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文檔簡介
1、 二小獎勵性績效工資考核細(xì)則撰寫人:_日 期:_二小獎勵性績效工資考核細(xì)則A指標(biāo)B指標(biāo)C要求與標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重A1德_分B1師德修養(yǎng)1.遵守法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度,無違紀(jì)違規(guī)行為。被通報或處分的每例扣_分。22.愛崗敬業(yè),認(rèn)真?zhèn)湔n上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)期有師德師風(fēng)_并查實每例扣_分。43.關(guān)愛學(xué)生,師生關(guān)系密切,愛護關(guān)心每個學(xué)生的成長,不歧視學(xué)生,無責(zé)任事故發(fā)生。24.無正當(dāng)理由,不服從_分配或不完成學(xué)校分配工作的視情節(jié)輕重每次扣1_分;學(xué)校要求上報的材料,無故逾期不上報,每次扣_分。5B2政治學(xué)習(xí)周前例會、政治學(xué)習(xí)、師德培訓(xùn)等積極參加,會議記錄詳細(xì);無會議記錄本或會議無記載,每缺一次扣
2、_分。2A2能_分A2能B3備課分A等_分、B等_分、C等_分。(詳見附表3)5B4上課分A等_分、B等_分、C等_分。(詳見附表3)5B5作業(yè)批改分A等_分、B等_分、C等_分。(詳見附表3)5質(zhì)量檢測B6檢測分析分A等_分、B等_分、C等_分。(詳見附表3)4B7命題檢測每學(xué)期出課程試卷一份,合理_學(xué)生檢測。1校本教研B8活動效果積極參加校本教研活動,主動接受上級交給的教研任務(wù),完成規(guī)定的教科研任務(wù)。2B9上課反思每學(xué)年上校級以上公開課_節(jié),并有教后反思。1B10聽課評課每學(xué)期聽課數(shù)不少于_節(jié)(校內(nèi)聽課不少于_節(jié)),并有評課記錄。并按要求完成校本培訓(xùn)記錄本記錄。2A3勤_分A3勤B11工作
3、量參照泰順縣中小學(xué)教師工作量暫行規(guī)定,結(jié)合本校實際,每學(xué)年初進行核定教師工作量,滿工作量_分,不滿周課時數(shù)的每節(jié)扣_分(因?qū)W校工作總量原因造成教師工作量不足的除外)。8B12會議學(xué)習(xí)活動各類會議、學(xué)習(xí)、活動教研活動(按實際節(jié)數(shù)考勤)、_升旗儀式等請假一次,扣_分;沒有請假的扣_分。21參加各類會議、學(xué)習(xí)、活動教研活動(按實際節(jié)數(shù)考勤)、_升旗儀式等遲到或早退_分鐘以上的,每次扣_分。B13請假事假每天扣_分。病假每學(xué)期累計_天內(nèi)(含_天),每天扣_分;超過_天超出部分每天扣_分。B14查崗擅自離崗(上課遲到或早退_分鐘以上的、中途離崗等)每次扣_分;私自換課每節(jié)雙方各扣_分。(因特殊的工作需要
4、,同一天內(nèi)換課的,可到教導(dǎo)處備案,經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)同意,可不作扣分處理,但一學(xué)期中累計不得超出_天。)B15曠課每曠課一節(jié)扣_分。B16曠工每曠工_天扣_分。B17其他本項得分扣完為止。B18值日工作根據(jù)陽羅鎮(zhèn)第二小學(xué)教師值日考核辦法(詳見附表5)1A4績_分A4績B19全縣質(zhì)量檢測考核1.基本分_分。2.提高率:全縣同類學(xué)校中,班排名每進步_名次加_分,每退_名次減_分。3.后進生轉(zhuǎn)化:本校同年段同學(xué)科班級間對比,成績后_%學(xué)生每轉(zhuǎn)化減少_名,加_分。如同年段同一學(xué)科為_師任教,則與縣城同類學(xué)校對比,根據(jù)學(xué)科合格率對比差,本學(xué)期比上學(xué)期學(xué)科合格率對比差每提高_%,加_分。4.名次:全縣同類學(xué)校中
5、,班排名在全縣_名以內(nèi)的,在基本分上加_分,班排名在全縣_名加_分,班排名在全縣_名加_分。5.全縣同類學(xué)校中,連續(xù)兩個學(xué)期排名最后一名的扣_分。6.本項考核得分取所任教統(tǒng)測學(xué)科考核分的平均值。28B20未_全縣統(tǒng)一檢測教育教學(xué)成績考核1.以學(xué)校統(tǒng)一檢測成績?yōu)榭己艘罁?jù),基本分_分。2.年段學(xué)科中,根據(jù)平均分提高名次、成績后_%學(xué)生轉(zhuǎn)化和平均分列年段名次,予以酌情加分、扣分。3本項考核得分取所任教統(tǒng)測學(xué)科考核分的平均值。B21非考試科目考核1.帶社團、興趣小組工作。有備案、計劃、過程記錄,給予基本分_分;無備案計劃扣_分,遲交備案計劃扣_分,無過程記錄扣_分。2.有突出成績的,酌情予以加分。(參照輔導(dǎo)學(xué)生參加上級競賽成績、社團、興趣小組輔導(dǎo)效果、課堂教學(xué)、常規(guī)工作實施情況、工作態(tài)度等,分值確定參考任教考試科目教師的該項考核分檔次比例。)B22教育科研論文每學(xué)年及時上交學(xué)校規(guī)定教育科研論文,縣級及以上的得_分,校級得_分,逾期未上交的不得分。2合計100說明:1.綜合組的“能”“績”不能量化部分的考核由考核組綜合認(rèn)定,參照輔導(dǎo)學(xué)生參加上級競賽成績、社團、興趣小組
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