創(chuàng)建市級文明單位申請報告-總結(jié)報告模板

1、創(chuàng)建市級文明單位申請報告 文明單位是在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和生態(tài)文明建設(shè)中成績突出， 效益顯著，管理先進，服務(wù)優(yōu)良，內(nèi)外和諧，積極創(chuàng)新，履行社會責任，經(jīng)過自 愿申報，群眾滿意，社會認可并經(jīng)有關(guān)主管部門考核、評選，由地方黨委和政府 或上級黨政機關(guān)批準命名的先進單位，是基層單位四個文明建設(shè)綜合性成果的最 高榮譽。 縣文明辦： 近年來，在縣文明辦的指導與幫助下，我們始終堅持以“三個代表”重要 思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞質(zhì)監(jiān)工作職能，不斷深化創(chuàng)建工作，積 極采取措施，把創(chuàng)建文明單位工作貫穿于各項工作中，扎扎實實地開展創(chuàng)建活動， 使兩個文明建設(shè)齊頭并進，全局干部職工的思想道德素質(zhì)、科學

2、文化素質(zhì)、依法 行政能力以及業(yè)務(wù)技能等方面都有了明顯提高， 精神面貌煥然一新，兩個文明建 設(shè)取得了顯著成效。我局自 XXXX 年被授予縣級文明單位稱號以來，0808、1010 連續(xù)兩 年通過復評，為了進一步增強單位的凝聚力，使文明單位創(chuàng)建活動再上一個新臺 階，根據(jù)目前的創(chuàng)建基礎(chǔ)和有關(guān)規(guī)定， 我局申請創(chuàng)建市級文明單位，通過創(chuàng)建市 級文明單位的各項活動，將我局精神文明建設(shè)進一步推向深入， 現(xiàn)將有關(guān)工作報 告如下： 一、單位基本情況 xxxx 縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是溫州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的直屬機構(gòu)， 負責管理本轄 區(qū)質(zhì)量、標準化、計量、合格評定、特種設(shè)備安全監(jiān)察工作并行使執(zhí)法監(jiān)督職能。 局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室（

3、掛行政審批科牌子）、質(zhì)量與標準計量科、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查 科、食品生產(chǎn)監(jiān)督管理科、特種設(shè)備安全監(jiān)察科以及紀檢監(jiān)察室，目前機關(guān)現(xiàn)有 公務(wù)員編制 1515 名，稽查大隊（參照公務(wù)員管理單位）人員編制 1414 名，下設(shè)龍港分 局、靈溪質(zhì)監(jiān)所、金鄉(xiāng)質(zhì)監(jiān)所以及縣質(zhì)檢院等事業(yè)機構(gòu)人員編制 5959 名。 二、文明創(chuàng)建工作的主要做法和成效 1.1. 加強領(lǐng)導、健全機制 我局高度重視文明創(chuàng)建工作， 始終把爭創(chuàng)市級文明單位作為一項重要工程 為抓，從夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)入手，科學規(guī)劃，精心組織，穩(wěn)步推進。一是組織健全。 成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，各科室和下屬單位負責人為成員 的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室

4、，負責日常創(chuàng)建計劃、管理、協(xié)調(diào)和督察工作， 目前我局業(yè)已形成了一把手親自抓、 分管領(lǐng)導具體抓，其他班子成員配合抓的聯(lián) 動機制。二是推進有力。結(jié)合工作實際，制定了切實可行的創(chuàng)建活動方案，并將 創(chuàng)建工作細化，分解到有關(guān)責任科室、落實到具體責任人。三是局黨組將創(chuàng)建工 作擺上重要議事日程，每年專門聽取匯報，研究文明創(chuàng)建工作，將文明創(chuàng)建工作 納入局黨組年初工作計劃中，做到同部署、同推進、同考核。并做到了有足夠的 經(jīng)費投入。 2.2. 強化教育，提高素質(zhì) 精神文明建設(shè)的目的地于塑造人，提高人的素質(zhì)。我們在創(chuàng)建中始終抓住 這一根本，努力在提高干部職工隊伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫， 充分利用深 入學習實踐科

5、學發(fā)展觀活動，創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及爭創(chuàng)學習型黨組織活動， 大力開 展了中國特色社會主義理論體系教育， 社會主義核心價值體系教育，理想信息教 育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育， 使社會主義核心價值 體系轉(zhuǎn)化為干部職工的精神信仰和基本價值取向。此外注重結(jié)合做好本職工作， 倡導干部職工廣泛學習各種不同知識， 加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷提高 干部職工的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)干部水平。 3.3. 加大宣傳、營造氛圍 為有效引導全體機關(guān)干部投身文明單位的創(chuàng)建工作中去，做到全員參與， 全民創(chuàng)建。我局十分注重創(chuàng)建氛圍的營造。利用局門戶站、宣傳欄以及簡報、宣 傳小手冊等廣泛宣傳文明創(chuàng)建知識， 宣

6、傳局以及有關(guān)科室、部門的好的做法和先 進個人的事跡。懸掛宣傳標語，張貼有關(guān)文件。在局站中開辟文明創(chuàng)建專欄，宣 傳我局文明創(chuàng)建的積極成果，將文明創(chuàng)建工作的宣傳納入局年度宣傳計劃之中。 4.4. 創(chuàng)建形式，豐富載體 近年來，我們結(jié)合深入學習實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)先爭優(yōu)活動，轉(zhuǎn)作風優(yōu)環(huán) 境、“五型”機關(guān)創(chuàng)建等主題實踐活動， 不斷豐富創(chuàng)先載體。一是深入實施“質(zhì) 量強縣”戰(zhàn)略，全面開展“質(zhì)量提升”活動。積極引導開展卓越績效管理、 零缺 陷管理、六西格瑪?shù)确椒?，提高質(zhì)量管理水平，強化質(zhì)量管理夯實創(chuàng)牌基礎(chǔ)。結(jié) 合我縣生產(chǎn)的現(xiàn)狀，確定將塑編、鹵制品、不干膠等主導產(chǎn)品列入名牌培育目錄。 并開展走訪、調(diào)研重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和活

7、動，鼓勵做好計量檢測體系、標準化良好行為等 基礎(chǔ)工作。抓好塊狀產(chǎn)業(yè)標準化重點項目建設(shè)， 完成了印刷行業(yè)食品用塑料包 裝膜、袋聯(lián)盟標準等行業(yè)聯(lián)盟標準的制定；完成全市首個服務(wù)行業(yè)標準溫州“百 一”超市行業(yè)標準制定。圍繞高效農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)，做好農(nóng)業(yè)標準化項目的培育、 申報和管理。注重民生計量、能源計量工作，深入全縣年耗標煤 10001000 噸以上重 點耗能檢查能源計量器具配備、檢測情況和測量管理體系的建設(shè)情況， 為我縣節(jié) 能減排工作做好保障服務(wù)。二是食品安全和特種設(shè)備安全監(jiān)管不斷深入，總結(jié)完 善量化分級監(jiān)管機制，積極探索建立落實主體責任機制，組織開展嚴厲打擊食品 違法行為專項整治，認真開展食品小整

8、治。全面推進落實特種設(shè)備安全主體責任， 深入開展特種設(shè)備隱患排查，加強培訓和宣傳教育工作，大力推進鍋爐節(jié)能減排。 三是強化服務(wù)意識，促進作風轉(zhuǎn)變。局班子成員帶頭到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)、調(diào)研，實地了 解民情，切實替排憂解難，通過召開工作座談會、到實地開現(xiàn)場辦公會，通過現(xiàn) 場查擺問題、政策宣貫、互動溝通，不斷加強了政企之間溝通，及時解決問題， 深入開展“技術(shù)機構(gòu)千家質(zhì)量幫扶”和 “千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展推進年”等活 動，有效幫助破解技術(shù)難題，得到了的好評。四是積極參加溫州市基層站所窗口 作風建設(shè)滿意度聯(lián)評和系統(tǒng)“五大十佳”評比， 通過開展“文明窗口”、 黨員 示范崗等活動，充分調(diào)動干部職工的主動性、 積極性，機

9、關(guān)工作作風得到進一步 加強。 5.5. 堅持堅持依法行政，強化制度建設(shè)。去年，我局對以往的規(guī)章制度進行 了全面修訂完善匯編成冊，分發(fā)到各科室隊所，要求認真學習，對照檢查，嚴格 執(zhí)行。在局機關(guān)狠抓 iso9000iso9000 體系運行和規(guī)章制度的落實，規(guī)范收費行為，堅決 制止擅自提高收費標準和搭車收費，嚴禁私自增加收費項目，擴大收費范圍 ；我 們還大力推行行政執(zhí)法責任制和錯案責任追究制， 規(guī)范執(zhí)法辦案程序和紀律，提 高依法行政水平，近兩年來，我局所辦案件中無一起行政復議和行政訴訟敗訴的 情況發(fā)生。通過制度的貫徹執(zhí)行，來保證和約束審批行為，初步建立了公權(quán)公用 的制度保障。 6.6. 規(guī)范服務(wù)行為

10、，提高服務(wù)效率。我局在提高服務(wù)效能上，一是加大政務(wù) 公開力度，將工作職責、辦事依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務(wù)承諾等內(nèi)容制成 牌匾，在辦公場所醒目位置進行公示。 二是追求“四零”， 要求在服務(wù)過程中， 做到“零距離”、“零缺陷”， 在執(zhí)法過程中， 實現(xiàn)“零投訴”、 “零訴訟”。 三是進一步完善“五制”即首問負責制、服務(wù)承諾制、限時服務(wù)制、預約服務(wù)制、 承辦事項責任追究制，建立“綠色通道”服務(wù)承諾。 為了實現(xiàn)“兩集中、兩到位”的目標，我局打破科室、領(lǐng)導分工界限，集 中辦理全部行政審批事項，把受理即辦事項、受理轉(zhuǎn)調(diào)查、受理審核上報等審批、 服務(wù)項目納入行政審批中心，并充分授權(quán)，使窗口對審批事項既能受理、 又能辦 理，真正做到“一站式”服務(wù)；同時機關(guān)各業(yè)務(wù)科室加強對前臺窗口行政審批工 作的指導，密切工作銜接，統(tǒng)一文書流轉(zhuǎn)程序，暢通問題協(xié)