大學(xué)生策劃部工作總結(jié)

1、大學(xué)生策劃部工作總結(jié)導(dǎo)語：大學(xué)生策劃部工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫 ?下面小編為大家整理相關(guān)文章，歡迎大 家閱讀與借鑒 !大學(xué)生策劃部工作總結(jié)一這一年對(duì)我們策劃部全體成員來說是一個(gè)既平凡又獨(dú)特 的一年，回顧這段時(shí)間來工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們不 論是部長(zhǎng)還是部員，都始終秉持“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、進(jìn)步”的志精神，堅(jiān)持認(rèn)真負(fù) 責(zé)的做好全部工作。一年就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭 般穿梭中的那份無奈。當(dāng)我準(zhǔn)備收拾心情，準(zhǔn)備進(jìn)入下一個(gè)學(xué)年時(shí)，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年 的在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實(shí)。一、活動(dòng)總結(jié)在去年開學(xué)之初，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織

2、同學(xué)們展開迎接新生的工作，通過迎接 新生的活動(dòng)，使大一新生感覺到大學(xué)里如家一般的溫暖，使遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的同學(xué)們少了份 憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時(shí)間去迎接新生，在學(xué)校 門口以及火車站都能看見社聯(lián)成員的身影。在新生入學(xué)后，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織了社聯(lián)納新，策劃部作為社聯(lián)中的一個(gè)部 門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復(fù)試兩部分，大一新生積極踴躍的報(bào)名參見， 策劃部部長(zhǎng)也是認(rèn)真謹(jǐn)慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。在學(xué)生會(huì)經(jīng)過換屆選舉以及耐心后，學(xué)生會(huì)全體成員都已經(jīng)確定，學(xué)生會(huì)舉行了 全體成員見面大會(huì)，策劃部全體成員都參加了此次大會(huì)。我們策劃部在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的主要任務(wù)是負(fù)

3、責(zé)所有活動(dòng)前期的策劃以及后期 的總結(jié)，這一年里，我們大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉行了很多活動(dòng)，每次活動(dòng)之前我們都會(huì) 寫出關(guān)于活動(dòng)的策劃，以保證活動(dòng)的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌 手大賽，文都四六級(jí)英語講座、拔河比賽等等活動(dòng)，在活動(dòng)后期，我們策劃部成員還 會(huì)總結(jié)出活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的不足之處，也看到我們的有點(diǎn)，寫出活動(dòng)總 結(jié)，為下一次的活動(dòng)策劃準(zhǔn)備。同時(shí)，我們策劃部積極參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各種活動(dòng)，比如第二課堂文化活動(dòng)總結(jié)、 學(xué)習(xí)葉嘉老師先進(jìn)事跡等活動(dòng)。在大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中，我們策劃部成員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)力，像我校元旦 晚會(huì)、拔河比賽等活動(dòng)，那我們都積極進(jìn)好我們的責(zé)任。我們都知道計(jì)劃趕

4、不上變化，所以在做每個(gè)活動(dòng)的策劃前，我們?nèi)w成員都會(huì)認(rèn) 真的考慮到每個(gè)細(xì)節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動(dòng)可以順利 的進(jìn)行。二、思想總結(jié) 在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會(huì)了我們?nèi)绾巫鍪隆?工作是由人來完成的，所以個(gè)人的主觀能動(dòng)性是影響工作質(zhì)量的關(guān)鍵。一味的等 著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好 的。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就 必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至 在必要的時(shí)候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。我們策

5、劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動(dòng)的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點(diǎn)在社 聯(lián)許多優(yōu)秀的學(xué)生干部身上都得到了體現(xiàn)，這些正是我們需要學(xué)習(xí)的。舉辦豐富多彩的校園活動(dòng)，是大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一大特色。策劃部是社聯(lián)開展 校園活動(dòng)的主力軍。正是在一次次活動(dòng)的歷練中，我們逐漸認(rèn)識(shí)到做好充分的準(zhǔn)備工 作，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神，是做好一切活動(dòng)的保障。首先，準(zhǔn)備工作是否 充分，將直接影響到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的效果。準(zhǔn)備工作做的越早、越充分，現(xiàn)場(chǎng)遇到的問題 就會(huì)越少，活動(dòng)就會(huì)開展的越順利。相反，對(duì)工作任務(wù)推拖，到最后就會(huì)變得越棘手， 即便是很容易的問題也會(huì)變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?，?們努力改

6、正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準(zhǔn)備、早完成。大學(xué)生策劃部工作總結(jié)二對(duì)于協(xié)會(huì)：1、每年的社團(tuán)發(fā)展基金建議可以更分散，多照顧小型協(xié)會(huì)、新協(xié)會(huì)和那些已經(jīng)在 衰落的老協(xié)會(huì)，鼓勵(lì)這類協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展，以支持它們的發(fā)展。2、對(duì)于某些協(xié)會(huì)，籌備活動(dòng)意義重大，但自身力量薄弱，資金贊助有限。學(xué)生社 團(tuán)聯(lián)合會(huì)有義務(wù)提出方案，抽調(diào)人手幫助爭(zhēng)取學(xué)校單位、商家的贊助。3、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)竭力為協(xié)會(huì)利益著想，尋求與某些商家的長(zhǎng)期合作，洽談最 優(yōu)價(jià)格，以降低活動(dòng)開支。4、學(xué)生社團(tuán)應(yīng)努力尋求多方面贊助支持，尤其其掛靠單位的資金支持。5、對(duì)于人數(shù)不一的大中型協(xié)會(huì)，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)要有具體的三種方案，以區(qū)別鼓勵(lì)和發(fā)展。不應(yīng)該只重視

7、大中型協(xié)會(huì)，而忽視小型協(xié)會(huì)的發(fā)展。6、在年度優(yōu)秀評(píng)定時(shí)，應(yīng)增加“最具潛質(zhì)協(xié)會(huì)”、“最佳新協(xié)會(huì)”等獎(jiǎng)項(xiàng)。小型 協(xié)會(huì)同樣有推選優(yōu)秀協(xié)會(huì)干事的權(quán)利。7、新型協(xié)會(huì)在創(chuàng)建初期，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)選派人手進(jìn)行專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)。這 其中，包括對(duì)社團(tuán)干事的培訓(xùn)指導(dǎo)。這一點(diǎn)我們策劃部與紀(jì)檢部都有派專門的負(fù)責(zé)人 到各個(gè)協(xié)會(huì)8、活動(dòng)開展期間，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)應(yīng)選派人手給予實(shí)際的幫助。9、必要時(shí)，增加某些協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)員人數(shù)。10、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)常委進(jìn)行分工，每個(gè)人分派一定數(shù)目的社團(tuán)負(fù)責(zé)。社團(tuán)在開 展工作時(shí)，除了和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的專門聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系外，還可以尋求指定常委的支持 幫助。最后總結(jié) 我覺得辦好社團(tuán)，首先要提高他的地位，

8、要提高它的地位，那么就要賞罰分明， 獎(jiǎng)罰相結(jié)合相統(tǒng)一，在獎(jiǎng)中穿插罰，首先要完善他的獎(jiǎng)勵(lì)制度。每學(xué)期社團(tuán)內(nèi)部評(píng)選 一次優(yōu)秀干事，干部。給會(huì)長(zhǎng)頒發(fā)一個(gè)章印， （但是要按規(guī)定使用 ） 但這個(gè)章印要賦予 他一定的權(quán)利，比如說在評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)能加一定的分，這樣不但提高了社團(tuán)本身的地位， 也宣傳了社團(tuán)。 （因?yàn)橛械纳鐖F(tuán)還不被很多人所知 ） 就是因?yàn)樯鐖F(tuán)自己擁有的權(quán)利太少， 大部分事情都是社聯(lián)決定的。最后，社聯(lián)被別人所獲熟知，有的社團(tuán)的名字卻被埋沒 了。對(duì)與部門工作在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作已有一段時(shí)間了，下面將對(duì)近來的工作情況進(jìn)行 一個(gè)小結(jié)以及今后工作的開展作個(gè)詳細(xì)的報(bào)告。首先談?wù)勎覀€(gè)人工作情況及總結(jié)。這 么久來，讓我

9、感觸最深的是這里的工作方式與以往的不同。以前的工作都是在老師的 詳細(xì)指導(dǎo)下做事，什么都是由老師來決定，我們沒有絲毫的自主權(quán)力。雖然工作進(jìn)來 要輕松得多，但無法真正鍛煉我們學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)管理自主能力，以致于我們?cè)谶@里 工作有些不適應(yīng)。而大學(xué)的學(xué)生會(huì)則不同，上級(jí)只需下達(dá)指示，要求完成哪些任務(wù)， 我們則需要對(duì)這項(xiàng)工作的具體實(shí)施做大量工作才能達(dá)到預(yù)期目的。比如進(jìn)行詳細(xì)的分 工，并且分工要恰到好處，一次到位，還得根據(jù)各學(xué)生干部的能力不同來分工。我想 只的這樣才能真正達(dá)到學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)、管理學(xué)生的目的。這也是我日后工作的發(fā)展方向。 對(duì)于我，吩咐下來的任務(wù)也很少出色的完成過，經(jīng)常出現(xiàn)些低級(jí)性錯(cuò)誤。其根源主要 在于

10、我個(gè)人的某些問題：1、過于粗心馬虎，有時(shí)竟沒搞清楚下達(dá)的任務(wù)事項(xiàng)。解決方法：在聽取任務(wù)時(shí)做好記載2、某些問題處理方案欠妥，步驟措施不合理。解決方法：多積累、多學(xué)習(xí)、多請(qǐng) 教。3、表達(dá)言不由意。其表現(xiàn)為：講話言不達(dá)意，沒能很好說出自己的想法不能全部 讓人理解等。解決方法：演講會(huì)議之盡量多想好發(fā)言內(nèi)容，并以條款形式寫在紙上， 注意和學(xué)習(xí)別人在會(huì)場(chǎng)上的發(fā)言。4、諸多想法、決策不夠嚴(yán)密，不夠細(xì)致具體。其結(jié)果是根本行不通，以致出現(xiàn)種 種問題。不過每系項(xiàng)策劃書我還是會(huì)盡全力得試著做。說實(shí)話，根據(jù)這么久以來的工作情況來看，我的確有愧于擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。我希望 對(duì)我今后更認(rèn)真。不過我還是將在不影響學(xué)習(xí)的情況下作最

11、大的努力來把工作搞好。以上是我個(gè)人的一些工作情況及總結(jié)。下面說說社聯(lián)近來的工作情況： 通過全體社聯(lián)干部的努力，我們大多近乎努力地完成了上面布置下來的各項(xiàng)任務(wù)。 雖然很多事情是第一次做，有些做的也的不是太好，可我們?cè)趪L試在努力在向成功看 齊。總體來說，新的學(xué)生干部們的工作熱情的，不論好與壞都在認(rèn)真去做。在工作期 間學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們都能始終堅(jiān)守崗位、認(rèn)真出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，堅(jiān)想在你們的幫助下和 大家的共同努力下社聯(lián)會(huì)更出色的。通過這么久的觀察了解，我覺得社聯(lián)的工作還存在以下幾方面問題。就是新生干 部的形象問題。主要是各干部的自身道德修養(yǎng)、行為規(guī)范以及禮貌待人等方面。有個(gè) 別干部工作時(shí)沒注意態(tài)度，在有些工

12、作時(shí)沒已身做責(zé)起到帶頭作用。導(dǎo)致一些同學(xué)對(duì) 我們社聯(lián)的工作產(chǎn)生某些小小誤解。還有一個(gè)關(guān)于社聯(lián)目前成員的問題有待考慮。 （ 面談） 再談?wù)勎覀兩缏?lián)工作的開展。我將對(duì)以下幾方面做詳細(xì)的工作：1、規(guī)范學(xué)生干部的行為。具體將這樣做：首先得規(guī)范我本人自身各方面的行為，特別是在加強(qiáng)自身表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)。對(duì)其它干部采取即時(shí)引導(dǎo)'提醒、警告批評(píng)等方式來規(guī)范他們的行為。像我上次的那次違紀(jì)行為理應(yīng)予以通告批評(píng)之處分。2、干部自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)以及學(xué)習(xí)成績(jī)的保證。這個(gè)主要是要加干部對(duì)即將頒 布的管理?xiàng)l例的學(xué)習(xí)以及強(qiáng)調(diào)干部工作之后的書本知識(shí)的學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)曾作過指示“我 們學(xué)生干部不僅要有較強(qiáng)的管理能力還要有良好的學(xué)習(xí)成績(jī)”因此我們要“兩手抓”。 應(yīng)在每次工作例行會(huì)議上提及此事，在平常相處時(shí)應(yīng)及時(shí)提醒。3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部的調(diào)整。其實(shí)我在