疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案范本.doc

1、疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案范本我們深信在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特點社會制度優(yōu)勢，牢牢依托人民大眾，堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們1定會克服這1次疫情!第1文檔網(wǎng)今天心準(zhǔn)備了，有所幫助!疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案范本1為指點企業(yè)科學(xué)有序展開新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)產(chǎn)生、分散，保障員工身體健康和生命安全，保護(hù)正常企業(yè)生產(chǎn)秩序，制定本方案。1、建立機(jī)制(1)落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機(jī)構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第1責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。(2)制定防控方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、平常管控、后勤保障、信息報告、

2、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。(3)健全信息報告和聯(lián)系員制度。要建立與轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、衛(wèi)生健康等部門的信息通報機(jī)制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人。2、周密排查(1)分類返崗。企業(yè)要做好員工健康狀態(tài)排查登記，確認(rèn)員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點地區(qū)的人員，暫不返崗;對有其他疫情較重地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫(yī)學(xué)視察14天;對省內(nèi)其他各市返回的無流行病學(xué)史、無相干癥狀的員工，確因生產(chǎn)需要返崗的，可依照“廠區(qū)內(nèi)上班，14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域”的方式返崗。(2)建立臺賬。實行返崗職工健康狀態(tài)“1

3、人1檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內(nèi)的行動軌跡(地點具體到門牌號，時間具體到某日某時)、身體狀態(tài)是不是良好、是不是與發(fā)熱患者有過密切接觸、是不是接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信許諾書，并逐日展開健康監(jiān)測。(3)設(shè)置臨時隔離點。依托醫(yī)務(wù)室或轄區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保障，在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域依照要求設(shè)置臨時隔離室。不具有設(shè)置隔離場所條件的企業(yè)，根據(jù)縣(區(qū))和園區(qū)統(tǒng)1安排，肯定具體的隔離視察地點并按要求向所在園區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))報備。3、做好防護(hù)(1)防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物質(zhì)，定時排查庫存量，要確保每名進(jìn)場作業(yè)人員均能按

4、規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。(2)透風(fēng)消毒。1.平常消毒。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，對企業(yè)所有場所進(jìn)行1次消毒，以后定期展開消毒。對重點區(qū)域要安排專人每天早晚各消毒1次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。2.平常透風(fēng)。工作場所每天最少兩次保持30分鐘開窗透風(fēng)。要關(guān)閉中央空調(diào)，確有需要的，按相干規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾;對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。(3)人員防護(hù)。1.個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。2.手衛(wèi)生。企業(yè)工作和生活場所要

5、設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品。3.住宿安排。集體宿舍要盡可能減少同房間入住人數(shù)，盡可能分散布置在4個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體洗手間要設(shè)置洗手消毒裝備，個人生活用品嚴(yán)格分開。(4)人員管控。1.減少聚集。鼓勵采取信息化手段展開辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬闊、透風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。2.優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核對其過去14天內(nèi)的活動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。3.通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡可能減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定

6、區(qū)域。(5)就餐管理。1.食堂安全衛(wèi)生。依照食品安全規(guī)范履行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。2.規(guī)范操作服務(wù)。逐日崗前對食堂服務(wù)人員展開健康檢查、體溫丈量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)1佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋等。3.公道安排就餐。盡可能個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強(qiáng)平常消毒與透風(fēng)。4、展開監(jiān)測(1)落實門崗體溫監(jiān)測登記制度。企業(yè)要逐日展開兩次體溫檢查，多渠道及時了解員工健康狀態(tài)。在廠區(qū)、園區(qū)大門及集體宿舍區(qū)等地建立體溫檢測點，加強(qiáng)門衛(wèi)管理，落實24小時人員值守，對進(jìn)

7、出人員、車輛實行嚴(yán)格檢查，做好信息登記，1旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就診。(2)落實員工健康監(jiān)測報告制度。做好員工平常缺勤登記，及時了解缺勤緣由。有通勤車的企業(yè)，應(yīng)配專人在員工上車前進(jìn)行體溫丈量，發(fā)現(xiàn)異常，按應(yīng)急處置流程及時處置。5、處置疫情企業(yè)要制定應(yīng)急處置方案，及時處置突發(fā)情況。(1)疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第1時間報告轄區(qū)衛(wèi)生健康部門及主管部門，并采取隔離等措施。(2)密切接觸者管理。依照屬地管理原則，積極配合相干部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想撫慰工作。(3)終末消毒。疫情產(chǎn)生后，在當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)指點下，依照新型

8、冠狀病毒肺炎防控方案(第4版)中的特定場所消毒技術(shù)方案(第2版)，做好病例生產(chǎn)生活等疫點的終末消毒。(4)暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。6、展開宣揚(1)廣泛宣揚。搜集有關(guān)防疫知識、宣揚片和宣揚視頻，通過宣揚板、企業(yè)微信、電子大屏等展開宣揚。(2)技術(shù)培訓(xùn)。加強(qiáng)體溫檢測、消殺等相干工作人員操作技能培訓(xùn)。(3)健康教育。普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。逐日佩戴口罩，與人交換保持1米以上距離。1旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就診，積極配合相干部門的隔離醫(yī)治和調(diào)查。疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工

9、作方案范本2為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應(yīng)必須確切有效隔離沾染、切斷風(fēng)險，再結(jié)合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準(zhǔn)同意的情況下，確保企業(yè)安穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復(fù)工，保障各項預(yù)防處置工作落實到位，制定以下參考方案：1、明確責(zé)任主體并健全公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)企業(yè)必須承當(dāng)疫情預(yù)防處置主體責(zé)任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機(jī)構(gòu)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮長：董事長、履行董事或總經(jīng)理公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務(wù)負(fù)責(zé)人公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)公司疫情防控成員：公司全部員工2

10、、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備1、制定應(yīng)急預(yù)案。復(fù)工企業(yè)需提早制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案，落實積極采取疫情防控應(yīng)對措施，成立專班、明確專人，應(yīng)急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預(yù)案到位。2、強(qiáng)化平常監(jiān)管。企業(yè)依照當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的要求逐日填報復(fù)工人員情況排摸表，并做好所有復(fù)工人員健康狀態(tài)登記。3、申請復(fù)工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相干情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴(yán)格依照當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴(yán)格履行。4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確實及疑似人員的

11、員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。5、配備防疫物質(zhì)。生產(chǎn)物質(zhì)、生活物質(zhì)、防控物質(zhì)由企業(yè)自行解決。搜集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣揚片、宣揚視頻，在宣揚板、企業(yè)微信、電子大屏等等展開宣揚。6、統(tǒng)計公司儲備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物質(zhì)。7、制定產(chǎn)生員工發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送治療療線路定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。8、嚴(yán)格場所管理。對配置值班宿舍的企業(yè)，平常管理參照小區(qū)封閉式管

12、理要求履行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責(zé)任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。9、為防范未然，企業(yè)需設(shè)立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群會聚區(qū)域設(shè)立臨時體溫檢測點，做好到崗人員逐日健康監(jiān)測。3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排1、公司各級部門提早統(tǒng)計各自人員豫備到崗情況并匯總報告到人力資部門。從本市區(qū)之外員工和較大疫區(qū)返工的員工、相干方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入公司前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工期間必須戴口罩并做好其他防護(hù)措施，復(fù)工第1天全員健康排查特別重要，寧可慢不可錯。2、提示員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。3、員工上班后有

13、任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難和腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就診并將確診結(jié)果通知公司。4、所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入公司前必須接受門衛(wèi)紅外丈量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度制止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長時間業(yè)務(wù)方公司提供臨時豫備口罩)。5、做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是不是接觸過確診或疑似病人等信息。依照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司依照上班考勤，屬地管理部門逐日通過微信視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。6、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前

14、，公司組織醫(yī)務(wù)人員對公司所有場所進(jìn)行1次消毒，以后每天1次。重點區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各1次。中央空調(diào)依照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。7、確認(rèn)公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂制止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，制止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。就餐采取分批進(jìn)行，間距最少保持2米。8、餐廳服務(wù)人員逐日崗前必須展開健康檢查，體溫丈量并保存檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)1佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。9、1次性的必須集中拋棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，制止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。10、餐具統(tǒng)1由服務(wù)人員配發(fā)，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和

15、餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)1由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣依照規(guī)定履行。11、在洗手間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。12、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套逐日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。13、復(fù)工后，公司組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提早采購，公道庫存。該物質(zhì)作為平常防護(hù)物質(zhì)及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)1廢舊換新，避免不合規(guī)拋棄沾染。14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其

16、他防護(hù)用品并且每3小時更換1次。15、制止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物和口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應(yīng)保持開窗透風(fēng)(不含中央空調(diào))，每天上下午各最少兩次，每次60分鐘。17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、集會等。18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡可能減少出行，下降乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯進(jìn)程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙(手套)，可隔著衛(wèi)生紙(手套)按電梯按鈕。衛(wèi)生紙(手套)使用終了妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側(cè)，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中

17、走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關(guān)門，等待片刻再進(jìn)入電梯。盡可能避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下1班電梯。盡可能不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。19、工作溝通采取微信、電子郵件方式，確需要當(dāng)面交換必須做好防護(hù)并保持2米以上。20、不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對弄情勢、官僚的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責(zé)問責(zé)，涉嫌犯法的依法移交司法機(jī)關(guān)處理。如何更好地做好災(zāi)后的快速發(fā)展工作, 需要多方斟酌，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術(shù)和新資才能延

18、續(xù)快速健康發(fā)展。這次疫情災(zāi)害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災(zāi)害，是相干企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來宏揚國難興邦的樂觀情懷，在疫情災(zāi)害中，相信智慧的中華民族1定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機(jī)會。艱巨困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、發(fā)奮圖強(qiáng)的民族，我們深信在黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮中國特點社會制度優(yōu)勢，牢牢依托人民大眾，堅定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策，我們1定會克服這1次疫情!1定能實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案范本31、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫準(zhǔn)備1、工廠搜集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫知識、宣揚片、宣揚視頻，在宣揚板、企業(yè)微信、電子大屏等等展開宣揚。2、統(tǒng)計儲備的醫(yī)用

19、口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物質(zhì)。3、制定產(chǎn)生員工發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送治療療線路定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。2、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作安排1、工廠各級部門提早統(tǒng)計各自人員豫備到崗情況并匯總報告到人力資部門。從本市區(qū)之外員工和較大疫區(qū)返工的員工、相干方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無異常方可進(jìn)入。復(fù)工第1天全員健康排查特別重要，寧可慢不可錯。2、 提示員工在

20、家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。3、 全部員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)熱、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進(jìn)行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就診并將確診結(jié)果通知公司。4、特別關(guān)注：消化道癥狀職工!5、 所有員工、外來人員、訪客進(jìn)入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外丈量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度制止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長時間業(yè)務(wù)方工廠提供臨時豫備口罩)。6、 做好外來人員登記確認(rèn)工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是不是去過湖北省等信息。依照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠依照上班考勤，屬地管

21、理部門逐日通過微信視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。7、 乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。8、 復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對工廠所有場所進(jìn)行1次消毒，以后每3天1次。重點區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各1次。中央空調(diào)依照技術(shù)書采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾。9、 確認(rèn)各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂制止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，制止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳服務(wù)人員逐日崗前必須展開健康檢查，體溫丈量并保存檢測記錄，作業(yè)中必須

22、統(tǒng)1佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。1次性的必須集中拋棄，重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，制止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)1由服務(wù)人員配發(fā)，制止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)1由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣依照規(guī)定履行。10、 在洗手間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。11、門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套逐日應(yīng)更換上述防護(hù)用品。12、復(fù)工后，工廠組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量，提早采購，公道庫存。該物質(zhì)作為平常防護(hù)物質(zhì)及應(yīng)急處置物資按需發(fā)放。必要時安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)1廢舊換新，避免不合規(guī)拋棄沾染。13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口