人力資源部-招聘培訓(xùn)職位說明

1、職位說明書基本 情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接卜屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作 職責(zé)1.通過招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘經(jīng)管制度4.建立和完善集團公司培訓(xùn)經(jīng)管制度5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源經(jīng)管水平6.7.8.工作 內(nèi)容1.參與編制集團公司經(jīng)營計劃和預(yù)算，協(xié)助經(jīng)理編制集團公司人力資源規(guī)劃2.協(xié)助經(jīng)理完成集團公司組織機構(gòu)設(shè)置和調(diào)整工作3.協(xié)助經(jīng)理進行集團公司職位分析，編制和修訂職位說明書，確定人員編制4.草擬公司總部年度招聘計劃

2、和年度培訓(xùn)計劃5.發(fā)布招聘信息，組織各種形式的招聘，組織應(yīng)聘者甄選和錄用工作6.組織實施集團公司各類培訓(xùn)7.協(xié)助經(jīng)理進行集團公司人才儲備體系及人才梯隊建設(shè)，制訂員工職業(yè)發(fā)展計劃8.起草集團公司相關(guān)人力資源經(jīng)管制度，指導(dǎo)和幫助權(quán)屬公司完善人力資源相關(guān) 制度9.完成直接上級交辦的其他工作工作 職權(quán)1.集團公司招聘和培訓(xùn)經(jīng)管制度的提案權(quán)、執(zhí)行權(quán)2.集團公司組織機構(gòu)設(shè)置的建議權(quán)3.集團公司職位說明書的提案權(quán)、執(zhí)行權(quán)4.招聘計劃、培訓(xùn)計劃的提案權(quán)、執(zhí)行權(quán)5.6.7.8.辦公 設(shè)備個人專用巾內(nèi)電話、臺式電腦（互聯(lián)網(wǎng)接入）部門共用長途電話、打印機公司共用傳真機、復(fù)印機、機動車輛工作 關(guān)系內(nèi) 部 工 作 關(guān)

3、系匯報定期向直接上級提交人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)狀況報表、招聘工作歸納總結(jié)、培訓(xùn)工作歸納總結(jié)等書囿，作報告_ _ a I二 x 占 a =二 4 d* 二 h-ia= a 4 d a j m u i -ia u >>>占=u a n a 4 d 上.= m u i i= * 4占=* s a ，4 it bss s. b a a d* 工占 m u b R s. baiij& m u *4 r = nu 一工& a u 一 b = = =<.不定期向直接上級進行口頭工作匯報 'n m I!ITT ra，« F ，» F ，bT F

4、， UF n，督導(dǎo) > !» 一，!1 nW ! rP r w P協(xié)調(diào)與相關(guān)部門就招聘、培訓(xùn)等相關(guān)問題進行溝通協(xié)調(diào) 1&!V iBBBM >!< «!» SB1!« 一 IB ! BJB BJB N BJB £ iBJB 外部工作關(guān)系與人才中介機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)進行業(yè)務(wù)洽談與權(quán)屬公司就人員編制、人力資源狀況等相關(guān)問題進行磋商- _,ia x 4. l = u 二 a 4 d 4 j = = 1 13 x & l = u = a q d a j m u 1 13 x j. l = u s aa Ait 上一 二m u

5、41=4占=* b r :. b a a d* 一品 * a u *4 r »s. baad4 1, * * u *4 r naa a. baaj4 1,占 u *_>> a = m -任職 資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)經(jīng)管類年齡25 55性別不限工作經(jīng)驗3年以上人力資源經(jīng)管經(jīng)驗 : HMM B H * B IB » 1 V B I1年以上招聘、培訓(xùn)經(jīng)管經(jīng)驗工作良好的組織、人際交往、表達(dá)、計劃能力和專業(yè)技能 a j. k a 1n b aJ l h上 ; j. k a a a bj lbh j i j a a a J. u da, b d - a jt >1. h>i1. K a aa1. kibu1. Kaa j1. h ；i v ii*