員工個人承諾書范文匯編五篇

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_員工個人承諾書范文匯編五篇 在生活、工作和學(xué)習(xí)中，許多人都有過寫信的經(jīng)歷，對書信都不陌生吧，書信是一種向特定對象傳遞信息、交流思想感情的應(yīng)用文書。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎？下面是為大家收集的員工個人承諾書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。 一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規(guī)定，實事求是，不利用工作之便謀取私利。二、不違反保密規(guī)定，對各部門、外部提供的相關(guān)數(shù)據(jù)，客戶的資料嚴格執(zhí)行保密守則。三、對客戶及時受理，盡快辦結(jié)，提高辦事效率。四、遵守上下班紀律。不準無故遲到、早退，工作時間不得擅自離開工作崗位。五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工

2、作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無關(guān)的事。六、樹立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個人情緒帶到工作中。七、熱情服務(wù)。對客戶提出的問題予以解答，使用文明用語，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹立良好的團員形象。八、按照各個崗位的工作職責(zé)，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的立即進行辦理;不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，引導(dǎo)到相關(guān)部室，做到不推諉。九、認真完成支行下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。承諾人：年 月 日 員工個人承諾書 篇2 *公司：我承諾自己的身體沒有心臟病、高血壓、呼吸系統(tǒng)等方面的疾病，身體健康狀況完全可以勝任目前的本職工作（公司辦公樓保安員），如有隱瞞愿意接受公司給予的任

3、何處理（包括辭退），在工作過程中（含夜間執(zhí)勤）如出現(xiàn)任何由于身體疾病導(dǎo)致的后果，相關(guān)責(zé)任全部由我本人承擔(dān)。特此承諾承諾人簽字：監(jiān)護人（直系親屬）簽字：監(jiān)護人與承諾人關(guān)系：年 月 日注：（所有簽字部分須本人手簽并按指紋，他人不得代簽） 員工個人承諾書 篇3 員工 ，鄭重承諾：1.進入公司服務(wù)以前未患有以下疾病：嚴重的身體疾病。嚴重的'精神疾病。重大傳染性疾病。2.如有嚴重的可能危及生命的病史（如嚴重的心臟病等），將如實上報給公司，不作任何隱瞞，以便公司根據(jù)實際情況安排工作。若因隱瞞病情在工作中遇到危及健康的事件發(fā)生，后果自負。承諾人：年 月 日 員工個人承諾書 篇4 在雙方進行充分溝通的

4、前提下，本人 ，自愿簽訂本承諾書，自 年 月 日起，加入蘇州金聯(lián)財富管理有限公司擔(dān)任 工作，承諾遵守本備協(xié)議所列各項條款，同時執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定。一、應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)(一)遵守公司的各項規(guī)章制度及績效考核辦法;(二)根據(jù)公司要求完成工作計劃，并服從上級安排;(三)正確貫徹落實公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰了解本部門及個人的KPI指標并有策略推進完成，承諾完成個人業(yè)績目標 萬/每月，團隊業(yè)績目標 萬/每月;(四)根據(jù)公司考核要求完成客戶開發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項指標并能夠有效維護客戶關(guān)系，按時向上級主管反饋客戶需求及意見;(五)按照公司要求，督促本團隊完成有效面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約達到公

5、司要求;(六)各產(chǎn)品營銷任務(wù)下達后根據(jù)團隊成員的特點制定團隊營銷計劃和營銷策略，督導(dǎo)下屬工作，高效完成工作目標。對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報公司備案;(七)關(guān)注團隊成員的動態(tài)并對其進行相應(yīng)指導(dǎo)和針對性的幫助;持續(xù)提高團隊士氣;(八)指導(dǎo)并負責(zé)所屬理財師達成工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并指導(dǎo)營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平;(九)每月對理財師的技能和狀態(tài)做出評定，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;(十)團隊組建：在考核周期內(nèi)，完成本團隊50%的人員組建;(十一)負責(zé)本團隊成員考核考評工作的實施,同時為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才。二、

6、考核及異動處理辦法(一)晉升:達成個人季度業(yè)績目標及團隊季度業(yè)績目標，同時滿足更高級別的業(yè)績標準，即可在每季度考核月，經(jīng)人力資源部及總經(jīng)理審批后，晉升到相應(yīng)等級工資標準;(二)降級：營銷部員工滿足以下三個條件之一的，公司根據(jù)其表現(xiàn)，決定降低相應(yīng)級別;(a).團隊及個人季度業(yè)績總額低于本等級應(yīng)完成績效考核標準的，降至相應(yīng)等級工資標準;(b).違反公司規(guī)定的，公司有權(quán)于次月對其降級處理，情節(jié)嚴重的可與其解除勞動合同關(guān)系;(c).保護期外團隊及個人連續(xù)兩個月單月業(yè)績額低于月度業(yè)績量的50%的;(三)解除勞動合同：員工有以下三個條件之一的，公司有權(quán)解除勞動合同予以淘汰;(a).試用期首月業(yè)績?yōu)?;(b

7、).未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天或年累計曠工五天的;(c).有嚴重違紀行為的。承諾人：XXX時間：XXXX年XX月XX日 員工個人承諾書 篇5 為加強人口計劃生育管理，落實中華人民共和國人口與計劃生育法、*省人口與計劃生育條例、*省流動人口計劃生育管理辦法等計劃生育政策，現(xiàn)結(jié)合煙草行業(yè)實際，簽訂本承諾書：一、本人認真學(xué)習(xí)中華人民共和國人口與計劃生育法、*省人口與計劃生育條例、*省流動人口計劃生育管理辦法等計劃生育政策，并嚴格貫徹執(zhí)行。二、本人將嚴格執(zhí)行*計劃生育管理辦法，確保不違反計劃生育政策。（一）已婚育齡女員工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道（或縣區(qū)）計生部門查環(huán)查孕，發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕的

8、，必須及時落實補救措施，并及時向部門負責(zé)人報告。部門按要求收齊查環(huán)查孕證明復(fù)印件核對無誤后，統(tǒng)一上交所在單位計劃生育辦公室（以下稱“計生辦”）。（二）已婚男員工每年一月、五月、九月月末前將配偶的當?shù)赜嬌块T查環(huán)查孕證明交部門負責(zé)人審核。部門負責(zé)人收齊后，統(tǒng)一將證明復(fù)印件上交單位計生辦。（三）員工在領(lǐng)取結(jié)婚證二個月內(nèi)到單位計生辦備案。（四）員工持合法生育證明，懷孕后應(yīng)將證明復(fù)印件上報部門負責(zé)人并交單位計生辦備案。三、員工在*內(nèi)部工作調(diào)動的，計生責(zé)任與義務(wù)在部門間作相應(yīng)調(diào)整。四、本人將主動按當?shù)赜嬌块T的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的計劃生育，若出現(xiàn)違反計生政策的，本人負全責(zé)。五、本人如不認真落實前述條款之規(guī)定，造成違反計劃生育政策的，本人自愿按規(guī)定接受處罰直至解