安全生產(chǎn)各類規(guī)章制度

1、目錄安全生產(chǎn)責(zé)任制四）五）六）七）八）九）十）目錄法律、法規(guī)和其他要求識別及獲取程序安全生產(chǎn)會議管理制度安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度評審和修訂規(guī)定安全培訓(xùn)教育制度特種作業(yè)人員管理規(guī)定管理部門、基層班組安全活動管理制度風(fēng)險評價管理制度重大危險源安全管理制度變更管理制度十二）安全事故管理制度防火、防爆、防塵、防毒管理制度十四）禁火禁煙管理制度十五）消防管理制度倉庫、罐區(qū)安全管理制度十七）關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位安全管理制度十八）生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度十九）特種設(shè)備管理規(guī)定二十）安全監(jiān)視和測量設(shè)備管理制度.1.3.7.10.12.14.17.21.2328.30.32.37404348525456597安全作業(yè)管理制

2、度61二十二）劇毒化學(xué)品安全管理制度63二十三）危險化學(xué)品管理制度67二十四）安全檢維修管理制度70二十五）生產(chǎn)設(shè)施拆除和報廢管理制度74二十六）承包商安全管理規(guī)定76二十七）供應(yīng)商管理制度84二十九）勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度作業(yè)場所職業(yè)危害防治、檢測管理制度三十） 應(yīng)急救援管理制度安全檢查制度三十二）安全標(biāo)準(zhǔn)化自評管理制度 .三十三）隱患整改治理管理制度三十四）廠區(qū)交通安全管理制度三十五）領(lǐng)導(dǎo)帶班管理制度 .三十六）建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時” 管理制度三十七）安全生產(chǎn)獎懲制度三十八）開停車管理制度.86.899297.100.101.104.106.108.110.112一）

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制一、總經(jīng)理安全職責(zé) 總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，具體要做到：1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和上級指示，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列 入企業(yè)管理的重要議事日程。要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議，批閱上級有關(guān)安 全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定。2、負(fù)責(zé)建立、健全和落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。督促檢查各部門抓好安全生產(chǎn)工作， 及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。3、健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全技術(shù)管理人員。定期聽取安全監(jiān)察部門的工作 匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。4、組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安

4、全事故應(yīng)急救援預(yù)案和 重大的安全技術(shù)措施，解決安全措施費(fèi)用。5、按事故處理 “四不放過 ”原則，組織對重大事故的調(diào)查處理。6、加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。7、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。8、及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。二、生產(chǎn)廠長、部門經(jīng)理、部長安全職責(zé) 生產(chǎn)廠長、部門經(jīng)理、部長是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人。要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則， 對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)，并抓好以下工作：1、堅(jiān)持貫徹 “三同時”的原則，監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情 況，及時糾正失職和違章行為。2、組織制訂、 修訂分管部門的安全規(guī)章制度、 安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃

5、， 并認(rèn)真組織實(shí)施。3、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查、 落實(shí)重大事故隱患的整改， 負(fù)責(zé)審批各級動火。4、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、獎勵先進(jìn)單 位和個人。5、負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作。6、組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理， 并及時向上級主管部門 報告。7、定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的 問題。三、車間主任（生產(chǎn)科長、工段長）安全職責(zé) 車間主任級崗位對本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：1、保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間、本部門貫徹 執(zhí)行，把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事

6、日程，做到 “三同時 ”。2、組織制訂實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。3、組織對新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育；對員工 進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育：開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技 考核；組織并參加班組安全活動日活動，及時處理員工提出的意見。4、每日組織一次全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè) 施、防護(hù)器材和急救器材等處于完好，教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個人。6、對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，要堅(jiān)持 “四不放過 ”的原則，注意保護(hù)現(xiàn)場，

7、 查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí) 行。7、負(fù)責(zé)組織并落實(shí)好動火時的安全措施。8、建立和健全本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組安 全人員的作用。9、嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)勞動保護(hù)用品等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)人生產(chǎn)崗位必須穿戴好勞動保護(hù)用 品的規(guī)定。四、班組長安全職責(zé)1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組安全生產(chǎn)。2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程， 教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為。3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班 后總結(jié)安全。4、負(fù)責(zé)

8、對新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位（班組級）安全教育。5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細(xì)記 錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其 經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。7、搞好班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。8、抓好班組建設(shè)， 提高班組管理水平。 保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、 清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)， 并做好班組的思想政治工作。五、設(shè)備技術(shù)人員安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性。2、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的

9、安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制開、停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改 造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并檢查執(zhí)行情況。3、在本專業(yè)范圍內(nèi)對員工進(jìn)行安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)， 組織技術(shù)練兵活動， 定期考核。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時提出措施予以消除。制止違章 作業(yè)，在緊急情況下對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即請示領(lǐng)導(dǎo)處理。5、參加車間新建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收；參加設(shè)備改造、工藝條件變動方案 的審查，使之符合安全技術(shù)要求。6、參加有關(guān)事故調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，提出預(yù)防措施，并及時向領(lǐng)導(dǎo)或 主管部門報告。7、制訂裝置檢修、停工、開工方案，做好開工前的交底

10、工作。六、公司專職安全管理員安全職責(zé)1、公司安全管理員在安全經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全技術(shù)工作，貫徹上級安全 生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級安全監(jiān)察部門的指導(dǎo)，有權(quán)直接 向上級安全技術(shù)監(jiān)察部門匯報工作，并對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2、負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí) 行情況。3、負(fù)責(zé)編制公司安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時上報公司和檢查落實(shí)。4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好員工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，督促新入廠人員的一級安全教育及車間、班組（崗位）的二、三級安全教育。5、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動，經(jīng)常組織反事故演習(xí)。6、參加

11、公司新建。改建、擴(kuò)建工作的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動 方案的審查，使之符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施。7、負(fù)責(zé)公司安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理；掌握車間工作環(huán)境情 況，提出改進(jìn)意見和建議。8、每天要深人現(xiàn)場檢查， 及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。 在緊急情況下對不聽勸阻者， 可停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動火安全措施，確保動火安全。9、參加公司各類事故的調(diào)查處理，做好統(tǒng)計(jì)分析，按時上報。10、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)范化。七、班組兼職安全員職責(zé)1、班組兼職安全員由班 （組）長兼任，接受公司安全管理員的業(yè)務(wù)指

12、導(dǎo)， 做好本班（組） 的安全工作。2、組織開展本班（組）的各種安全活動，認(rèn)真做好安全活動記錄，提出改進(jìn)安全工作 意見和建議。堅(jiān)持班前安全講話，班后安全總結(jié)。3、對新員工（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位安全教育。負(fù)責(zé)崗位技術(shù)練兵和開展事 故預(yù)知訓(xùn)練。4、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。5、檢查監(jiān)督本班組人員正確使用和管理好勞動保護(hù)用品、各種防護(hù)器具及滅火器材。6、發(fā)生事故時，及時了解情況，維護(hù)好現(xiàn)場，救護(hù)傷員，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。八、員工安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安 全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。2、精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和

13、操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)記錄，交接班必須交接安全情 況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。3、正確分析、判斷和處理各種事故，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故，要果斷正 確處理，及時如實(shí)地向上級報告，并保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。5、正確操作、精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。6、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。7、積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)知訓(xùn)練。8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。二）法律、法規(guī)和其他要求識別及獲取程序、目的確定與本公司活動、產(chǎn)品和服務(wù)中有關(guān)的職業(yè)健康

14、安全和環(huán)保的法律、法規(guī)及應(yīng)遵守的其他要求，并建立獲取這些法律、法規(guī)和其他要求的途徑。二、適用范圍適用于與公司產(chǎn)品、活動和服務(wù)有關(guān)的職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系的法律、法規(guī)和 其他要求的識別與獲取。三、管理職責(zé)1、綜合辦公室負(fù)責(zé)對適用于公司的職業(yè)健康安全與環(huán)保方面的法律、 法規(guī)及其他要求 進(jìn)行識別的獲取。2、其他部門負(fù)責(zé)各自專業(yè)范圍內(nèi)的與公司相關(guān)的職業(yè)健康安全與環(huán)境法律、法規(guī)和其他要求的收集，并及時向綜合辦公室反饋。3、管理者代表負(fù)責(zé)對獲取的法律、法規(guī)適用性、符合性進(jìn)行確認(rèn)。4、總經(jīng)理負(fù)責(zé)對獲取的法律、法規(guī)的適用性進(jìn)行審批。四、實(shí)施程序1、獲取的途徑與頻率（1）綜合辦公室經(jīng)常保持與地方安全監(jiān)察部門

15、和環(huán)保部門的工作聯(lián)系， 及時了解國家和 地方新的職業(yè)健康安全和環(huán)境立法或法律修改條款的內(nèi)容及其含義。（2）生產(chǎn)技術(shù)部、市場銷售部、質(zhì)檢部門通過媒介、客戶的聯(lián)系、向有關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢等途 徑獲取職業(yè)健康安全和環(huán)保法律、法規(guī)及其他要求，向綜合辦公室傳遞，由綜合辦公室匯 總。其中，媒介包括報刊書籍、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等，聯(lián)系方法可以是電話聯(lián)絡(luò)、定期會談 等。（3）獲取頻率：綜合辦公室每年六月對法律、法規(guī)及其他要求的適用性、時效性進(jìn)行評 審并對新的法律、法規(guī)和其他要求集中獲取一次。通過媒體、報紙、網(wǎng)絡(luò)和各種會議獲知 適用的法律、法規(guī)和其他要求隨時獲取。（4）獲取的相關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，綜合辦公室應(yīng)及時填寫獲

16、取法律、法規(guī)及其 他要求記錄。2、適用性確認(rèn)法規(guī)及其他要求的適（1）綜合辦公室組織各條線負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員對獲取的法律、 用性進(jìn)行識別，并識別出對具體環(huán)境因素適用的條款。綜合辦公室將識別出的相關(guān)法律、 法規(guī)及其他要求中的適用條款進(jìn)行匯編，建立法律法規(guī)要求和其他要求內(nèi)容清單，經(jīng) 管理者代表確認(rèn)，總經(jīng)理審批后予以發(fā)放。（2）各相關(guān)部門根據(jù)法律法規(guī)要求和其他要求內(nèi)容清單建立本部門適用法律、法規(guī) 清單及條款，報綜合辦公室備案，予以下發(fā)相關(guān)法律、法規(guī)及要求。3、法律、法規(guī)及要求的實(shí)施（1）各部門應(yīng)對相關(guān)法律、法規(guī)及要求嚴(yán)格遵守， （2）綜合辦公室監(jiān)督檢查各部門對法律、法規(guī)及要求的執(zhí)行情況。4、法律、法

17、規(guī)及其他要求的評審和更新（1）綜合辦公室每年在管理評審前對公司適用法律、法規(guī)條款的有效性進(jìn)行審查，并將 執(zhí)行情況提交管理評審。（2）當(dāng)公司適用法律、法規(guī)及其他要求發(fā)生變化時，綜合辦公室應(yīng)及時組織各部門予以 更新。5、法律、法規(guī)及其他要求識別及獲取過程中涉及的記錄和發(fā)放按記錄控制程序和 文件和資料的控制程序執(zhí)行。五、常用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)1、國家安監(jiān)總局第1 號令 -2、國家安監(jiān)總局第3 號令 -3、國家安監(jiān)總局第5 號令 -4、國家安監(jiān)總局第8 號令 -5、國家安監(jiān)總局第13 號令 -6、國家安監(jiān)總局第16 號令 -7、國家安監(jiān)總局第17 號令 -8、國家安監(jiān)總局第17 號令 -9、國家安監(jiān)總

18、局第21 號令 -10、國家安監(jiān)總局第23 號令 -11、國家安監(jiān)總局第27 號令 -12、國家安監(jiān)總局第30 號令 -13、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定安全培訓(xùn)非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可辦法危險化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全許可實(shí)施辦法生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例罰款處罰暫行安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定 生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法 危險化學(xué)品生產(chǎn)儲存建設(shè)項(xiàng)目安全審查辦法 生產(chǎn)安全事故信息報告和處置辦法 作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定 作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法 特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定14、15、16、17、18、19、20、22、23、24、25、國務(wù)院第 302號令- 國

19、務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定 山東省氯堿安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范 山東省非藥品類易制毒化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營許可證及備案證明發(fā)放工作實(shí)施方案 危險化學(xué)品登記管理辦法 中華人民共和國職業(yè)病防治法 安全生產(chǎn)法 氣瓶安全監(jiān)察規(guī)定 氯氣安全規(guī)程 危險化學(xué)品重大危險源辨識 國家安監(jiān)總局第 45號令- 危險化學(xué)品建設(shè)項(xiàng)目安全監(jiān)督管理辦法 中華人民共和國消防法 山東省特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 特種設(shè)備特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 山東省生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理辦法26、9三）安全生產(chǎn)會議管理制度一、目的 為了搞好公司的安全生產(chǎn)工作，將安全生產(chǎn)會議形成制度化、規(guī)范化。研究解決生產(chǎn) 中出現(xiàn)的安全問題、難題，把事故隱患消滅在萌

20、芽狀態(tài)，避免事故發(fā)生，確保生產(chǎn)裝置安 全運(yùn)行，特制定本制度。二、范圍 本制度適用于公司生產(chǎn)部門所有會議。三、職責(zé) 生產(chǎn)管理中心、各部門負(fù)責(zé)組織會議四、規(guī)定1、每周一、三、五早 7：30 召開生產(chǎn)經(jīng)營晨會 , 各生產(chǎn)單位廠長、生產(chǎn)管理中心主任、副主任，辦公室主任、采購部長、銷售部長、物資科長等參加。2、安全生產(chǎn)工作例會的召開， 由生產(chǎn)管理中心根據(jù)當(dāng)月的生產(chǎn)具體情況通知召開時間。3、安全生產(chǎn)工作例會會議總結(jié)安全生產(chǎn)情況、存在問題，提出對安全生產(chǎn)的要求和下 月工作重點(diǎn)。各車間主任，提出需生產(chǎn)管理中心職能部門協(xié)助解決的問題。4、臨時會議，如發(fā)生突發(fā)事件或發(fā)現(xiàn)重大隱患，由生產(chǎn)管理中心組織召開會議，針對

21、問題進(jìn)行討論，提出解決方案。根據(jù)要解決問題大小，確定參會人員。5、安委會由安全環(huán)保部組織，每季度召開一次，由各部門負(fù)責(zé)人參加。五、會議要求1、參會人員均不得缺席、遲到、早退，參會人員實(shí)行簽到等級。2、主持人須在會議前擬定好會議議程安排等，不能毫無準(zhǔn)備的召開會議。3、每次會議建立消息的安全生產(chǎn)例會臺賬，記錄會議召開的時間。地點(diǎn)、參加人員、 需要解決的問題以及形成的決議，根據(jù)會議議程形成會議紀(jì)要，并在例會結(jié)束后兩個 工作日內(nèi)，將會議紀(jì)要發(fā)放到各部門備案。45四）安全生產(chǎn)費(fèi)用一、目的 為了建立公司安全生產(chǎn)投入長效機(jī)制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)費(fèi)用管理，保障公司安全生產(chǎn)資 金投入，依法專款專用，維護(hù)企業(yè)、職工以及

22、社會公共利益。依據(jù)中華人民共和國安全 生產(chǎn)法和國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定以及國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安 全生產(chǎn)工作的通知的要求，并結(jié)合本公司實(shí)際情況特制定本制度。二、范圍 本制度適用于公司生產(chǎn)各部門。三、引用標(biāo)準(zhǔn)1、中華人民共和國安全生產(chǎn)法2、勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定3、企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法四、職責(zé)1、生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)該項(xiàng)資金的管理和使用。2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)該項(xiàng)資金的提取、結(jié)算和監(jiān)督檢查。六、五、安全費(fèi)用管理的原則 安全生產(chǎn)費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行管理。 安全費(fèi)用提取1、安全費(fèi)用提取的依據(jù) 安全費(fèi)用的提取根據(jù)財(cái)企 201216 號文件企業(yè)安全

23、生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦 法規(guī)定，按照銷售收入凈額為提取依據(jù)。2、安全費(fèi)用提取的范圍 各種規(guī)格產(chǎn)品銷售收入。3、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取的標(biāo)準(zhǔn) 危險品生產(chǎn)與儲存企業(yè)以上年度實(shí)際營業(yè)收入為計(jì)提依據(jù)， 采取超額累退方式按照 以下標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提?。籂I業(yè)收入不超過 1000 萬元的，按照 4%提??；營業(yè)收入超過營業(yè)收入超過營業(yè)收入超過1000 萬元至 1 億元的部分，按照 2%提?。?1 億元至 10 億元的部分，按照 0.5%提取； 10 億元的部分，按照 0.2%提取。（1）（2）（3）（4）公司在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上， 根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際需要， 可適當(dāng)提高安全費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)。 新建企業(yè)和投產(chǎn)不足一年的企業(yè)以當(dāng)年

24、實(shí)際營業(yè)收入為提取依據(jù)，按月計(jì)提安全費(fèi)用。4、安全費(fèi)用提取的期限及財(cái)務(wù)處理：（1）每月底按照上述系列產(chǎn)品的銷售收入提取，進(jìn)入管理費(fèi)用項(xiàng)目，列專戶應(yīng)付款（安 全費(fèi)用）。（2）年底該帳戶資金不足時通過大修費(fèi)的形式列入生產(chǎn)成本。（3）該賬戶出現(xiàn)余額時可轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用。5、安全費(fèi)用的使用范圍：（1）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)施設(shè)備支出（不含“三同時”要求初期投入的安全設(shè) 施），包括車間、庫房、罐區(qū)等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、 防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔 離操作等設(shè)施設(shè)備支出；（2）配備、維護(hù)、保養(yǎng)應(yīng)急救援器材、設(shè)備支出和

25、應(yīng)急演練支出；（3）開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出； 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出； 安全生產(chǎn)適用的新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備的推廣應(yīng)用支出； 安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)支出； 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全投入保障資金的使用和管理 安全投入保障資金，是保證安全生產(chǎn)條件實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，只有保證足夠的安全資（4）安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全評價） 、咨詢和標(biāo)準(zhǔn)化建 設(shè)支出；（5）（6）（7）（8）（9）6、（1） 金投入，才能確保安全生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)。（2）安全投入保障資金的使用原則：財(cái)務(wù)單獨(dú)建立賬戶，堅(jiān)持專款專用的原

26、則，嚴(yán)禁挪 作他用。（3）安全投入保障資金的管理：®公司提取的安全投入保障資金，安委會和財(cái)務(wù)部門要有明確的監(jiān)管人員，加強(qiáng) 管理，嚴(yán)格按規(guī)定使用。 安全投入保障資金的使用，未經(jīng)安委會和分管領(lǐng)導(dǎo)審批，不得擅自使用。 安全投入保障資金的管理人員要隨時掌握每一筆保障金的使用情況，賬目登記 要及時準(zhǔn)確，定期對賬。®安全投入保障資金要建立使用臺賬和報表。根據(jù)公司實(shí)際情況，建立相應(yīng)的管理制度，以保障安全投入保障資金的使用安 全和合理支出。6對安全投入保障資金的使用、管理情況進(jìn)行自查自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并 追究相關(guān)部門責(zé)任。五）管理制度評審和修訂規(guī)定、目的為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，

27、及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度 的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。、適用范圍本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。三、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范四、安全生產(chǎn)管理制度的制訂1、安全環(huán)保部組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。2、安全環(huán)保部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。3、審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實(shí)施。五、評審與修訂一）安全生產(chǎn)制度的評審1、評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化； 生產(chǎn)裝置和工

28、藝技術(shù)發(fā)生重大變化； 安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；4）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；2、評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。3、評審內(nèi)容1）與法律、法規(guī)符合性；與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性； 與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性； 安全管理制度之間的相容性和匹配性；4、評審輸出1）評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。2）評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。二）安全生產(chǎn)制度修訂1、修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。 當(dāng)出現(xiàn)以下情況， 可隨時組織修訂。（1）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿 足法律、

29、法規(guī)要求；2）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；3）4）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；5）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；2、修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。3、修訂依據(jù)：1）國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。2）安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。3）制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。4、修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布 實(shí)施。六、安全生產(chǎn)制度終

30、止執(zhí)行因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。六）安全培訓(xùn)教育制度、目的為規(guī)范企業(yè)員工職業(yè)安全教育工作，提高員工安全意識，掌握有關(guān)安全知識和安全技 術(shù)，防止各類事故繁盛，減少職業(yè)危害，根據(jù)國家及地方政府的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。、適應(yīng)范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工，也適用于進(jìn)入公司作業(yè)的外來施工單位和人員。三、職責(zé)1、綜合辦公室負(fù)責(zé)公司級安全教育；2、生產(chǎn)管理中心負(fù)責(zé)各級安全教育的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；3、各部門負(fù)責(zé)本部門的安全教育。四、具體程序管理辦法1、入公司教育1）新入公司人員（包括新進(jìn)員工、鐘點(diǎn)工、外包工和培訓(xùn)人員、實(shí)習(xí)人員、外單位調(diào)入人員）均需要經(jīng)過公司級、車間

31、級和班組級三級安全教育。2）公司級教育由綜合辦公室組織，安全、設(shè)備等部門協(xié)助實(shí)施，教育內(nèi)容包括國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、制度；一般安全知識、本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、重大事故案例，以及 入公司后的安全注意事項(xiàng)、安全消防知識和各類滅火器材的正確使用等知識，經(jīng)考核合格 后，方可分配到車間。3）車間級（部門）教育由車間主任（部門責(zé)任人）組織實(shí)施，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)特點(diǎn)、工藝及流程、主要設(shè)備的性能、安全技術(shù)規(guī)程和制度、事故教訓(xùn)、消防器材和勞 動保護(hù)設(shè)施的使用及安全注意事項(xiàng)等，經(jīng)考試合格，方可分配到班組。4）班組級教育由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)特點(diǎn)、主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項(xiàng)、崗位責(zé)任制、崗

32、位安全技術(shù)規(guī)程、事故案例及預(yù)防措施、安全裝置及工（器） 具、個人防護(hù)用品和消防器材的使用方法。5）進(jìn)公司參觀學(xué)習(xí)人員由接待部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育， 并指派專人負(fù)責(zé) 帶隊(duì)。6）外來施工單位進(jìn)公司，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，人力資源部門負(fù)責(zé)對其進(jìn)行安全注意事項(xiàng)教育，相關(guān)部門協(xié)助配合搞好施工安全教育。2、日常教育1）各級領(lǐng)導(dǎo)和部門要對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)員工安全意識和法制觀念。2）應(yīng)定期組織各類安全技術(shù)、生產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，充分利用黑板報，宣傳櫥窗、內(nèi)部刊物、電視、錄像圖片展覽等多種形式進(jìn)行安全教育。3）各車間可根據(jù)情況定期舉辦各種安全活動， 組織學(xué)習(xí)各種安全規(guī)章制

33、度及上級有關(guān) 文件，充分利用班前會搞好班組安全教育工作。（4）在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修及開停車時， 安全部門應(yīng)督促有關(guān)主管部門及檢修單位進(jìn)行 檢修或開停車前安全教育。5）對重大危險性（包括重點(diǎn)施工項(xiàng)目）作業(yè)，在施工前施工部門必須制定安全措施和安全規(guī)定，經(jīng)安全部門審核后，逐條向施工隊(duì)員進(jìn)行安全教育，否則不得作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不按 措施落實(shí)或違章作業(yè)，安全管理人員應(yīng)及時制止并給予批評，如堅(jiān)持不改，責(zé)令停止施工， 拿出整改措施后，方可繼續(xù)作業(yè)。6）對發(fā)生的各類事故，要按事故“四不放過”原則，對員工進(jìn)行事故案例教育，做到吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。3、特殊工種（1）從事電氣、鍋爐、起重、焊接、車輛駕駛、 氣瓶檢測及充裝等

34、操作的特殊工種人員，必須按特種作業(yè)人員管理制度的要求進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，在取得特殊工種作業(yè)證 后方可從事專業(yè)工作。2）對特殊工種的操作人員，應(yīng)積極組織參加業(yè)務(wù)主管部門組織的各類培訓(xùn)班，以不斷提高特殊工種操作人員的安全技術(shù)水平。3）在新工藝、新技術(shù)、 新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品接受前， 使用單位要按新的操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員（電議、維修等）進(jìn)行專業(yè)叫徐，考試合格后方能進(jìn)行獨(dú)立作 業(yè)（操作）。4、復(fù)工或調(diào)崗教育1）凡屬脫崗半年以上重返崗位者，必須經(jīng)過二級、三級安全教育，經(jīng)考試合格后方許 上崗。2）本公司工作人員因工作需要進(jìn)行內(nèi)部調(diào)換工種時，必須經(jīng)過二級、三級安全教育， 其后上崗培訓(xùn)，經(jīng)考

35、試合格后方許上崗操作。3）復(fù)工、調(diào)崗安全教育考核由所屬車間主任負(fù)責(zé)進(jìn)行。5、其他員工和干部教育（1）上崗操作人員必須經(jīng)過安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核合格后上崗， 并每年定期進(jìn)行安全考核， 將其成績作為每個人的工作考核情況記入檔案。2）綜合辦公室、安全部門等有關(guān)部門每年定期（或不定期）組織對全公司員工進(jìn)行安全教育。要求公司級領(lǐng)導(dǎo)干部初次培訓(xùn)時間不少于 48 小時，每年定期學(xué)習(xí)時間累計(jì)不得少 于 16 小時，其他人員（包括工種技術(shù)干部、管理干部、生產(chǎn)員工等）初次培訓(xùn)時間不少于72 小時，每年定期學(xué)習(xí)時間累計(jì)不得少于 20小時。（3）公司級領(lǐng)導(dǎo)干部的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核由上級有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)進(jìn)行。（4）公司中層

36、干部、工程技術(shù)人員安全考核，由綜合辦公室組織、安全部門協(xié)助執(zhí)行。 安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容： 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); 安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識； 傷亡事故統(tǒng)計(jì)、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法; 應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求; 國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 典型事故和應(yīng)急救援案例分析;5）員工安全技術(shù)考核由車間生產(chǎn)科主任負(fù)責(zé)組織具體執(zhí)行。（6）新員工進(jìn)入崗位獨(dú)立操作前必須經(jīng)安全技術(shù)考核，凡未經(jīng)安全技術(shù)考核，以及考試不合格又不能勝任本員工作而造成失誤的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。7）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)

37、容： 國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn); 安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識； 重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定; 職業(yè)危害及其預(yù)防措施;國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 典型事故和應(yīng)急救援案例分析; 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。七）特種作業(yè)人員管理制度一、目的為規(guī)范對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、上崗、復(fù)審管理工作，提高特種作業(yè) 人員的安全技術(shù)素質(zhì)，減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 、特種作業(yè) 人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法 、國家安監(jiān)總局第 30 號令特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn) 考核管理規(guī)定的規(guī)定，結(jié)

38、合公司實(shí)際，特制定本制度。二、范圍1、特種作業(yè)的定義 指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。2、本制度適用公司內(nèi)各單位和部門。3、本制度涉及的特種作業(yè)包括：1）電工作業(yè)指對電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、檢修、改造、施工、調(diào)試等作業(yè)（不含電力系 統(tǒng)進(jìn)網(wǎng)作業(yè)）。高壓電工作業(yè)，指對1千伏（kV）及以上的高壓電氣設(shè)備進(jìn)行運(yùn)行、維護(hù)、安裝、 檢修、改造、施工、調(diào)試、試驗(yàn)及絕緣工、器具進(jìn)行試驗(yàn)的作業(yè)。低壓電工作業(yè)，指對1千伏（kV）以下的低壓電器設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試、運(yùn)行操作、 維護(hù)、檢修、改造施工和試驗(yàn)的作業(yè)。防爆電氣作業(yè)，指對各種防爆電氣設(shè)備進(jìn)行安裝、檢修、維

39、護(hù)的作業(yè)。適用于除煤礦井下以外的防爆電氣作業(yè)。2）焊接與熱切割作業(yè)指運(yùn)用焊接或者熱切割方法對材料進(jìn)行加工的作業(yè)（不含特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 規(guī)定的有關(guān)作業(yè)）。熔化焊接與熱切割作業(yè)指使用局部加熱的方法將連接處的金屬或其他材料加熱至熔化狀態(tài)而完成焊接與切割 的作業(yè)。適用于氣焊與氣割、焊條電弧焊與碳弧氣刨、埋弧焊、氣體保護(hù)焊、等離子弧焊、電 渣焊、電子束焊、激光焊、氧熔劑切割、激光切割、等離子切割等作業(yè)。壓力焊作業(yè)指利用焊接時施加一定壓力而完成的焊接作業(yè)。適用于電阻焊、氣壓焊、爆炸焊、摩擦焊、冷壓焊、超聲波焊、鍛焊等作業(yè)。釬焊作業(yè)指使用比母材熔點(diǎn)低的材料作釬料，將焊件和釬料加熱到高于釬料熔點(diǎn)，但低于母

40、材熔點(diǎn)的溫度，利用液態(tài)釬料潤濕母材，填充接頭間隙并與母材相互擴(kuò)散而實(shí)現(xiàn)連接焊件 的作業(yè)。適用于火焰釬焊作業(yè)、電阻釬焊作業(yè)、感應(yīng)釬焊作業(yè)、浸漬釬焊作業(yè)、爐中釬焊作業(yè)， 不包括烙鐵釬焊作業(yè)。3）高處作業(yè)指專門或經(jīng)常在墜落高度基準(zhǔn)面 2 米及以上有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)。登高架設(shè)作業(yè)，指在高處從事腳手架、跨越架架設(shè)或拆除的作業(yè)。 高處安裝、維護(hù)、拆除作業(yè)，指在高處從事安裝、維護(hù)、拆除的作業(yè)。適用于利用專用設(shè)備進(jìn)行建筑物內(nèi)外裝飾、清潔、裝修，電力、電信等線路架設(shè)，高處管道架設(shè)，小型空調(diào)高處安裝、維修，各種設(shè)備設(shè)施與戶外廣告設(shè)施的安裝、檢修、維 護(hù)以及在高處從事建筑物、設(shè)備設(shè)施拆除作業(yè)。4）制冷與空調(diào)

41、作業(yè)，指對大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作、安裝與修理的作業(yè)。制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)，指對各類生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷 與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作的作業(yè)。適用于化工類 （石化、化工、天然氣液化、工藝性空調(diào) ）生產(chǎn)企業(yè)，機(jī)械類 （冷加工、冷 處理、工藝性空調(diào) ）生產(chǎn)企業(yè)，食品類 （釀造、飲料、速凍或冷凍調(diào)理食品、工藝性空調(diào) ）生 產(chǎn)企業(yè)，農(nóng)副產(chǎn)品加工類 （屠宰及肉食品加工、水產(chǎn)加工、果蔬加工 ）生產(chǎn)企業(yè)，倉儲類 （冷庫、速凍加工、制冰 ）生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，運(yùn)輸類 （冷藏運(yùn)輸 ）經(jīng)營企業(yè)，服務(wù)類 （電信機(jī)房、體育 場館、建筑的集中空調(diào) ）經(jīng)營企業(yè)和事業(yè)等單位的大中型制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行操作作業(yè)。制冷

42、與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)指對所指制冷與空調(diào)設(shè)備整機(jī)、部件及相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行安裝、調(diào)試與維修的作業(yè)。5）危險化學(xué)品安全作業(yè)，指從事危險化工工藝過程操作及化工自動化控制儀表安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。氯堿電解工藝作業(yè)，指氯化鈉和氯化鉀電解、液氯儲存和充裝崗位的作業(yè)。適用于氯化鈉（食鹽）水溶液電解生產(chǎn)氯氣、氫氧化鈉、氫氣，氯化鉀水溶液電解生 產(chǎn)氯氣、氫氧化鉀、氫氣等工藝過程的操作作業(yè)。氯化工藝作業(yè)，指液氯儲存、氣化和氯化反應(yīng)崗位的作業(yè)。 適用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工藝過程的操作作業(yè)。硝化工藝作業(yè)，指硝化反應(yīng)、精餾分離崗位的作業(yè)。適用于直接硝化法，間接硝化法，亞硝化法等工藝過程的操作作業(yè)。加氫工藝作業(yè)，

43、指加氫反應(yīng)崗位的作業(yè)。適用于不飽和炔烴、烯烴的三鍵和雙鍵加氫，芳烴加氫，含氧化合物加氫，含氮化合 物加氫以及油品加氫等工藝過程的操作作業(yè)?；ぷ詣踊刂苾x表作業(yè)，指化工自動化控制儀表系統(tǒng)安裝、維修、維護(hù)的作業(yè)。6）安全監(jiān)管總局認(rèn)定的其他作業(yè)。4、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：1）年齡滿 18 周歲。2）身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。3）初中以上文化程度，具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格。4）符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。三、職責(zé)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核的監(jiān)督管理工作。四、培訓(xùn)1、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)

44、前，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)與上級主管部門聯(lián)系，組織本工種的申報，進(jìn)行相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考試合格頒發(fā)特 種作業(yè)操作證后方可從事特種工作。2、各種特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間必須服從管理，學(xué)員因特殊情況需請假時，由學(xué)員向所在單位提出申請，生產(chǎn)管理中心批準(zhǔn)，但理論考試和實(shí)際技能考試期間不得請假。否則， 不與辦理取證和復(fù)審。3、特種作業(yè)人員操作證復(fù)審，須由特種作業(yè)人員或用人單位在有效期內(nèi)提出申請，由發(fā)證單位負(fù)責(zé)復(fù)審。特種作業(yè)操作證每 3 年復(fù)審 1 次。特種作業(yè)人員在特種作業(yè)操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種 10 年以上，嚴(yán)格遵守有 關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，經(jīng)原考核發(fā)證機(jī)關(guān)或者從業(yè)所在地

45、考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，特種作業(yè) 操作證的復(fù)審時間可以延長至每 6 年 1 次。復(fù)審內(nèi)容包括：一）健康體檢。二）違章操作造成嚴(yán)重后果或者有 2 次以上違章行為。三）有安全生產(chǎn)違法行為。四）有無拒絕、阻礙安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門監(jiān)督檢查的。五）未按規(guī)定參加安全培訓(xùn)，或者考試不合格的。五、證件管理和使用1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，對無證上崗的，依據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定對單位和人員進(jìn)行處罰。2、各部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織和日常的監(jiān)督檢查工作，建立健全特種作業(yè)人員的管理檔案臺賬。3、由下列情形之一的，由發(fā)證單位收繳其特種作業(yè)操作證：1)未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的。2)

46、違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá) 3 次以上的。3)弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的。4)經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)。4、離開特種作業(yè)崗位達(dá) 6 個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確 認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。5、特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。八）管理部門、基層班組安全活動管理制度、目的為使管理部門、基層班組安全活動更有實(shí)效，真正達(dá)到干部員工自我教育、自我管理 的目的，使班組安全活動制度化，特制定本制度。、適用范圍本制度適用于公司各部門、車間開展的各項(xiàng)安全活動。三、職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)人每月至少參加 1次班組安全活動。2、車間管理人員每月至少參加2 次

47、班組安全活動； 每月至少抽查 1 次安全活動記錄并 簽字。3、各部門負(fù)責(zé)人制定管理部門、班組月度安全活動計(jì)劃；每月至少抽查 1 次安全活動 記錄并簽字。4、各部門負(fù)責(zé)人組織部門人員開展安全活動； 班組長負(fù)責(zé)組織班組人員開展安全活動。四、活動要求1、管理部門安全活動每月不少于 1 次，每次活動時間不少于 2學(xué)時；管理部門安全活動有負(fù)責(zé)人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄。2、班組安全活動每月不少于 2次，每次活動時間不少于 1 學(xué)時；班組安全活動有負(fù)責(zé) 人、有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄；主要負(fù)責(zé)人應(yīng)每月至少參加 1 次班組安全活動，車間管理 人員應(yīng)每月至少參加 2 次班組安全活動。五、活動內(nèi)容1、學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文

48、件、安全管理制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識。2、安全生產(chǎn)法律法規(guī)。3、崗位安全技術(shù)練兵。4、防火、防爆、防中毒及自我保護(hù)能力的訓(xùn)練，異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)教育。5、安全技術(shù)合理化建議。6、事故隱患分析和對策措施。7、危險作業(yè)場所風(fēng)險分析和防范措施。8、安全生產(chǎn)先進(jìn)集體（個人）的評選和獎勵，違規(guī)違紀(jì)人員的查處。9、安全事故通報，事故“四不放過” 。10、其他安全教育內(nèi)容。六、其他要求1、安全員應(yīng)每月至少抽查 1 次安全活動的記錄并簽字，重點(diǎn)班組覆蓋率不小于 95%2、車間管理人員應(yīng)每月至少抽查 1 次安全活動的記錄并簽字，全年覆蓋率不小于 95%九) 風(fēng)險評價管理制度、目的為加強(qiáng)公司風(fēng)

49、險管理、預(yù)防事故發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)，安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，特制定本制度。、適用范圍依據(jù)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范及本公司的實(shí)際情況，確定本公司的風(fēng)險評價范圍如下：1)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)、投產(chǎn)、運(yùn)行等階段；2)3)常規(guī)和非常規(guī)活動； 事故及潛在的緊急情況；4)所有進(jìn)入作業(yè)場所的人員活動；5)原材料、產(chǎn)品的運(yùn)輸和使用過程；6)7)8)9)企業(yè)周圍環(huán)境； 氣候、地震及其他自然災(zāi)害等。作業(yè)場所的設(shè)施、設(shè)備、車輛、安全防護(hù)用品；丟棄、廢棄、拆除與處置；三、職責(zé)1、部門主要負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)工作，組織制定風(fēng)險評價和指導(dǎo)書，明確風(fēng)險評價的目的、范圍。制定企業(yè)風(fēng)險評價計(jì)劃并承擔(dān)審核批準(zhǔn)的責(zé)

50、任。主持年終公司風(fēng)險評審工作。每年不少于 1 次。負(fù)責(zé)廠級風(fēng)險控制“糾正、預(yù)防措施”的 實(shí)施、檢查和驗(yàn)收。2、安全管理員是風(fēng)險評價的歸口管理人員， 負(fù)責(zé)公司重大風(fēng)險分析記錄的審查與控制，定期進(jìn)行風(fēng)險信息更新。開展全員風(fēng)險培訓(xùn)，培訓(xùn)率95%每年不少于1次。3、公司各級管理人員應(yīng)負(fù)責(zé)參與風(fēng)險評價工作，提供相關(guān)資料，鼓勵從業(yè)人員積極參與風(fēng)險評價和風(fēng)險控制。直接負(fù)責(zé)本部門或相關(guān)項(xiàng)目的風(fēng)險評價工作并承擔(dān)部門相應(yīng)的責(zé) 任。負(fù)責(zé)本部門或相關(guān)項(xiàng)目風(fēng)險控制“糾正、預(yù)防措施”的實(shí)施、檢查和驗(yàn)收。負(fù)責(zé)本部 門或相關(guān)項(xiàng)目風(fēng)險評價計(jì)劃、 風(fēng)險控制措施和績效的評審 / 適時。負(fù)責(zé)制定部門或相關(guān)項(xiàng)目 持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃。4、車

51、間主任參加車間級風(fēng)險評價，負(fù)責(zé)車間級風(fēng)險控制“糾正、預(yù)防措施”的實(shí)施、 檢查和驗(yàn)收。四、風(fēng)險評價機(jī)構(gòu)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行確定外來風(fēng)險評價機(jī)構(gòu)。五、風(fēng)險評價方法根據(jù)公司生產(chǎn)的實(shí)際情況和評價人員的水平，采用“工作危害分析（JHA）” ； “安全 檢查表（SCL ”；“危險與可操作性分析（HAZO）”； “預(yù)先危險分析法（PHA） ”等進(jìn)行 風(fēng)險評價。六、風(fēng)險評價準(zhǔn)則1、風(fēng)險評價應(yīng)遵循以下準(zhǔn)則:(1)(2)(5)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)的可能性準(zhǔn)則;(6)風(fēng)險等級判定準(zhǔn)則。產(chǎn)業(yè)政策的符合性準(zhǔn)則；安全生產(chǎn)法規(guī)的符合性準(zhǔn)則;設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的有效性準(zhǔn)則; 安全管理和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的可靠性準(zhǔn)則;等級法律、法規(guī)及其

52、他要求人財(cái)產(chǎn)（萬元）停工環(huán)境污 染、資源 消耗公司形象5違反法律、法規(guī)發(fā)生死 亡>50部分裝置（2 套）或設(shè)備停工大規(guī)模、 公司外重大國內(nèi) 影響4潛在違反法規(guī)喪失勞 動>252套裝置停 工、或設(shè)備 停工公司內(nèi) 嚴(yán)重污 染行業(yè)內(nèi)、 集團(tuán)公司 內(nèi)3不符合集團(tuán)公司的HSE方針、制度、 規(guī)定截肢、 骨折、 聽力喪 失、慢 性病>101套裝置停 工或設(shè)備公司范 圍內(nèi)中 等污染省內(nèi)影響2不符合公司的HSE 操作程序、規(guī)定輕微受 傷、間 歇不舒 適<10受影響不 大，幾乎不 停工裝置范 圍污染公司及周 邊范圍1完全符合無傷亡無損失沒有停工沒有污 染形象沒有 受損本單位風(fēng)險評價準(zhǔn)則：采

53、用風(fēng)險度R=可能性LX后果嚴(yán)重性S的評價法，具體評價準(zhǔn)則規(guī)定為:評估危害及影響后果的嚴(yán)重性（S）2、事件發(fā)生的可能性（L）等級標(biāo)準(zhǔn)5在現(xiàn)場沒有采取防范、檢測、保護(hù)、控制措施，或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)（沒有檢測 系統(tǒng)），或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類事故或事件。4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未做過任何檢測，或在現(xiàn)場有控制 措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng)，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。3沒有保護(hù)措施（如沒有保護(hù)防裝置、沒有個人防護(hù)用品等），或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行， 或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)（現(xiàn)場有檢測系統(tǒng)），或曾經(jīng)做過檢測，或過去曾經(jīng)發(fā)生類似事故或事件，或在異常情況下發(fā)生類似事故或事件。2危害一旦發(fā)生能及時發(fā)現(xiàn)。并定期進(jìn)行檢測，或現(xiàn)場有防范控制措施，并能有效執(zhí)行， 或過去偶爾發(fā)生危險事故或事件。1有充分、有效的防范、控制、檢測、保護(hù)措施，或員工安全衛(wèi)生意識相當(dāng)高，嚴(yán)格執(zhí) 行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。風(fēng)險控制措施及實(shí)施期限風(fēng)險度等級應(yīng)采取的行動/控制措施實(shí)施期限20 - 25巨大風(fēng)險在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè)， 對改進(jìn)措施進(jìn)行評估立刻15- 16重大風(fēng)險采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運(yùn)行控制 程序