一個(gè)城市經(jīng)理的產(chǎn)品操作全過程()_第1頁
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文檔簡介

1、200X年X月,我受M市食品行業(yè)的一家民營老總的再三邀請(qǐng),聘我為M市的城市經(jīng)理,針對(duì)該企業(yè)的目前的情況進(jìn)行分析和整理、總結(jié),將M市的市場重新調(diào)整,完全按照我的 思路,建立該企業(yè)的樣板市場,為公司樹立一個(gè)窗口。?企業(yè)狀態(tài)2企業(yè)構(gòu)建:1.企業(yè)的出生:該企業(yè)是在2001年組建成立的,老板S總是從事通訊、建筑行業(yè)起家 的,由于對(duì)自己所處的這一行業(yè)的發(fā)展前景不很看好, 一直想找一個(gè)好的項(xiàng)目, 為自己的轉(zhuǎn) 行尋求一個(gè)切入點(diǎn)。2.產(chǎn)品的由來:也就是在這樣一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),S總發(fā)現(xiàn)食品行業(yè)的前景很遠(yuǎn)大,在看到可口可樂以及M市當(dāng)?shù)氐囊恍┲称沸袠I(yè)的發(fā)展都非常的好,在和家人和朋友的商量 下,沒有對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)的

2、、細(xì)致的論證、分析的情況下,只是和公司以前的員工、管理 者做了一個(gè)初步的溝通后, 當(dāng)然也許還做了一些其他方式的論證, 總之, 是在對(duì)該行業(yè)的生 產(chǎn)、技術(shù)、管理、營銷等許多方面完全不了解的情況下,投入巨資購買土地,修建廠房、購 買設(shè)備、原材料,以及生產(chǎn)方面的相關(guān)人員的招聘。3.在沒有經(jīng)過可行性的分析、市場調(diào)查、研究的情況下,盲目的將產(chǎn)品上市。2產(chǎn)品1.產(chǎn)品的品質(zhì):在許多的工作比較忙、亂的前提下,并且產(chǎn)品品質(zhì)問題沒有得到企業(yè)上 下的重視,雖然引進(jìn)了食品行業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才, 但是上市的產(chǎn)品還是存在這樣那樣的問題, 口感、 質(zhì)量隨時(shí)都是擺在企業(yè)各個(gè)部門和各級(jí)員工中的問題, 最終銷售不佳, 也將原因怪在

3、 質(zhì)量上面等。2.產(chǎn)品的質(zhì)量:也既是上面提到的,沒有引起相關(guān)管理層的重視,在產(chǎn)品上市前期,經(jīng) 常從市場上面反映出,產(chǎn)品的口感、 質(zhì)量等多個(gè)產(chǎn)品方面的原因, 導(dǎo)致,做的好的市場因?yàn)?產(chǎn)品質(zhì)量的原因出現(xiàn)大面積的滑坡現(xiàn)象,而做的不好的市場,有緊盯住質(zhì)量問題不放。2管理、思路、理念1.管理思路的不明確:也既是在對(duì)各個(gè)方面的人與事都不明白的情況下,產(chǎn)品的盲目推 出,缺乏可行性的市場調(diào)查, 再加上缺乏快速消費(fèi)品行業(yè)類專業(yè)的銷售管理和銷售人員; 企 業(yè)的產(chǎn)品推廣思路;管理思路等出現(xiàn)嚴(yán)重的偏差和與該行業(yè)背道而馳的局面出現(xiàn)。2.產(chǎn)品的定位: 在完全沒有對(duì)產(chǎn)品的消費(fèi)群體、 消費(fèi)渠道、 目標(biāo)城市等做出一個(gè)定位前,

4、就將產(chǎn)品迅速的上市。 使公司的銷售隊(duì)伍在市場上如一盤散沙, 沒有核心的定位, 每個(gè)人按 照自己的思路進(jìn)行操作。3.營銷隊(duì)伍的混亂:在產(chǎn)品上市的時(shí)候,沒有想過招聘相關(guān)的營銷管理人員,而是將企業(yè)的負(fù)責(zé)生產(chǎn)的技術(shù)人員來負(fù)責(zé)銷售工作, 任命為公司的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)生產(chǎn)、 銷售, 對(duì)于個(gè)專業(yè)的技術(shù)人員, 從來沒有接觸到銷售工作的人員來說, 直接從事的就是銷售的最高層管的操作下, 對(duì)于銷售隊(duì)伍的組建, 同樣也會(huì)出現(xiàn)一樣的錯(cuò)誤, 樣不同快消品行業(yè)的銷售人員來負(fù)責(zé)企業(yè)最核心的銷售工作, 可想而知4.企業(yè)管理、思路的混亂:沒有目標(biāo)的管理者只會(huì)帶出沒有沖勁的隊(duì)伍。企業(yè)的目標(biāo)、 理念完全空白的情況下, 連老板、 管理者

5、都不明白該做什么, 那么何況員工呢?每月的銷 售會(huì)議,老板、營銷副總只知道埋怨銷售人員業(yè)績?cè)趺?、怎么樣的底,市場幾月沒有回款, 一味的只看業(yè)績, 而銷售人員呢?一味的講我的工資怎么樣的底、 差旅費(fèi)怎樣的不及時(shí)報(bào) 銷。最終呢?業(yè)績沒有起來, 而工資也沒有漲, 當(dāng)然差旅費(fèi)也沒有按時(shí)報(bào)帳,問題依舊是 問題,業(yè)績依舊沒有漲。5.不明白推廣是什么:沒有該行業(yè)的人士在企業(yè)從事重要的崗位,對(duì)于產(chǎn)品的推廣根本 就不知道是什么,也許,試吃、品嘗、殺價(jià)就叫推廣、我多做些品嘗、殺價(jià)的活動(dòng),產(chǎn)品就可以起量。 忽略了真正的品牌和產(chǎn)品的推廣在于對(duì)產(chǎn)品的本身買點(diǎn)的綜合性推廣, 一個(gè)試吃活動(dòng)就行了。6.資金的盲目性:該投入的

6、資金不投入,不該投入的資金卻大的投入,對(duì)資金的投入缺 乏可行性的論證,導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重虧損,呆帳、死帳特別多。理者, 那么他的思路就將決定企業(yè)的生與死,對(duì)于企業(yè)來說, 是不是太果斷了。在這種模式不同銷售的管理者領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)同那么最終的結(jié)果會(huì)是什么?不是做某?市場改革200X年X月在進(jìn)入該公司前我對(duì)該產(chǎn)品在M市的市場情況進(jìn)行了深入的市場調(diào)查后,發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品在M市主要采用的是公司直營模式,雖然以前有過幾名流動(dòng)的銷售人員,但是工作時(shí)間都比較短,固定的銷售人員只有一名,其市場上主要存在以下問題:2終端的鋪貨率低2產(chǎn)品的可見度低2沒有組建產(chǎn)品的分銷網(wǎng)絡(luò)2消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知度低2相關(guān)海報(bào)、POP的張貼保存時(shí)間太低2

7、因?yàn)椴扇〉氖菨L動(dòng)式結(jié)款的方式,所以客戶對(duì)產(chǎn)品的推廣缺乏積極性和主動(dòng)性。2價(jià)格體系混亂針對(duì)以上的問題,我進(jìn)行了分析、總結(jié)以后和這家公司的S總作個(gè)思路上的溝通,并征 得S總的同意后,按照以下方法來操作:2完善價(jià)格體系公司制定各通路的價(jià)格體系,在與分銷商、KA系統(tǒng)、零售店等簽定相關(guān)合同時(shí),都注 明必須按照公司的價(jià)格體系來運(yùn)作,否則,相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)將被取消。2建立區(qū)域分銷商模式M市是C省第二大城市,當(dāng)?shù)乜側(cè)丝?00萬,市內(nèi)零售網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到10000家,可口可樂 等大型企業(yè)早就已經(jīng)在該城市實(shí)行區(qū)域經(jīng)銷商責(zé)任制, 在良好的市場基礎(chǔ)的前提下, 我擬在 該市設(shè)立東、南、西、北4個(gè)區(qū)域分銷商。分別對(duì)區(qū)域內(nèi)的零售點(diǎn)進(jìn)行產(chǎn)

8、品的鋪貨,并且分 別對(duì)每個(gè)區(qū)域分銷商配置一名銷售代表協(xié)助分銷商對(duì)零售網(wǎng)點(diǎn)的鋪貨和生動(dòng)化工作, 并且按 照國際大公司的生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)對(duì)銷售代表進(jìn)行培訓(xùn),以提高產(chǎn)品、POP的可見度,提高產(chǎn)品 的購買和周轉(zhuǎn)率,增加產(chǎn)品的排面。2建立完整的零售終端體系有了分銷商和銷售代表的建立對(duì)進(jìn)一步完善終端零售體系已經(jīng)進(jìn)了一步, 下一步就是設(shè) 立專門的KA業(yè)代和郊縣業(yè)代和特通業(yè)代,KA業(yè)代負(fù)責(zé)對(duì)M市的重點(diǎn)KA系統(tǒng)進(jìn)行談判, 借助各方資源快速將產(chǎn)品進(jìn)場和對(duì)KA系統(tǒng)的跟蹤和管理, 郊縣業(yè)代主要負(fù)責(zé)郊縣市場經(jīng)銷 商的開發(fā)和維護(hù),并協(xié)助其建立、完善零售網(wǎng)絡(luò)。2抓住重點(diǎn)渠道,開發(fā)潛在渠道1.KA系統(tǒng)對(duì)該產(chǎn)品在M市的消費(fèi)者的影響力

9、是相當(dāng)大的,當(dāng)?shù)赜幸痪湓捑褪牵?“某某 商超都沒有買,肯定不是什么好東西 ”,KA系統(tǒng)的建設(shè)在M市就顯得直觀重要。 在利用KA業(yè)代和公司的共同努力下, 快速以最低的費(fèi)用將產(chǎn)品進(jìn)場以后, 馬上在超市內(nèi)開展促銷、 試 吃、買贈(zèng)等一系列活動(dòng),提高產(chǎn)品的可見度和宣傳力度,有效的占領(lǐng)M市的KA系統(tǒng)。2.特通渠道尤其是學(xué)校渠道在M市尤其活躍, 光國家級(jí)重點(diǎn)中學(xué)就有兩家, 私立學(xué)校、 大學(xué)、中專院校等較多,而這些渠道還沒有被其他廠家引起重視,在看到此潛在的機(jī)會(huì)后,達(dá)到公司的支持,立即組織人員對(duì)學(xué)校的首點(diǎn)簽定專賣協(xié)議、 陳列協(xié)議、限銷協(xié)議、包干協(xié) 議等不同類型的協(xié)議,有效強(qiáng)占了該渠道。2多個(gè)渠道的拉動(dòng)和并存在KA和特通渠道的相關(guān)政策后,對(duì)批發(fā)、零售執(zhí)行相關(guān)的陳列、進(jìn)貨有獎(jiǎng)等活動(dòng),提 高產(chǎn)品的銷量和產(chǎn)品的可見度。2制度化管理為了防止員工的執(zhí)行力不佳, 我制訂了一系列的考核

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