商貿(mào)行業(yè)勞動(dòng)合同書

1、編號(hào)商貿(mào)行業(yè)勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱：地址：頻：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第一種形式確定本合同期限：（-）有固定期限：自年月一日起至年月日止。（二）無(wú)固定期限：自年月日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月一日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。其中試用期自年月一日至年月日止，期限為天。二

2、、工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要在工作（工作地點(diǎn)、崗位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：0第三條因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方實(shí)行工作制，每日工作時(shí)間小時(shí)。每周工作時(shí)間小時(shí)。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（人民幣大寫）0第七條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：（-）計(jì)時(shí)工資。按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每月工資

3、為：元（人民幣大寫）0如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。（-）提成工資。計(jì)件工資：每月底薪兀（人民幣大寫：）,計(jì)件單價(jià)元（人民幣大寫：）或完成工作額的%提成。（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第條中明確。第八條甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第九條甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。第十條非因乙方原因造

4、成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第十二條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇

5、按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第十四條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。第十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：、2、3、六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十七條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)童，依法為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。第十八條甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)童制度第二十條甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)童制度并向乙方公示。第二十一條乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)童和甲方依法制定的規(guī)童制度。第二十二條甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)童和規(guī)童制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲

6、。八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十三條甲乙雙方共同遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第二十三條至三十二條的規(guī)定。第二十四條本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。第二十五條甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起，3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。第二十六條雙方約定的其他勞動(dòng)合同終止條件：九、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制第二十七條乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象，或與甲方競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)，損害甲方的利益。第二十八條乙方的工作崗位涉及甲方商業(yè)秘密或?qū)追降纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重大影響的，甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi)，調(diào)整

7、乙方工作崗位，變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。第二十九條乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動(dòng)合同終止或解除后一年（月）內(nèi)，不得到經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)元。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十條解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十一條甲乙雙方一方違反合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，依照法律、政策和本合同規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。第三十二條其他違約責(zé)任：十一、雙方約定的其他事項(xiàng)第三十三條十二、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人雙方要求仲裁的

8、，應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他第三十五條以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。約定事項(xiàng)違背國(guó)家規(guī)定或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效第三十八條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。）甲方（蓋童）乙方（簽字）法定代表人或（委托代理人）：（簽字）年月日年月日甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。鑒證機(jī)構(gòu)蓋童：鑒證日期：-7 一勞動(dòng)合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂-# 一簽訂的勞動(dòng)合同