計財部采供分部王劍虹

1、個人資料整理，僅供個人學習使用崗位說明書崗位名稱采供分部經(jīng)理崗位編號所在部門計財部崗位定員1人直接上級計財部經(jīng)理工資等級5級直接下級采購員、核算員薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員4人崗位分析日期2002-11-22工作綜述擬定米供分部工作計劃，審核米購價格，負責市場調(diào)查、信息溝通和評議供應商；督辦米購確保米購產(chǎn)品 符合規(guī)定的采購要求，滿足酒店經(jīng)營和顧客的要求。職責與工作任務職責職責表述：在管委會和計財部領(lǐng)導下，負責擬定采供分部工作計劃，參加酒店、部門會議，上 傳下達。工作時間百分比：10%工作 任務收集與采供部工作計劃相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)召開采供分部例會職責職責表述：負責審定各部門請購計劃，審核供應商報

2、價。工作時間百分比：22%工作 任務督促使用部門按程序?qū)徟堎徲媱潓徍私?jīng)辦采購員收集的供應商報價職責職責表述：負責審核采購產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、價格。工作時間百分比：23%工作 任務到現(xiàn)場抽查驗收產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量調(diào)查市場了解采購產(chǎn)品價格的真實性職 責 四職責表述：市場調(diào)查、評議供應商。工作時間百分比：25%工作 任務收集產(chǎn)品信息、供應商資料為使用部門推薦新的節(jié)能、環(huán)保產(chǎn)品根據(jù)供應商供貨次數(shù)、合格次數(shù)、使用部門的反饋信息每季度進行評議供應商職責五職責表述：協(xié)助采購員采購和提貨工作時間百分比：11%工作 任務根據(jù)采購任務的輕重緩急，協(xié)助采購員辦理相關(guān)采購手續(xù)職責六職責表述：配合酒店完成臨時性任務及值班

3、。工作時間百分比：9%工作 任務做好內(nèi)審員工作、節(jié)假日值班個人資料整理，僅供個人學習使用權(quán)力權(quán)限一：對本部門員工的督辦權(quán)權(quán)限二：對本部門員工的提名權(quán)權(quán)限三：對本部門員工的處罰權(quán)權(quán)限四：對計財部的建議權(quán)權(quán)限五：對供應商的建議權(quán)和處罰權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系餐飲部、工程部、客房部、康樂部、行辦、公關(guān)部外部協(xié)調(diào)關(guān)系供應商任職資格教育水平大專及以上學歷專業(yè)酒店管理、市場營銷培訓經(jīng)歷接受過ISO體系認證及酒店管理知識培訓經(jīng)驗具有4年以上酒店管理經(jīng)驗知識通曉酒店經(jīng)營運作程序、辦公室工作技巧 熟悉酒店管理知識具備洗滌、餐飲、市場營銷、質(zhì)量管理基本知識 了解法律法規(guī)、環(huán)保知識、票據(jù)基本知識技能技巧具有一定的寫作水平、協(xié)調(diào)溝通能力、協(xié)作能力 具有一定的公關(guān)處理能力個人素質(zhì)個人能力具有較強的交際能力、組織能力、實施運作能力、計劃能力和親和力身體素質(zhì)身體健康無傳染病其它使用工具/設備計算機、打印機、計算器、傳真機工作環(huán)境般工作環(huán)境工作時間特征經(jīng)常加班，偶爾出差所需記錄文檔報告、總結(jié)、供應