網(wǎng)吧考評細則_第1頁
網(wǎng)吧考評細則_第2頁
網(wǎng)吧考評細則_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、石獅市文體旅游新聞出版行業(yè)(文化娛樂場所企事業(yè)單位)安全生產(chǎn)標準及考評細則(試行)單位(蓋章):日期:內(nèi)容要求分值評分標準自評考評一、目標 (60 分)1.1根據(jù)國家法律法規(guī),結(jié)合企事業(yè)單位實際, 制定安全生產(chǎn)目標。30未制訂目標的不得分;不符 合或低于法律法規(guī)要求的 扣10分。1.2根據(jù)行業(yè)安全生產(chǎn)標準制定本單位安全生產(chǎn) 年度計劃,以保證安全目標的實現(xiàn)。30未制訂的不得分,計劃未 落實的酌情扣分。二、組織 機構(gòu)和職 責(zé)(60分)2.1按規(guī)疋設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。10未設(shè)置機構(gòu)的扣10分; 未明確專(兼)職消防安 全管理人員的扣10分。2.2建立安全生產(chǎn)管理體系

2、,逐級簽訂安全生產(chǎn) 責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全職責(zé)。20未逐級簽訂安全責(zé)任書 的扣10分;未制定崗位 安全責(zé)任制和岡位安全 職責(zé)的少一項扣 5分。2.3明確承包、租賃、委托經(jīng)營單位的安全主體 責(zé)任。20產(chǎn)權(quán)單位或使用單位安 全責(zé)任不明確的扣10分。2.4根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定,在人員密集場所建立 義務(wù)消防隊。10未建立的不得分。三、安全 生產(chǎn)投入(70 分)3.1按要求購置配齊合格的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備, 安全生產(chǎn)投入必須滿足安全生產(chǎn)條件要求。30使用不合格的安全設(shè)施設(shè) 備產(chǎn)品扣10分,投入不能 滿足安全生產(chǎn)條件要求扣10分。3.2按規(guī)定提取安全生產(chǎn)專項費用,設(shè)立安保 專項資金,建立安全費用

3、臺賬。20未設(shè)立的不得分,資金未 全部落實酌情扣分。3.3按規(guī)定投保"火災(zāi)公眾責(zé)任險”。20未投保不得分,未按要求 投保酌情扣分。四、法律 法規(guī)與安 全管理制 度(50 分)4.1單位應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī) 范及其他要求及時獲取并傳達給從業(yè)人員。10未及時獲取扣5分,未及時 準確傳達給員工扣5分。4.2依照行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)要求,制 定符合本單位實際的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。30未制定安全生產(chǎn)制度扣分; 未按要求每少一項扣3分; 無操作規(guī)程扣10分,操作 規(guī)程未按要求,每少一項扣 3分。4.3建立安全生產(chǎn)檢查評估機制,并建立安全管 理檔案。10未建立檢杳評估機制扣

4、5分,未建立安全管理檔案 扣5分。五、教育 培訓(xùn)(70 分)5.1對新上崗員工進行上崗前消防培訓(xùn)。10未落實的每人扣5分。5.2消防專業(yè)作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗。10未持證上崗,每發(fā)現(xiàn)一人 扣5分。5.3保安人員應(yīng)掌握防火和火火的基本技能。10達不到要求的每人扣5分。5.4特種作業(yè)人員需經(jīng)培訓(xùn)合格,持證上崗。同 時能知道和了解本工作崗位存在的危險因素,嚴 格按照執(zhí)行本單位安全生產(chǎn)規(guī)章和安全操作規(guī) 程。10達不到要求的每人扣5分。5.5制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織消防演 練。10未制定預(yù)案的扣5分;未 演練的每少一次扣 5分。5.6對從業(yè)人員進行消防安全教育和培訓(xùn),每半 年一次。10每發(fā)現(xiàn)

5、缺一次扣5分。5.7開展安全生產(chǎn)宣傳,營造良好的安全文化氛 圍。10未營造氛圍的扣5分,未 征訂報刊的每一種扣 5 分。六、生產(chǎn) 設(shè)備設(shè)施(170 分)6.1人員密集的營業(yè)、演出、展覽場所的建筑結(jié) 構(gòu)、功能設(shè)置、設(shè)備設(shè)施布局符合國家標準和行 業(yè)安全規(guī)范。建筑內(nèi)部裝修符合國家消防技術(shù)規(guī) 范要求。50房屋結(jié)構(gòu)、功能設(shè)施不符 合規(guī)范酌情扣分;內(nèi)部裝 修不符合標準的扣20分; 內(nèi)裝修影響安全疏散的 扣20分;內(nèi)裝修影響消 防設(shè)施正常使用的扣 20 分。6.2消火栓系統(tǒng)、自動噴水滅火設(shè)施、 火災(zāi)自動報 警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)和滅火器配置符合國家消防 技術(shù)規(guī)范要求。50應(yīng)設(shè)置消火栓系統(tǒng)、自動 噴水滅火系統(tǒng)、火

6、災(zāi)自動 報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)而 未設(shè)置的少一處扣 20分; 滅火器設(shè)置點不符合要 求或數(shù)量不足、選型錯誤 的每處扣10分。6.3落實建筑消防設(shè)施(消火栓系統(tǒng)、自動噴水 滅火設(shè)施、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng))及 滅火器管理制度,建立和執(zhí)行維護保養(yǎng)制度,系 統(tǒng)運行正常;建筑安全、消防設(shè)備設(shè)施運行良好。 消防車通道暢通、消防水源充足。疏散通道、安 全出口暢通。消防安全標志的設(shè)置明確有效,滅 火器材配備完好。50系統(tǒng)不能正常運行的扣 20分;擅自關(guān)閉消防系統(tǒng) (設(shè)施)的扣15分;系 統(tǒng)(設(shè)施)被局部遮擋、 圈占、埋壓或拆除的扣10 分;消防控制室無值班人 員或脫崗的扣10分;未 定期維護保養(yǎng)并建立維

7、 保記錄的每項扣 5分;未 簽訂自動消防設(shè)施維護 保養(yǎng)合同的扣10分;消 防設(shè)施及操作方法標識 不明顯的,每處扣 3分; 值班記錄不符合要求的 扣5分。6.4自動消防系統(tǒng)操作人員應(yīng)持證上崗,熟悉滅 火和應(yīng)急疏散預(yù)案。20消防控制室值班人員未 持證上崗的扣5分;消防 控制室值班人員業(yè)務(wù)不熟練的扣5分。七、作業(yè) 安全(180 分)7.1電氣線路和設(shè)備安裝、維修應(yīng)由具有電工資 格的專業(yè)人員負責(zé);電、氣焊等具有火災(zāi)危險的 作業(yè)人員必須持證上崗;電氣線路敷設(shè)、設(shè)備安 裝應(yīng)符合防火要求,每年應(yīng)對電氣線路和設(shè)備進 行安全性檢查,嚴禁私拉亂接電氣設(shè)備;客房、 辦公室、宿舍、娛樂中心不得隨意使用具有火災(zāi) 危險性

8、的電熱器具、高熱燈具。80線路敷設(shè)、設(shè)備安裝不符 合要求的扣50分;電氣 線路改造未執(zhí)行內(nèi)部審 批制度的扣30分;未定 期對電氣線路和設(shè)備進 行安全性能檢查的扣 50 分;電、氣焊等作業(yè)人員 無專業(yè)資格證的扣10分; 私拉亂接電氣設(shè)備、違規(guī) 使用電熱器具、高溫?zé)艟?的每項扣20分。7.2 .人員密集場所,大型集會、演出、展覽的電 氣設(shè)備選用、布置和臨時電線架設(shè)需得符合電氣 工程標準。50操作不符合規(guī)范要求發(fā) 現(xiàn)一扣20分7.3定期檢測、維護、檢修、及時報廢淘汰超年 限設(shè)備,并做好相關(guān)記錄。50不落實發(fā)現(xiàn)一次扣15分, 扣完為止。八、隱患 排查和 治理(80 分)8.1嚴格執(zhí)行安全檢查管理制度,

9、開展綜合性檢 杳、專業(yè)性檢杳、季節(jié)性檢杳、日常檢杳和節(jié)假 日檢查;各種安全檢查應(yīng)按相應(yīng)的安全檢查表逐 項檢杳登記,建立安全檢杳臺帳。30發(fā)現(xiàn)少一項扣10分,扣 完為止。8.2建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度和檔 案、統(tǒng)計、上報制度。10少一項制度扣5分,扣完 為止。8.3對查出的重大事故隱患應(yīng)組織相關(guān)人員進 行分析、認定、制定事故隱患治理方案并落實整 改的措施、資金、期限、責(zé)任人和必要的應(yīng)急預(yù) 案。30發(fā)現(xiàn)少一項扣5分,扣完 為止。8.4治理完成后,應(yīng)對治理情況進行驗證和效 果評估,并保存相應(yīng)記錄。10效果不好的酌情扣分。九、重大 危險源 監(jiān)控(50 分)9.1確定消防安全重點部位,落實管理措

10、施。10未落實扣10分。9.2要害崗位、重要設(shè)備設(shè)施、危險區(qū)域按照國 家標準和行業(yè)標準設(shè)置安全警示標志。10未設(shè)置扣10分9.3對樓板、防火墻和豎井、孔洞、樓梯缺口等 重點安全分隔部位應(yīng)按要求封堵。10不符合要求酌情扣分。9.4消防安全重點崗位人員與其他員工應(yīng)掌握消 防知識和熟練操作滅火器。10未掌握扣10分。9.5不存在"二合一”廠房。10存在“三合一”不得分。十、職業(yè) 健康(70 分)10.1勞動合同按規(guī)定必須載明勞動安全條款。如實告知作業(yè)場所、崗位的危害因素和防范措施。10未注明的不得分,不明確 的扣5分。10.2 .按規(guī)定標準為員工配備勞動安全防護用品。20未配備的不得分,不

11、全的 酌情扣分。10.3 .為一線作業(yè)人員繳納工傷等社會保險費。15發(fā)現(xiàn)每少一人扣3分。10.4定期組織從事職業(yè)危害的作業(yè)人員進行健 康檢查。15發(fā)現(xiàn)每少一人扣3分。10.5 .支持工會組織或員工代表行使維權(quán)職責(zé)。10未落實的扣10分。十一、 應(yīng)急救援(60 分)11.1按規(guī)定建立事故應(yīng)急救援組織,配備必要 的應(yīng)急救援器材、設(shè)備;規(guī)模小的企事業(yè)單位 可以不建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機構(gòu),但必須指 定兼職應(yīng)急救援人員,并組織訓(xùn)練;并與鄰近 的應(yīng)急救援組織簽訂救護協(xié)議。20未按要求建立事故應(yīng)急 救援組織的扣5分,未配 備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備的扣5分。11.2制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案,并組織從業(yè) 人員

12、進行應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練,確保應(yīng)急救援 預(yù)案的有效性。20未制定應(yīng)急救援預(yù)案的 扣10分,無培訓(xùn)扣5分, 效果不好扣5分。11.3應(yīng)急預(yù)案應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定報當?shù)刂鞴懿块T 備案,并通報有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位,建立應(yīng)急聯(lián) 運機制。20未報備不得分。十二、事 故報告、 調(diào)查和 處理(60 分)12.1明確事故報告程序,事故發(fā)生后,應(yīng)按規(guī)定 在1小時內(nèi)向上級單位、政府有關(guān)部門報告。20違反事故報告程序或超 過事故報告時限的不得 分。12.2事故發(fā)生后,應(yīng)迅速啟動應(yīng)急救援預(yù)案,企業(yè)負責(zé)人直接指揮,積極組織搶救,并做好事故現(xiàn) 場及有關(guān)證據(jù)保護。10未啟動應(yīng)急救援預(yù)案扣 5 分,企業(yè)負責(zé)人未直接指 揮扣5分。12.3積極配合有關(guān)部門組織的事故調(diào)查,如實提 供有關(guān)情況。10配合不積極的酌情扣分。12.4落實事故整改和預(yù)防措施,防止事故再次發(fā) 生。10不落實的不得分。12.5建立事故檔案和事故管理臺帳。10未建立的不得分。十三、績效評定 和持續(xù) 改進(20 分)每年至少一次對安全生產(chǎn)標準化建設(shè)情況進行 自評,驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、 充分性和有效性,檢查安全生產(chǎn)工作目標、指 標的完成情況。10無自評不得分。根據(jù)安全生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論