電力公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編99

1、質(zhì)量主管職務(wù)講明書(shū)崗位名稱質(zhì)量主管崗位編號(hào)所在部 門(mén)工程部崗位定員1直接上 級(jí)工程部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下 級(jí)質(zhì)量治理崗位分析日 期本職：建立、健全公司各種質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量治理文件和全面質(zhì)量治理體系；建立 ISO質(zhì)量治理體系并負(fù)責(zé)體系的正常運(yùn)作與年檢；監(jiān)督做好計(jì)量治理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司質(zhì)量日常治理、部門(mén)內(nèi)部 治理工作結(jié)果分送單位工 作 任 務(wù)依照公司進(jìn)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司質(zhì)量治理規(guī)劃質(zhì)量治理規(guī)劃直接上級(jí)依照公司年度質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量年度工作打算和預(yù)算，并組織實(shí)施負(fù)責(zé)安排、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬人員的工作職 責(zé)職責(zé)表述：組織建立和完善公司質(zhì)量治理體系工作結(jié)果分送單位工 作 任負(fù)責(zé)

2、組織制定和完善公司各項(xiàng)質(zhì)量治理制度質(zhì)量治理制度直接上級(jí)務(wù)負(fù)責(zé)組織公司質(zhì)量治理文件的制定并貫徹實(shí)施負(fù)責(zé)組織建立建立質(zhì)量治理檔案質(zhì)量治理檔案直接上級(jí)負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)質(zhì)量治理培訓(xùn)負(fù)責(zé)引進(jìn)質(zhì)量治理技術(shù)，提咼質(zhì)量治理水 平職 責(zé)職責(zé)表述：公司ISO質(zhì)量體系的運(yùn)作工作結(jié)果分送單位工作 任務(wù)建立符合ISO標(biāo)準(zhǔn)的公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件ISO質(zhì)量手冊(cè)和程序文件直接上級(jí)聯(lián)系、協(xié)助ISO治理委員會(huì)完成對(duì)公司的審核工作和年檢工作負(fù)責(zé)組織公司對(duì)項(xiàng)目部及其它單位質(zhì)量審核工作，確保達(dá)到ISO標(biāo)準(zhǔn)職 責(zé) 四職責(zé)表述：項(xiàng)目部施工生產(chǎn)及其它部門(mén)質(zhì)量檢 杳工作工作結(jié)果分送單位工 作 任 務(wù)定期抽查各部門(mén)質(zhì)量操盡情況， 并提出質(zhì)量

3、改進(jìn)建議組織對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行分析、 處理，提出改進(jìn)措施，建立質(zhì)量事故處理檔案負(fù)責(zé)檢查各部門(mén)質(zhì)量處理結(jié)果的落實(shí)情 況工程竣工前，參與辦理資料的移交工作，負(fù)責(zé)審查和提出改進(jìn)意見(jiàn)。參加工程竣工后的質(zhì)量回訪工作職 責(zé) 五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)計(jì)量治理的監(jiān)督工作工作結(jié)果分送單位工 作 任 務(wù)組織編制計(jì)量治理制度，督促完成計(jì)量器具的按期強(qiáng)檢監(jiān)督完善公司計(jì)量器具臺(tái)賬平衡各項(xiàng)目部和公司內(nèi)外的計(jì)量工具使用情況監(jiān)督上報(bào)計(jì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表組織完成計(jì)量方面的重大工作任務(wù)職責(zé) 六職責(zé)表述：完成工程部長(zhǎng)交付的其它質(zhì)量治理 任務(wù)權(quán)力：權(quán)限一：組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定權(quán)權(quán)限二：對(duì)項(xiàng)目部施工、米購(gòu)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督、檢查權(quán)、處罰權(quán)、考核 建議權(quán)權(quán)限三

4、有權(quán)對(duì)可能造成重大質(zhì)量事故違章作業(yè)進(jìn)行制止和干預(yù)權(quán)限四有對(duì)質(zhì)量治理工作、方針、質(zhì)量問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)的權(quán)力權(quán)限五對(duì)質(zhì)量事故的調(diào)查、及相應(yīng)處理權(quán)權(quán)限六對(duì)計(jì)量治理的監(jiān)督、檢查權(quán)、處罰權(quán)、考核建議權(quán)權(quán)限七對(duì)下屬的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)，考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系主管部長(zhǎng)、各部門(mén)外部協(xié)調(diào) 關(guān)系質(zhì)量治理機(jī)構(gòu)任職資格：教育水平大?；蚓哂兄屑?jí)以上職稱專業(yè)質(zhì)量治理、工程類培訓(xùn)經(jīng)歷同意過(guò)ISO質(zhì)量治理體系的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通質(zhì)量統(tǒng)計(jì)知識(shí)，掌握電氣專業(yè)知識(shí)，具備差不多的網(wǎng)絡(luò)知 識(shí)、治理知識(shí)技能技巧熟練使用 WORD,EXC等辦公軟件，具備一定的英語(yǔ)應(yīng)用能力個(gè)人素養(yǎng)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、 阻礙力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具/ 設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/lntranet網(wǎng)絡(luò)、