關(guān)于啟用“釘釘”進(jìn)行考勤管理的規(guī)定(試行)意見(jiàn)稿

1、關(guān)于啟用“釘釘”進(jìn)行考勤管理的規(guī)定（試行）意見(jiàn)稿關(guān)于使用“釘釘”軟件進(jìn)行考勤管理的規(guī)定（試行）為規(guī)范公司的考勤管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，科學(xué)地管理考勤，使員工的工資核算更加有 據(jù)可依，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。1 .適用范圍集團(tuán)公司及控股子公司全體員工。2 .使用原則2.1根據(jù)豐華（2021） 81號(hào)關(guān)于使用“釘釘”軟件的管理規(guī)定進(jìn)行注冊(cè)，并由本 人持有使用。2. 2在繼續(xù)沿用考勤管理制度的前提下，將原指紋考勤方式調(diào)整為以釘釘考勤為 主、指紋考勤補(bǔ)充的方式，原在0A上填報(bào)各類(lèi)考勤審批調(diào)整為釘釘填報(bào)考勤審批。3.考勤管理規(guī)定3. 1打卡3. 1.1原則：公司實(shí)行打卡方式記錄考勤，全體員工均須自覺(jué)

2、遵守工作時(shí)間。3.1.2 適用范圍：凡工作日上下班均須打卡，不受上班地點(diǎn)的限制。3. 1.3打卡次數(shù)及時(shí)間：一 日兩次（即上午上班打卡一次，下午下班打卡一次），打卡時(shí)間為上班到崗時(shí)間和下班離 崗時(shí)間。3. 1. 4使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”- “考勤打卡”- “打卡”（正常 上班/下班打卡或外勤打卡）。3. 1.5查看方法：?jiǎn)T工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期考勤記錄，用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件一 “工作”- “考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”- “我的考勤”。3. 1.6注意事項(xiàng)：離開(kāi)常駐地點(diǎn)的打卡為外勤，如提前無(wú)市內(nèi)公務(wù)或長(zhǎng)途出差的審批 為異常，反之則正常。3. 1. 7管理方法3. 1. 7.

3、1部門(mén)負(fù)責(zé)人可隨時(shí)查看部門(mén)內(nèi)員工的打卡情況，公司領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)查看全體員工的打卡情況。3. 1. 7. 2用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”- “考勤打卡”-“統(tǒng)計(jì)”- “團(tuán)隊(duì)考勤”， 或點(diǎn)擊”導(dǎo)出考勤報(bào)表”。3. 2簽到3. 2.1適用范圍：凡在工作時(shí)間因公外出或申請(qǐng)餐補(bǔ)，須簽到。3.2. 1.1因公外出：工作時(shí)間離開(kāi)設(shè)定的常駐辦公地點(diǎn)（市內(nèi)公務(wù)或長(zhǎng)途出差），每 到達(dá)一處辦事目的地，需“簽到”一次。3.3. 1.2申請(qǐng)餐補(bǔ)：?jiǎn)T工因公外出需申請(qǐng)餐補(bǔ)的，在用餐時(shí)間（中餐12:0074:00, 晚餐18:00-20:00） “簽到”，并備注欄內(nèi)必須填“餐補(bǔ)”（如未填寫(xiě)“餐補(bǔ)”可能導(dǎo)致 無(wú)法計(jì)算到工資表

4、內(nèi)）。3. 2. 1.3除以上兩種情形外，其余工作期間不需要簽到；請(qǐng)（休）假期間不允許簽到。3. 2. 2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”- “簽到”后：（1）在“備注” 欄內(nèi)填寫(xiě)外出辦事地點(diǎn)或事項(xiàng)，如是餐補(bǔ)必須填寫(xiě)“餐補(bǔ)”二字；（2）在“簽到”內(nèi)用 相機(jī)拍攝該地點(diǎn)顯著標(biāo)注的照片上傳（在該軟件內(nèi)拍攝的照片白帶日期姓名等水印）。3. 2. 3查看方法：?jiǎn)T工可隨時(shí)查看自己的各時(shí)期簽到記錄，用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件一 “工作”- “簽到”- “足跡”。3. 2. 4管理方法3. 2. 4. 1部門(mén)負(fù)責(zé)人可隨時(shí)查看部門(mén)內(nèi)員工的簽到情況，公司領(lǐng)導(dǎo)可隨時(shí)查看全體員 工的簽到情況。3. 2. 4.

5、 2用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件-“工作”- “簽到”- “足跡”-可選擇范圍和日期。3. 3審批3. 3. 1市內(nèi)公務(wù)3.3. 1.1適用范圍：?jiǎn)T工因公在所屬市（縣）范圍內(nèi)，離開(kāi)常駐辦公地點(diǎn)出外辦事。3. 3. 1.2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”- “審批”- “市內(nèi)公務(wù)”，填 報(bào)外出公務(wù)開(kāi)始/結(jié)束時(shí)間及事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行。3. 3. 2長(zhǎng)途出差3. 3. 2.1適用范圍：?jiǎn)T工因公跨市（縣）出外，從事發(fā)生差旅費(fèi)用的工作時(shí)。3. 3. 2. 2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”-“審批”- “長(zhǎng)途出差”，填報(bào)長(zhǎng) 途出差地點(diǎn)/開(kāi)始（結(jié)束）時(shí)間及事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)

6、行。3. 3. 2. 3注意事項(xiàng)：出差時(shí)間最長(zhǎng)為7天，到期不能完成任務(wù)時(shí)需重新填寫(xiě)出差審批, 旦將工作進(jìn)展情況進(jìn)行備注說(shuō)明；如遇出差時(shí)間不能預(yù)計(jì)時(shí)，以能預(yù)計(jì)的最短時(shí)間進(jìn)行提 交。出差期間無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)（休）假，特殊情況予以說(shuō)明。3. 3. 3請(qǐng)（休）假3. 3. 3.1適用范圍：?jiǎn)T工各類(lèi)請(qǐng)假或調(diào)休、換班等事項(xiàng)。3. 3. 3. 2使用方法：用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”- “審批”- “請(qǐng)（休）假”， 填報(bào)請(qǐng)假類(lèi)型、開(kāi)始（結(jié)束）時(shí)間、天數(shù)及事由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批確認(rèn)后執(zhí)行。如果是換班， 須注明換班人員。3. 3. 3. 3注意事項(xiàng)：（1）各項(xiàng)目部和運(yùn)行電站在周末需要有人員和工作安排，所有休

7、班安排時(shí)（包含周末和法定節(jié)假日）須提交“請(qǐng)（休）假”審批。（2）請(qǐng)假過(guò)程中如遇 特殊情況提前銷(xiāo)假的，需按“打卡”要求的時(shí)間進(jìn)行“簽到”，并在備注欄填寫(xiě)“銷(xiāo)假”， 以示出勤情況。3. 4缺卡說(shuō)明3. 4.1適用范圍：?jiǎn)T工因個(gè)人疏忽或網(wǎng)絡(luò)故障等原因未打卡或簽到。3. 4. 2使用方法: 用手機(jī)點(diǎn)擊“釘釘”軟件- “工作”- “審批”- “缺卡說(shuō)明”，填報(bào)缺卡日期、事由并說(shuō) 明。3. 4. 3管理方法：由于個(gè)人疏忽未打卡的填報(bào)，人力資源部每月認(rèn)可兩次，其余的均 按遲到、早退、曠工等情形處理。4. 4.4指紋考勤：在網(wǎng)絡(luò)無(wú)法連接或軟件故障的情形下，需使用指紋考勤作為員工的 出勤記錄，該記錄作為“釘釘”

8、考勤的補(bǔ)充，其余情形指紋考勤無(wú)效。4. 打卡時(shí)間、地點(diǎn)及連接方式5. 1考勤打卡時(shí)間：以公司通知的工作時(shí)間為準(zhǔn)。6. 2考勤打卡地點(diǎn)：公司為每位員工設(shè)置一個(gè)常駐辦公地點(diǎn)，離開(kāi)此地點(diǎn)則為外勤打 卡。7. 3網(wǎng)絡(luò)連接方式：可用手機(jī)進(jìn)行GPS定位打卡（定位后需選擇距離所在地最近的名 稱(chēng)，如多次在同一地點(diǎn)需選擇相同地點(diǎn)名稱(chēng)），也可連接各單位WIFI進(jìn)行打卡。5.獎(jiǎng)勵(lì)與處罰5. 1考勤由人力資源部實(shí)施監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者重處。8. 2各部門(mén)負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所屬員工的考勤，應(yīng)督促?lài)?yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，若有包 庇或縱容不按規(guī)定的事項(xiàng)，一經(jīng)查明，應(yīng)連帶處分。8.3 缺勤扣款：根據(jù)釘釘導(dǎo)出的每月考勤報(bào)表，人力資源部在員工的當(dāng)月薪資中直接 扣除。8.4 全勤：對(duì)嚴(yán)格遵守考勤管理規(guī)定、旦出勤率高的員工，年終予以獎(jiǎng)勵(lì)。6