研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第1頁(yè)
研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第2頁(yè)
研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)_第3頁(yè)
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1、 可修改 歡送下載 精品 Word研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工職系管理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)開(kāi)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;工作任務(wù)根據(jù)公司開(kāi)展戰(zhàn)略,制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;參與公司開(kāi)展戰(zhàn)略制定過(guò)程協(xié)助總工程師開(kāi)展公司技術(shù)開(kāi)展工作,進(jìn)行技術(shù)開(kāi)展戰(zhàn)略規(guī)劃籌劃并向上級(jí)匯報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述:編制新技術(shù),新工藝,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方案,工作任務(wù)根據(jù)公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,組織年度內(nèi)新技術(shù)研究方案, 組織年度內(nèi)新工藝研究方案組織年度內(nèi)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案職責(zé)三職責(zé)

2、表述:組織實(shí)施公司生產(chǎn)工藝文件的編制;組織產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),原材料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),其他非標(biāo)準(zhǔn)輔料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定,審核和執(zhí)行;工作任務(wù)組織工藝工程師和其他技術(shù)人員編制生產(chǎn)工藝文件,組織產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),原材料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),其他非標(biāo)準(zhǔn)輔料入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)的制定組織生產(chǎn)工藝文件評(píng)審會(huì)組織各種標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審會(huì)職責(zé)四職責(zé)表述:組織新技術(shù),新工藝工程攻關(guān)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),試制和性能測(cè)試;負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制中材料與器材的采購(gòu);組織新產(chǎn)品技術(shù)資料的編制和投產(chǎn)前的評(píng)審;工作任務(wù)根據(jù)年度工作方案,組織新技術(shù),新工藝研究的工程攻關(guān)組織新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),試制和性能測(cè)試;監(jiān)督過(guò)程文件的完備性負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制中材料與器材的采購(gòu);向采購(gòu)部提出采購(gòu)申請(qǐng),當(dāng)采購(gòu)部有困難時(shí),協(xié)助采購(gòu)

3、任務(wù)的完成組織新產(chǎn)品技術(shù)資料的編制和投產(chǎn)前的評(píng)審,監(jiān)督技術(shù)資料文件的完備性職責(zé)五職責(zé)表述:負(fù)責(zé)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作方案,并催促執(zhí)行負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工,合理安排人員職責(zé)六職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力:公司戰(zhàn)略的建議權(quán),新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略制定權(quán),新技術(shù),新工藝,新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方案編制,審核權(quán)新產(chǎn)品技術(shù)資料的審核權(quán)對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系總工程師、生產(chǎn)部、倉(cāng)儲(chǔ)部、質(zhì)量管理部、財(cái)務(wù)部、外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格:教育水平本科以上專(zhuān)業(yè)木材加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷技術(shù)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)精通木材加工相關(guān)知識(shí),了解掌握機(jī)械相關(guān)知識(shí)技能技巧具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、方案與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備 、 、打印機(jī)、Internet/Intran

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