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文檔簡介

1、工程部管理制度工程部崗位職責崗位名稱工程部經理所屬部門工程部直接下屬工程監(jiān)理、項目經理。崗位目的組織工程施工,制定相關工作流程,執(zhí)行相關施工標準,對 施工全過程進行跟蹤考核;并負責對施工過程中的相關協(xié) 調。職責范圍1根據(jù)公司戰(zhàn)旅和中長期發(fā)展規(guī)劃提交部門年度工作計 劃,根據(jù)公司確認的年度計劃制定月底分解計劃及具體落實 措施;2. 根據(jù)計劃及任務要求,合理配置部屬崗位,并將計劃 按月按周落實到具體人員;3. 按時向公司提交上月 /周工作總結和下月/周工作計 劃,領到本部門全體員工創(chuàng)造性的完成由公司下達給本部門 的工作目標;4. 對下屬員工的工作情況進行管理、監(jiān)督、指導和月度/年度業(yè)績考評;5. 主

2、持召開部門例會,對上周工作進行總結,對下周工 作進行安排;6. 科學制定施工流程,嚴格執(zhí)行施工工藝和工程質量驗 收標準,合理安排開項目;7. 認真檢查圖紙、預算的審核工作,對差錯情況按規(guī)定 進行處罰;&定期、不定期檢查、監(jiān)督工程進度計劃執(zhí)行情況,對6S標準工程整體質量負責,保證工地的現(xiàn)場形象、施工質量、 工地營銷、施工安全、工期進度等均好性;9. 樹立客戶利益至上的觀念,認真積極的處理客戶的投 訴,對工程巡檢的檢查結果及時處理;10 .督促檢查考核工程款按進度催繳情況;11. 督促項目經理做好工地的防火、防盜工作,防止出現(xiàn) 工傷和人身事故,有明確的安全和保證措施;12. 參加總經理辦公

3、例會, 做好會務準備和會議精神的傳 達貫徹和落實;崗位權限業(yè)務權限:1. 工程質量管理制度的建議權;2. 施工過程中的監(jiān)督、管理權;3. 合同的審核權;4. 施工隊伍的管理權;5. 下級工作安排決定權;6. 對下屬員工有考評權;7. 對改善本職工作有建議權;人事權限:1對本部門人員的選拔、晉升、激勵、及獎懲等有建議 權、審核權;2. 對直接下屬的績效考核有決定權3. 對項目經理的績效考核有建議權4. 部門人員權限內的假期審核或批準權; 財務權限:部門費用的審核與審批權;任職條件教育水平:大專及以上學歷,建筑類及相關專業(yè)。工作經驗:8年以上裝飾行業(yè)工作經驗;5年以上工程部部負責人經驗;專業(yè)技能:

4、1. 熟悉家裝業(yè)基本知識、工程施工知識;2. 了解工程管理、項目管理、團隊建設等理論知識;3. 熟練應用計算機其他能力:1具備較強的語言表達能力和溝通能力;2. 具備突發(fā)事件的應對及處理能力;3. 具備較強的執(zhí)行能力和監(jiān)督能力;4. 具備較強協(xié)調能力及解決沖突的能力;5. 較強的組織、領導能力;6. 高效敏捷、思維嚴謹、心態(tài)平和、誠實正直、有責任 感。薪酬標準崗位工資:考核工資:工作環(huán)境工作地點:辦公室、工地; 工作時間:行政班,有時加班。崗位名稱項目經理所屬部門工程部直接下屬施工負責人、工人崗位目的認真按計劃完成施工任務,按照施工標準執(zhí)行,并做好與設 計師、業(yè)主的溝通工作。職責范圍1要求所有

5、施工人員必須遵守公司員工禮儀規(guī)范,督促 施工人員必須穿著公司服裝并衣著整齊,禁止光脊梁;施工 現(xiàn)場嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事;施工人員必須按工種持證上 崗進行施工;2. 對客戶有理有節(jié),嚴禁與客戶爭議,若客戶問到有關 問題時,要禮貌回答;不得在客戶面前指責評價設計方案、 用料及其他工種的施工質量,更不得向客戶推銷材料及其他 物品;3. 嚴格按照圖紙施工,不得擅自變更,如有對圖紙有疑 義的,不清楚的或業(yè)主要求變更的應詢問巡檢或設計師,設 計師出具變更單經業(yè)主簽字后方可變更;4. 嚴格要求施工人員在每日下班后必須斷水、斷電、; 在高處作業(yè)時必須系好安全帶,并有可靠的保護措施,嚴禁工人在施工現(xiàn)場吸煙,

6、現(xiàn)場不得有煙頭,若客戶在現(xiàn)場吸煙, 要禮貌阻止;同時施工人員在非特殊情況下不得在施工現(xiàn)場 留宿,如有特殊情況必須在現(xiàn)場住宿的,業(yè)主書面同意并交 到施工部備案,不潤許動用或都收業(yè)主的任何物品,包括廢 品;5. 在施工期間應采取相應措施,合理安排,最大限度的減少對相鄰住戶的干擾,嚴格按照小區(qū)物業(yè)規(guī)定時間去施工;6. 在施工驗收前必須將特殊部位(書架、玻璃、地面、 柜內外等)清理干凈和保護好,不準堆放其他雜物和工具; 禁止向垃圾道內投放非生活垃圾,不得將施工垃圾到入下水 道或由窗戶直接拋出;7. 督促工人嚴格執(zhí)行公司施工工藝的操作規(guī)定;&必須熱情禮貌對待施工現(xiàn)場巡查、參觀的業(yè)主,回答 業(yè)主提

7、問,應以維護公司利益為原則,不該說的話不說,不 情場的不亂說,當有客戶和公司領導到工地參觀或檢查時, 施工工人應主動停下手中的電動機械,以免干擾巡訪;9. 施工現(xiàn)場必須張貼公司表示、護門幅、公告、警示牌、 工程銘牌并保持整潔,不允許丟失或損壞;同時必須配備合 格有效的滅火器,公司專用衣帽柜和據(jù)臺等,現(xiàn)場嚴禁有明 火,禁止電路取暖或做飯;10. 施工現(xiàn)場各種材料,設備須分類擺放整齊,水泥、沙子等用袋盛裝,放在規(guī)定的區(qū)域,碼放高度不得超過80厘米;油漆類要單獨堆放,通風良好;飾面版的面層朝下,進 場須清漆封釉一遍;11. 要求施工人員必須對現(xiàn)場的成品及半成品在第一是內進行有效保護;12 .木質成品

8、的表面、 棱角需用柔軟物品進行保護,嚴禁 磕傷、碰傷、劃傷,發(fā)現(xiàn)有磕、碰、劃傷應立即更換;對于 墻、地磚,木地板施工完成后必須清掃并用軟物加以覆蓋, 嚴禁穿帶釘?shù)男?,或將其他物品在墻、地磚、地板上拖拉, 仍需施工的應穿拖鞋作業(yè);13 .衛(wèi)生潔具安裝試水完成后禁止施工人員使用,對于不銹鋼等金屬制品應加以遮蓋,謹防磕傷、碰傷、劃傷; 崗位權限 業(yè)務權限:1. 對工地上發(fā)生的一切事情有直接處理的權利;2. 對施工圖紙、工程預算、施工材料、施工工藝、施工 流程有提出合理化建議的權利;3. 對改善本職共有建議權; 人事權限:對直接隸屬的員工有聘用的建議權; 任職條件 教育水平: 高中及以上學歷,企業(yè)管理

9、類相關專業(yè)。 工作經驗: 規(guī)范家裝企業(yè)6年以上工作經驗; 專業(yè)技能:1. 建筑、家裝知識、管理知識;2. 較強的施工能力;3. 熟練應用計算機;其他能力:1較強的組織協(xié)調溝通能力;2. 較強的人際溝通能力和表達能力;3. 較強的解決沖突能力;4. 較強的重大突發(fā)事故的應對及處理能力;5. 誠實正直、思維嚴謹、心態(tài)平和、高效、主動性、創(chuàng) 造性、責任感。薪酬標準崗位工資:考核工資:工作環(huán)境工作地點:辦公室、工地;工作時間:行政班,有時加班。崗位名稱 工程監(jiān)理 所屬部門 工程部 直接下屬 無 崗位目的 對施工工地進行監(jiān)管,確保工地現(xiàn)場形象,工程施工質量、工程進度控制等工程的均好。職責范圍1. 工程監(jiān)

10、理應參與工程的內部交底,開工交底,完工技 術交底,瓦工技術交底,木工技術交底,應詳細了解工程結 構及施工方案;2. 工程監(jiān)理應對工程的水電材料,瓦工材料,木工材料, 油漆工材料進行驗收并簽字;3. 工程監(jiān)理應對工程水電基礎施工、瓦工隱蔽工程,土 木隱蔽工程中期工程竣工進行驗收,并對工程竣工進行預驗 收和正式驗收;4. 項目經理的標準工程現(xiàn)場布置完畢后,工程監(jiān)理應對 其進行檢查驗收并簽字5. 工程監(jiān)理應對每一次施工現(xiàn)場進行拍照,并將照片提 交至工程部經理;6. 水電基礎施工結束后工程監(jiān)理應對水電全部施工部位 進行拍照,并交至工程部;7. 工程監(jiān)理應對工程施工現(xiàn)場的工地衛(wèi)生,形象,施工 質量進行嚴

11、格監(jiān)控,如有問題應及時處理;8工程監(jiān)理應對工程施工的實際工程量進行確認;9.工程監(jiān)理應及時與財務進行溝通,了解工程款交納情 況;10. 工程監(jiān)理應督促和協(xié)助項目經理進行工程款的催繳 工作;11. 工程監(jiān)理應對工程現(xiàn)場的增該項目進行確認;12. 工程施工現(xiàn)場不符合要求的工程監(jiān)理應對項目經理 開局罰款通知單;13 .工程施工質量不符合要求的工程監(jiān)理應責令整改,并開具整改通知單;14. 工程監(jiān)理每一次去工地現(xiàn)場應主動與客戶聯(lián)系并匯 報現(xiàn)場情況;15. 完成領到交辦的其他工作。崗位權限業(yè)務權限:1. 工程質量管理制度的建議權;2. 圖紙、預算可行性復審;3. 施工過程中的監(jiān)督、管理權;4. 工程監(jiān)理制度與規(guī)范的建議權;5. 項目經理獎懲的建議權;6. 材料驗收流程與標準建立的建議權;7. 對改善本職工作有建議權;人事權限:工程監(jiān)理巡檢考核建議權;任職條件教育水平:高中及以上學歷,建筑類、工程類、管理類相關專業(yè)。工作經驗:三年以上工作經驗,一年以上同等崗位工作經驗專業(yè)技能:1具有一定的家裝行業(yè)基本知識、工程施工知識、管理 知

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