢差異,該差異像治理人員 發(fā)出警告,以此為線索,企業(yè) 可以進一步尋找差異的原因 和責(zé)任,并據(jù)此采取相應(yīng)的措 施,實現(xiàn)對本錢差異的有效控 制,提升企業(yè)治理水平實際本錢有據(jù)可查,具有
9、f 的客觀真實性,但會使提供產(chǎn) 品的部門成績或缺乏轉(zhuǎn)移給 使用部門,不利于責(zé)任中央的 考核和限制本錢分析可通過標(biāo)準本錢作為研發(fā)、定 價及計算銷售毛利的參考, 針 對各類差異做分析可協(xié)助管 理層衡量各部門績效,找出不 利差異發(fā)生的原因據(jù)以改善, 有利于正確評價業(yè)績只能事后分析和考核,不利于 增強員工本錢意識,不利于正 確評價業(yè)績實施風(fēng)險與目前本錢核算方式存在差 異,財務(wù)人員需轉(zhuǎn)變思想觀念 和治理模式,遵循一貫性原 那么,系統(tǒng)自動實現(xiàn)過賬,有利 于簡化會計核算工作符合目前核算模式,不需要過 多增強用戶培訓(xùn),系統(tǒng)在該模 式下,半成品出入庫時不應(yīng)即 時生成財務(wù)憑證,而應(yīng)至月末 統(tǒng)一編制相關(guān)憑證二、標(biāo)準
10、本錢法實現(xiàn)前提二、工作萬案本錢中央是本錢收集和分配的根本單元工作中央是方案派工和執(zhí)行的根本單元作業(yè)類型是連接工作中央和本錢中央的橋梁本錢中央:本錢中央類似于企業(yè)內(nèi)部“部門的概念,在治理會計中它主要用于本錢限制的目的.將公司根據(jù)本錢中央分割,可以實現(xiàn)對于責(zé)任區(qū)域的本錢方案、認定、限制和分攤.和其他本錢對象相比,本錢中央具有比擬穩(wěn)定,變化較少的特點.工作中央:運轉(zhuǎn)系統(tǒng)中一個的組織單位,它屬于PM的主數(shù)據(jù),執(zhí)行并完成工單與任務(wù)單上的具體維修工作,有特定的可用工作水平,具體為維修工作組如鉗工、電工等.利潤中央:利潤中央是治理導(dǎo)向的組織結(jié)構(gòu),主要用于企業(yè)內(nèi)部限制的目的.利潤中央會計可以讓集團以利潤中央為
11、責(zé)任單位進行內(nèi)部法人分析,產(chǎn)生內(nèi)部法人的報表. 用戶根據(jù)自已需求, 按區(qū)域分公司、內(nèi)貿(mào)、工廠、功能銷售、生產(chǎn)或產(chǎn)品產(chǎn)品分類、產(chǎn)品組來靈活地定義公司內(nèi)部的利潤中央和結(jié)構(gòu). 通過將利潤中央分配給相關(guān)的主數(shù)據(jù), 如物料、訂單、本錢 中央等,在物料移動或會計記賬時, 相應(yīng)的信息將被記錄下來.有了這樣的結(jié)構(gòu), 系統(tǒng)可以 提供分利潤中央的資產(chǎn)負債表和損益表本錢中央歸集此本錢中央發(fā)生的所有費用,包括人工本錢、制造費用、直接材料在不在本錢中央歸集? ?-直接材料當(dāng)然不在本錢中央歸集,直接材料直接發(fā)到工單上一一月末通過分割將各個本錢中央歸集的費用分配到相應(yīng)的作業(yè)類型系統(tǒng)是怎么分的,是不是在定義本錢要素時就對各不
12、本錢要素定義了作業(yè)類型?-當(dāng)然不是,可以根據(jù)本錢中央作業(yè)類型/本錢要素方案去指定,或者通過OKES去指定一一最終反映的是各種產(chǎn)品所耗用的作用類型,是不是只有兩大類固定的作業(yè)類型人工本錢和制造費用,當(dāng)然人工水電物耗折舊等都歸屬于這兩大類?企業(yè)可以根據(jù)實際情況去細分作業(yè)類型種類SAP作業(yè)類型應(yīng)用簡介舉一個簡單實例,生產(chǎn)某產(chǎn)品FG01需要水電和人工,特別是工資需要月末實際發(fā)放時才能確定,這不符合成本治理的事先預(yù)算事中限制的原那么,于是SAP提供這樣的解決思路:1,建立作業(yè)類型和次級本錢要素 Tcode:KL01/KA06: 注KA06假設(shè)建立2個作業(yè)類型假設(shè)叫 WATER代表水,LABOR代表人工,
13、建立2個次級本錢要素假設(shè) 8000000001代表水,分配給 WATER, 8000000002代表人工,分配給LABOR.2,設(shè)置作業(yè)類型方案價格Tcode:KP26假設(shè)直接使用KP26給本錢中央CCTR01作業(yè)類型 WATER方案價格3元/立方米,LABOR為10元/小時.3,發(fā)送作業(yè)到生產(chǎn)工單 Tcode:KB21N/CO11N 等假設(shè)平時使用 KB21N或CO11N平時從本錢中央 CCTR01發(fā)送 WATER 1000立方米和LABOR 1000小時到工單PROD01,那么Tcode: CO03分析工單的本錢將發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)投入以 8000000001和8000000002次級要素分別按方案
14、價格*投入作業(yè)數(shù)量計入 3000元和10,000元.而CCTR01表達在本錢中央的貸方本錢中央貸 方表示從貸方轉(zhuǎn)出.假設(shè)將8000000001/8000000002 不叫次級要素,叫專用應(yīng)計結(jié)轉(zhuǎn)科目,KB21N也產(chǎn)生應(yīng)計財務(wù)憑證,就比擬符合國內(nèi)某些人的習(xí)慣,而實際上ECC版本的實時FICO統(tǒng)馭設(shè)計思路根本就是向此靠攏.直到本期末,假設(shè)本錢中央CCTR01累計發(fā)生水費會計科目4000040001 3200元,期末發(fā)放工資時,成 本中央CCTR01職工薪酬-在崗職工根本工資科目4100010001共9500元,職工薪酬-XX補貼科目41000 10009 500 元.5,實際本錢分割Tcode:O
15、KES/OKEW| KSS2>假設(shè)某本錢中新只提供一種作業(yè),那么該本錢中央無使用分割結(jié)構(gòu),否那么就應(yīng)該建立分割結(jié)構(gòu),由于本錢中央C CTR01提供了 2種作業(yè),那么需定義分割結(jié)構(gòu),步驟如下:I. OKES:定義分割結(jié)構(gòu),將本錢要素組可包括初級和次級對應(yīng)到作業(yè)類型.對本例,具體地說,就是將會計科目4000040001本錢中央可能存在交互,最好也加上次級水 8000000001 對應(yīng)到作業(yè)類型 WATER,職工薪酬類科目4100010001-41000100*加上次級水8000000001對應(yīng)到作業(yè)類 型 LABORoII. OKEW:將分割結(jié)構(gòu)分配給本錢中央III. KSS2按分割結(jié)構(gòu)將費
16、用劃分到作業(yè)類型參考表1:本錢中央會計科目實際費用本錢中心借方作業(yè)類型消耗作業(yè)方案金額數(shù)量*方案彳格次級要素本錢中央貸方轉(zhuǎn)出工單投入CCTR0140000400013200WATER1000*38000000001/3000 元41000100019500LABOR1000*108000000002/10000 元4100010009500KSII后,WATER實際價格為 3200/1000=3.2 元,和方案單價差異 0.2,LABOR實際價格=(9500+500)/1000=10 元和方案價格恰好相同.*假設(shè)沒有分割結(jié)構(gòu),那么將本錢中央CCTR01所有費用/全部作業(yè)數(shù)量=13200/2000=6.6,系統(tǒng)將認為WATER 和LABOR的實際單價都為6.6,由于費用沒有分割.(7).以實際作業(yè)價格重估工單 (Tcode: MFN1|CON1/CON2)由于平時作業(yè)類型是以為方案價格發(fā)送到生產(chǎn)工單,WATER 8000000001/3000 元,而實際應(yīng)該是3200元(1000*實際價格3.2元),重估時調(diào)整本錢有2種方法:修改原憑證和補差異,修改原憑證就是將原始的
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