




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、工會(huì)座談會(huì)上的講話稿在我國(guó),工會(huì)組織發(fā)揮著聯(lián)系黨和職工群眾的橋梁紐帶作 用,也是各階層職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。下面是小編給大家整理的工會(huì)座談會(huì)上的講話稿,僅供參考。工會(huì)座談會(huì)上的講話稿篇 1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):下午好!我叫XXX紅,負(fù)責(zé)供應(yīng)站的女工工作。 在20XX年開(kāi) 展的巾幗建功活動(dòng)中,我站XXX崗榮獲了局 巾幗建功示范崗”的 光榮稱號(hào)?,F(xiàn)將所做工作簡(jiǎn)單匯報(bào)如下:一、認(rèn)真制訂創(chuàng)建規(guī)劃,落實(shí)創(chuàng)建措施。首先,以點(diǎn)帶面,全面展開(kāi)。我站現(xiàn)有女工22人,其中有15名集中在保管崗位,7名分散在其他崗位。基于這個(gè)崗位的女 同志多的特殊性,我們采用以此崗位為重點(diǎn), 以重點(diǎn)帶動(dòng)全面來(lái) 開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。第二,
2、集中討論,制定規(guī)劃措施。在明確了重點(diǎn) 后,我們組織全體女職工進(jìn)行了認(rèn)真的討論,在此基礎(chǔ)上制定了巾幗建功示范崗的創(chuàng)建規(guī)劃, 明確了創(chuàng)建的目標(biāo),弁把創(chuàng)建目標(biāo) 細(xì)化分解到各人。班組每個(gè)成員圍繞創(chuàng)建目標(biāo)制定個(gè)人的奮斗目標(biāo)。為了達(dá)到創(chuàng)建目標(biāo),我們制定了一系列的措施和制度,如學(xué) 習(xí)制度、研討制度、活動(dòng)制度等等。二、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),做好各項(xiàng)服務(wù)XXX工作是很重要的工作,牽涉到物資的發(fā)、放、儲(chǔ)備和驗(yàn) 收、擺放,我們的庫(kù)房管理人員還承擔(dān) XXX物資采購(gòu)任務(wù),稍有 差錯(cuò)就有可能給單位帶來(lái)不可估量的損失,所以,我們十分重視對(duì)每位崗員的思想政治教育。首先,堅(jiān)持每周兩次的政治學(xué)習(xí)。 我們組織女工們認(rèn)真學(xué)習(xí) 三個(gè)代表”
3、的重要思想、黨的 十六”大精神和黨的“X大精神”, 學(xué)習(xí)了公民道德建設(shè)實(shí)施綱要等書籍,學(xué)習(xí)了身邊優(yōu)秀職工 的先進(jìn)事跡,全體女職工參與了大討論活動(dòng)。其次,我們確立了 團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧溫馨”的班組團(tuán)隊(duì)精神。 班組15個(gè)人就像姐妹一樣,不管是在生活上還是工作中,無(wú)論 誰(shuí)遇到了困難,大家都會(huì)伸出熱情的友誼之手。 在這種和諧如家 的氛圍中,大家圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),保證了公司生產(chǎn)的物資供應(yīng),確保了各單位及時(shí)用料。 在XXX組織的倉(cāng)儲(chǔ)工 作大檢查中,取得了第一名的好成績(jī),在雙文明考核中100%達(dá)到文明員工的標(biāo)準(zhǔn),大家都說(shuō),這是團(tuán)隊(duì)的力量,是大家共同努 力的結(jié)果。最后,我們堅(jiān)定了 客戶至上”的服務(wù)理
4、念。20XX年,面對(duì)XX日新月異的發(fā)展,面對(duì) XX生產(chǎn)任務(wù)重、國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)不斷擴(kuò) 大,所需物資急而繁雜的局面,我們號(hào)召所有女工提高服務(wù)質(zhì)量, 樹立良好的服務(wù)理念,一年來(lái),我們的庫(kù)房管理組的女工們急客 戶之所急,干客戶之所需,全年物資共入庫(kù)XX億元,發(fā)放XX億元,夜間發(fā)料XX次,XX項(xiàng)、XX件,為生產(chǎn)單位解決急用料XX項(xiàng)、XX件、XX萬(wàn)元。其進(jìn)出庫(kù)計(jì)量率、驗(yàn)收及時(shí)率、 五五 擺放"、四對(duì)口 ”率均達(dá)100%??恐@種良好的工作作風(fēng),優(yōu)質(zhì) 的服務(wù),女工們出色完成了年度任務(wù),保障了各單位的生產(chǎn)物資 用料,受到了公司及用戶的一致好評(píng)。三、重視業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)1、堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,每周一、周
5、五下午,在班組 長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,組織女工們學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識(shí), 大家不但能隨口說(shuō) 出每項(xiàng)物資的性能、特點(diǎn),還能隨口說(shuō)出生產(chǎn)廠家、價(jià)格等???以說(shuō)每個(gè)人對(duì)自己所管的物資都了如指掌。2、充分利用宣傳欄、黑板報(bào)、下發(fā)材料等方式,為女工們 提供學(xué)習(xí)渠道,深入開(kāi)展讀書讀報(bào)、學(xué)文件活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)女 工的自學(xué)能力和綜合素質(zhì)。3、每月進(jìn)行一次崗位練兵活動(dòng)。從物資存放、維護(hù)保養(yǎng)、庫(kù)容庫(kù)貌、基礎(chǔ)資料等最基礎(chǔ)的工作入手,對(duì)班組中的每個(gè)人進(jìn)行考評(píng),弁針對(duì)考評(píng)結(jié)果查找不足,做出整改,提高了倉(cāng)庫(kù)管理 的水平??傊?,我們XX的每位女工在爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功示范崗的過(guò)程中, 立足崗位成才,崗位建功,在成就供應(yīng)站的同時(shí)成就了自己。通 過(guò)創(chuàng)
6、建實(shí)踐,我們深深感到,巾幗建功示范崗”的創(chuàng)建活動(dòng)是一個(gè)非常有效、有生命力的載體,它極大地推動(dòng)了我們供應(yīng)站各方 面工作的開(kāi)展,調(diào)度了女職工的積極性,為她們?cè)趰弳T在爭(zhēng)創(chuàng)巾 幗文明崗過(guò)程中,立足崗位成才,崗位建功,在成就學(xué)校的同時(shí) 成就了自己。雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī), 但我們不會(huì)在成績(jī)面 前固步自封,停滯不前,在 20XX年,我們將以更飽滿的熱情和 充足的干勁,使自己的工作再上新臺(tái)階, 為爭(zhēng)創(chuàng)到巾幗文明崗而 不懈努力。建議:從女工的角度上來(lái)看。我們公司女工委經(jīng)常組織大家學(xué)習(xí),對(duì)女工工作非常有幫助,油田三八晚會(huì)上看到許多優(yōu) 秀的工作者,建議能不能在全局范圍內(nèi)給所有的工會(huì)女工干部搭 建一個(gè)平臺(tái),采用座
7、談、培訓(xùn)等方式讓大家進(jìn)行交流。這對(duì)我們 女工干部來(lái)講是個(gè)提高,對(duì)公司工會(huì)女工委的工作能起到促進(jìn)的 作用,對(duì)油田工會(huì)工作也將是一個(gè)提升。工會(huì)座談會(huì)上的講話稿篇 2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家上午好首先非常感謝萊蕪市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)鳳城街 道工會(huì)的關(guān)懷與支持。今年,鳳城街道工會(huì)在萊蕪市總、區(qū)總的 帶領(lǐng)下,按照工作要求主要開(kāi)展了以下活動(dòng):一、深入開(kāi)展了基層工會(huì)規(guī)范摸底調(diào)查活動(dòng),深入企業(yè),對(duì) 職工入會(huì)率和企業(yè)工會(huì)建會(huì)情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。對(duì)建會(huì)的企業(yè)按照六有(有門牌、有印章、有辦公室、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有檔 案資料)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)對(duì)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范化管理。對(duì)未 建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行了詳細(xì)的記錄和做好
8、了相應(yīng)的動(dòng)員工作,積極與未建會(huì)企業(yè)進(jìn)行建會(huì)工作的對(duì)接。幫助其按照標(biāo)準(zhǔn)建立企業(yè)工 會(huì)。二、積極開(kāi)展 查身邊隱患、保職工安全、促企業(yè)發(fā)展 ”群眾 性安全生產(chǎn)活動(dòng),根據(jù)安全生產(chǎn)法、工會(huì)法及上級(jí)有關(guān) 文件要求,深入各建會(huì)企業(yè)對(duì)查保促活動(dòng)進(jìn)行檢查。發(fā)放 區(qū)查 保促活動(dòng)職工排查調(diào)查表”一百余份,同時(shí)積極與企業(yè)簽訂了群 眾性安全生產(chǎn)責(zé)任書,強(qiáng)化其安全責(zé)任與意識(shí)。推動(dòng)企業(yè)安全生 產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、對(duì)企業(yè)進(jìn)行兩個(gè)條例宣傳,依法推進(jìn)山東省企業(yè) 職工代表大會(huì)條例、山東省廠務(wù)公開(kāi)條例實(shí)施,充分發(fā)揮 工會(huì)輿論宣傳陣地作用,利用各企業(yè)廠報(bào)、廠刊、宣傳欄,對(duì)職 工進(jìn)行條例內(nèi)容的講解和宣傳,以及兩個(gè)條例答題活動(dòng),讓 職
9、工切實(shí)了解自己的權(quán)利和義務(wù), 對(duì)涉及自身合法權(quán)益的企業(yè)事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,掌握職工的話語(yǔ)權(quán),保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、 表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。依據(jù) 企業(yè)工會(huì)難以承擔(dān)的責(zé)任, 由上一級(jí)工會(huì)來(lái)承擔(dān)”的要 求,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)應(yīng)履行雙重職能,即:不僅承擔(dān)工會(huì)機(jī)關(guān)的 某些職能,還要擔(dān)負(fù)基層工會(huì)的職能。 它既是轄區(qū)范圍內(nèi)工會(huì)工 作的組織者,又是執(zhí)行者,是轄區(qū)內(nèi)所屬企、事業(yè)及機(jī)關(guān)、團(tuán)體 職工利益的代表者和維護(hù)者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)應(yīng)當(dāng)更多地發(fā)揮基層工會(huì) 的作用,直接承擔(dān)和處理新建企業(yè)工會(huì)難以承擔(dān)的工作以及遇到 的矛盾和問(wèn)題。面對(duì)新的市場(chǎng)格局和利益關(guān)系,基層工會(huì)在工作中存在的主要問(wèn)題是維權(quán)。工會(huì)維權(quán)工作是一篇大 *,它的政策 性
10、強(qiáng),牽涉面廣,涉及到多方面的權(quán)利關(guān)系和利益關(guān)系的變化和 調(diào)整,加上目前民主法制還不健全,工會(huì)的實(shí)際地位還不高,工 會(huì)在履行維護(hù)職能方面未能完全到位。針對(duì)以上問(wèn)題,首先確立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政支持配合、工 會(huì)主動(dòng)負(fù)責(zé),齊抓共管的工作格局,建立勞動(dòng)部門、工會(huì)組織、 企業(yè)組織代表組成的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。在維護(hù)好職工物資利益 的同時(shí),還要依法組織職工從源頭上參與民主管理、民主監(jiān)督, 不斷堅(jiān)持完善職工代表大會(huì)制。其次、加強(qiáng)宣傳教育,提高職工群眾的自我維護(hù)意識(shí)。職工 群眾既是工會(huì)維權(quán)對(duì)象,也是工會(huì)維權(quán)力量。為此工會(huì)要通過(guò)各 種途徑,廣泛深入開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)安全教育,使職工群眾從學(xué) 法、知法、懂法到自覺(jué)用法。
11、真正地實(shí)行企務(wù)公開(kāi),把企業(yè)各個(gè) 單位的各種獎(jiǎng)勵(lì)、工資、及分配政策全部張貼,讓職工群眾明明 白白、清清楚楚,加大企業(yè)民主管理的透明度。最后、加大培訓(xùn)力度,提高勞動(dòng)者綜合素質(zhì)。企業(yè)要不斷強(qiáng) 化勞動(dòng)技能培訓(xùn),工會(huì)也要積極參與,利用不同形式、不同地點(diǎn), 開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),提高職工的綜合素質(zhì)。利用政策激勵(lì)職工, 使其能用心學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí),弁及時(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。根據(jù)時(shí)間 情況,合理調(diào)解基層單位生產(chǎn)計(jì)劃, 使職工能有時(shí)間參加一些有 益的活動(dòng),既豐富了職工的業(yè)余文化生活, 又拉近了職工與組織 的感情。當(dāng)前職工隊(duì)伍日益擴(kuò)大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)更加多樣,職工群眾思想 觀念、利益訴求、價(jià)值取向也發(fā)生了新的變化?;鶎庸?huì)組織
12、一 定程度上也存在以下幾點(diǎn)問(wèn)題:一、學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng),思想認(rèn)識(shí)不夠。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、 壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論的精 神,沒(méi)有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠高。二、工作主動(dòng)性不強(qiáng),落實(shí)力度不夠。有的工作抓得不夠緊, 有的工作不推不動(dòng),存在 臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,主動(dòng)出擊。三、工作創(chuàng)新性不強(qiáng),擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。存在慣性思維,政治 敏感性不強(qiáng),工作憑經(jīng)驗(yàn)辦事,在辦文、辦會(huì)、辦事等方面不能 做到內(nèi)外一致,不能緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐,準(zhǔn)確把握工作節(jié)奏,實(shí)現(xiàn)工 作事半功倍。正確處理好工會(huì)工作開(kāi)展與踐行黨的群眾路線之間的關(guān)系, 是在開(kāi)展工會(huì)工作中
13、極力踐行好黨的群眾路線的關(guān)鍵所在,因此我們首先應(yīng)該工作上關(guān)心職工。使全區(qū)廣大職工安心地、心情舒 暢地在工作崗位工作,釋放出人生蓄積的正能量, 為把我們?nèi)R蕪 建成宜居宜業(yè)宜商宜游四位一體發(fā)展新區(qū)”而默默地奉獻(xiàn)著青 春熱血。其次、生活上照顧職工。讓職工生活在一個(gè)溫馨、怡心和爽 心悅目的環(huán)境里,使其稱心如意。利益上維護(hù)職工。維護(hù)職工合 法權(quán)益是工會(huì)組織的首項(xiàng)本職工作,同時(shí)讓廣大職工們共享發(fā)展成果。踐行好黨的群眾路線,其關(guān)鍵也就是維護(hù)好廣大職工群眾 包括農(nóng)民工合法權(quán)益。困難上及時(shí)解決。工會(huì)組織是職工的娘家, 是職工的溫馨之家。子女回到娘家就是無(wú)話不說(shuō)?!庇惺裁蠢щy也就坦露,就能及時(shí)得到工會(huì)組織的有效解
14、決。最后、情感上心系職工。 入是高級(jí)復(fù)雜具有理性思維的高 等動(dòng)物?!笔且粋€(gè)情感世界相當(dāng)豐富的動(dòng)物。有什么喜怒哀樂(lè)就 要通過(guò)各種方式表達(dá)出來(lái)。因此在情感上心系職工、關(guān)心職工, 使他們放下包袱,輕松愉快,輕裝前進(jìn)。訴求上滿足職工。職工的訴求是我們工作的信號(hào)源, 職工的需要是我們工作的方向,職工的困難就是我們工作及行動(dòng)的著力點(diǎn),使職工們生活、工作在這溫馨的環(huán)境里,深感自己是主人,增強(qiáng)其主人翁地位,弁努力 朝著一個(gè)正確方向而奮勇前進(jìn)。謝謝各位!工會(huì)座談會(huì)上的講話稿篇 3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、大家上午好!首先非常感謝XX市總、區(qū)總的各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我公司 的關(guān)懷與支持。我公司 XX公司成立于XX年XX月
15、,位于XX市 XX區(qū)XX工業(yè)園,占地XX畝,擁有員工XX多人。主要從事XXXXX 等。在公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,在工會(huì)實(shí)際開(kāi)展中,我代表公司工 會(huì)闡述幾點(diǎn)建議:一、轉(zhuǎn)變觀念、培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才:現(xiàn)在的企業(yè)都需要一大批熟練掌握新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)型、技能型的高素質(zhì)勞動(dòng)者。我認(rèn)為職業(yè)技術(shù)教育應(yīng)在思 想上應(yīng)改變傳統(tǒng)的為企業(yè)提供勞動(dòng)者的觀念,改變學(xué)生的學(xué)習(xí)觀念和目的,建立起教育為企業(yè)提供實(shí)用型高素質(zhì)的技能型人才觀 念。希望政府大力引導(dǎo)、支持校企合作,為企業(yè)及職業(yè)技術(shù)學(xué)校 提供多方面的相關(guān)政策及資金支持,促使加速實(shí)現(xiàn)校企合作,加 強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐環(huán)節(jié),強(qiáng)調(diào)動(dòng)手能力,把學(xué)校所學(xué)的知識(shí)和企業(yè)的 崗位能力需求緊密地結(jié)合起來(lái)。 這樣即為學(xué)生未來(lái)就業(yè)打下了良 好的基礎(chǔ),也為企業(yè)提供了高素質(zhì)的技能型人才。二、加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的公共服務(wù)建設(shè):政府各級(jí)部門把穩(wěn)定員工隊(duì)伍與招商引資提于同等高度,特別是園區(qū)的建設(shè)與管理。 一是硬件建設(shè),希望政府能加強(qiáng)加速工 業(yè)園內(nèi)的交通車輛、道路、廉租房等相關(guān)公共服務(wù)方面的建設(shè)。二是文化生活的熏陶,希望政府有關(guān)部門加強(qiáng)工業(yè)園區(qū)的員工生 活、娛樂(lè)設(shè)施的健全,同時(shí)也希望上級(jí)工會(huì)能常在園區(qū)開(kāi)展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年生物可降解塑料項(xiàng)目建議書
- 二零二五年度借調(diào)人員職業(yè)發(fā)展與離職交接協(xié)議
- 信息技術(shù)助力農(nóng)村發(fā)展合作合同書
- 某業(yè)務(wù)模塊操作指南
- 三農(nóng)科技示范推廣項(xiàng)目實(shí)施方案
- 小鴨子游泳故事解讀
- 2025年磷酸氧鈦鉀晶體(KTP)合作協(xié)議書
- 中學(xué)生課外閱讀經(jīng)驗(yàn)交流征文
- 小公主童話故事解讀征文
- 文化藝術(shù)品保護(hù)及版權(quán)授權(quán)合同
- 派出所開(kāi)展小學(xué)安全教育講座
- 2024年全國(guó)公務(wù)員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)C類真題及解析
- 2016-2023年南京科技職業(yè)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 助產(chǎn)健康宣教課件
- 機(jī)房運(yùn)維報(bào)告
- 離婚協(xié)議書完整版Word模板下載
- 中華人民共和國(guó)基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進(jìn)法解讀
- 雪花勇闖天涯XPARTY活動(dòng)策劃方案
- 2023年汽車修理工(高級(jí))考試試題庫(kù)附答案
- 國(guó)家信息安全測(cè)評(píng)信息安全服務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)指南(安全工程類-一級(jí))
- 混凝土配合比全自動(dòng)計(jì)算書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論