勞動防護用品管理規(guī)定.doc

1、 勞動防護用品管理規(guī)定撰寫人：_日 期：_勞動防護用品管理規(guī)定【目的】規(guī)范公司勞動防護用品管理，確保員工做好個體防護?！具m用范圍】本制度適用于公司勞動防護用品的計劃、購買、審批、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、廢棄等環(huán)節(jié)的管理?！韭氊煛?.職安部職責：1.1.負責勞動防護用品計劃匯總、審批、上報。1.2.負責建立公司級勞動防護用品臺帳。1.3.負責對勞動防護用品發(fā)放、使用、保養(yǎng)、報廢過程進行監(jiān)督管理。2.供應公司職責：2.1.按照勞動防護用品采購計劃，及時采購符合質(zhì)量標準的勞動防護用品。2.2.按照勞動防護用品貯藏條件進行保管，按照批準的數(shù)量進行發(fā)放。3.工會職責：3.1.對防護用品發(fā)放、管理和員工的正確使

2、用進行監(jiān)督。3.2.督促相關(guān)部門落實職工提出的關(guān)于勞動防護用品方面的問題。4.人力資源部職責：4.1人力資源部負責提供公司每月職工人數(shù)，職業(yè)健康安全部以此起草購買個人勞保的數(shù)量。5.各使用部門職責：5.1.負責日常工作中勞動防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放、使用、保養(yǎng)、儲存、報廢、管理等工作。5.2.建立、健全車間級勞動防護用品管理制度。5.3.建立、健全車間級勞動防護用品三級領(lǐng)用臺帳?！緝?nèi)容】1.勞動防護用品配備：1.1.各部門職業(yè)健康安全管理人員_班組長、崗位工程師、員工代表等，共同對班組作業(yè)進行風險分析和職業(yè)危害分析，識別勞動防護用品的需求，填寫工作場所危害風險分析和個體防護用品配備表，作為勞動防護

3、用品配備標準。1.2.新增（或變更）勞動防護用品配備1.2.1.由于工程項目或“四新”投入生產(chǎn)需要新增勞動防護用品，按照1.1的程序進行作業(yè)風險分析和職業(yè)危害分析，填寫工作場所危害風險分析和個體防護用品配備表，作為勞動防護用品配備標準。1.2.2.由于辨識出新的作業(yè)風險或職業(yè)危害，或原有勞動防護用品不能滿足現(xiàn)有作業(yè)風險和職業(yè)危害控制要求，按照1.1的程序進行作業(yè)風險分析和職業(yè)危害分析，填寫新的工作場所危害風險分析和個體防護用品配備表，作為勞動防護用品配備標準。1.3.各部門根據(jù)本部門各班組識別出的勞動防護用品需求，建立本部門勞動防護用品清單，職安部建立公司勞動防護用品清單。1.4.勞動防護用品

4、計劃、領(lǐng)用、配備都要依據(jù)勞動防護用品配備標準進行。2.勞動防護用品計劃申報：2.1.一般月計劃2.1.1.每月_日前，將部門領(lǐng)導簽字的勞動防護用品采購計劃電子版及手簽版交職安部逾期不報視為不需要。2.1.2.每月職安部匯總各部門勞動防護用品采購計劃經(jīng)部門經(jīng)理和公司主管副總經(jīng)理簽字后電子版及手簽版交供應公司。2.2.加急計劃2.2.1.未及時上報的一般月計劃、臨時性工作需要及時提供勞動防護用品的計劃，屬加急計劃。2.2.2.計劃申報部門按照供應公司要求的格式報加急計劃。2.2.3.職安部接到加急計劃三個工作日內(nèi)報部門經(jīng)理和公司主管領(lǐng)導審批后，交供應公司公司。2.2.4.供應公司接到計劃后可在當?shù)?/p>

5、采購的大眾物質(zhì)，至收到計劃七日內(nèi)采購到貨；需要外采的大眾物資，自收到計劃后起十日內(nèi)完成。3.勞動防護用品采購：3.1.供應公司按照計劃及時采購合格的勞動防護用品。3.2.供應公司采購的特種勞動防護用品必須是有特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證和特種勞動防護用品標志證書的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。4.勞動防護用品驗收：4.1.勞動防護用品采購到公司后由庫管員驗收，驗收合格后方可辦理入庫手續(xù)。5.勞動防護用品發(fā)放：5.1.公司級勞動防護用品發(fā)放5.1.1.每月_日至下月_日各部門以部門為單位統(tǒng)一到職安部辦理勞動防護用品發(fā)放審批手續(xù)。5.1.2.職安部根據(jù)當月月計劃、防護用品配備標準和防護用品報廢情況審核勞動防護用品

6、發(fā)放。5.1.3.加急計劃勞動防護用品到貨后職安部根據(jù)計劃審核發(fā)放。5.1.4.供應公司根據(jù)職安部審核結(jié)果發(fā)放勞動防護用品。5.1.5.職安部建立公司級防護用品發(fā)放臺帳。5.2.部門或班組級勞動防護用品發(fā)放5.2.1.車間或班組向職工個人發(fā)放勞動防護用品，領(lǐng)用人和發(fā)放人必須在個人防護用品使用登記卡（簡稱勞?？ǎ┥虾炞?，沒有勞?？ú挥璋l(fā)放勞動防護用品。5.2.2.車間或班組有勞動防護用品庫存，必須建立車間或班組級勞動防護用品臺帳，體現(xiàn)出入平衡。5.3.職工凡病假、產(chǎn)假、事假或其他原因離崗一個月以上的都停發(fā)個人勞保、勞動防護用品。對退休職工不在發(fā)放勞動用品。5.3.1.新進公司職工經(jīng)三級教育合格，

7、分配到部門后發(fā)放工作服兩套、工作鞋一雙。5.3.2.休假超過一年的職工分配到部門后發(fā)放工作服一套、工作鞋一雙。6.勞?？ü芾恚?.1.新入廠員工三級安全教育合格，分配到部門由部門安全主管統(tǒng)一到職安部領(lǐng)取勞?？?。6.2.公司內(nèi)部人員調(diào)動勞保卡隨人員流動。6.3.職工調(diào)離公司，職工所在部門收回已發(fā)勞動防護用品，并在勞?？ㄉ虾炞?。職工持勞?？ǖ铰毎膊哭k理離職手續(xù)，職安部將工作服（棉衣、秋裝、夏裝）按照相關(guān)規(guī)定給予折舊處理。7.勞動防護用品編號管理：7.1.向職工個人發(fā)放的勞動防護用品和向班組發(fā)放的公用勞動防護用品都應統(tǒng)一編號7.2.編號格式：車間編號前后各一位崗位名稱縮寫班組名稱縮寫流水號。7.3.

8、公用編號格式：車間編號前后各一位崗位名稱縮寫公用。7.4.同一班組，同種類防護用品流水號從01開始連續(xù)編寫。7.5.防護用品到期更換、損壞、丟失等領(lǐng)取新的防護用品，新防護用品使用原防護用品流水號。7.6.人員調(diào)入班組，防護用品從原班組帶到本班組，帶進來的防護用品“崗位名稱縮寫”按新班組防護用品編號修改，流水號替代調(diào)走員工防護用品流水號。7.7.班組新增定員，勞動防護用品流水號在原有流水號基礎上順延。8.勞動防護用品使用：8.1.各部門制定本部門各班組防護用品佩戴規(guī)程，對員工進行培訓。8.2.崗位員工按照防護用品佩戴規(guī)程進行佩戴和使用。8.3.各崗位根據(jù)崗位實際情況制定呼吸防護用品過濾元件更換周期，呼吸防護用品濾毒