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文檔簡介

1、安全生產(chǎn)先進評比辦法第一條為總結(jié)推廣安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,表彰安全生產(chǎn)工作中成績突出的先進單位和個 人,激勵各級領導干部和全體員工奮發(fā)進取,自覺搞好安全生產(chǎn)工作,特制定本辦法。第二條先進單位評比基本條件 先進單位評比以直屬企業(yè)為單位參加。先進單位評比實行記分制,從五個方面進行評 比記分,得分為 90 分及以上者,具備評比資格。安全基礎管理、職業(yè)衛(wèi)生管理方面主要 依據(jù)股份公司年度安全大檢查對企業(yè)的檢查情況。( 一) 事故管理 (50 分) 。事故指標控制在股份公司下達的考核指標內(nèi), 年事故死亡率每達到 0.01 ,扣 1 分( 不 足 5000 人直屬企業(yè),按 5000 人計) ;年事故重傷率每達到

2、 0.01 ,扣 0.5 分(不足 5000 人直屬企業(yè),按 5000人計) 。( 二) 安全基礎管理 (20 分) 。 1安全管理機構(gòu)健全,安全人員配備符合要求,滿分為 5 分; 2安全臺帳等基礎資料齊全,滿分為 5 分;3安全教育滿分為 6分。三級安全教育每降低 1,扣 0.2 分;特種作業(yè)人員持證率 每降低 1,扣 0.5 分;領導干部沒有參加班組安全活動,扣 1 分;班組安全活動達不到 要求扣 1 分;4各種報表上報及時,滿分 4 分。每漏報 1 次扣 0.2 分,遲報 1 次扣 0.1 分。( 三) 隱患項目治理 (10 分) 。 隱患項目按計劃完成整改、防范措施落實得 10 分。1

3、股份公司級隱患整改完不成計劃每項扣 3 分; 2直屬企業(yè)級事故隱患整改完不成計劃每項扣 1分;不按規(guī)定報整改計劃扣 5 分; 3重大隱患整改前無防范措施,每一項扣 2 分。( 四) 職業(yè)衛(wèi)生管理 (10 分) 。 認真貫徹執(zhí)行股份公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定 ) ,得 1 0 分。1職業(yè)有害因素監(jiān)測: 按石油石化健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范 ) 要求,崗位檢測率達 100, 合格率達 85,每降低 1,扣 1 分;2職業(yè)性健康檢查每年完成 50,每降低 1,扣 1 分; 3職業(yè)衛(wèi)生報告、報表漏報一次扣 2分,遲報一次扣 1 分。( 五) 安保基金管理 (10 分) 。 安?;鸢磿r、足額上繳,按規(guī)定使用管理,得

4、10 分。1未按時上繳安保基金,扣 2 分; 2不按安全生產(chǎn)保證基金管理辦法規(guī)定管理使用安保基金,一次扣1 分;3報表出現(xiàn)漏報、遲報、錯報,一次扣 1 分。第三條失評條件 直屬企業(yè)有以下情況之一者,失去評比資格: ( 一 ) 事故指標中任何一項超過股份公司的考核指標; ( 二 ) 油田發(fā)生無控井噴事故;( 三 ) 發(fā)生上報股份公司重大及以上事故;( 四 ) 發(fā)生應上報股份公司的事故隱瞞不報;( 五 ) 在社會上造成惡劣影響,嚴重影響中國石化形象的事故;( 六 ) 在股份公司組織的安全大檢查中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在嚴重管理問題的。 第四條增分條件( 一) 全年未發(fā)生上報股份公司級事故,加 13 分;( 二

5、) 全年安全生產(chǎn)好,超額完成股份公司下達的利潤指標,加 15 分;( 三) 風險高、管理難度大的直屬企業(yè)可增加 13 分;( 四 ) 及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患并避免了重大事故發(fā)生,經(jīng)股份公司確認,加1 3 分第五條安全生產(chǎn)先進管理者評選條件連續(xù) 3年以上(含 3年)獲得股份公司安全生產(chǎn)先進單位直屬企業(yè)的黨政主要領導、主 管安全領導、安全處長、有關(guān)職能處室負責人和二級單位黨政主要領導可參加股份公司安 全生產(chǎn)先進管理者評比。第六條安全生產(chǎn)先進個人評選條件( 一 ) 熱愛本職工作,嚴格遵守安全管理各項規(guī)章制度、規(guī)定,認真履行本崗位的安全生產(chǎn)職責;( 二 ) 積極鉆研業(yè)務,熟悉掌握本崗位安全生產(chǎn)技能,有避

6、免重大安全生產(chǎn)事故的突出 事跡;( 三 ) 本企業(yè)的安全生產(chǎn)先進個人。第七條先進消防隊評比條件( 一 ) 消防隊管理制度健全,管理嚴格,值勤備戰(zhàn)落實;( 二) 消防( 氣防) 訓練計劃、項目和時間落實,基礎資料齊全,隊伍作風過硬,滅火戰(zhàn) 斗力強;( 三 ) 消防車按時保養(yǎng),消防器材齊全,綜合完好率達 95 以上;( 四) 火警( 演習) 出動及時,滅火戰(zhàn)術(shù)運用正確,成功撲救重、特大火災;( 五 ) 無人身事故、交通事故和設備事故。第八條評比程序( 一 ) 先進單位。1直屬企業(yè)按本規(guī)定要求進行自評,填寫“中國石化安全生產(chǎn)先進單位申報表” ( 詳見 附件) ,于每年 12月 31日前報股份公司安全

7、環(huán)保部,逾期不報視為放棄;2安全環(huán)保部根據(jù)各直屬企業(yè)的申報表,由對口處室進行復查、考核、推薦,經(jīng)部 辦公會審核后,向集團公司安全環(huán)保委員會提出推薦意見;3經(jīng)集團公司安全環(huán)保委員會審定后,由安全環(huán)保委員會主任批準簽發(fā)。( 二 ) 先進管理者。1連續(xù) 3 年以上 ( 含 3 年) 獲得股份公司安全生產(chǎn)先進單位的直屬企業(yè),當年自評得 分在 90 分及以上者,直屬企業(yè)可向安全環(huán)保部上報安全生產(chǎn)先進管理者人員名單;2安全環(huán)保部審核后,向集團公司安全環(huán)保委員會提出推薦意見: 3經(jīng)集團公司安全環(huán)保委員會審定后,由安全環(huán)保委員會主任批準簽發(fā)。( 三 ) 先進個人。1直屬企業(yè)推薦先進個人數(shù)按每年 11月底上報股

8、份公司報表中核定員工總數(shù)的 0.2 0 推薦(不足 5000 人的直屬企業(yè),按 5000人計) ;經(jīng)集團公司安全環(huán)保委員會批準,連續(xù) 獲得股份公司安全生產(chǎn)先進單位的直屬企業(yè),可適當增加安全生產(chǎn)先進個人的名額;2直屬企業(yè)于每年 1 2 月 31 日前將推薦股份公司安全生產(chǎn)先進個人的名單 (對推薦 人員排出優(yōu)選順序 ) 報安全環(huán)保部;3安全環(huán)保部審定后,向集團公司安全環(huán)保委員會推薦,安全環(huán)保委員會主任批準 簽發(fā)。( 四 ) 先進消防隊。1對建有消防隊 (支隊)的直屬企業(yè),于每年 1 2 月31日前將消防隊 (支隊)的工作總 結(jié)及申報材料上報股份公司安全環(huán)保部;2安全環(huán)保部審核后,向集團公司安全環(huán)保委員會提出推薦意見;3經(jīng)集團公司安全環(huán)保委員會審定后,安全環(huán)保委員會主任批準簽發(fā)。 第九條股份公司對安全生產(chǎn)先進單位、先進消防隊、安全生產(chǎn)先進管理者和安全生產(chǎn) 先進個人給予物質(zhì)和精神獎勵。第十條本辦法自印發(fā)之日起施行。原安全生產(chǎn)先進評比基本條件 )( 中國石化安 2004553 號) 同時廢止。第十一條本辦法由安全環(huán)保部負責解釋。附件:中國石化安全生產(chǎn)先進單位申報表直屬岱世名稱: (公章 ) 年 月 日內(nèi)容

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