辦公室行政管理工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、2018年辦公室行政管理工作總結(jié)XX年已經(jīng)接近尾聲,在公司已經(jīng)有一年的時間,也是一個過度的階段。由學(xué)校步入社會, 由學(xué)生成為一名社會公民。 真正做為一個成年人, 要必須清楚 自己的責(zé)任,首先代表著自己要為自己負(fù)責(zé),要為家庭、社會負(fù)責(zé),甚至于為全 人類負(fù)責(zé), 其次要為自己的行為和選擇承擔(dān)后果, 處于任何一個位置, 就要盡到 那一份責(zé)任。是否有責(zé)任心是一個人真正成熟的標(biāo)志。作為一個成年人, 一個道德健全的成年人, 都應(yīng)該有承擔(dān)責(zé)任的意識。 而具有責(zé) 任心的意識, 并不代表就有能力承擔(dān)。 所以必須增加和提高自身的能力。 能力是 自身通過實踐、學(xué)習(xí)逐漸成長起來的。 能力的加強(qiáng)來自于社會、 來自于工作和

2、生 活中的積累。切身去體會、感悟,應(yīng)該是最直接的方式了。成長是個循序漸進(jìn)的過程, 一年的時間也可以改變很多。 包括對待生活態(tài)度的問 題:要更加積極、務(wù)實。對待工作的態(tài)度要勤奮、主動。更成熟地待人,更認(rèn)真 地做事。辦公室的崗位和工作, 作為一個企業(yè)的業(yè)績來說, 起不到?jīng)Q定性的作用, 可是也 是一個企業(yè)不可或缺的部門。辦公室的崗位責(zé)任主要有: 負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù), 溝通內(nèi)外關(guān)系, 保 證上情下達(dá)和下情上報。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作。 以及對外的聯(lián)絡(luò), 樹 立良好的公司形象。 各類證書的年檢工作, 各類文件及資料的存檔等工作。 通過 這些工作,其實是比較瑣碎的。鍛煉了自己的耐心,增加

3、工作和生活的能力,任 勞任怨的工作態(tài)度是必須具備的,應(yīng)該具有服務(wù)意識。通過這一年的工作, 我認(rèn)為多少是有些成長的, 雖然對于自己的期望來說, 這些 進(jìn)步過于緩慢。 人總要長大變得成熟的。 可能一直以來也是性格原因所致, 做事 的方式不夠雷厲風(fēng)行。作為公司的一些狀況, 比如最現(xiàn)實的資金問題, 以及人員的工作能力等問題, 這 些情況也不是短時期內(nèi)形成的。 個人力量改變不了什么, 所以總要根據(jù)外界的變 化使自己去適應(yīng)。 如果社會進(jìn)步稍快一些, 自己的節(jié)奏跟不上變化, 后果一定是 會被社會所淘汰。 所以無論處在什么樣的位置, 總要有危機(jī)感, 只有不斷的提高 自己的能力,不斷接受各種新的信息,才可能跟得

4、上時代的變化。一個人的內(nèi)在涵養(yǎng), 人格魅力等直接影響著其在工作中的表現(xiàn)和成績, 能否得到 別人的支持和認(rèn)同是直接因素。資金的問題和員工的工作能力有著直接的關(guān)系。 現(xiàn)實的狀況本質(zhì)是員工自身的原因所導(dǎo)致的。我認(rèn)為要改變這狀況, 解決最現(xiàn)實的問題, 應(yīng)該每個員工從自身找原因。 有自動 自發(fā)的意識,要有承擔(dān)困難的勇氣,做為一個企業(yè),凝聚力是最重要的。并通過 每個人自己的能力一點(diǎn)一滴的改變。 總會有些成果的, 并且會往更好的方向發(fā)展。 在以后的工作中,要改掉一些性格里不好的因素,比如拖沓,懶惰,安于現(xiàn)狀的 心理,提高做事的效率,為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。我所能做的最現(xiàn)實的, 首先是做好自己該做的事情

5、, 盡到自己的崗位責(zé)任。 在這 個基礎(chǔ)上,影響身邊的人,互相監(jiān)督,共同進(jìn)步。不放棄自己的理想和愿望, 為自己擁有更好的將來, 作好每一件小事, 無論是工 作上還是生活上, 都要清楚自己的責(zé)任, 開始成為一個真正的社會上的人。 努力 更深入社會,接納別人,并試圖讓別人接納自己。更積極,更入世,對生活更富有熱情。XX年已經(jīng)成為過去?;仡欉@一年的工作,從學(xué)生過渡到完全的社會人,也是成人社會的起點(diǎn),這期間有成長,也有收獲。當(dāng)然還有不盡人意之處,通過總結(jié)找出原因,使以后的工作更加盡善盡美。XX年工作總結(jié)如下:一、XX年初、由于剛到公司不久,還在磨合的狀態(tài)下。每天的工作內(nèi)容基本是遵循辦公室的崗位職責(zé)和一些

6、日常事務(wù)。 熟悉公司的工作性質(zhì)和內(nèi)容, 學(xué)習(xí)公 司文化 ,以及管理制度等公司內(nèi)部文件。二、參與打印、修改了公司起草的電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 。三、負(fù)責(zé)了營業(yè)執(zhí)照的年檢工作。四、辦理了安全生產(chǎn)許可證申請延期的工作。五、9月底參與了每年一次的認(rèn)證監(jiān)審工作。并開會總結(jié)了不合格項的整改,使 程序文件更加完善,也利于各部門的運(yùn)行更加規(guī)范化。六、由于工作需要,也便于業(yè)務(wù)聯(lián)系,在西安設(shè)立了辦事處。辦事處人員由6月份開始上班,前后大概半年的時間。期間到辦事處幾趟,置辦辦公用品,處理 了房租的問題。 拜訪了西安熱工院和西北電力設(shè)計院的一些領(lǐng)導(dǎo)。 同時和辦事處 人員保持聯(lián)系和溝通, 制定時間范圍內(nèi)的學(xué)習(xí)計劃, 幫助其更快的了解公司文化 和制度。七、負(fù)責(zé)了崗位證書的年檢工作,參加了培訓(xùn)及考試。八、資質(zhì)證書的工作:資質(zhì)年檢的工作還在進(jìn)行,按建委要求的程序

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