黨建工作述職報告匯總例文.doc

1、黨建工作述職報告匯總例文述職報告是社會組織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的回顧，找出內(nèi)在規(guī)律，以指導未來實踐的履行職務(wù)情況的口頭報告。作為綜合性較強的公文，屬于報告的一種，又與總結(jié)和講話稿相似。為大家整理的相關(guān)的黨建工作述職報告,選擇。黨建工作述職報告各位領(lǐng)導，同志們大家好!今天我匯報的題目是狠抓隊伍教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。自去年“七一”以來，我村黨總支在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊圍繞基層組織建設(shè)強基固本，打造一流爭創(chuàng)先進的工作思路，為自身在黨建工作中定目標、定職責，按照“抓黨

2、建、凝合力、謀發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作方略，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為動力，團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，發(fā)揚“團結(jié)、奮進、堅韌、創(chuàng)新、圖強”的精神，勇于追求卓越，多措并舉，全面提升了黨建工作整體水平，有力地推進了全村經(jīng)濟和社會事業(yè)快速發(fā)展。下面，我就履行村黨建工作第一責任人職責情況述職。一、抓制度;力求黨建工作規(guī)范科學。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進了黨的基層組織建設(shè)，使基層組織建設(shè)更加規(guī)范。二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激活力，作表率。自開展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我村將“創(chuàng)先爭

3、優(yōu)”活動列入了村黨總支重要議事日程之中，總支月月有安排，季度有檢查，半年有總結(jié)，年終有評比，規(guī)范完善了黨員星級評定管理、無職黨員“設(shè)崗定責”和公開承諾制度，充分調(diào)動了無職黨員參與黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展和社會事務(wù)管理的積極性，提升了黨員形象，密切了黨群關(guān)系，增強了基層黨建工作的活動，深入開展了創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中，通過組織黨員重溫入黨誓詞，學習黨的政策，互相討論交流，開展了學習典型比發(fā)展，黨員之間比奉獻活動，激發(fā)了黨員活力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效明顯。一是發(fā)揮總支黨員服務(wù)作用，開展環(huán)境整治，每月總支組織黨員在全村開展一次衛(wèi)生大清除，全體黨員積極投入到環(huán)境衛(wèi)生整治活動中;二是開展黨員聯(lián)戶制度，為群眾送溫

4、暖，送政策，一切服務(wù)于群眾，加深黨員同群眾的血肉聯(lián)系;三是積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用和表率作用，深入開展“學黨章，守紀律，轉(zhuǎn)作風”教育活動，不斷深化為民服務(wù)的意識，在服務(wù)中找差距，在服務(wù)中比奉獻;四是鞏固陣地建設(shè)，以遠程教育為平臺，開展以先進典型激勵人、反面教育警示人、紅色文化教育人、廉潔文化陶冶人的教育活動。通過活動的開展，使黨建工作的核心工程、黨員隊伍建設(shè)不斷增強，打造了一支養(yǎng)靜氣、去浮氣、養(yǎng)才氣、去愚氣、養(yǎng)朝氣、去暮氣、養(yǎng)正氣、去邪氣，政治堅定，作風優(yōu)良，學識豐富，業(yè)務(wù)熟練的高素質(zhì)黨員干部隊伍，使各項工作充滿生機、富有活力。三、發(fā)揮黨建工作的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展作為黨建第一責任人，

5、必須保持清醒的頭腦，必須增強創(chuàng)新意識，堅持真理，修正錯誤，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，必須堅持宗旨意識，公仆情懷，相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮總支的牽引力和帶動力，創(chuàng)機制謀發(fā)展。深入群眾開展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動，認真聽取民聲，了解群眾所需、所盼、所想、悉心問民生，留察民意，真心表真情、用心匯民力，通過疏理建議，制定了具體方案，明確了工作職責、工作標準、完成時限和具體責任人，確保事事有人管，件件有著落，贏得了全村黨員群眾的大力支持。四、強基固本，深入落實四議兩公開制度。為進一步實現(xiàn)加強黨的領(lǐng)導與充分發(fā)揚基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動新農(nóng)村建設(shè)的順利開展，我村從工作實際出發(fā)，一抓聯(lián)

6、動，健全責任體系;二抓培訓，增強落實能力;三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍;四抓落實，提高工作水平。通過堅持“四抓”措施，強化對“四議兩公開”工作法的執(zhí)行力度，促進了村工作順利開展，全村重大事項，村黨總支嚴格把關(guān)，按照“四議兩公開”工作程序進行，實現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督、民主決策。黨建工作述職報告各位領(lǐng)導，同志們按照區(qū)委全委會議要求，我就雙城鎮(zhèn)_年基層黨組織建設(shè)情況向會議作述職，請予評議。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，人均占有耕地7畝,城鎮(zhèn)面積3平方公里。全鎮(zhèn)現(xiàn)

7、有黨組織25個，其中黨委1個，黨總支1個，村黨支部16個，機關(guān)黨支部 1個，事業(yè)單位黨支部6個;黨員957名，其中預(yù)備黨員19人，女黨員90人，農(nóng)民黨員810名。_年全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達到98億元，農(nóng)民人均純收入達到4928元。二、主要做法近年來，雙城鎮(zhèn)深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞石羊河流域重點治理，按照區(qū)委“保證抓黨建”的工作要求,深入開展了“雙爭雙促”、“雙抓雙促”、“雙建雙促”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全鎮(zhèn)黨建工作整體水平得到了全面提升。一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責任人制度。始終堅持“書記抓、抓書記”的理念，把黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期

8、性、規(guī)范性的工作來抓，成立了以黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導小組，建立了黨委書記為第一責任人、副書記為直接責任人、支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系;班子成員每人確定1-2個支部作為自己的黨建聯(lián)系點。制定雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度等四項制度，啟動了雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導小組每季度召開黨建工作例會一次，傳達、學習上級黨建工作有關(guān)精神;總結(jié)本季度黨建工作，分析p 存在的問題;總結(jié)推廣工作中的好經(jīng)驗、好做法，安排部署下一步的工作，通過這些措施和制度，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌

9、道。二是以加強執(zhí)政能力建設(shè)為核心，著力創(chuàng)建“四好”班子。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學習作為提升領(lǐng)導班子成員科學發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。黨委中心組堅持帶頭學習，每月至少開展兩次集中學習。堅持民主集中，著力增強領(lǐng)導班子科學決策能力。鎮(zhèn)黨委在充分發(fā)揮領(lǐng)導核心作用的過程中，認真執(zhí)行黨委議事規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導與分工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領(lǐng)導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。三是以

10、推進科學發(fā)展為目標，深入開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。我鎮(zhèn)學習實踐活動從今年9月份開始。參加這次活動的黨組織有26個，黨員961名。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把學習實踐活動作為首要政治任務(wù)和重大工作責任，堅持高起點謀劃，高標準定位。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關(guān)于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領(lǐng)導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。幫扶領(lǐng)導、鎮(zhèn)村干部上下聯(lián)動，因棚施策，集中攻堅，推進了重點工作的落實。圍繞雙城如何科學發(fā)展，廣泛開展了問計于民，問政于民，問需于民活動。通過設(shè)立意見箱、召開座談會、走訪群眾、

11、發(fā)放意見建議征求表等形式，廣泛征求到了7個方面的意見建議。堅持邊學邊改，即知即該。自活動開展以來，一些影響設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題得到了有效解決。通過學習實踐活動，黨員干部進一步拓寬了工作思路，掘棄了不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思維，在事關(guān)全鎮(zhèn)科學發(fā)展的重大問題上形成了新共識。在“萬名干部進村組、科學發(fā)展到農(nóng)戶”活動中，鎮(zhèn)村干部從解決日光溫室扣棚定植的問題抓起，從群眾反映強烈的問題改起，深入村、組、農(nóng)戶，大力宣傳科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，宣傳黨的_大及_屆三中、四中全會精神，宣傳石羊河流域重點治理政策。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，

12、制定發(fā)展規(guī)劃。截至目前，各級干部走訪村民小組159個，走訪農(nóng)戶6800戶。全鎮(zhèn)16個村159個村民小組都制定了適合本村本組的發(fā)展思路和目標。四是以加強基層組織建設(shè)為重點，努力擴大黨建覆蓋面。制訂雙城鎮(zhèn)村級班子考核辦法和雙城鎮(zhèn)村干部管理辦法。通過對階段性工作的考核檢查，將各黨支部按“優(yōu)良、良好、一般”進行分類。在重點工作的落實中，隨時對“一般”的村支部人員進行教育督促，對工作沒起色、重點工作開展緩慢的村級班子進行調(diào)整。今年以來，共調(diào)整村級后進班子1個。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。按照“選優(yōu)”、“配強”的原則，為宏濟村、中山村等5個村選配了黨支部副書記。在達桐村下派了大

13、學生村官。對鎮(zhèn)域內(nèi)5家非公企業(yè)選派了聯(lián)絡(luò)員和指導員。按照“先建立、再規(guī)范”的原則，在圣塔農(nóng)機有限公司建立了黨支部。達桐村、宏濟村通過村上籌一點、上級補一點的方式，購置了辦公家具，配套了相關(guān)設(shè)施，建成了區(qū)級黨建示范點。10月份按照區(qū)委組織部的安排，完成了16個村村級活動場所的建檔立卡工作。五是以加強教育管理為手段，狠抓了黨員干部隊伍建設(shè)。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。今年4月，我鎮(zhèn)以村黨支部為單位，對各村黨員隊伍、村干部隊伍、鄉(xiāng)土人才隊伍、致富帶頭人隊伍認真開展了調(diào)查摸底，全面掌握了“四支隊伍”的文化、年齡結(jié)構(gòu)、思想動態(tài)、從業(yè)狀況情況。為解決當前農(nóng)村黨員隊伍

14、中存在的年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，突出“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的重點，注重在致富能手、搭棚典型、復(fù)退軍人、孝親敬老的優(yōu)秀分子和婦女致富帶頭人中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年以來，共培養(yǎng)入黨積極分子275名，發(fā)展黨員45名。加強流動黨員教育管理。對全鎮(zhèn)30名流動黨員發(fā)放了流動黨員活動證，與流動黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時掌握了解他們的思想、學習、工作情況，保證了流動黨員離家不離黨，經(jīng)常受教育。認真落實離任村干部有關(guān)政策。對全鎮(zhèn)離任村干部任職情況反復(fù)進行核實上報，全鎮(zhèn)有107 名累計任職5年以上的離任村干部享受每年800-1500元的離任補貼。加強村級后備干部培養(yǎng)。建立了村級后備干部人才庫，完成了對10

15、4名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。通過公開選拔，在全鎮(zhèn)鄉(xiāng)土人才隊伍中選聘了8名農(nóng)民科技助理員，先后分期分批到區(qū)農(nóng)技中心學習培訓，使其在日光溫室技術(shù)指導方面發(fā)揮了積極的作用。加強致富能人隊伍建設(shè)。通過教育培訓、項目扶持、資金幫助等措施來抓好致富能人隊伍建設(shè)，全鎮(zhèn)致富能人隊伍累計達到44人。今年以來，面對異常繁重的任務(wù)和空前嚴峻的形勢，鎮(zhèn)黨委、政府從抓機關(guān)干部作風入手，著力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。要求機關(guān)干部認真履行崗位職責，提高工作效率。制定并完善了領(lǐng)導干部工作公示制度、機關(guān)干部簽到制度、機關(guān)干部學習制度、機關(guān)干部考勤制度等一系列更加切和實際、便于操作的規(guī)章制度。建立健全了公務(wù)接待用餐、文

16、件傳閱、機關(guān)財務(wù)審批等管理制度，明確了領(lǐng)導干部職責，規(guī)范了干部行為，降低了行政成本，形成了高效務(wù)實的工作機制。六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領(lǐng)。圍繞“建、管、學、用”四個環(huán)節(jié)，進一步完善措施，切實加大工作力度，認真組織黨員群眾參與遠程教育培訓，兩個新建站點、十四個依托終端站點全面運行，在加強實用技術(shù)培訓、引導農(nóng)民致富方面發(fā)揮了積極地作用。七是以深入開展“雙爭雙促”活動為抓手，推進重點工作落實。圍繞激員參與日光溫室建設(shè)內(nèi)在動力這個核心，以增強群眾參與日光溫室建設(shè)積極性和主動性為目標，進一步深入開展了“雙爭雙促”活動。通過“走出去學和請進來教”等方式，組織鎮(zhèn)村干部、建棚意向戶到百利育

17、苗公司、清水日光溫室示范園區(qū)、四壩鎮(zhèn)寨子村、雙城鎮(zhèn)達桐村、天祝、永登等地進行參觀學習，增強了黨員參與石羊河流域重點治理的使命感和責任感。截至目前，全鎮(zhèn)搭建日光溫室的村干部有17名，黨員有45名。以彰顯黨員先進性為目標，深入開展了“無職務(wù)黨員設(shè)崗定責”、“雙培雙帶”、黨員承諾等活動，全鎮(zhèn)共有629名黨員上崗履責。八是以貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制為載體，形成了風清氣正的良好環(huán)境。進一步完善了黨風廉政建設(shè)責任制，落實了分工，明確了責任。大力開展廉政文化進農(nóng)村、進企業(yè)等“六進”活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。深入開展預(yù)防腐敗試點項目。確定農(nóng)技站、財政所、計生站、衛(wèi)生院四個單位

18、為預(yù)防腐敗試點單位，各單位結(jié)合實際，制定了實施方案，深入開展了預(yù)防腐敗試點工作。完成了全鎮(zhèn)16個村村級財務(wù)的審計工作，進一步核實了鎮(zhèn)村兩級債權(quán)債務(wù)，為化解鎮(zhèn)村債務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。規(guī)范和完善了鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開工作。10月份，按照政風行風建設(shè)工作的要求，在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)扎實開展了政風行風評議工作，對26家鎮(zhèn)屬和駐鎮(zhèn)單位基層站所進行了民主評議，督促各單位改進了作風，取得了明顯成效。三、存在的問題一是黨員隊伍建設(shè)還不適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸顯。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。二是個別支部推進石羊河流域重點治理的核心作用發(fā)揮的不明顯。部分村干部“雙帶”能力不強，與農(nóng)民群眾增收

19、致富的愿望存在矛盾。部分村干部立場不堅定、思想上產(chǎn)生動搖、畏難情緒嚴重、等待觀望，組織實施束手無策。三是農(nóng)村黨員缺乏長期有效的培訓、培養(yǎng)機制。四是農(nóng)村基層組織經(jīng)費緊張，農(nóng)村黨員開展活動沒有經(jīng)費保障，造成農(nóng)村基層工作日益艱難，難以發(fā)揮“龍頭”作用。五是村干部待遇偏低，與高強度的農(nóng)村工作存在矛盾。一定程度上影響了村干部工作的積極性和熱情。四、下一步打算深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照_屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧中的領(lǐng)導核心作用。加大非公企業(yè)黨建工作力度。把發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、維護農(nóng)村穩(wěn)定貫穿于始

20、終，鼓勵黨員積極參與石羊河流域重點治理。建立健全教育、管理、服務(wù)黨員長效機制。認真做好發(fā)展黨員工作。著力打造高素質(zhì)的村黨支部書記隊伍。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步完善和拓展政務(wù)公開、村務(wù)公開工作，增強透明度。著力打造責任型、服務(wù)型、效率型政府。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。黨建工作述職報告今年，中央確定為基層組織建設(shè)年。局總支積極響應(yīng)黨中央的號召，根據(jù)中共中央和縣委的統(tǒng)一部署，以基層組織建設(shè)年活動為契機，狠抓基層黨建工作，扎實推進人社工作上臺階，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻禮?，F(xiàn)將有關(guān)基層黨建工作情況報告如下一、全面落實基層黨建工作組織領(lǐng)導職

21、責。為保證基層黨建工作的順利開展，我局成立了以局黨組書記、總支書記、局長胡志勇同志任組長，四個黨支部書記任副組長，黨務(wù)工作者或辦公室主任為成員的局基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導小組及其辦公室，明確了黨委“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，并把基層黨建工作納入全系統(tǒng)黨員干部職工的目標考核體系中。每月召開領(lǐng)導小組會議，聽取各支部工作進展情況，真正把基層黨建工作做到有機構(gòu)、有領(lǐng)導、有經(jīng)辦人員、有職責、有措施、有保障、有效果。二、積極開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查?！鞍l(fā)現(xiàn)問題是解決問題的一半”?；鶎狱h組織直面普羅大眾，群眾對基層黨建工作有最直接、最深刻的體會。我局在基層黨建工作中，廣泛聽取群眾意見，經(jīng)常了解群眾需求，

22、找準群眾反映強烈的突出問題，大力開展群眾滿意度測評，主動接受群眾的評價和監(jiān)督。采取實地檢查、隨機抽查、問卷調(diào)查等措施加強監(jiān)督檢查，推動工作落實，把基層黨建工作以“群眾滿意不滿意”作為衡量工作成果的最高標準，從群眾最需要的地方做起，從群眾最不滿意的地方改起，切實解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題。努力把為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)建成群眾滿意工程。三、通過基層黨組織分類升級夯實基礎(chǔ)。我局按照“三分類三升級”總體要求，重點對基層黨支部進行分類提升，局總支下屬四個黨支部定位為一類黨組織，眾宏機械校支部定位為二類黨組織、職業(yè)技能培訓學校聯(lián)合黨支部定位為三類黨組織。局總支要求各黨支部至少制定一條以上的切實可行的措施，

23、確保黨組織再創(chuàng)新業(yè)績，再上新臺階，達到一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌的目的。為確保目標任務(wù)的實現(xiàn)，各個單位、各個黨支部、各個黨員都公開作出了承諾，接受黨組織和社會各界的監(jiān)督。同時，把基層組織建設(shè)年活動與推進兩新組織建設(shè)有機結(jié)合。在原大英乃至全省首創(chuàng)離退休人員臨時黨支部的基礎(chǔ)上，又組建了大英職業(yè)技能培訓學校聯(lián)合黨支部，把未成立黨支部的職業(yè)技能培訓學校全部整合起來，局總支所屬新經(jīng)濟組織黨支部達到兩個，新經(jīng)濟組織黨建工作得到快速發(fā)展，今年兩新組織有12名同志申請加入中國共產(chǎn)黨，全系統(tǒng)有16名同志提出了入黨申請，并參加了大英縣入黨積極分子專題培訓。從效果來看，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘

24、作用和黨員的先鋒模范作用得到了進一步提升。四、強化黨員隊伍建設(shè)。首先，我局大力強化黨員廉政建設(shè)，印發(fā)了健全完善領(lǐng)導干部苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)早提醒早糾正”機制實施方案和20_年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作意見等規(guī)范性文件。同時，組織全系統(tǒng)干部職工集體觀看滑向深淵反腐教育片以及探討廉政瞭望中的腐敗案例，以血的教訓提醒全體干部職工，作為公共權(quán)力的執(zhí)行者，應(yīng)不斷提高廉潔自律意識。其次，大力倡導學習型機關(guān)建設(shè)，印發(fā)了20_年局中心組理論學習安排意見。同時，鼓勵廣大青年干部職工“多讀書、讀好書、好讀書”，每季度召開一次讀書交流會，交流學習與實踐成果、收獲、體會，以“傳幫帶”營造良好的學習氛圍，建立獎勵機制激發(fā)積

25、極好學的熱情，組織讀書交流促進共同提高。第三，以“服務(wù)提升年”活動為契機，根據(jù)當前人社工作面臨的實際，我局積極組織開展了“服務(wù)企業(yè)春風行動”“矛盾糾紛化解專項行動”“企業(yè)用工招聘活動”“公務(wù)員、事業(yè)人員互聯(lián)網(wǎng)在線學習活動”“人社資和社會保障民生工程”“部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))活動”，面向系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了“職工學法比賽活動”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動”“創(chuàng)省六爭國四活動”“學習雷鋒活動”“廉政文化進機關(guān)活動”“基層組織建設(shè)年活動”等，大力加強了機關(guān)隊伍建設(shè)。五、推進黨員服務(wù)下基層工作。首先，把基層組織建設(shè)年活動與“掛幫包”工作有機結(jié)合，以副科級以上領(lǐng)導干部為重點，組織引導黨政機關(guān)和干部全員參與聯(lián)系

26、服務(wù)群眾，通過結(jié)對聯(lián)系、蹲點住戶、民情通戶、服務(wù)到戶，深入基層接地氣、摸實情，為群眾辦實事、解難事，切實讓群眾得到更多實惠。要注重把機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作與扶貧開發(fā)、實施民生工程等結(jié)合起來，努力在幫助基層消除貧困、改善民生、破解難題上創(chuàng)先爭優(yōu)，聯(lián)系玉峰鎮(zhèn)肖家溝村，聯(lián)系農(nóng)戶4戶，已對聯(lián)系村給予現(xiàn)金支持20_元，聯(lián)系戶每戶現(xiàn)金支持500元，專門支持聯(lián)系村和聯(lián)系戶大戰(zhàn)紅五月，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進行。其次，開展全系統(tǒng)黨員進社區(qū)志愿服務(wù)活動，每個黨員在所居住的社區(qū)確定一個服務(wù)崗位，黨組織和黨員到社區(qū)服務(wù)工作正在進行之中。六、以基層組織建設(shè)年活動為契機，扎實推動人社中心工作。重點開展了八大行動創(chuàng)先爭優(yōu)深化行動、黨組織全覆蓋行動、黨組織帶頭人培訓行動、黨員素質(zhì)提升行動、黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動、基層組織分類提升行動、黨員干部服務(wù)基層行動、強化基層黨建保障行動。活動從2月下旬開始，分四個階段進行，到20_年1月結(jié)束?；顒佑删挚傊款^，對總支所屬四個支部和兩個新經(jīng)濟組織黨支部進行指導和督促。同時，把基層組織建設(shè)年活動與人社重點工作、承擔的市縣民生工程和縣委、縣政府的中心工作有機結(jié)合。到目前為止，招商引資正在聯(lián)系洽談1個醫(yī)療藥品加工企業(yè)，計劃總投資6000萬元以上。