企業(yè)轉型與發(fā)展

1、精品文檔企業(yè)文的轉型與發(fā)展由于傳統(tǒng)企業(yè)缺乏先進的設備和舒適的科研環(huán)境、 用人機制和管理體 制過于僵化、考核制度不合理等原因，導致我國高質量的科技創(chuàng)新人 才嚴重不足，傳統(tǒng)企業(yè)無法留住人才。因此，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級 發(fā)展，應加強對科技創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、引進和管理?？萍紕?chuàng)新人才的 培養(yǎng)?？萍紕?chuàng)新人才的培養(yǎng)是一個具有連續(xù)性、 針對性的過程。其一， 加強對人才的科技知識教育、科技研發(fā)能力訓練、創(chuàng)新意識培養(yǎng)、倉 U 新觀念更新、創(chuàng)新技能提升等與科技創(chuàng)新能力和科技研發(fā)能力相關的 教育， 提高科技人才創(chuàng)新能力。其二，從基礎教育和素質教育入手，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的科技創(chuàng)新人才。 將科技知識融入實踐 課，

2、在培養(yǎng)學生動手能力的同時提高他們的科技創(chuàng)新意識。改革教育評價體系，變單一的知識考核為綜合素質考核， 使考試類型更多地向 考核創(chuàng)新能力方面傾斜?？萍紕?chuàng)新人才的引進。營造良好的外部政策 環(huán)境和內部科研環(huán)境吸引優(yōu)秀科技創(chuàng)新人才。 其一，不斷完善相關法 律法規(guī)，保障科技人才的合法權益。其二，在企業(yè)內部營造舒適的科 研環(huán)境和濃厚的學術氛圍，為科研人員提供良好的工作和生活環(huán)境。比如美國就通過在企業(yè)內部建立技術中心的方法吸引國內外大量的 科技人才。其三，打破舊的人才任用制度，鼓勵人才破格錄取，開闊 全球視野，在全球范圍內廣泛吸引優(yōu)秀人才。科技創(chuàng)新人才的管理。建立和完善激勵和保障制度，充分激勵創(chuàng)新人才的積極性

3、和創(chuàng)造性。其一，為科技人才提供寬松、舒適的工作環(huán)境，給予適當?shù)娜宋年P懷，讓他們產(chǎn)生對企業(yè)的歸屬感，同時培養(yǎng)他們對自我實現(xiàn)的人生需求。1歡迎下載精品文檔其二，建立一套客觀、公正的評價體系和激勵機制，公平競爭環(huán)境，合理的科技人才流動機制和晉升機制。其三，建立合理的考核制度，定期考核與績效考核相結合，使其能夠反映出技術人員的研發(fā)水平和 創(chuàng)新能力。我國在培育對象和技術創(chuàng)新方向的選擇上不合理以及沒有將綠色可 持續(xù)發(fā)展理念融入科技創(chuàng)新中，導致傳統(tǒng)企業(yè)向戰(zhàn)略型新興產(chǎn)業(yè)轉化 程度低。因此，合理選擇重點培育對象、選對創(chuàng)新的技術方向、實施 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色技術創(chuàng)新就顯得尤為重要。合理選擇重點培育對象。在 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)有

4、優(yōu)勢和已有條件的基礎上， 將那些更容易實現(xiàn)技術延伸 和更容易在產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、生產(chǎn)方式、資源組合方式上與戰(zhàn)略型新 興產(chǎn)業(yè)融合的傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為重點培育對象，如傳統(tǒng)裝備制造業(yè)易 于向智能裝備制造業(yè)、新能源裝備制造、高效節(jié)能產(chǎn)業(yè)升級，汽車能 源及傳統(tǒng)汽車行業(yè)易于向新能源汽車產(chǎn)業(yè)升級6。選對創(chuàng)新的技 術方向往往能起到事半功倍的效果。 其一，建立完善的技術市場價值 檢驗體系。其二，與中小型科技企業(yè)合作，中小型科技企業(yè)對市場的 敏感度強，對技術的預測準確率高，可以幫助傳統(tǒng)企業(yè)更加準確把握 市場方向。 通過綠色技術創(chuàng)新走可持續(xù)發(fā)展道路。對于三大優(yōu)勢傳統(tǒng) 產(chǎn)業(yè)，其一，農產(chǎn)品加工業(yè)積極利用技術改造加工工藝，提

5、高產(chǎn)品的 技術含量和附加值， 開發(fā)出更多對人類健康有益的食品。 其二，傳統(tǒng) 重工業(yè)生產(chǎn)過程中盡量使用環(huán)境污染小的新能源燃料，研發(fā)可降解、無害的綠色材料，用無污染的輕工業(yè)材料逐漸取代重工業(yè)材料。如建筑用尼龍繩以及醫(yī)療用紡織用品的出現(xiàn)， 使得傳統(tǒng)的紡織業(yè)向更多領2歡迎下載精品文檔域擴展，實現(xiàn)了綠色化創(chuàng)新。在我國工業(yè)加速發(fā)展的今天， 現(xiàn)有的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方式已經(jīng)不能適 應可持續(xù)發(fā)展的要求，迫切需要用科技創(chuàng)新優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構。 這就需要 我們通過供給側結構性改革，用改革的辦法推進結構調整，矯正要素 配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構對需求變化的適應性和靈活 性，提高全要素生產(chǎn)率。只有從全局出發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃，充分考慮人才、技術、政策、經(jīng)濟等各方面的因素，提高創(chuàng)新意識，才能成