人才聘用協(xié)議書

1、.人才聘用協(xié)議書_(以下簡(jiǎn)稱甲方)與_(以下簡(jiǎn)稱乙方)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就甲方聘用乙方來甲方工作事宜簽訂如下協(xié)議：一、甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方來甲方工作，乙方自愿接受甲方聘用。二、甲方聘用乙方服務(wù)期限為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。三、在協(xié)議期內(nèi)乙方應(yīng)履行如下義務(wù)：1.自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.服從甲方工作安排，努力完成所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。3.接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)、聘任、考核與管理。4.服從甲方其他應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)。四、在協(xié)議期內(nèi)乙方享有如下權(quán)利：1.依據(jù)國(guó)家及甲方規(guī)定享受相應(yīng)的國(guó)家工資及有關(guān)補(bǔ)貼。2.根據(jù)貢獻(xiàn)，經(jīng)甲方評(píng)定，享受相應(yīng)的校內(nèi)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)。3.依照甲方有關(guān)規(guī)

2、定享受醫(yī)療及其他公益待遇。4.依照_(_號(hào)文件)中有關(guān)規(guī)定參加職務(wù)晉升。5.享受_(_號(hào)文件)、_(_號(hào)文件)、_(_號(hào)文件)中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。6.對(duì)甲方工作有權(quán)提出合理化建議或批評(píng)意見。7.享有其他應(yīng)享受的合法權(quán)益。五、在協(xié)議期間的前兩年內(nèi)，乙方不能調(diào)動(dòng)工作或辭職、對(duì)滿兩年不滿五年，因特殊情況提出調(diào)動(dòng)或辭職，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，可辦理調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù)。同時(shí)，退還學(xué)校提供的安家費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)及所分配的住房或?qū)W校提供的住房補(bǔ)貼，并取消其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。六、在協(xié)議期內(nèi)，甲方本著鼓勵(lì)所引進(jìn)的人才擴(kuò)大海外學(xué)術(shù)交流的精神，支持乙方短期出國(guó)(境)從事學(xué)術(shù)研究工作，進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問與講學(xué)，參加學(xué)術(shù)會(huì)議;乙方連續(xù)在海外時(shí)間不得超過半年(經(jīng)批準(zhǔn)者除外)，否則甲方有權(quán)取消乙方的職務(wù)、職稱、工資及其他相關(guān)待遇。七、甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守此協(xié)議，任何一方自行違約，甲、乙雙方均有權(quán)要求對(duì)方履行協(xié)議，必要時(shí)可向甲方上級(jí)主管部門申述。八、在協(xié)議期內(nèi)，如遇到本協(xié)議未列事項(xiàng)，雙方應(yīng)本著工作第一的原則協(xié)商解決。九、本協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲、乙雙方具有約束力。甲方(蓋章)：_乙方(