我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題研究

1、我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問題研究長期以來， 企業(yè)在社會的發(fā)展中不斷擴(kuò)大自己的規(guī)模， 增強(qiáng)自己的 實(shí)力，為了能夠讓企業(yè)的所有人更好地制定企業(yè)的投資和發(fā)展策略， 并反映出企業(yè)管理者的受托經(jīng)營管理責(zé)任， 我國各大企業(yè)越來越重視 財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫。 在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下， 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告對各個(gè)企業(yè) 來說更加重要，為了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告能夠更加完善合理， 更好地披露出 企業(yè)財(cái)務(wù)信息并便于閱讀和使用， 企業(yè)在全世界范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)告的 格式和披露方式已經(jīng)逐漸得到了統(tǒng)一。 但是，我國企業(yè)責(zé)任的相關(guān)工 作起步較晚， 長期以來， 企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)一直局限于微觀利益的最大 化，隨著社會的進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展， 這樣的短期發(fā)展目

2、標(biāo)已經(jīng)不能滿 足企業(yè)的需求，政府和相關(guān)的社會組織越來越重視企業(yè)對社會的影響 和其他一些方面的信息。 企業(yè)股東需要了解企業(yè)發(fā)展更加詳細(xì)的戰(zhàn)略、 企業(yè)內(nèi)部管理的變革等， 只有詳細(xì)地了解了這些信息， 才能對企業(yè)的 發(fā)展前景有一個(gè)更準(zhǔn)確的估測， 政府也需要通過企業(yè)報(bào)告來考慮企業(yè) 發(fā)展對整個(gè)地區(qū)的利弊， 判斷企業(yè)在獲取利益的同時(shí)能否為國家的建 設(shè)和人們帶來長遠(yuǎn)的利益。1 緒論1.1選題的目的和意義 很久以來，我國的企業(yè)一直都過分局限于微觀利益最大化，對于企 業(yè)來說，自身的利潤狀況、 負(fù)債狀況、投資收益狀況以及風(fēng)險(xiǎn)等指標(biāo) 才是需要關(guān)心的重點(diǎn)。 在這種目的的趨勢下， 很多企業(yè)自身的生產(chǎn)經(jīng) 營和發(fā)展為國家?guī)?/p>

3、了非常嚴(yán)重的社會問題， 甚至有一些企業(yè)為社會 造成了非常嚴(yán)重的影響， 這種現(xiàn)象不僅存在于我國， 在世界其他國家 也非常常見。2010 年英國 Bp 石油公司墨西哥鉆井平臺爆炸致使十?dāng)?shù) 人死傷，而且沉入海底的鉆井平臺持續(xù)每天漏油 5000 罐，從四月份 到五月份，一共漏油兩千萬加侖，對整個(gè)國家的生態(tài)環(huán)境造成了難以 彌補(bǔ)的損害，不管政府和企業(yè)為此付出了怎樣沉重的代價(jià)， 都挽回不 了在災(zāi)難中受到波及的那些無辜的海洋生物和普通民眾。 除了環(huán)境問 題，這些企業(yè)發(fā)展還會帶來一些員工問題， 我國是一個(gè)勞動力非常富 有的國家，廉價(jià)的勞動力讓我國的制造業(yè)非常發(fā)達(dá)， 在中國制造享譽(yù) 全球的背后，是那些被壓迫、被剝

4、削的廉價(jià)勞工。 2010 年的富士康 跳樓事件是全球影響力最大的勞工事件，短短半年之間，富士康 13 名員工跳樓，揭露了部分企業(yè)剝削勞工、壓榨勞工勞動力的事實(shí)。事 實(shí)上，不僅是這些沒有知識能力的廉價(jià)勞工， 即使是一般的高級白領(lǐng) 也常常要忍受來自各個(gè)企業(yè)的無理要求， 接受低薪加班甚至無薪加班 的工作，從廣大工薪階層到全國的高薪人士， 很多國民都生活在無休 止的工作壓力中。 企業(yè)發(fā)展為社會帶來的更加令人膽戰(zhàn)心驚的問題還 有產(chǎn)品安全問題。 2008 年三鹿奶粉刑事案件是我國 2008 年最大的食 品質(zhì)量安全案件，共有 1 2892 名嬰幼兒因?yàn)檫@次的食品安全問題在醫(yī)院接受治療， 一些嬰兒甚至因此喪生

5、。 三鹿集團(tuán)是中國比較知名的企 業(yè)，這個(gè)企業(yè)社會責(zé)任的缺失讓公眾對食品安全已經(jīng)失去了信心， 可 以說這種企業(yè)造成的危害是金錢無法彌補(bǔ)的。 從這幾個(gè)例子我們可以 知道，企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)情況和對社會責(zé)任的披露關(guān)系到社會發(fā) 展的持續(xù)和穩(wěn)定，我們要吸取這樣的教訓(xùn)， 認(rèn)識到企業(yè)對社會的巨大 影響，發(fā)展企業(yè)社會責(zé)任， 認(rèn)真對待企業(yè)社會責(zé)任的履行情況，重視 企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露， 讓全社會來監(jiān)督企業(yè)承擔(dān)起自己的社 會責(zé)任，為國家和人民帶來正面的、積極的影響。如今國內(nèi)外對社會 責(zé)任會計(jì)信息的披露問題已經(jīng)有了很多的研究， 但研究成果并不是很 好，本文對加快我國企業(yè)和國際接軌有著很大的促進(jìn)作用， 對探索

6、中 國特色的社會責(zé)任會計(jì)的形成也有著非常重要的意義 1 。1.2研究方法和研究框架 本文綜合運(yùn)用歸納、分析的方法，結(jié)合已有的文獻(xiàn)和當(dāng)前我國企業(yè) 社會責(zé)任會計(jì)信息的披露情況， 對我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露 提出改進(jìn)的建議。 全文由緒論、企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露理論概述、 我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的法律規(guī)范及發(fā)展現(xiàn)狀、 我國企業(yè)社 會責(zé)任會計(jì)信息披露存在的問題、 我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露問 題的成因、優(yōu)化我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的建議、結(jié)論七個(gè)部 分組成，第一部分的緒論主要介紹研究背景和意義、文獻(xiàn)綜述、研究 方法和研究的框架； 第二部分是企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的理論基 礎(chǔ)，包含企

7、業(yè)社會責(zé)任理論基礎(chǔ)、 對社會責(zé)任會計(jì)含義的解釋等內(nèi)容； 第三部分主要對我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀進(jìn)行分析， 為 第四部分找出我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的問題做準(zhǔn)備； 第五部 分結(jié)合我國的基本國情和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形式分析了我國社會責(zé)任會計(jì) 信息披露問題的成因； 第六部分是本文的重點(diǎn)， 結(jié)合前文的理論和分 析提出優(yōu)化我國企業(yè)社會責(zé)任信息披露的一些建議； 最后第七部分對 本文進(jìn)行總結(jié) 2 。2 企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露理論概述2.1企業(yè)社會責(zé)任的理論基礎(chǔ)（1）企業(yè)社會責(zé)任的定義和觀點(diǎn) 對企業(yè)社會責(zé)任并沒有統(tǒng)一的定義，在企業(yè)社會責(zé)任產(chǎn)生的早期， 企業(yè)的社會責(zé)任就是追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益最大化， 這樣

8、企業(yè)就能夠?yàn)?社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富， 但是隨著社會的發(fā)展，企業(yè)社會責(zé)任的定 義逐漸的發(fā)生了改變，企業(yè)的社會責(zé)任也有了更多的內(nèi)容。目前，對 企業(yè)社會責(zé)任的定義一般分為廣義和狹義兩種， 廣義上講，企業(yè)社會 責(zé)任就是指企業(yè)的行為要符合社會道德， 要為人民謀取福利； 狹義上 講，企業(yè)社會責(zé)任就是企業(yè)在提高自身經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)， 對企業(yè)內(nèi)部的員工、消費(fèi)者、 投資者、社會公眾以及所有和企業(yè)的利益相關(guān)的群 體都有著一定的責(zé)任， 這就是企業(yè)的社會責(zé)任， 這種社會責(zé)任的本質(zhì) 就是企業(yè)的商業(yè)道德、產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)安全和社會公益 3 。（2）企業(yè)社會責(zé)任的觀點(diǎn) 人們對企業(yè)社會責(zé)任的認(rèn)識是一個(gè)從無到有不斷加深的過程。

9、在二 十世紀(jì)中葉，人們完全不知道企業(yè)的社會責(zé)任這個(gè)概念，但是，隨著 西方發(fā)達(dá)國家企業(yè)的發(fā)展， 大家意識到， 企業(yè)在追求利益最大化的同 時(shí)，同樣也要承擔(dān)一定的社會責(zé)任 4 。傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為當(dāng)今企業(yè)的職 業(yè)經(jīng)理人只是企業(yè)的管理者， 并不是企業(yè)的所有人， 他們只是為企業(yè) 的股東管理企業(yè)， 股東們最關(guān)心的就是企業(yè)利潤， 因此企業(yè)管理人要 以企業(yè)的利益最大化為目標(biāo)，提高財(cái)務(wù)收益率就是企業(yè)唯一的責(zé)任，這種觀點(diǎn)的典型代表就是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得住弗里德曼。 相對于傳統(tǒng) 的觀念，還有一種現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)觀，這種觀點(diǎn)認(rèn)為，企業(yè)不能夠只追 求企業(yè)利益的最大化， 在發(fā)展的同時(shí)還有責(zé)任保護(hù)環(huán)境， 為社會創(chuàng)造 財(cái)富。這種觀點(diǎn)基于

10、企業(yè)的社會人特性和利他主義。很多人認(rèn)為，企 業(yè)的社會責(zé)任要隨著社會的進(jìn)步不斷改變， 人們對企業(yè)的要求也會不 斷發(fā)生變化。 企業(yè)的經(jīng)營要經(jīng)過政府的許可， 政府有權(quán)利依法解散沒 有承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任的企業(yè)。 從這個(gè)角度講， 公司企業(yè)已經(jīng)不僅要對 股東負(fù)責(zé)，更要對社會大眾負(fù)責(zé)。2.2我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的必要性（1）政府加強(qiáng)對企業(yè)的調(diào)控能力的要求 政府是法律法規(guī)的制定者，是市場的宏觀調(diào)控者，更是企業(yè)社會責(zé) 任會計(jì)信息的主要使用者。 在提高人們生活環(huán)境保護(hù)生態(tài)環(huán)境上， 政 府有著不可推卸的責(zé)任。 只有企業(yè)加強(qiáng)履行社會責(zé)任的信息披露， 政 府才能夠?qū)ζ髽I(yè)的績效做出更加準(zhǔn)確的評價(jià)，判斷出企業(yè)對社會的

11、貢 獻(xiàn)，及時(shí)制定出正確合理的調(diào)控策略和措施。（2）加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理決策的必然要求 除了政府以外，企業(yè)管理人也是社會責(zé)任會計(jì)信息的使用者，為了 能夠更好地制定企業(yè)的發(fā)展策略， 企業(yè)的管理人往往需要更加全面具 體的企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息。 不僅企業(yè)的財(cái)務(wù)和社會責(zé)任預(yù)算要依靠 社會責(zé)任會計(jì)信息， 企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動也要依據(jù)企業(yè)社會責(zé)任會計(jì) 信息做出決策。而且，一個(gè)企業(yè)不可能獨(dú)立于社會，企業(yè)的發(fā)展必須 要遵守法律的約束， 也會顧及來自社會輿論的壓力， 只有更新社會責(zé) 任情況，才能夠?yàn)槠髽I(yè)制定出正確的經(jīng)驗(yàn)策略 5 。3 我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的法律規(guī)范及發(fā)展現(xiàn)狀3.1我國社會責(zé)任會計(jì)信息披露的法律環(huán)

12、境狀況 我國會計(jì)法、公司法、證券法等法律從不同的角度對會計(jì) 信息進(jìn)行了披露， 中國證監(jiān)會還要時(shí)刻觀測會計(jì)環(huán)境， 根據(jù)會計(jì)環(huán)境 的變化每年對公司的社會責(zé)任會計(jì)信息的披露做出新的規(guī)定。 事實(shí)上， 我國會計(jì)信息披露的大的法律環(huán)境還是比較完善的。 1997 年，中國 證監(jiān)會在關(guān)于發(fā)布 公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第 一號（招股說明書的內(nèi)容和格式） （修訂）的通知中規(guī)定：要公布發(fā) 行人所在行業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，行業(yè)的競爭情況以及風(fēng)險(xiǎn)； 1999 年中國 證監(jiān)會關(guān)于發(fā)布公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則第六 號（法律意見書的內(nèi)容與格式）（修訂）的通知對債務(wù)關(guān)系進(jìn)行規(guī)定， 要說明發(fā)行人是否因?yàn)榄h(huán)

13、境保護(hù)、 產(chǎn)品質(zhì)量等因素產(chǎn)生侵權(quán)之債。 但 是除了這兩項(xiàng)法規(guī)， 我國基本沒有其他的法規(guī)對社會責(zé)任會計(jì)信息披 露做出規(guī)定，而這兩條規(guī)定又過于籠統(tǒng)，內(nèi)容也不夠全面，善意，我 國企業(yè)進(jìn)行社會責(zé)任信息披露的法律環(huán)境還不是很成熟 6 。3.2我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的現(xiàn)狀 我國對社會責(zé)任會計(jì)的研究在西方國家的影響下已經(jīng)有了長足的發(fā) 展。從二十世紀(jì)八十年代開始， 我國的統(tǒng)計(jì)局和環(huán)保局就要求各個(gè)企 業(yè)定期把自己企業(yè)環(huán)境方面的報(bào)表送到有關(guān)單位， 這是我國企業(yè)社會 責(zé)任會計(jì)信息披露的開始， 那時(shí)信息的使用者只有政府， 這份報(bào)表的 內(nèi)容也不夠規(guī)范。 如今，企業(yè)對社會責(zé)任會計(jì)信息的披露已經(jīng)規(guī)范了很多，但是內(nèi)容上

14、還是不夠全面，對企業(yè)稅、勞動就業(yè)率、生產(chǎn)率等 問題都略顯不足。 而且，我國的企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露雖然已經(jīng) 有了長足的進(jìn)步， 但是這進(jìn)步是建立在國內(nèi)外的研究成果上的， 我們 的經(jīng)驗(yàn)并不豐富， 很多企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的框架都還只是設(shè) 想，沒有可操作性。 現(xiàn)在政府也沒有強(qiáng)制要求企業(yè)披露自己的社會責(zé) 任會計(jì)信息， 一切都依賴企業(yè)自己， 我國并沒有嚴(yán)謹(jǐn)具體的法律約束 企業(yè)，企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的信息和格式自然就很難完成、 規(guī) 范 7 。4 我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露存在的問題4.1披露內(nèi)容不全面而且有較大的差異 我國企業(yè)中很少在企業(yè)會計(jì)報(bào)表中披露社會責(zé)任方面的信息，即使 有一些企業(yè)做出了

15、披露，內(nèi)容也非常有限。在所有的上市公司中，只 有很少的一部分在招股說明書中披露了環(huán)境方面的信息， 這部分企業(yè) 都是從事對環(huán)境影響較大的行業(yè) 8 。4.2企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)項(xiàng)目在會計(jì)報(bào)表中未予單列 很多企業(yè)已經(jīng)履行了相關(guān)的社會責(zé)任， 但卻沒有在披露中顯示出來， 而是將這部分內(nèi)容通過財(cái)務(wù)會計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行反映， 這說明了企業(yè)對社會 責(zé)任會計(jì)信息披露的認(rèn)識還不夠。 他們把環(huán)境綠化保護(hù)費(fèi)、企業(yè)的排 污費(fèi)等項(xiàng)目直接記入管理費(fèi)用， 把企業(yè)做出的一些公益活動的支出也 被列入到了營業(yè)外支當(dāng)中， 在會計(jì)報(bào)表中企業(yè)社會責(zé)任的信息完全得 不到體現(xiàn)，這非常不利于企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露 9 。5 優(yōu)化我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信

16、息披露的建議5.1開展社會責(zé)任會計(jì)的立法工作企業(yè)對社會責(zé)任的承擔(dān)與社會責(zé)任法律方法的建立有著非常緊密的 關(guān)系，只有通過法律法規(guī)對企業(yè)的責(zé)任進(jìn)行硬性規(guī)定， 才能夠讓企業(yè) 更加重視社會責(zé)任。 目前我國缺少詳細(xì)的法律法規(guī)和相關(guān)的規(guī)定， 很 多企業(yè)不主動披露企業(yè)的社會責(zé)任會計(jì)信息， 相關(guān)利益者的需求得不 到滿足，也阻礙了社會責(zé)任會計(jì)信息披露的發(fā)展。所以，及時(shí)開展社 會責(zé)任會計(jì)的立法工作，完善我國企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露的相關(guān) 法律法規(guī)迫在眉睫。 想要又好又快地完成這個(gè)任務(wù)， 我國政府機(jī)關(guān)以 及社會責(zé)任部門要加強(qiáng)對現(xiàn)實(shí)生活的操作性分析， 以保證制定的法律 法規(guī)適合我國的基本國情， 能夠?yàn)槲覈鐣?zé)任會計(jì)信息披露的發(fā)展 提供更加良好的社會環(huán)境 10 。5.2制定社會責(zé)任會計(jì)的準(zhǔn)則會計(jì)準(zhǔn)則是會計(jì)工作的依據(jù)， 是企業(yè)在