員工考勤管理規(guī)定說(shuō)明#精選.

1、HID IIII lllll lllll lllll I III lllll lllll Illi lllll lllll II II IIII Illi Illi I III IIII Illi I HID lllll I III lllll lllll III I II III Illi I Illi IIII III I Illi I III IIII Illi I III III II I III lllll IIIH III I lllll lllll lllll IIII III I II I員工考勤管理規(guī)定說(shuō)明員工考勤管理規(guī)定1目的為加強(qiáng)公司員工的考勤管理，特制定本制度2適用范圍

2、本規(guī)定適用于全體員工，每位員工都有責(zé)任和義務(wù)遵守和宣傳本制度。3.管理規(guī)定3.1公司上班時(shí)間為：周一至周六（可根據(jù)情勢(shì)進(jìn)行調(diào)整）,工作時(shí)間:8 : 15 18: 00。工休時(shí)間：10: 0010: 10（上午）,15: 0015: 10（下午）。3.2出勤狀況報(bào)告每日開(kāi)始上班一小時(shí)內(nèi)人力資源部負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)該日的員工出勤狀況。主管以上的人員、業(yè)務(wù)工程師未出勤的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理。3.3打卡規(guī)定：3.3.1公司員工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。上下班打卡截止時(shí)間為8:30 分之前，18時(shí)之后。員工應(yīng)提前15分到公司做好上班準(zhǔn)備。加班按實(shí)際出勤打 卡。3.3.2所有員工上下班均需親自打卡，任何

3、人不得代他人或由他人代打卡， 第一次違犯此條規(guī)定者，代理人和被代理人各處罰款30元，第二次違犯此條規(guī)定者通報(bào)批評(píng)，并罰款50元，第三次違犯者代理人和被代理人做開(kāi)除出公司處理。3.3.3員工因公事外出未能打卡者，須在當(dāng)天由部門(mén)經(jīng)理簽名核實(shí)，逾期無(wú) 效。3.3.4所有人員須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況 需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn)，不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。3.3.5員工于上班時(shí)間，因公外出，應(yīng)向本部門(mén)主管說(shuō)明外出原因及返回公 司時(shí)間; 因私外出憑核準(zhǔn)完畢的請(qǐng)假單。3.3.6 上午上班打卡后不得再到廚房用早餐，違者第一次以遲到 10 分鐘論 處，第二次違者處罰款 30 元，

4、第三次通報(bào)批評(píng)，并處罰款 50 元，當(dāng)月超過(guò)四次 的以除名處理。3.3.7 忘記打卡者，需由部門(mén)主管證明，人力資源部在打卡機(jī)上補(bǔ)簽。每月 累計(jì)不得超過(guò) 2 次，超出者每次罰款 5 元。超過(guò)五次的，每次罰款 100 元。3.3.8 人力資源部不定期監(jiān)督員工上下班打卡，各員工互相監(jiān)督。3.4 請(qǐng)假3.4.1 請(qǐng)假應(yīng)當(dāng)向主管陳述理由，征得同意，在人力資源部辦妥手續(xù)后方可 離開(kāi)，否則以曠工論處。 因病或急事不能提前請(qǐng)假者， 必須于當(dāng)天親自或委托他 人電告主管，并于上班后補(bǔ)辦手續(xù)。凡未請(qǐng)假或未被準(zhǔn)假而缺勤者以曠工論。3.4.2 無(wú)故曠工半日者，給予一次警告處分，并給予記過(guò)一次處分 ; 無(wú)故曠 工達(dá)一個(gè)星

5、期以上者，扣除當(dāng)月工資，給予除名處理。3.4.3 員工因公出差，須事先提前一天填寫(xiě)出差登記表，核準(zhǔn)后送人力資源 部備案。3.4.4 請(qǐng)假天數(shù)的核準(zhǔn)權(quán)限如下 :職別期限核準(zhǔn) 部門(mén)經(jīng)理、主管、工程師 1 天以?xún)?nèi)副總經(jīng)理1 天以上總經(jīng)理部門(mén)員工 1 天以?xún)?nèi)人力資源部經(jīng)理1 天以上總經(jīng)理操作工 1 天以?xún)?nèi)部門(mén)主管1 天以上副總 注：請(qǐng)假的員工須由主管負(fù)責(zé)人簽字同意后才能上報(bào)核準(zhǔn)。3.5. 遲到、早退 上班遲到、下班早退處罰規(guī)定：3.5.1 超過(guò) 3分鐘以上、 10分鐘以下的扣 1小時(shí)的工資，當(dāng)月累計(jì)超過(guò) 20 分鐘以上、 29分鐘以下的加扣 4小時(shí)的工資 ;3.5.2 一個(gè)季度內(nèi)累計(jì)達(dá)到 30分鐘以上、 39