酒店行業(yè)信息化管理解決方案

1、酒店餐飲行業(yè)信息化管理項(xiàng)目解決方案建 議 書(shū)大同市銀河網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司2012年12月04日36目 錄一、方案綜述5二、典型用戶6三、用友軟件在酒店行業(yè)應(yīng)用的功能介紹71、總賬管理72、應(yīng)付款管理93、固定資產(chǎn)管理114、UFO報(bào)表管理125、采購(gòu)管理136、庫(kù)存管理167、存貨核算188、人事管理219、薪資管理2210、保險(xiǎn)福利管理2311、人事合同管理25三、實(shí)施理念261、實(shí)施的含義262、實(shí)施的作用263、用友ERP企業(yè)管理軟件實(shí)施的必要性27四、項(xiàng)目概況284.1、項(xiàng)目涉及模塊284.2、ERP項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)284.3、客戶項(xiàng)目組成員職責(zé)與工作規(guī)范294.3.1、組長(zhǎng)294.3.2

2、項(xiàng)目經(jīng)理294.3.3 項(xiàng)目實(shí)施小組職責(zé)304.3.4項(xiàng)目主計(jì)劃304.3.5實(shí)施進(jìn)度表304.3.6培訓(xùn)30五、項(xiàng)目實(shí)施保障321、持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)322、對(duì)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的獨(dú)到理解333、嚴(yán)格的交互驗(yàn)收過(guò)程34六、軟件標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)35概 述傳統(tǒng)的酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)者大都為家族式經(jīng)營(yíng)方式，受傳統(tǒng)思想影響，酒店餐飲行業(yè)的中高級(jí)管理人才很缺乏，而這正是制約酒店餐飲行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大的關(guān)鍵問(wèn)題不能將傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)積累的經(jīng)驗(yàn)貫穿下去，而信息技術(shù)的出現(xiàn)使這個(gè)形成了可能。酒店餐飲業(yè)是我國(guó)最傳統(tǒng)、涉及面最廣的行業(yè)。信息技術(shù)在我國(guó)各行各業(yè)應(yīng)用已非常普遍，而在這個(gè)最傳統(tǒng)、最廣泛同時(shí)也是最新的行業(yè)的應(yīng)用卻很少。市場(chǎng)已迫切需要高技

3、術(shù)管理產(chǎn)品來(lái)提升酒店餐飲管理的各個(gè)層面，而用友酒店餐飲行業(yè)管理軟件將這一矛盾徹底得到解決。酒店餐飲行業(yè)目前所面臨的突出問(wèn)題：1、 采購(gòu)部門業(yè)務(wù)量大、品種多。如果采購(gòu)人員職責(zé)不清，在沒(méi)有掌握全面信息的情況下，就倉(cāng)促編制、下達(dá)采購(gòu)訂單，容易造成材料積壓、短缺情況時(shí)有發(fā)生；另外對(duì)供應(yīng)商的考核評(píng)價(jià)存在的人為因素較大，沒(méi)有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)記錄，如及時(shí)到貨率、合格率、價(jià)格等的考核水分較大，供應(yīng)商的聯(lián)系信息情況只在采購(gòu)人員處，人員如出現(xiàn)變更，將對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成很大制約。2、 月底庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)難，庫(kù)存時(shí)有積壓。由于采購(gòu)的不合理，造成相當(dāng)一部分材料成為過(guò)期、呆滯料，庫(kù)存損失嚴(yán)重；賬實(shí)不符現(xiàn)象嚴(yán)重，原有倉(cāng)庫(kù)處理流程的

4、不規(guī)范，造成“借料”、“打白條”等非正常流程的出入庫(kù)，最終導(dǎo)致庫(kù)存賬實(shí)不符，廚房、吧臺(tái)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商之間責(zé)任不清；缺乏必要的庫(kù)存計(jì)劃，通過(guò)一成不變的“安全庫(kù)存”點(diǎn)進(jìn)行物料控制，造成庫(kù)存重大損失。3、 由于數(shù)據(jù)量大，財(cái)務(wù)無(wú)法對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)形成有效的監(jiān)控，只能憑業(yè)務(wù)報(bào)送相關(guān)報(bào)表進(jìn)行核算，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真；業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)信息更新不同步，財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)對(duì)賬工作困難，應(yīng)付款情況統(tǒng)計(jì)難，財(cái)務(wù)人員把大量人力花費(fèi)在對(duì)賬上；月底手工核算財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)復(fù)雜；擔(dān)心財(cái)務(wù)人員上ERP系統(tǒng)由于軟件操作麻煩,流程復(fù)雜導(dǎo)致影響財(cái)務(wù)工作；財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品價(jià)格、客戶資源等等即需要保密又需要給有權(quán)限的人使用。4、 人員流動(dòng)性大，不能做到對(duì)人員的有效管理

5、，沒(méi)有對(duì)人員形成一個(gè)有效的監(jiān)督和激勵(lì)機(jī)制，人事管理混亂。針對(duì)上述問(wèn)題，快速發(fā)展的計(jì)算機(jī)技術(shù)和應(yīng)用、電子通信技術(shù)已為酒店餐飲管理的各個(gè)環(huán)節(jié)提供了多種計(jì)算機(jī)管理的手段。用友餐飲解決方案就是用友軟件有限公司根據(jù)行業(yè)軟件先進(jìn)性和實(shí)用性的要求開(kāi)發(fā)的管理軟件，具有先進(jìn)的理念、強(qiáng)大的功能，酒店餐飲管理工作對(duì)信息系統(tǒng)先進(jìn)性和行業(yè)實(shí)用性的要求在該方案中都能得到很好滿足。我們堅(jiān)信通過(guò)用友酒店餐飲解決方案的成功實(shí)施，必定能有效幫助酒店餐飲行業(yè)在財(cái)務(wù)、采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、庫(kù)存管理、人力資源、報(bào)表編制、統(tǒng)計(jì)分析及其他環(huán)節(jié)完全由人工管理轉(zhuǎn)向信息化管理，幫助酒店餐飲企業(yè)提高管理水平、及時(shí)為高層管理人員經(jīng)營(yíng)決策提供快捷精確

6、的依據(jù)、改善企業(yè)形象、提高效率、提升顧客滿意度、堵塞各種漏洞、減低運(yùn)作成本。 一、方案綜述針對(duì)大同市酒店餐飲行業(yè)的特點(diǎn)和存在的問(wèn)題，結(jié)合用友軟件所具備的功能，我們可以有效做到如下幾點(diǎn)：1. 用友軟件“財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化”在酒店餐飲行業(yè)可以實(shí)現(xiàn)如下功能：（1）吧臺(tái)的酒水能夠按指定的零售價(jià)嚴(yán)格控制，利于與前臺(tái)軟件對(duì)比控制。（2）通過(guò)采購(gòu)管理，財(cái)務(wù)自動(dòng)直接生成應(yīng)付帳款，避免采供部與財(cái)務(wù)部對(duì)帳不平問(wèn)題，防止采供部與供貨商之間的漏洞。（3）自動(dòng)核算成本，防止財(cái)務(wù)人員由于價(jià)格的變動(dòng)而引起成本核算的不準(zhǔn)確。（4）按部門可以核算成本，便于考核各部門的業(yè)績(jī)。（5）采購(gòu)價(jià)格自動(dòng)對(duì)比，便于采購(gòu)人員貨比三家，更好的節(jié)約成

7、本。（6）月底盤(pán)點(diǎn)對(duì)領(lǐng)料可以通過(guò)假退庫(kù)辦法，以便準(zhǔn)備地計(jì)算出實(shí)際成本。（7）便于及時(shí)了解庫(kù)存情況，供應(yīng)商采購(gòu)情況。2. 構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,從機(jī)制上保障企業(yè)內(nèi)控制度的執(zhí)行, 及時(shí)解決與客戶供應(yīng)商之間對(duì)賬難的問(wèn)題,實(shí)時(shí)掌控企業(yè)的現(xiàn)金流入流出情況,提高財(cái)務(wù)核算效率、快速出具可供決策的財(cái)務(wù)報(bào)告、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。3. 做為企業(yè)運(yùn)營(yíng)根本的固定資產(chǎn)，通過(guò)財(cái)務(wù)信息化能夠及時(shí)處理固定資產(chǎn)的登記、查詢、變更、折舊、報(bào)廢等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)，防止固定資產(chǎn)流失。4. 通過(guò)財(cái)務(wù)信息化，建立薪資標(biāo)準(zhǔn)體系、工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)偂⒐べY統(tǒng)計(jì)、分析和個(gè)人所得稅核算等。與總賬系統(tǒng)聯(lián)合使用，可以將工資憑證傳遞到總賬中，自動(dòng)

8、完成人工成本的核算。5. 通過(guò)人力資源系統(tǒng)，將人事管理，人事合同管理，薪資管理，保險(xiǎn)福利管理等人事相關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)用，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化人力資源業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的HR平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)組織體系、崗位體系、人員信息、人員變動(dòng)情況等信息的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)匯總、查詢和分析，并通過(guò)報(bào)表的形式對(duì)信息查詢結(jié)果進(jìn)行呈現(xiàn)。6. 庫(kù)存管理是企業(yè)ERP項(xiàng)目建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，用友ERP-U8V10.1庫(kù)存管理旨在幫助企業(yè)通過(guò)信息化的手段提高庫(kù)存出入庫(kù)工作效率、降低庫(kù)存資金占?jí)?，并將存貨信息?shí)時(shí)反映在財(cái)務(wù)上，從而幫助企業(yè)制定有效的庫(kù)存策略。我們通過(guò)與多個(gè)規(guī)模酒店相關(guān)人員的有效溝通，結(jié)合我公司為大同市北都國(guó)際酒店、大同市云岡國(guó)際酒店、大同市建國(guó)賓館、

9、大同市北辰酒店、88凰庭精品酒店、大同市晨光國(guó)際酒店等實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)，為此我們特別推薦使用用友ERP管理軟件最新版本U8V10.1，使用模塊包括財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、人力資源管理。旨在全面提升酒店行業(yè)的信息化管理水平。二、典型用戶l 大同市北都國(guó)際酒店有限責(zé)任公司北都國(guó)際酒店所用模塊：財(cái)務(wù)包括總賬、報(bào)表、應(yīng)付、固定資產(chǎn)，業(yè)務(wù)包括采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、存貨核算，人力資源包括人事管理、薪資管理、保險(xiǎn)福利管理、人事合同管理等，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)到人力資源的一體化管理，通過(guò)用友ERP的實(shí)施，使整個(gè)酒店實(shí)現(xiàn)了信息化管理，做到了數(shù)據(jù)及時(shí)傳遞、資源共享，大大提高了工作效率，降低了管理成本，同時(shí)提升了酒店的效益。l 大

10、同市云岡建國(guó)賓館云岡建國(guó)賓館所用模塊：財(cái)務(wù)包括總賬、報(bào)表、應(yīng)付、固定資產(chǎn)，業(yè)務(wù)包括采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、存貨核算，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，打通了各業(yè)務(wù)“信息孤島”，減少了重復(fù)勞動(dòng)和數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，提高了運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)了信息的可視化、流程的透明化、動(dòng)作的標(biāo)準(zhǔn)化，提升了管理水平，降低了管理成本。l 大同市鳳臨閣實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司鳳臨閣所用模塊：財(cái)務(wù)包括總賬、報(bào)表、固定資產(chǎn)等，旨在構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,從機(jī)制上保障企業(yè)內(nèi)控制度的執(zhí)行, 及時(shí)解決與客戶供應(yīng)商之間對(duì)賬難的問(wèn)題,實(shí)時(shí)掌控企業(yè)的現(xiàn)金流入流出情況,提高財(cái)務(wù)核算效率、快速出具可供決策的財(cái)務(wù)報(bào)告、編制財(cái)務(wù)報(bào)表。l 其它用戶：大同市云崗賓館有限責(zé)任公司大

11、同市老大同餐飲有限責(zé)任公司大同市北辰花園大酒店有限責(zé)任公司大同市永和餐飲娛樂(lè)有限責(zé)任公司大同市明堂商務(wù)酒店有限責(zé)任公司華林新天地如家快捷酒店大同市丞鑫外婆橋餐飲有限責(zé)任公司山陰縣洪濤度假山莊酒店大同市孫記包子餐飲有限責(zé)任公司大同市晨光國(guó)際酒店大同市礦區(qū)碧水灣休閑會(huì)所大同市飲食公司88凰庭精品酒店大同市天貴國(guó)際酒店大同市浩海國(guó)際酒店大同市王府至尊酒店大同市九龍假日酒店大同市九州國(guó)際酒店三、用友軟件在酒店行業(yè)所應(yīng)用的相關(guān)模塊功能介紹總體結(jié)構(gòu)圖：人力資源應(yīng)付管理采購(gòu)管理采購(gòu)發(fā)票UFO報(bào)表入庫(kù)單總 賬存貨核算庫(kù)存管理記賬現(xiàn)金流量表固定資產(chǎn)1、總賬管理總賬系統(tǒng)是用友公司總結(jié)多年的經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)出來(lái)的產(chǎn)品，適用

12、于各類企事業(yè)單位進(jìn)行憑證處理、賬簿管理、個(gè)人往來(lái)款管理、部門管理、項(xiàng)目核算和出納管理等等。 1.1憑證處理。提供嚴(yán)密的制單控制，保證制單的正確性。錄入憑證時(shí)為了操作方便，提供帶參參照、常用憑證、常用摘要等快速錄入方式。系統(tǒng)可自動(dòng)計(jì)算借貸差額。且在錄入憑證時(shí)可實(shí)時(shí)查詢科目余額。制單時(shí)還提供資金赤字控制、支票控制、預(yù)算控制、外幣折算誤差控制，以加強(qiáng)對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行及時(shí)的控制。憑證審核時(shí)，可按指定人審核?？膳繉徍耍部蓡螐垖徍?。提供憑證審核標(biāo)錯(cuò)功能，方便制單人快速定位對(duì)憑證進(jìn)行修改。提供出納簽字功能，加強(qiáng)出納對(duì)現(xiàn)金銀行憑證的管理。憑證的記賬工作比手工要“快”和“準(zhǔn)”，只要點(diǎn)一下鼠標(biāo)，系統(tǒng)即可自動(dòng)完

13、成賬薄的登記。1.2轉(zhuǎn)賬可以自定義轉(zhuǎn)賬，設(shè)置自定義轉(zhuǎn)賬憑證。在每月底，根據(jù)基礎(chǔ)設(shè)置自動(dòng)對(duì)費(fèi)用憑證進(jìn)行轉(zhuǎn)賬。大大節(jié)省了工作量。1.3賬薄提供總賬、明細(xì)賬、多欄賬、日記賬等賬簿的查詢功能，所有賬簿查詢均可包含未記賬憑證，查詢條件可任意組合。提供總賬<>明細(xì)賬<>憑證<>原始單據(jù)之間的聯(lián)查功能。明細(xì)賬聯(lián)查憑證和明細(xì)賬聯(lián)查總賬1.4 輔助核算可以將部門、單位往來(lái)、個(gè)人往來(lái)、項(xiàng)目等設(shè)置成輔助核算。一來(lái)，大大節(jié)省了科目數(shù)量，二來(lái)，可以實(shí)現(xiàn)橫向、縱向的查詢。并可進(jìn)行項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)。如下圖的部門收支分析表在使用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)軟件需要人工經(jīng)過(guò)大量的計(jì)算才能得出，而使用輔助核算后只要用一

14、秒鐘的時(shí)間即可查詢到結(jié)果。2、 應(yīng)付款管理應(yīng)付款管理是企業(yè)控制資金流出的一個(gè)主要環(huán)節(jié)，同時(shí)也是維護(hù)企業(yè)信譽(yù)，保證企業(yè)低成本采購(gòu)的一個(gè)有利手段。它以發(fā)票、費(fèi)用單、其他應(yīng)付單等原始單據(jù)為依據(jù)，記錄采購(gòu)業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)所形成的往來(lái)款項(xiàng)，處理應(yīng)付款項(xiàng)的支付、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務(wù)，同時(shí)提供票據(jù)處理功能，實(shí)現(xiàn)對(duì)承兌匯票的管理。本系統(tǒng)可以與總賬、采購(gòu)系統(tǒng)聯(lián)合使用。應(yīng)付處理流程：(供應(yīng)商將貨款交財(cái)務(wù)出納，出納收款時(shí)填寫(xiě)付款單，注明訂單號(hào)。同時(shí)采購(gòu)收到的發(fā)票流轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)部門，由會(huì)計(jì)根據(jù)訂單的付款情況審核確認(rèn)對(duì)應(yīng)的發(fā)票。)提供三種應(yīng)付款的核銷方式，即按余額、按單據(jù)、按存貨三種方式。提供三種制單方式，即明細(xì)到供應(yīng)商、明細(xì)到單據(jù)

15、和匯總?cè)N制單方式。提供兩種匯兌損益的方式，即外幣余額結(jié)清時(shí)計(jì)算和月末計(jì)算兩種方式。提供兩種預(yù)付款的核銷方式，即按單據(jù)核銷和按余額核銷兩種核銷方式。完整的供應(yīng)商管理：本系統(tǒng)建有完整的供應(yīng)商檔案，對(duì)供應(yīng)商信用度、信用等級(jí)、信用期限提供詳細(xì)的記錄和嚴(yán)格的控制，最大限度地幫助企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)付賬款管理。本系統(tǒng)對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)中發(fā)生的各類發(fā)票，以及采購(gòu)業(yè)務(wù)之外發(fā)生的其他應(yīng)付單據(jù)進(jìn)行錄入和核銷處理，在付款時(shí)可以按供應(yīng)商、付款條件、付款時(shí)間進(jìn)行選擇，對(duì)付款業(yè)務(wù)進(jìn)行有效控制，有利于企業(yè)合理調(diào)配資金，保證生產(chǎn)和銷售的正常進(jìn)行。本系統(tǒng)支持票據(jù)處理業(yè)務(wù)，同時(shí)可以靈活處理應(yīng)付沖應(yīng)付、預(yù)付沖應(yīng)付、紅票對(duì)沖、應(yīng)付沖應(yīng)收等轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。

16、本系統(tǒng)提供月末匯兌損益自動(dòng)計(jì)算功能?？梢詫?shí)時(shí)動(dòng)態(tài)進(jìn)行應(yīng)付賬齡分析、付款賬齡分析、欠款賬齡分析。輸出應(yīng)付總賬、應(yīng)付明細(xì)賬、應(yīng)付對(duì)賬單、供應(yīng)商分管項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表等賬薄。3、固定資產(chǎn)管理固定資產(chǎn)系統(tǒng)適用于各類企業(yè)進(jìn)行設(shè)備管理、折舊計(jì)提等。同時(shí)可為總賬系統(tǒng)提供折舊憑證；為成本核算系統(tǒng)提供設(shè)備的折舊費(fèi)用數(shù)據(jù)。提供外幣管理資產(chǎn)設(shè)備；用戶可自定義資產(chǎn)分類編碼方式和資產(chǎn)類別；用戶可自定義折舊方法；用戶可對(duì)資產(chǎn)增加或減少方式進(jìn)行增、刪、改處理；自定義設(shè)備的使用狀況，并增加折舊屬性，使用靈活。用戶可自由設(shè)計(jì)卡片項(xiàng)目，提供按類別定義卡片樣式，適合不同企業(yè)定制樣式的需要；提供資產(chǎn)附屬設(shè)備和輔助信息的管理；提供原值變動(dòng)表，

17、啟用記錄、部門轉(zhuǎn)移記錄、大修記錄、清理信息等附表?？商幚砀鞣N資產(chǎn)變動(dòng)業(yè)務(wù)，包括原值變動(dòng)、部門轉(zhuǎn)移、使用狀況變動(dòng)、使用年限調(diào)整、折舊方法調(diào)整、凈殘值（率）調(diào)整、工作總量調(diào)整、累計(jì)折舊調(diào)整、資產(chǎn)類別調(diào)整等。提供對(duì)固定資產(chǎn)的評(píng)估功能，包括對(duì)原值、累計(jì)折舊、使用年限、凈殘值率、折舊方法等進(jìn)行評(píng)估?？啥x折舊分配周期，適合不同行業(yè)的需要。提供自動(dòng)計(jì)提折舊功能，并按分配表自動(dòng)生成記賬憑證。4、 UFO報(bào)表管理報(bào)表制作主要使用用友的電子表軟件UFO來(lái)實(shí)現(xiàn)。UFO有“中國(guó)第一表”之稱，是真正的三維立體式報(bào)表。其強(qiáng)大的格式處理和數(shù)據(jù)處理直追EXCEL，而其財(cái)務(wù)報(bào)表的處理功能則要比EXCEL強(qiáng)大的多。可以自定義報(bào)

18、表格式（有各行業(yè)的模板可供參照），定義取數(shù)公式，一旦報(bào)表格式定義好后，每個(gè)月只要自動(dòng)取數(shù)即可，幾分鐘內(nèi)生成所有財(cái)務(wù)報(bào)表。可定義取數(shù)公式，從賬務(wù)或工資、固定資產(chǎn)及其他系統(tǒng)中直接取數(shù)，可定義審核公式，包括表內(nèi)審核和表間審核，自動(dòng)對(duì)報(bào)表結(jié)果進(jìn)行審核，確定其是否符合鉤稽關(guān)系?？啥x舍位平衡公司，自動(dòng)將萬(wàn)元表轉(zhuǎn)化成百萬(wàn)元表或千萬(wàn)元表。強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理功能，可以進(jìn)行報(bào)表的采集、匯總、透視等處理。支持圖文混排，支持?jǐn)?shù)據(jù)的鏈接與嵌入。UFO報(bào)表系統(tǒng)開(kāi)放性強(qiáng)，可直接打開(kāi)和保存成多種格式的文件，如文本文件、DBASE、Access數(shù)據(jù)庫(kù)、Excel和Lotus 1-2-3電子表格文件，并提供同其它財(cái)務(wù)軟件報(bào)表引入和

19、引出的接口。強(qiáng)大的二次開(kāi)發(fā)功能。支持自定義菜單和批命令（宏），可自已編程進(jìn)行報(bào)表處理。 自定義菜單自定義命令支持多個(gè)窗口同時(shí)顯示和處理，可同時(shí)打開(kāi)的文件和圖形窗口多達(dá)40個(gè)，并有拆分窗口的功能，可以將報(bào)表拆分為多個(gè)窗口，便于同時(shí)顯示報(bào)表的不同部分。支持報(bào)表的縮放顯示和打印。5、 采購(gòu)管理采購(gòu)管理的主要應(yīng)用角色包括：采購(gòu)業(yè)務(wù)員、采購(gòu)主管、存貨會(huì)計(jì)（結(jié)算）。采購(gòu)管理業(yè)務(wù)流程采購(gòu)管理方案提供對(duì)采購(gòu)過(guò)程中的請(qǐng)購(gòu)、比價(jià)、訂貨、到貨檢驗(yàn)、入庫(kù)及結(jié)算等環(huán)節(jié)的全面管理。在具體業(yè)務(wù)處理過(guò)程中，支持以下三種典型業(yè)務(wù)流程：Ø 請(qǐng)購(gòu)(比價(jià)) 采購(gòu)訂單采購(gòu)到貨單（檢驗(yàn)）采購(gòu)入庫(kù)單采購(gòu)發(fā)票采購(gòu)結(jié)算；Ø

20、 采購(gòu)訂單采購(gòu)到貨單（檢驗(yàn)）采購(gòu)入庫(kù)單采購(gòu)發(fā)票采購(gòu)結(jié)算；Ø 銷售訂單采購(gòu)訂單采購(gòu)到貨單（檢驗(yàn)）采購(gòu)入庫(kù)單采購(gòu)發(fā)票采購(gòu)結(jié)算具體業(yè)務(wù)模式處理方案在采購(gòu)過(guò)程中，往往會(huì)出現(xiàn)三種情況：?jiǎn)呜浲?；單到貨未到；貨到單未到。?duì)于這三種不同情況，分別有對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)處理方案：Ø 單貨同行模式當(dāng)采購(gòu)發(fā)票與貨物同時(shí)到達(dá)企業(yè)時(shí)，應(yīng)該檢驗(yàn)發(fā)票與貨物是否一致，如果單貨一致，則可以先輸入采購(gòu)發(fā)票，再參照(拷貝)該發(fā)票填制入庫(kù)單，同時(shí)及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)結(jié)算；也可以先根據(jù)實(shí)際入庫(kù)數(shù)量填制采購(gòu)入庫(kù)單，再將入庫(kù)單復(fù)制產(chǎn)生發(fā)票，之后再及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)結(jié)算。如果單貨不一致，可以暫不入庫(kù)或暫不報(bào)賬結(jié)算；也可以區(qū)分損耗原因，待經(jīng)有關(guān)

21、領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后做有損耗采購(gòu)結(jié)算。Ø 貨到單未到模式貨到單未到時(shí)可以暫估入庫(kù)，即當(dāng)貨物先到，而發(fā)票未到時(shí)，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際入庫(kù)數(shù)量填制采購(gòu)入庫(kù)單，做暫估入庫(kù)。待取得發(fā)票后，再輸入發(fā)票報(bào)賬結(jié)算。Ø 單到貨未到模式當(dāng)發(fā)票先到，而貨物未到時(shí)，企業(yè)可根據(jù)具體情況或不輸入發(fā)票做壓?jiǎn)翁幚?，或輸入發(fā)票做在途貨物處理。如果想要及時(shí)掌握在途貨物情況，那么就應(yīng)及時(shí)輸入發(fā)票。待貨物到達(dá)后，再填制入庫(kù)單做報(bào)賬結(jié)算。Ø 將采購(gòu)費(fèi)用記入采購(gòu)成本的核算方案采購(gòu)業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的有關(guān)運(yùn)雜費(fèi)等采購(gòu)費(fèi)用按會(huì)計(jì)制度應(yīng)該記入采購(gòu)成本的，必須由采購(gòu)核算會(huì)計(jì)審核后輸入計(jì)算機(jī)并用手工結(jié)算方法進(jìn)行結(jié)算處理。有關(guān)采購(gòu)費(fèi)用的

22、名稱必須事先在存貨檔案的應(yīng)稅勞務(wù)類中建立。為方便對(duì)費(fèi)用票的結(jié)算，系統(tǒng)提供專門菜單作費(fèi)用票的單獨(dú)結(jié)算，費(fèi)用票可以對(duì)任何入庫(kù)單進(jìn)行分配，無(wú)論該入庫(kù)單已結(jié)算還是未結(jié)算或者部分結(jié)算。采購(gòu)管理控制方法在采購(gòu)管理中，提供以下管理控制方法：Ø 權(quán)限控制：可按供應(yīng)商、部門、業(yè)務(wù)員、存貨、操作員進(jìn)行權(quán)限控制。Ø 采購(gòu)價(jià)格：提供2種取價(jià)方式（供應(yīng)商存貨對(duì)照表、最新采購(gòu)價(jià)格），對(duì)超高進(jìn)價(jià)進(jìn)行控制。Ø 簡(jiǎn)單的流程控制：根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要，可控制普通采購(gòu)、受托代銷、直運(yùn)等類型業(yè)務(wù)是否訂單。Ø 超訂單控制：根據(jù)業(yè)務(wù)管理的需要，可制是否允許超訂單收貨、入庫(kù)、開(kāi)票。采購(gòu)管理優(yōu)勢(shì)功能&#

23、216; 提供了針對(duì)請(qǐng)購(gòu)單進(jìn)行比價(jià)采購(gòu)的功能。Ø 提供了參照歷史交易采購(gòu)的功能。Ø 提供了參照歷史交易采購(gòu)的功能。Ø 采購(gòu)環(huán)節(jié)從請(qǐng)購(gòu)到結(jié)算所有單據(jù)間均可建立嚴(yán)格的鉤稽關(guān)系，為規(guī)范采購(gòu)管理提供了手段。Ø 為例外管理需要，提供了已執(zhí)行訂單的變更功能，供應(yīng)商催貨函，超訂單采購(gòu)、未完成（多條件）訂單的統(tǒng)計(jì)查詢，和復(fù)合條件下的批量打開(kāi)、關(guān)閉訂單。Ø 提供了較完善的采購(gòu)結(jié)算功能，可以按入庫(kù)單、發(fā)票行記錄自動(dòng)匹配，費(fèi)用折扣的發(fā)票與結(jié)算分?jǐn)偩蓡为?dú)處理。Ø 并增設(shè)了單行、整單的稅額允差，與金稅處理模式相同。Ø 采購(gòu)單據(jù)可預(yù)估毛利。Ø

24、; 預(yù)置賬表較豐富，均可以按任意數(shù)據(jù)項(xiàng)分組、小計(jì)，功能上優(yōu)勢(shì)明顯。集成應(yīng)用方案采購(gòu)管理系統(tǒng)在與庫(kù)存管理、存貨核算以及應(yīng)付系統(tǒng)同時(shí)啟用時(shí)，集成應(yīng)用解決方案如下：u 采購(gòu)管理系統(tǒng)與庫(kù)存管理系統(tǒng)、存貨核算系統(tǒng)共用采購(gòu)入庫(kù)單，采購(gòu)管理系統(tǒng)填制并結(jié)算的入庫(kù)單，庫(kù)存管理、存貨核算系統(tǒng)不能修改、刪除，存貨核算系統(tǒng)記賬的入庫(kù)單采購(gòu)管理系統(tǒng)不能修改、刪除；對(duì)可以依批次確認(rèn)的已出庫(kù)存貨的入庫(kù)單不能修改。u 采購(gòu)管理與應(yīng)付管理系統(tǒng)公用采購(gòu)發(fā)票，采購(gòu)發(fā)票錄入后，應(yīng)付系統(tǒng)即可以調(diào)閱采購(gòu)發(fā)票并登記應(yīng)付賬。應(yīng)付管理系統(tǒng)做付款結(jié)算，回寫(xiě)采購(gòu)發(fā)票有關(guān)信息。u 采購(gòu)管理月末處理后，才能進(jìn)行庫(kù)存管理、存貨核算、應(yīng)付系統(tǒng)的月末處理；

25、如果采購(gòu)管理要取消月末處理，必須先判斷是否全部取消了庫(kù)存管理、存貨核算、應(yīng)付系統(tǒng)的月末處理。6、 庫(kù)存管理庫(kù)存管理是企業(yè)進(jìn)行計(jì)劃與控制的重要環(huán)節(jié). 庫(kù)存管理不僅是物料的“收發(fā)存”等簡(jiǎn)單的事物處理，而且要在準(zhǔn)確有效的庫(kù)存數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，緊密地結(jié)合銷售和生產(chǎn)計(jì)劃，用盡可能少的資金占用來(lái)保證生產(chǎn)和銷售的需求。 U8 庫(kù)存是一套完整的庫(kù)存管理解決方案，它將幫助用戶管理好自己的庫(kù)存，確保用戶擁有充足且合適的供應(yīng)，并大大提高倉(cāng)庫(kù)管理的效率。在U8應(yīng)用系統(tǒng)這套集成的企業(yè)解決方案中，U8庫(kù)存管理與計(jì)劃管理、車間管理、采購(gòu)管理等部分緊密結(jié)合在一起可以充分地滿足公司庫(kù)存管理業(yè)務(wù)的需求，并支持企業(yè)進(jìn)行持續(xù)不斷的改進(jìn)。

26、應(yīng)用角色：庫(kù)存管理的主要應(yīng)用角色包括：物資管理人員、庫(kù)房管理人員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)員、倉(cāng)庫(kù)主管。庫(kù)存管理業(yè)務(wù)流程：庫(kù)存管理處理的主要業(yè)務(wù)包括采購(gòu)入庫(kù)、生產(chǎn)領(lǐng)料以及銷售出庫(kù)三類業(yè)務(wù)，下面分別系統(tǒng)中這三類業(yè)務(wù)流程進(jìn)行分析。 庫(kù)存管理控制方法在庫(kù)存管理系統(tǒng)中，提供以下庫(kù)存控制解決方案：出庫(kù)跟蹤入庫(kù)通過(guò)出庫(kù)跟蹤入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商全程跟蹤，以便管理供應(yīng)商的庫(kù)存；并可實(shí)現(xiàn)存貨全程追索及庫(kù)齡分析保質(zhì)期管理對(duì)存貨的失效日期進(jìn)行監(jiān)控：對(duì)過(guò)期、到期的存貨進(jìn)行報(bào)警，并對(duì)即將過(guò)期的存貨進(jìn)行預(yù)警。安全庫(kù)存預(yù)警對(duì)高于或低于安全庫(kù)存的存貨進(jìn)行報(bào)警。超儲(chǔ)短缺報(bào)警對(duì)超過(guò)最高儲(chǔ)量或低于最低儲(chǔ)量的存貨進(jìn)行報(bào)警。呆滯積壓報(bào)警按用戶設(shè)置的存貨的

27、呆滯積壓的標(biāo)準(zhǔn)（周轉(zhuǎn)率），對(duì)呆滯的存貨和積壓的存貨進(jìn)行報(bào)警。超限額領(lǐng)料報(bào)警：限額領(lǐng)料單分單出庫(kù)后的累計(jì)總數(shù)超過(guò)出庫(kù)計(jì)劃數(shù)，系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)警?？捎昧靠刂茖?duì)存貨的各種狀態(tài)的庫(kù)存量進(jìn)行管理，用戶可自定義項(xiàng)可用量的控制公式，并可按時(shí)間對(duì)可用量進(jìn)行展望。可設(shè)置現(xiàn)存量更新的時(shí)點(diǎn)，單據(jù)保存或?qū)徍藭r(shí)更新現(xiàn)存量。完善的權(quán)限控制可按倉(cāng)庫(kù)、部門、存貨、貨位及操作員進(jìn)行權(quán)限控制。庫(kù)存管理優(yōu)勢(shì)功能支持限額領(lǐng)料、配比出庫(kù)、組裝、拆卸、形態(tài)轉(zhuǎn)換等業(yè)務(wù)完善的權(quán)限控制，支持按倉(cāng)庫(kù)、部門、存貨、貨位進(jìn)行權(quán)限控制可用量控制：對(duì)存貨的各種狀態(tài)的庫(kù)存量進(jìn)行管理，用戶可自定義項(xiàng)可用量的控制公式，并可按時(shí)間對(duì)可用量進(jìn)行展望?？稍O(shè)置現(xiàn)存量更新的

28、時(shí)點(diǎn)，單據(jù)保存或?qū)徍藭r(shí)更新現(xiàn)存量。多計(jì)量單位，對(duì)變動(dòng)換算率和固定換算率的分別進(jìn)行處理。固定換算率支持多計(jì)量單位，用戶可設(shè)置采購(gòu)、銷售及庫(kù)存的計(jì)量單位。批次管理：完善的批次跟蹤，可按批號(hào)先進(jìn)先出或近效期先出兩種方式自動(dòng)確定批號(hào)。保質(zhì)期管理：對(duì)存貨的生產(chǎn)日期、保質(zhì)期及失效日期進(jìn)行管理，對(duì)要過(guò)保質(zhì)的存貨自動(dòng)預(yù)警并對(duì)失效的存貨在出庫(kù)時(shí)自動(dòng)報(bào)警。出庫(kù)跟蹤入庫(kù)：通過(guò)出庫(kù)跟蹤入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)商全程跟蹤，以便管理供應(yīng)商的庫(kù)存；并可實(shí)現(xiàn)存貨全程追索及庫(kù)齡分析。貨位管理：貨位分級(jí)次，可管理固定貨位和動(dòng)態(tài)貨位，并可對(duì)危險(xiǎn)品進(jìn)行單獨(dú)存放，并可根據(jù)貨位的優(yōu)先級(jí)次自動(dòng)分配貨位。不合格品管理：對(duì)檢驗(yàn)后的不合格品的產(chǎn)生及處理情

29、況進(jìn)行管理。條形碼管理：對(duì)日常的出入庫(kù)業(yè)務(wù)及盤(pán)點(diǎn)業(yè)務(wù)，可利用條形碼進(jìn)行掃描采集數(shù)據(jù)，增加庫(kù)存的準(zhǔn)確性，反映庫(kù)存的速度。序列號(hào)管理：對(duì)單品進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤，也可利用條形碼技術(shù)進(jìn)行掃描采集數(shù)據(jù)。通過(guò)序列號(hào)跟蹤，實(shí)現(xiàn)管理單品的來(lái)源（如供應(yīng)商）和去向（如客戶）。配比出庫(kù)、限額領(lǐng)料單：工業(yè)企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)訂單自動(dòng)配比出庫(kù)或生成限額領(lǐng)料單分次領(lǐng)料。盤(pán)點(diǎn)：完善的盤(pán)點(diǎn)功能，可進(jìn)行循環(huán)周期盤(pán)點(diǎn)，系統(tǒng)根據(jù)各存貨的盤(pán)點(diǎn)周期自動(dòng)生成盤(pán)點(diǎn)表。7、存貨核算應(yīng)用角色存貨會(huì)計(jì)：主要完成系統(tǒng)中出入庫(kù)成本計(jì)算工作及查詢賬表。成本會(huì)計(jì)：主要完成系統(tǒng)中的存貨出庫(kù)成本匯總分析工作。財(cái)務(wù)主管：分析企業(yè)存貨成本。存貨核算業(yè)務(wù)流程采購(gòu)入庫(kù)業(yè)務(wù)流

30、程：發(fā)出商品業(yè)務(wù)流程：存貨核算模式：工業(yè)企業(yè)主要使用采購(gòu)入庫(kù)、材料出庫(kù)、產(chǎn)成品入庫(kù)、銷售出庫(kù)等幾種單據(jù)，原材料使用計(jì)劃價(jià)或移動(dòng)平均計(jì)價(jià)方式，產(chǎn)成品使用全月平均計(jì)價(jià)方式。同時(shí)，工業(yè)企業(yè)存貨核算在支持常規(guī)存貨核算模式的基礎(chǔ)上，支持自由項(xiàng)核算、發(fā)出商品核算、假退料核算以及存貨暫估處理。普通核算模式：根據(jù)采購(gòu)成本，確定存貨入庫(kù)成本并記入存貨明細(xì)賬，材料出庫(kù)時(shí)，根據(jù)所選存貨計(jì)價(jià)方式，核算出庫(kù)成本，并登記存貨明細(xì)賬；自由項(xiàng)核算：提供按自由項(xiàng)核算成本的功能，用戶可在存貨核算選擇每一存貨要核算的自由項(xiàng)，則計(jì)算成本時(shí)就要按存貨+自由項(xiàng)進(jìn)行核算。發(fā)出商品核算：委托代銷發(fā)貨單及發(fā)出商品發(fā)貨單都可在存貨進(jìn)行記賬，使存

31、貨從庫(kù)存商品科目記入分期收款發(fā)出商品或委托代銷發(fā)出商品科目，發(fā)貨單結(jié)算生成發(fā)票后，存貨再根據(jù)發(fā)票記賬，結(jié)算銷售成本，即從分期收款發(fā)出商品或委托代銷發(fā)出商品科目轉(zhuǎn)出，記入銷售成本科目。假退料核算：工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)車間于月末進(jìn)行假退料的情況，在存貨核算可錄入假退料單，假退料單可參照材料出庫(kù)單生成。下月初（即月末結(jié)賬時(shí)）根據(jù)假退料單自動(dòng)生成領(lǐng)料單，領(lǐng)料單與假退料單基本一樣，只是符號(hào)相反。暫估核算：出現(xiàn)貨到票未到的情況時(shí)，支持存貨暫估入庫(kù)處理。貨物到達(dá)時(shí)，對(duì)貨品價(jià)格進(jìn)行暫估入庫(kù)處理，此后，用戶可按自己的需要進(jìn)行不同的處理：月初回沖、單到回沖、單到補(bǔ)差。存貨核算優(yōu)勢(shì)功能：支持假退料的處理

32、及核算；支持零成本出入庫(kù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)贈(zèng)送存貨、隨貨零配件進(jìn)行核算；支持運(yùn)費(fèi)的分?jǐn)?，而且在運(yùn)費(fèi)沒(méi)有分?jǐn)偟哪Ｊ较?，可以根?jù)不同計(jì)價(jià)方式采用不同處理方式盡量使成本更加準(zhǔn)確；存貨核算有特殊單據(jù)記賬功能，對(duì)調(diào)撥、組裝、拆卸、形態(tài)轉(zhuǎn)換形成的出入庫(kù)單按企業(yè)不同的要求有不同的處理方式；存貨核算可對(duì)全月平均、移動(dòng)平均、計(jì)劃價(jià)、售價(jià)進(jìn)行單價(jià)、差異率進(jìn)行控制，對(duì)超過(guò)最高最低單價(jià)或差異率的存貨可自動(dòng)報(bào)警并進(jìn)行相應(yīng)處理；根據(jù)新會(huì)計(jì)制度要求，支持按月、季或年對(duì)存貨計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備并進(jìn)行相應(yīng)的財(cái)務(wù)核算集成應(yīng)用方案：存貨核算系統(tǒng)對(duì)庫(kù)存系統(tǒng)的各種出入庫(kù)單據(jù)進(jìn)行記賬，核算出入庫(kù)成本。并定期與庫(kù)存系統(tǒng)核對(duì)數(shù)據(jù)。存貨核算系統(tǒng)根據(jù)采購(gòu)系統(tǒng)采購(gòu)

33、入庫(kù)單的狀態(tài)進(jìn)行相應(yīng)處理：貨到票未到時(shí)，對(duì)存貨進(jìn)行暫估入庫(kù)，發(fā)票到后，對(duì)暫估入庫(kù)成本進(jìn)行回沖處理。存貨核算系統(tǒng)可根據(jù)銷售系統(tǒng)開(kāi)具的銷售發(fā)票記賬，結(jié)轉(zhuǎn)銷售成本，為銷售系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)銷售毛利提供成本數(shù)據(jù)。存貨核算系統(tǒng)為成本核算系統(tǒng)提供生產(chǎn)的各種產(chǎn)成品所耗用的原材料的情況。成本系統(tǒng)為存貨核算提供產(chǎn)成品成本。存貨核算系統(tǒng)對(duì)各種出入庫(kù)單據(jù)制單，生成的憑證作為總賬記賬的依據(jù)。并定期與總賬系統(tǒng)核對(duì)數(shù)據(jù)。8、人事管理人事管理系統(tǒng)主要功能：組織機(jī)構(gòu)：包括單位管理、部門管理、職務(wù)管理、崗位管理、繼任人計(jì)劃、編制管理、組織機(jī)構(gòu)圖和崗位任職人員瀏覽人員管理：人員檔案、報(bào)到管理人事變動(dòng)：包括內(nèi)部工作異動(dòng)、離職等業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析：

34、設(shè)計(jì)、輸出各類人事報(bào)表職務(wù)管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)公司職務(wù)體系的管理，編輯職務(wù)的工作目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)限、任職資格等，輸出職務(wù)一覽表功能。崗位管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)公司各個(gè)崗位的管理。提供新建、修改、撤消、刪除崗位、編輯崗位的基本情況、工作目標(biāo)、崗位職責(zé)、監(jiān)督信息、接觸情況、工作權(quán)限、任職資格、崗位培訓(xùn)、發(fā)展計(jì)劃以及各自定義信息子集、輸出崗位信息等功能。組織機(jī)構(gòu)圖：對(duì)組織機(jī)構(gòu)和職位體系以機(jī)構(gòu)圖的方式顯示，顯示的方式有兩種：橫向和縱向，點(diǎn)擊橫向/縱向菜單實(shí)現(xiàn)顯示格式的轉(zhuǎn)換。      任何一級(jí)都可以作為組織機(jī)構(gòu)圖的頂級(jí)機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)圖上的節(jié)點(diǎn)可展開(kāi)和收縮。入職管理：

35、招聘被錄用人員、各類調(diào)入人員、招工、軍轉(zhuǎn)等新增人員到本單位報(bào)到時(shí)，由人力資源部填寫(xiě)其報(bào)到登記表和相關(guān)個(gè)人信息、辦理相關(guān)報(bào)到手續(xù)，最后將其個(gè)人信息轉(zhuǎn)入員工信息庫(kù)。員工進(jìn)行入職時(shí)可完成人事信息的錄入，薪資發(fā)放的指定，勞動(dòng)合同的簽訂及福利的開(kāi)戶操作等。9、薪資管理薪資管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位進(jìn)行工資核算、工資發(fā)放、工資費(fèi)用分?jǐn)?、工資統(tǒng)計(jì)分析和個(gè)人所得稅核算等。可以與總賬系統(tǒng)集成使用，將工資憑證傳遞到總賬中；可以與成本管理系統(tǒng)集成使用，為成本管理系統(tǒng)提供人員的費(fèi)用信息。薪資管理系統(tǒng)有以下主要功能：§ 初始設(shè)置  · 設(shè)置人員附加信息· 工資類別適用部

36、門（多工資類別）· 工資人員檔案· 設(shè)置多次發(fā)放· 自定義工資項(xiàng)目及計(jì)算公式· 設(shè)置工資項(xiàng)目從人事系統(tǒng)獲取數(shù)據(jù)的取數(shù)公式· 提供多工資類別核算、工資核算幣種、扣零處理、個(gè)人所得稅扣稅處理等賬套參數(shù)設(shè)置· 業(yè)務(wù)處理· 工資數(shù)據(jù)變動(dòng)：進(jìn)行工資數(shù)據(jù)的變動(dòng)、匯總處理，支持多套工資數(shù)據(jù)的匯總· 工資分錢清單：提供部門分錢清單、人員分錢清單、工資發(fā)放取款單· 工資分?jǐn)偅涸履┳詣?dòng)完成工資分?jǐn)?、?jì)提、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并將生成的憑證傳遞到總賬系統(tǒng)· 銀行代發(fā)：靈活的銀行代發(fā)功能，預(yù)置銀行代發(fā)模板，適用于由銀行發(fā)放工資的

37、企業(yè)?？蓪?shí)現(xiàn)在同一工資賬中的人員由不同的銀行代發(fā)工資，以及多種文件格式的輸出。· 扣繳所得稅：提供個(gè)人所得稅自動(dòng)計(jì)算與申報(bào)功能· 統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表業(yè)務(wù)處理· 提供按月查詢憑證的功能· 提供工資表：工資發(fā)放簽名表、工資發(fā)放條、工資卡、部門工資匯總表、人員類別匯總表、條件匯總表、條件明細(xì)表、條件統(tǒng)計(jì)表、多類別工資表等· 提供工資分析表：工資項(xiàng)目分析表、工資增長(zhǎng)分析、員工工資匯總表、按月分類統(tǒng)計(jì)表、部門分類統(tǒng)計(jì)表、按項(xiàng)目分類統(tǒng)計(jì)表、員工工資項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)表、分部門各月工資構(gòu)成分析表、部門工資項(xiàng)目構(gòu)成分析表等10、保險(xiǎn)福利管理管理五險(xiǎn)一金（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療

38、保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）等國(guó)家或地方政府規(guī)定的法定福利，也可以管理如補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等企業(yè)福利。對(duì)于臨時(shí)性或一次性的企業(yè)福利如過(guò)節(jié)費(fèi)、探親補(bǔ)貼等直接在工資模塊發(fā)放。 福利管理系統(tǒng)主要功能：§ 基礎(chǔ)設(shè)置：設(shè)置新的福利類別，增加新的福利方案，設(shè)置福利方案的繳費(fèi)基數(shù)核定方法、繳費(fèi)比例、計(jì)算公式，福利費(fèi)用的分?jǐn)傄?guī)則§ 福利檔案管理：新員工福利開(kāi)戶（繳費(fèi)基數(shù)、比例確定），福利賬戶的銷戶、封存、啟封、轉(zhuǎn)出；根據(jù)工資數(shù)據(jù)計(jì)算員工/單位的繳費(fèi)基數(shù)§ 福利繳費(fèi)管理：生成每月的繳費(fèi)數(shù)據(jù)；§ 福利補(bǔ)繳管理：處理保險(xiǎn)福利的補(bǔ)繳情況&#

39、167; 費(fèi)用分?jǐn)偅焊鶕?jù)設(shè)置的費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則，生成費(fèi)用一覽表，填寫(xiě)福利費(fèi)用的憑證并傳遞給總賬系統(tǒng)§ 憑證查詢：查看福利業(yè)務(wù)填寫(xiě)的憑證，沖銷、刪除憑證，聯(lián)查憑證的原始單據(jù)§ 期末處理：結(jié)轉(zhuǎn)到下月，或者執(zhí)行反結(jié)賬功能福利管理是總體薪酬系統(tǒng)的組成部分。人事管理§ 在發(fā)生人事變動(dòng)如新員工入職、工作調(diào)動(dòng)或離職等情況時(shí)，通知福利管理模塊薪資管理§ 福利繳費(fèi)基數(shù)的確定，需要從薪資系統(tǒng)獲取上年平均工資等數(shù)據(jù)；將員工的個(gè)人應(yīng)繳費(fèi)金額傳遞給薪資系統(tǒng)總賬§ 對(duì)單位的福利費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偅少M(fèi)用憑證傳遞到總賬系統(tǒng)人事報(bào)表§ 從福利模塊獲取福利數(shù)據(jù)，生成各類福利或

40、人事報(bào)表員工自助§ 在員工自助可查詢員工自己的各福利類別的繳交數(shù)據(jù)11、人事合同管理人事合同管理系統(tǒng)適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位，對(duì)用人單位與勞動(dòng)者個(gè)人簽訂的各種勞動(dòng)合同（固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、任務(wù)型勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同、非全日制勞動(dòng)合同）以及各種人事協(xié)議（如崗位協(xié)議、保密協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議）進(jìn)行管理，另外還包括對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件處理情況的管理。人事合同管理系統(tǒng)有以下主要功能：· 基礎(chǔ)設(shè)置· 勞動(dòng)合同設(shè)置：對(duì)預(yù)制的勞動(dòng)合同（全集）、固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、任務(wù)型勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同、非全日制勞動(dòng)合同的項(xiàng)目進(jìn)行增加，對(duì)非系統(tǒng)項(xiàng)目進(jìn)行修改和刪

41、除。對(duì)勞動(dòng)合同設(shè)置補(bǔ)償期限計(jì)算公式和補(bǔ)償金計(jì)算公式。· 其他合同設(shè)置：增加、修改、刪除各種協(xié)議，對(duì)協(xié)議所包含的項(xiàng)目進(jìn)行增加、修改、刪除，對(duì)協(xié)議定義相應(yīng)的補(bǔ)償金計(jì)算公式、賠償金計(jì)算公式、合同范本。· 通知模版：定義對(duì)部門負(fù)責(zé)人、其他人員發(fā)送通知的模版。· 勞動(dòng)合同：對(duì)固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、任務(wù)型勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同、非全日制勞動(dòng)合同進(jìn)行日常管理，包括初簽、變更、解除、續(xù)簽、終止、修改、刪除、批改、查詢、通知。· 協(xié)議管理· 協(xié)議：對(duì)各種協(xié)議進(jìn)行管理，包括初簽、變更、解除、續(xù)簽、終止、修改、刪除、批改、查詢。· 臺(tái)帳：查

42、詢、打印、輸出協(xié)議的已簽人員、未簽人員、已解除人員、已終止人員，查詢、打印、輸出協(xié)議信息、變更日志，向員工、部門負(fù)責(zé)人、其他人員發(fā)送通知。· 勞動(dòng)爭(zhēng)議：對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議事件處理情況的記錄、查詢、打印、輸出。· 統(tǒng)計(jì)分析：對(duì)勞動(dòng)合同和協(xié)議信息情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并可以生成多種格式報(bào)表。三、實(shí)施理念1、實(shí)施的含義實(shí)施對(duì)企業(yè)是一種有價(jià)值的、個(gè)性化的服務(wù)產(chǎn)品，是企業(yè)管理軟件與應(yīng)用之間的橋梁，它是根據(jù)企業(yè)現(xiàn)有資源條件運(yùn)用系統(tǒng)方法、項(xiàng)目管理理論及實(shí)施工具等對(duì)企業(yè)管理、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行規(guī)范，對(duì)企業(yè)現(xiàn)有資源進(jìn)行重新組合，以實(shí)現(xiàn)提升管理水平、降低成本、提高生產(chǎn)效率，重塑企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，獲取更好經(jīng)濟(jì)效益

43、的目的。企業(yè)在導(dǎo)入管理軟件的過(guò)程中，實(shí)施是一個(gè)極其關(guān)鍵也是最容易被忽視的環(huán)節(jié)。2、實(shí)施的作用企業(yè)管理軟件是一個(gè)龐大的軟件系統(tǒng)，其管理思想的先進(jìn)性與其復(fù)雜性并存，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理軟件與企業(yè)應(yīng)用的成功嫁接，提供專業(yè)的咨詢實(shí)施服務(wù)是必要的。用友公司的咨詢實(shí)施服務(wù)是一個(gè)個(gè)性化的，根據(jù)客戶需求定制專業(yè)化服務(wù)產(chǎn)品，咨詢實(shí)施由客戶與用友公司咨詢實(shí)施顧問(wèn)協(xié)同完成，通過(guò)按照項(xiàng)目管理的要求組織、計(jì)劃和控制整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施，經(jīng)過(guò)對(duì)用戶項(xiàng)目組的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)流程分析與設(shè)計(jì)、實(shí)施方案制定、系統(tǒng)配置與測(cè)試、客戶化、最終客戶培訓(xùn)、系統(tǒng)切換等階段最終實(shí)現(xiàn)用友軟件在企業(yè)的成功應(yīng)用，完成知識(shí)、技能的轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的增值。用友公司的實(shí)施

44、服務(wù)將提供實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的整套、有價(jià)值的解決方案，并通過(guò)與用戶的協(xié)同工作將其實(shí)現(xiàn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，降低成本，提高工作效率，從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)管理軟件是“以人為本”的信息管理系統(tǒng)，它能實(shí)時(shí)地提供極其豐富的企業(yè)管理信息，但是，如何獲取這些功能及信息，取決于建立及使用管理系統(tǒng)的管理及技術(shù)人員；與硬件不同，效益是人用出來(lái)的，不是系統(tǒng)自動(dòng)生成提供的。實(shí)施是企業(yè)利用先進(jìn)的管理軟件對(duì)自身的管理系統(tǒng)進(jìn)行的一次改造活動(dòng)，靠企業(yè)自身的力量難于發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理的缺陷，容易陷入原管理體系的簡(jiǎn)單軟件化，借助外部實(shí)施專家的知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)可發(fā)現(xiàn)企業(yè)的弊端，更好的完成企業(yè)的管理改造及提升?，F(xiàn)代企業(yè)管理軟件的龐大、復(fù)雜

45、性決定了必須有一個(gè)系統(tǒng)嚴(yán)密、專業(yè)性的科學(xué)方法對(duì)軟件應(yīng)用及實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督，對(duì)實(shí)施活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，才能達(dá)到企業(yè)預(yù)期的應(yīng)用目標(biāo)。以企業(yè)自身的能力及經(jīng)驗(yàn)很難作到。通過(guò)與咨詢實(shí)施人員在實(shí)施中的協(xié)同工作可造就企業(yè)自身的管理、應(yīng)用人才，利于后期管理系統(tǒng)正常運(yùn)行、維護(hù)及應(yīng)用擴(kuò)展，減少企業(yè)的費(fèi)用支出。ERP的成功應(yīng)用，除了技術(shù)層面外，另一極為重要的方面是實(shí)施服務(wù)。隨著企業(yè)級(jí)軟件系統(tǒng)的日趨復(fù)雜以及圍繞互聯(lián)網(wǎng)的各種網(wǎng)上服務(wù)的不斷推出，實(shí)施服務(wù)的重要性日益凸顯，軟件廠商間在產(chǎn)品層次上的競(jìng)爭(zhēng)也逐漸讓位于服務(wù)與解決方案層次上的競(jìng)爭(zhēng)，軟件的價(jià)值將越來(lái)越體現(xiàn)在服務(wù)上。與財(cái)務(wù)軟件、購(gòu)銷存軟件等部門級(jí)應(yīng)用不同，

46、ERP這種跨部門的應(yīng)用，使得企業(yè)信息化的作用發(fā)生了質(zhì)變，它帶來(lái)的不僅是一種提高業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和員工工作效率的手段，而且觸發(fā)了企業(yè)組織架構(gòu)、工作流程的重組以及企業(yè)管理思想的變革。這種轉(zhuǎn)變的成功實(shí)現(xiàn)，有賴于專業(yè)化的實(shí)施服務(wù)。有人認(rèn)為，在ERP的應(yīng)用中，實(shí)施服務(wù)的投資和軟件投資的比重至少應(yīng)該是一比一。實(shí)施服務(wù)，做好知識(shí)轉(zhuǎn)移很重要，要充分考慮到用戶的需要并與軟件相結(jié)合，最大限度的提高用戶使用效率，解決企業(yè)管理和軟件使用兩張皮的問(wèn)題，提升軟件應(yīng)用價(jià)值。通過(guò)規(guī)范的實(shí)施服務(wù)，提供咨詢實(shí)施指導(dǎo)，可大大降低實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。3、用友ERP企業(yè)管理軟件實(shí)施的必要性可以說(shuō)用友ERP的產(chǎn)品特點(diǎn)決定了企業(yè)必須在實(shí)施顧問(wèn)的指導(dǎo)下

47、進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)施，產(chǎn)品的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：軟件涉及管理領(lǐng)域擴(kuò)大。財(cái)務(wù)管理只是企業(yè)管理的重要組成部分之一，主要是對(duì)企業(yè)資金流的管理，而ERP軟件則涵蓋了企業(yè)管理全部業(yè)務(wù)流程，包括資金流、物流、信息流的全面一體化。功能齊全。ERP軟件主要包括四個(gè)方面功能：財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、分銷管理和決策支持管理，光系統(tǒng)的界面就有成百上千。數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)復(fù)雜。ERP軟件是一個(gè)一體化設(shè)計(jì)、集成運(yùn)行的軟件系統(tǒng)，系統(tǒng)之間的勾稽關(guān)系極為密切。會(huì)涉及到企業(yè)整個(gè)業(yè)務(wù)流程或多個(gè)部門，系統(tǒng)內(nèi)不僅要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享與傳遞，還要對(duì)數(shù)據(jù)一致性與安全性進(jìn)行嚴(yán)格控制。軟件應(yīng)用難度大。由于ERP軟件功能豐富、結(jié)構(gòu)復(fù)雜，每個(gè)人都很難在短時(shí)間

48、內(nèi)掌握全部功能的操作使用（事實(shí)上也沒(méi)有必要）。一般情況下，一個(gè)企業(yè)的各個(gè)業(yè)務(wù)部門或崗位上的人只需掌握自己的業(yè)務(wù)處理功能，數(shù)據(jù)在系統(tǒng)內(nèi)形成一個(gè)流程，與企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)處理流程相匹配。業(yè)務(wù)處理的各個(gè)環(huán)節(jié)相互配合，才能使軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行，從而達(dá)到管理的目標(biāo)。四、項(xiàng)目概況4.1、項(xiàng)目涉及模塊 軟件共實(shí)施模塊為：總賬、報(bào)表、應(yīng)付、固定資產(chǎn)、采購(gòu)管理、庫(kù)存管理、存貨核算、人事管理、薪資管理、保險(xiǎn)福利管理、人事合同管理等。4.2、ERP項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)為了保證用友ERP項(xiàng)目的成功實(shí)施，確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃、目標(biāo)，保進(jìn)度、保質(zhì)量進(jìn)行，雙方都需要成立ERP項(xiàng)目實(shí)施小組，全面負(fù)責(zé)和組織完成項(xiàng)目的實(shí)施工作任務(wù)。雙方項(xiàng)目實(shí)施小

49、組成員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合，保證項(xiàng)目圓滿成功。 4.2.1、客戶公司項(xiàng)目實(shí)施小組姓名部門項(xiàng)目職務(wù)辦公電話業(yè)務(wù)骨干總經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理員技術(shù)監(jiān)理財(cái)務(wù)人員項(xiàng)目組成員庫(kù)管人員項(xiàng)目組成員采購(gòu)人員項(xiàng)目組成員其它相關(guān)人員項(xiàng)目組成員4.2.2大同市銀河網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司項(xiàng)目實(shí)施小組姓名公司職務(wù)項(xiàng)目職務(wù)郵件4.2.3組織結(jié)構(gòu)說(shuō)明客戶項(xiàng)目組由以下成員組成：組長(zhǎng)：1人，建議由公司總經(jīng)理或副總一級(jí)擔(dān)任。項(xiàng)目經(jīng)理：1人，為常務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)主持與實(shí)施有關(guān)的日常工作，并負(fù)責(zé)與用友軟件公司接洽等。系統(tǒng)管理員：12人，要求熟悉電腦硬件和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境以及軟件業(yè)務(wù)流程及操作細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，負(fù)責(zé)用友軟件的

50、日常工作協(xié)調(diào)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。組員：公司各業(yè)務(wù)部門主管及業(yè)務(wù)骨干，每部門1至2人，負(fù)責(zé)本部門的實(shí)施工作。根據(jù)客戶的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置情況，以及本次項(xiàng)目實(shí)施的范圍，建議客戶方面參加項(xiàng)目組的成員的組成情況舉例如下：示例：職能部門人數(shù)人員資格條件財(cái)務(wù)部3人財(cái)務(wù)管理、存貨核算人員或主管庫(kù)房2人庫(kù)房保管或主管合計(jì)5人4.3、客戶項(xiàng)目組成員職責(zé)與工作規(guī)范4.3.1、組長(zhǎng)1、審定“項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施方案”和“項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)及考核指標(biāo)”。2、檢查考核項(xiàng)目組織實(shí)施工作。審批和保證項(xiàng)目投資落實(shí)，確保項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃進(jìn)行。3、督促各部門與項(xiàng)目組、項(xiàng)目組與技術(shù)支持單位的工作協(xié)調(diào)。4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目形成的管理制度、規(guī)程的審批。5、決定對(duì)與項(xiàng)目

51、相關(guān)部門及責(zé)任人的獎(jiǎng)懲。6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組驗(yàn)收和監(jiān)督系統(tǒng)切換運(yùn)行。7、組織項(xiàng)目階段實(shí)施鑒定。8、負(fù)責(zé)每月召開(kāi)一次實(shí)施專題會(huì)議,協(xié)調(diào)解決實(shí)施問(wèn)題。4.3.2 項(xiàng)目經(jīng)理1與用友公司實(shí)施經(jīng)理一起協(xié)商制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。2在用友公司實(shí)施顧問(wèn)的協(xié)助下確定項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)及考核指標(biāo)。3組織項(xiàng)目實(shí)施工作。4負(fù)責(zé)制定實(shí)施項(xiàng)目管理制度和規(guī)程。5制定與項(xiàng)目相關(guān)部門及責(zé)任人的獎(jiǎng)懲方法并報(bào)組長(zhǎng)審批。6負(fù)責(zé)項(xiàng)目組驗(yàn)收和系統(tǒng)切換運(yùn)行。7負(fù)責(zé)與用友公司實(shí)施顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)，并確認(rèn)實(shí)施工作記錄、接收并組織在項(xiàng)目組內(nèi)使用各種實(shí)施文檔。4.3.3 項(xiàng)目實(shí)施小組職責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組是貴公司該項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)構(gòu),全面負(fù)責(zé)用友U8項(xiàng)目的實(shí)施工作。1、嚴(yán)格、認(rèn)

52、真工作，確保自己負(fù)責(zé)工作的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性。2、要正確對(duì)待由于實(shí)施U8而引起的工作方法、工作習(xí)慣、流程等的變化。3、積極與本部門溝通，傳播U8系統(tǒng)知識(shí)和由此產(chǎn)生的新的流程和工作方法。4、尊重咨詢支持單位的顧問(wèn)，并與其進(jìn)行友好和有效的協(xié)商與交流。4.3.4項(xiàng)目主計(jì)劃說(shuō)明：通過(guò)項(xiàng)目主計(jì)劃書(shū)規(guī)劃出項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程，明確實(shí)施的階段計(jì)劃，階段任務(wù)，使雙方項(xiàng)目成員能夠清楚項(xiàng)目進(jìn)展到哪個(gè)階段。4.3.5實(shí)施進(jìn)度表（項(xiàng)目簽定合同后，依據(jù)雙方協(xié)商詳細(xì)制定實(shí)施進(jìn)度）4.3.6培訓(xùn)一、培訓(xùn)范圍在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)貴公司的培訓(xùn)將采用“培訓(xùn)培訓(xùn)者”的策略；這個(gè)策略包括以下四層含義：1. 由用友項(xiàng)目組成員培訓(xùn)貴公司項(xiàng)目

53、組成員；2. 在用友實(shí)施顧問(wèn)的協(xié)助下，客戶項(xiàng)目組成員對(duì)最終用戶進(jìn)行培訓(xùn)，若客戶項(xiàng)目組成員沒(méi)有足夠的能力對(duì)其他用戶進(jìn)行培訓(xùn)，則由用友顧問(wèn)首先對(duì)客戶項(xiàng)目組成員進(jìn)行培訓(xùn)；3. 客戶項(xiàng)目組成員的選擇應(yīng)充分考慮其接受新知識(shí)的能力以及這些選擇對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成本和進(jìn)程的影響。二、培訓(xùn)須知1最終用戶培訓(xùn)由客戶項(xiàng)目組成員負(fù)責(zé)執(zhí)行，用友公司提供指導(dǎo)。2除最終用戶培訓(xùn)外，每項(xiàng)課程僅進(jìn)行一次培訓(xùn)。3除最終用戶培訓(xùn)外，培訓(xùn)使用由用友公司提供的使用手冊(cè)。4培訓(xùn)地點(diǎn)：合同簽訂后雙方協(xié)商確定。三、培訓(xùn)參加人員要求中、高層管理人員1. 項(xiàng)目相關(guān)的貴公司各有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)或管理干部2. 具有良好的溝通能力和推動(dòng)項(xiàng)目的熱忱3. 具有豐富

54、的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉貴公司業(yè)務(wù)4. 能夠安排一定的時(shí)間參加培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后投入一定的時(shí)間對(duì)項(xiàng)目 在本單位的實(shí)施提供指導(dǎo)項(xiàng)目組相關(guān)成員1. 符合項(xiàng)目組要求的正式成員2. 具有一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)3. 了解財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化的基本知識(shí)和用途4. 具有優(yōu)良的溝通能力5. 熟悉與本單位相關(guān)的業(yè)務(wù)運(yùn)作6. 具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力7. 對(duì)項(xiàng)目具有高度熱忱，有克服挑戰(zhàn)的信心和能力8. 服從工作分配9. 具有團(tuán)隊(duì)精神10有足夠的時(shí)間和精力投入到本項(xiàng)目的工作中四、培訓(xùn)日程安排本日程安排可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。為了更好地對(duì)本項(xiàng)目順利實(shí)施，大同市銀河網(wǎng)絡(luò)公司除項(xiàng)目組成員負(fù)責(zé)日常工作外，將安排有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的專

55、人負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目實(shí)施的指導(dǎo)工作。培訓(xùn)日程安排項(xiàng)目簽定合同后雙方協(xié)商制定培訓(xùn)計(jì)劃。五、項(xiàng)目實(shí)施保障酒店行業(yè)信息化管理系統(tǒng)工程是一個(gè)持續(xù)的龐大的應(yīng)用系統(tǒng)，系統(tǒng)的建設(shè)過(guò)程是對(duì)酒店的信息系統(tǒng)全面整合的過(guò)程，是對(duì)酒店的深入了解的過(guò)程，對(duì)任何一家軟件公司來(lái)講都是一項(xiàng)長(zhǎng)期合作、持續(xù)支持的工作。所以要求系統(tǒng)供應(yīng)商具有與貴公司長(zhǎng)期持續(xù)合作的能力。我們承接貴公司酒店信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目具有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：1、持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)用戶購(gòu)買的不僅是產(chǎn)品，更重要的是一種服務(wù)。通過(guò)服務(wù)來(lái)支持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值得以增值。綜合實(shí)力最強(qiáng)：大同市銀河網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司公司成立于1997年，是北京用友軟件集團(tuán)在大同的指定授權(quán)營(yíng)銷及服務(wù)機(jī)構(gòu)，專業(yè)從事用友軟件在大同地區(qū)的銷售與服務(wù)，是客戶可信賴的長(zhǎng)期合作伙伴，公司現(xiàn)有員工16人，其中專業(yè)服務(wù)培訓(xùn)員工10人，都是經(jīng)過(guò)北京用友集團(tuán)的培訓(xùn)認(rèn)證，具備為客戶服務(wù)培訓(xùn)的資格。在大同地區(qū)擁有90%的用有軟件客戶群體，其中主要典型用戶有：大同煤炭集團(tuán)公司，山西電建一公司，中國(guó)北車集團(tuán)大同電力機(jī)車有限