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1、事業(yè)單位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)示例一、事業(yè)單位退職人員補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外),從2014年10月1日起增加離退休費(fèi)。(一)離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)正職及以上1400元,省部級(jí)副職1140元,廳局級(jí)正職900元,廳局級(jí)副職730元,縣處級(jí)正職570元,縣處級(jí)副職480元,鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)820元,副教授及相當(dāng)職務(wù)540元,講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。(二)退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi):行政管理人員,省部級(jí)及以上1100元,廳局級(jí)700元,
2、縣處級(jí)460元,鄉(xiāng)科級(jí)350元,科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員,教授及相當(dāng)職務(wù)700元,副教授及相當(dāng)職務(wù)460元,講師及相當(dāng)職務(wù)350元,助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人,高級(jí)技師和技師350元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元。(三)按國家規(guī)定辦理退職的人員,按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。(四)在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上,1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元二、事業(yè)單位有哪些按收入來源事業(yè)單位分類一般是按照其收入來源分類,大體可以分為“全額撥款、”參公(即
3、參照公務(wù)員)、財(cái)政補(bǔ)貼、自收自支”四類。1 .全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位,也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位,是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式,一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位;如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位,即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國家財(cái)政提供。采用這種管理形式,有利于國家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督,同時(shí)使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。2 .參公(即參照公務(wù)員)”是一些涉及國家安全,對(duì)政策和經(jīng)濟(jì)管理工作有明確輔助作用,以及明顯以社會(huì)公益性為屬性的事業(yè)單位。3 .財(cái)政補(bǔ)貼又稱差額撥款事業(yè)單位,按差額比例,財(cái)政承擔(dān)部分,由財(cái)政
4、列入預(yù)算;單位承擔(dān)部分,由單位在稅前列支,如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國家財(cái)政撥款,其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%,非固定部分為40%。按照國家有關(guān)規(guī)定,差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度,實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法,促使其逐步減少國家財(cái)政撥款,向經(jīng)費(fèi)自收自支過渡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院的差額撥款一般落不到實(shí)處,醫(yī)院自身沒有多少收入,不利于人民的身體檢查和疾病治療以及基層醫(yī)院內(nèi)部人員的穩(wěn)定。希望政府部門能出臺(tái)相關(guān)措施來解決此類問題。4 .自主事業(yè)單位又稱為自收自支事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式,由于不需要地方財(cái)政直接撥款,因而一些地方往往放松對(duì)它的管理,造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。按行業(yè)事業(yè)單位分類大致分為教育、科研、勘察設(shè)計(jì)、勘探、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、農(nóng)林牧水、交通、氣象、
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