化工廠職業(yè)危害

1、標(biāo)準(zhǔn)名稱：職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 起草部門： 辦公室起草人:劉義審核人： 車瑛琦批準(zhǔn)人：蘇惠發(fā)布時間：20081.1有效期：3年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)病防治管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益， 改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國職 業(yè)病防治法第十九條第一項的規(guī)定，經(jīng)公司會議研究，決定成立我公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo) 小組，現(xiàn)將有關(guān)決定通知如下： 一、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員：組長：車瑛琦磐王立松組員：馬國維崔文玉易中林何寶軍聶永亮張樹柏職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)全廠的職業(yè)衛(wèi)生工作（注：副組長為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管

2、理 負(fù)責(zé)人）。二、各崗位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)人：班長組員：各班成員三、生產(chǎn)部為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單 位的職業(yè)病防治工作。1、 建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。2、 依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從 事的職 業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。3、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。4、向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個人防護(hù)用品，積極改善勞動條 件。5、依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。6、定期、不定期組織對全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況進(jìn)行檢

3、查，對查出的問題及時 處理，或上報領(lǐng)導(dǎo)小組處理，落實部門按期解決。四、辦公室負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測管理，在其內(nèi)設(shè)專（兼）職專業(yè)人員，負(fù)責(zé)日常監(jiān) 測。1、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測。2、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。3、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測與評價。4、檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。五、附則1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。5/17標(biāo)準(zhǔn)名稱：職業(yè)病防治責(zé)任制起草部門：辦公室起草人:劉義審核人： 車瑛琦批準(zhǔn)人：蘇惠發(fā)布時間：2008.1.1有效期：3

4、年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)病防治責(zé)任制一、總則第一條為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治 工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)中 華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。第二條本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各 職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)， 做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。第三條本制度規(guī)定從廠部領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危 害事故，以本制度追究責(zé)任。第四條為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動

5、，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。二、適用范圍第四條本制度適用于廠職工職業(yè)病防治。三、各級人員安全職責(zé)第五條廠長的職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任 制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè) 或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要 求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報

6、，親自研究和制訂 年度職業(yè) 病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn) 生職業(yè)病 危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時 施工、同時投入生產(chǎn)和使用。6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處 理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第五條企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副廠長、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè) 中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：組織制訂（修改

7、）職業(yè)衛(wèi)生 管理制度和職業(yè) 安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。1、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經(jīng)費的落實和 使用。2、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。3、組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防 治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。4、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改 措施，落實部門按期解決。5、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措 施。6、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生

8、職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào) 查和處 理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。第六條企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治 措施等， 改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種 類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。第七條 專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作， 貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)

9、措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí) 行。3組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。2、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行 監(jiān)督檢查。5、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小 組研究處理。6、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。第八條 班 長職責(zé)在分管副廠長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹

10、到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違 章、冒險 作業(yè)。4、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。6、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。第九條附則1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。9/17關(guān)別：安全管理類標(biāo)準(zhǔn)編號：YH.G03. 01.00020Q8標(biāo)準(zhǔn)名稱：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度 起草部門：辦公室起草人:劉義審核人： 車瑛琦批準(zhǔn)人：蘇惠發(fā)布時間：200

11、8.1.1有效期：3年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度為提高職工的自我保護(hù)意識和能力，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法第三十一條的 規(guī)定，結(jié)合公司實際，組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作 規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè) 備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)I,特制定本制度。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。 二、培訓(xùn)的對象與方式1、新進(jìn)廠職工的培訓(xùn)：公司、車間、班組三級教育2、車間之間的職工調(diào)動教育：3、車間內(nèi)部的職工調(diào)動教育：4、臨

12、時工的教育5、定期教育 五、附則1、本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。2、本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。婁別：安全管理類標(biāo)準(zhǔn)編號：YH.G02. 01.OC20P8標(biāo)準(zhǔn)名稱：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定起草部門：辦公室起草人:劉義審核人： 車瑛琦批準(zhǔn)人：蘇惠發(fā)布時間:2008.1.1有效期：3年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定一、總則第一條為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促 進(jìn)安全生產(chǎn)，走可持續(xù)發(fā)展道路，根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法特制定本規(guī)定。第二條職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。二、適用范圍第三條本規(guī)定適用于本廠從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工。

13、三、術(shù)語和定義第四條 職業(yè)性危害因素：在生產(chǎn)、勞動過程和生產(chǎn)環(huán)境中存在或出現(xiàn)的不利于 職工健康的 因素，統(tǒng)稱為職業(yè)性危害因素?；どa(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種物理性、化學(xué)性和生物性職業(yè)危害 或傷害主要是指：有毒物質(zhì)危害、粉塵危害、噪聲危害、振動危害、電離輻射危害、高溫高濕 危害、電能傷害、酸堿傷害、機(jī)械傷害、勢能傷害。第五條職業(yè)性健康檢查：是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個體，探討疾病 與職業(yè)的關(guān)系，從而達(dá)到確保職工健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。第六條職業(yè)病：是指職工因受職業(yè)性有害因素的影響而引起的，由國家以法規(guī)形式規(guī)定并經(jīng)國家指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的疾病。第七條職業(yè)禁忌癥：某些疾?。ɑ蚰撤N生理缺陷）

14、，其患者如從事某種職業(yè)便會因職業(yè)性 危害因素而使病情加重或易于發(fā)生事故，則稱此疾?。ɑ蛏砣毕荩樵撀?業(yè)的職業(yè)禁忌癥。第八條體檢周期：指兩次醫(yī)學(xué)檢查之間的相隔時間。四、管理職責(zé)第九條專職安全員負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理，負(fù)責(zé)以下工作：1 .組織對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督、審查和驗收。2 .組織職工進(jìn)行職業(yè)性定期體檢，負(fù)責(zé)職業(yè)中毒的勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，建立、健 全職業(yè)衛(wèi) 生檔案和職工健康監(jiān)護(hù)檔案。3 .確定作業(yè)現(xiàn)場有毒有害因素監(jiān)測點，并做好職業(yè)病普查及建檔工作。4 .對危及健康、衛(wèi)生的隱患提出治理意見并監(jiān)督實施整改。5 .組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生教育及應(yīng)急救援技能培訓(xùn)。6 .對有毒有害作業(yè)場所

15、的職工勞動保護(hù)、個人防護(hù)用品、防毒器材和有關(guān)安全設(shè)備提出 配備計劃。7 .根據(jù)崗位的不同確定職工保健和防暑降溫費用標(biāo)準(zhǔn)。五、管理內(nèi)容和要求第十條職業(yè)健康危害的調(diào)查、識別與風(fēng)險評價專職安全員要根據(jù)生產(chǎn)工藝特點和介質(zhì)的危 害程度定期組織對生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)性危害因素進(jìn)行調(diào)查和檢測，制定相應(yīng)的危害控制措 施。削減控制職業(yè)性危害因素的措施主要包括：1 .新建、改建、擴(kuò)建工程項目實現(xiàn)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程的“三同時” O2 .采用無毒或低毒的原材料。3 .生產(chǎn)過程采用自動化、機(jī)械化、密閉化，實現(xiàn)遠(yuǎn)距離控制。4 .安裝通風(fēng)、排毒、除塵設(shè)施。5 .采取吸聲、消聲、隔聲措施。6 .安裝空調(diào)自動控溫設(shè)施。7

16、.加強(qiáng)設(shè)備防腐和密封管理，防止跑、冒、滴、漏。8 .設(shè)置毒物檢測報警儀。9 .設(shè)置水沖洗、中和池、洗眼器設(shè)施。10 .定期進(jìn)行有毒有害因素的監(jiān)測。第十一條主要職業(yè)健康危害的控制管理11 生產(chǎn)性粉塵的防護(hù)、控制（1）粉塵作業(yè)場所必須按防塵的“八字方針”（革、水、密、風(fēng)、護(hù)、管、教、查）綜 合管理措施，降低作業(yè)粉塵濃度，使之達(dá)到國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；（2）改革工藝過程，選用不產(chǎn)生或少產(chǎn)生粉塵的工藝，采用無危害或危害較小的物料等；（3）生產(chǎn)設(shè)備盡可能密閉，并和局部吸風(fēng)系統(tǒng)相結(jié)合，使密閉系統(tǒng)保持一定負(fù)壓，防止粉 塵外逸；（4）加強(qiáng)塵毒防護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理，確保正常運(yùn)行；（5）車間要加強(qiáng)個人防護(hù)和個人衛(wèi)生的監(jiān)督

17、。12 有毒氣體的防護(hù)、控制（1）改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高吸收處理和綜合利用能力，改善生產(chǎn)環(huán)境；（2）加強(qiáng)設(shè)備管理，搞好密封和防腐工作，防止有毒氣體泄漏；（3）在易發(fā)生有毒氣體泄漏的設(shè)備附近設(shè)置安全警示牌；有毒崗位安全監(jiān)察人員配備便攜 式有毒氣體檢測儀，有毒有害崗位配備救護(hù)器材，加強(qiáng)對職工的宣傳教育，使職工認(rèn)識到有 毒氣體的危害性，提高員工防護(hù)能力；（4）在特殊危險崗位實行兩人巡檢和執(zhí)行“一人作業(yè)一人監(jiān)護(hù)”的安全制度；（5）做好易燃有毒氣體的回收處理，杜絕生產(chǎn)尾氣和易燃?xì)怏w的隨意排放。13 高溫的防護(hù)、控制（1）制定合理的勞動休息制度，及時發(fā)放降溫費用；（2）不斷采用先進(jìn)技術(shù)，改革生產(chǎn)工藝，從根本上

18、改善勞動條件；（3）盡可能采用降溫隔熱措施，加強(qiáng)通風(fēng)換氣，并加強(qiáng)個人防護(hù)、監(jiān)督。4 .噪聲的防護(hù)和控制（1）嚴(yán)格執(zhí)行工業(yè)噪聲設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好初步設(shè)計和施工圖設(shè)計的審查，控制和減少高 噪聲源；（2）加強(qiáng)噪聲作業(yè)場所的監(jiān)測監(jiān)督，噪聲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行我國工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（工作 場所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8小時，噪聲聲級衛(wèi)生限值為85dB （A） o對于操作人員每天 接觸噪聲不足8小時的場合，可根據(jù)實際接觸噪聲的時間，按接觸時間減半，噪聲聲級衛(wèi)生 限值增加3dB （A）的原則，確定其噪聲聲級限值，但最高限值不得超過115dB （ A）；（3）合理規(guī)劃廠區(qū)廠房，設(shè)置防護(hù)措施；（4）應(yīng)組織進(jìn)行就業(yè)前體檢，

19、取得聽力基礎(chǔ)資料，對患有明顯聽覺器官、心血 管及神經(jīng) 系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，不應(yīng)安排其在高噪聲環(huán)境下工作；（5）高噪聲場所的職工，上崗必須配戴防噪聲耳塞或耳罩，加強(qiáng)個體防護(hù)；（6）應(yīng)根據(jù)檢測結(jié)果建議有關(guān)部門采取廠區(qū)吸聲、消聲、隔聲等措施，控制噪聲傳播和反 射，并定期組織對高噪聲環(huán)境下工作的職工進(jìn)行體檢，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時采取有效措施。第十二條防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的管理1 .防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的選擇各單位應(yīng)組織職工對所有生產(chǎn)操作、設(shè)備存在 的危害進(jìn)行識別，確定危害類別后，選擇和核定相應(yīng)的防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的種類 和數(shù)量，報廠部予以配備，同時應(yīng)制訂相應(yīng)管理措施，盡可能降低職

20、業(yè)健康危害。2 .防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備的配備專職安全員年底編制“勞動防護(hù)用品計劃”; 并根據(jù)車間上報應(yīng)配備的防護(hù)用品、防毒器材及安全設(shè)備數(shù)量進(jìn)行配備，由供應(yīng)負(fù)責(zé)采購。3 .各單位根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)健康危害特點，檢查、督促職工佩戴相應(yīng)的個體防護(hù) 用品，防止各類職業(yè)健康危害的發(fā)生。第十三條現(xiàn)場急救和中毒搶救1 .對有毒物質(zhì)泄漏可能造成重大事故的設(shè)備和工作場所必須設(shè)置可靠的事故處理裝置和應(yīng) 急防護(hù)設(shè)施。2 .專職安全員負(fù)責(zé)廠級職工中毒知識教育、現(xiàn)場自救和互救技能培訓(xùn)，監(jiān)督和檢查各基層 單位通過車間、班組安全活動、事故演練等多種方式進(jìn)行二、三級應(yīng)急知識、技能培訓(xùn)，從 而使基層人員掌握緊急情

21、況下的急救知識和方法，如觸電救護(hù)、燒傷救護(hù)、溺水救護(hù)、機(jī)械傷 救護(hù)、急性中毒救護(hù)、心肺復(fù)蘇救護(hù)等。第十四條作業(yè)環(huán)境監(jiān)測委托市里有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測。第十五條職業(yè)性健康體檢1 .從事有毒有害作業(yè)職工體檢周期（1）從事有毒有害作業(yè)職工體檢周期參照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）同一作業(yè)場所同時存在多種毒物或危害因素，以危害最嚴(yán)重者確定體檢周（3）已確診為職業(yè)病患者，在脫離作業(yè)環(huán)境或離退休時，應(yīng)進(jìn)行離崗前職業(yè)性健康體檢。2 .做好職工就業(yè)前及離崗前健康檢查，并建檔備案。對患有各類禁忌癥者，不安排其 在相關(guān)崗位工作。3 .做好職工健康監(jiān)護(hù)工作。定期組織接觸有毒有害因素的職工進(jìn)行職業(yè)健

22、康體檢并建立 個人健康檔案，發(fā)現(xiàn)病癥及時采取補(bǔ)救措施。五、附則第十六條本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。13 /類別：安全管理類標(biāo)準(zhǔn)編號：YH.G03. 01.0002008標(biāo)準(zhǔn)名稱：職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程起草部門：辦公室起草人:劉義審核人： 車瑛琦批準(zhǔn)人：蘇惠發(fā)布時間：2008.1.1有效期：3年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程1 .員工上崗必須按規(guī)定穿戴好勞動保護(hù)用品，進(jìn)入現(xiàn)場嚴(yán)禁吸煙、帶入火種，現(xiàn)場不準(zhǔn)使用手機(jī)。2 .開車前必須認(rèn)真檢查各系統(tǒng)是否正常，確認(rèn)正常方可開車生產(chǎn)。3 .當(dāng)班員工必須按規(guī)定定期巡查并認(rèn)真如實做好記錄，發(fā)生各種事故及異常現(xiàn)象及時處理并同時上報有

23、關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4 .操作中嚴(yán)禁跑、冒、滴、漏，嚴(yán)禁將物料亂潑、亂倒，嚴(yán)禁野蠻操作。5 .必須堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗、打鬧、干私活，嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁在生產(chǎn)崗位上吸煙。6 .附則1本規(guī)定未盡事宜由廠部辦公室負(fù)責(zé)解釋2本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。標(biāo)準(zhǔn)名稱：勞動防護(hù)用品和保健品管理制度 起草部門：辦公室起草人:劉義審核人：車瑛琦批準(zhǔn)人： 蘇惠發(fā)布時間：2008.1.1有效期：3年標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容：勞動防護(hù)用品和保健品管理制度一、總則第一條為了規(guī)范勞動保護(hù)用品的管理，按標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定發(fā)放勞動用品，特制定本規(guī)定。二、適用范圍第二條本規(guī)定適用于本廠勞動保護(hù)用品和保健品的管理與發(fā)放。三、管理細(xì)則第三條職責(zé)1 .專職安全員負(fù)責(zé)勞

24、動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂和采購計劃的報批（勞保用品的種類、數(shù)量、廠家及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）以及標(biāo)準(zhǔn)以外的公用及臨時勞動保護(hù)用品的審批工作， 并經(jīng)常檢查、監(jiān)督勞保用品的進(jìn)貨標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。2 .專職安全員可根據(jù)本廠實際情況及市場情況定期審查和修訂勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并報 廠長審批后方可執(zhí)行，其他任何部門和個人無權(quán)修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第四條勞動保護(hù)用品的發(fā)放與管理3 .發(fā)給個人的勞動保護(hù)用品是保護(hù)員工安全和健康的預(yù)防性輔助措施，是根據(jù)安全生產(chǎn)的需要，按不同崗位（工種）和不同勞動條件發(fā)放的，不得隨意改變發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。4 .發(fā)給個人的勞動用品，必須用在生產(chǎn)工作中。員工上崗必須穿戴發(fā)放的當(dāng)期勞動保護(hù) 用品，在生產(chǎn)崗位嚴(yán)禁赤膊、穿裙子、穿高跟鞋，各級領(lǐng)導(dǎo)和安全員必須經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)沒有 按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品或不正確使用勞保用品的人，應(yīng)及時批評、糾正并按其情節(jié)輕重給予 50100元罰款。5 .由于個人沒有按規(guī)定穿戴或不正確使用勞動保護(hù)用品而造成事故的，必須追究事故責(zé)任者的責(zé)任，由此而損壞的個人勞保用品不予補(bǔ)發(fā)。6 .勞保用品實行個人洗補(bǔ)、丟失應(yīng)由個人付款補(bǔ)發(fā)的辦法，但因搶險、搶修中被 損壞的個人護(hù)具，可憑本人所在部門證明，經(jīng)專職安全員確認(rèn)確無防護(hù)作用時（必須15/1