生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例

1、生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例（一）20xx年即將過去，新的-年又要開頭。在這辭舊迎新之際，回顧-年來二部車間的工作歷程總結(jié)這一年來工作中的閱歷教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長避短，也能更好的完成車間工作。下面分幾個方應(yīng)對一年來的工作做舉行一下總結(jié)今年能夠這么說，于年初下達(dá)的任務(wù)相差很遠(yuǎn)。說修理車輛品牌情況，華晨金杯來廠臺次不足全是老用戶，老車型在作支撐，我們沒有新的車源，如閣瑞斯就很少，間或來上幾臺我們不是技術(shù)跟不上，就是服務(wù)不好，或者無配件現(xiàn)貨，讓用戶感到很失望所以員工內(nèi)心多少都有點(diǎn)消急待工，全年在新車索賠上幾乎為零，原先的秦鷹在金杯廠或西北地區(qū)都是叫上號，而此刻輪番到這種

2、情況，確實(shí)很讓人想不通也很是悲傷，我想作為秦鷹人是就應(yīng)好好的總結(jié)不能只停歇在過去的業(yè)續(xù)上。北京現(xiàn)代與韓國起亞這么好的品牌車型，況且現(xiàn)代用戶修理手冊上，寫服務(wù)站就是秦鷹一家。有時好多用戶24小時電話諮訊，就說只明了西安秦鷹是修理的，跟本不明了還有華中福達(dá)。他們都是4s店，所以對秦鷹就應(yīng)是個好機(jī)遇。但是我們也沒能抓住。記的王廠長介紹來一輛現(xiàn)代車，修理工說氣門異想，可能公里數(shù)不多也存在索賠等其它緣由，說無修理資料的問題，我們沒實(shí)用心分析市場經(jīng)營情況，反正來車就修，不來無所謂的心里與不正常的思維。黃海曙光車型是西安修理服務(wù)，能夠說經(jīng)營與經(jīng)銷商合作的很好，共性是旗勝品牌投放市場后，市場的保有量很大，技術(shù)

3、含量也不低，雖然裝配的發(fā)動機(jī)很復(fù)雜，但是也有柴油車皮卡車也給廠里在配件與修理上帶來新的棘手。開頭修理人員不肯意接黃海車，以為索賠的多，工時費(fèi)低宛然出力不掙錢修理也棘手等。在這種情況下取正常疏導(dǎo)，正確對待解除顧慮，到之后成為廠里進(jìn)車臺次多的品牌，但是同樣也有好多用戶不愜意的地方。車間人員流淌也很不平穩(wěn)，以原先的修理班組長離廠和新招進(jìn)來的技工，工作一段時光后的離廠在到徒工進(jìn)進(jìn)出出很平繁，所以在管理上，技術(shù)上都或多或少產(chǎn)生了不平穩(wěn)，共性今年夏季在對電工和全體修理人員的技術(shù)考核，能夠說一塌糊涂很不抱負(fù)。當(dāng)初實(shí)行集中培訓(xùn)，共性在空調(diào)修理中碰到的典型案例，做了一些有針對性的質(zhì)量分析讓每位員工把握修理技巧，

4、還有今年華晨金杯全國性技術(shù)比武，初賽我們在技術(shù)考的并不抱負(fù)，這恰恰解釋一個問題技術(shù)不摻假，沒有過硬的修理基礎(chǔ)是得不到好的回報，也無法為用戶起到保駕護(hù)航的作用，更不能讓用戶放心所以這就需要我們?nèi)プ屑?xì)的思量和應(yīng)對。在全年用戶的三日回訪中，也能夠分析出來無數(shù)問題，有修理工職責(zé)差技術(shù)不好修理質(zhì)量差等。我以為其實(shí)這些都不怕關(guān)鍵是今后的工作怎樣去落實(shí)，又怎樣能夠調(diào)動員工的專心性。才是最重要的，技術(shù)管理與內(nèi)部培訓(xùn)上的確做的不抱負(fù)，沒能在工作中抓住重點(diǎn)，每一天空上班還感到很辛勞，只是工作放向不正確，在今后會漸漸去訂正。我更期望在新的一年里，意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)，決心在接在歷必需努力打開一個工作新局面

5、。生產(chǎn)車間工人工作總結(jié)范例（二）恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家晚上好!即將過去的20xx年是改善勞碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際，我回首過去、展望將來。過去的一年里，在公司的指引下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷協(xié)助及同事之間的友好合作下，我在工作上、學(xué)習(xí)上得到了很大的長進(jìn)。在這一年里，總的來說我在公司還算順當(dāng)、平穩(wěn)。20xx年對我來說，是故意義、有價值、有收獲的一年。一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻銘記為客戶服務(wù)的宗旨，在平庸而一般的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們悉心關(guān)心的指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但是也存在有一定的問題和不足：1、工作

6、中有暴躁心情，有時生產(chǎn)任務(wù)急于完成，反而影響了生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。2、處理一些工作關(guān)系時，還不能得心應(yīng)手，工作起來顯得措手不及，無從著手。20xx年，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)噴畫生產(chǎn)進(jìn)度，派車出貨和處理一些客戶的要求看法，以及公司里面噴畫所發(fā)生的問題，同時還要負(fù)責(zé)跟好“天地寬廣告”的全部噴畫安裝業(yè)務(wù)，以及一些其他散戶的跟蹤服務(wù)。“廣告”20xx年的總業(yè)務(wù)量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業(yè)績排行榜上名列前三名，固然，這些都不是我個人的工作成果，是經(jīng)過大家的共同努力而來的成果。在此，我要謝謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)、員工對我的大力支持和協(xié)助，沒有你們的支持和協(xié)助，也就沒有我今日的成果，今日我在這里借此機(jī)會向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事說一聲，感謝你們!回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的長進(jìn)，也熟悉到了自己的不足之處，理論學(xué)問水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強(qiáng)，針對自己閱歷不足及學(xué)問面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設(shè)想。1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；2、加強(qiáng)現(xiàn)場管理力度；3、提高交流能力。一定要仔細(xì)克服自己的缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，自覺地把自己置于上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，做一名對太