年終述職如何寫

1、年終述職如何寫如何寫述職報告年終之時大部分單位都要求管理人員寫一份述職 報告，本人也想好好地總結(jié)這一年的工作，如何才能寫好一 份述職報告：一、個人述職報告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾三部分 組成：1、開頭，對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要 簡明扼要地敘述清楚，不然領(lǐng)導(dǎo)對其報告無法衡量。因為同一層次、同一級職務(wù)，不同部門的干部其職責范 圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職 責和工作目標，這樣領(lǐng)導(dǎo)和聽眾對述職者才能有清楚的認識， 正確的考評。說清任職的自然情況，包括何時任何職，變動 情況及背景；崗位職責和考核期內(nèi)的目標任務(wù)情況及個人認 識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍

2、和基調(diào)。2、主體， 是述職報告的中心內(nèi)容， 主要寫實績、 做法、 經(jīng)驗、體會或教訓(xùn)、問題，要強調(diào)寫好以下幾個方面：對本 職工作做得如何；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作 任務(wù)完成的情況； 在工作中出了哪些主意， 采取了哪些措施， 作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做 了哪些實際工作，取得了哪些業(yè)績；個人的思想作風、職業(yè)道德，創(chuàng)新和關(guān)心員工等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分， 要寫得具體、充實、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容 涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。 “條”、“項”要注 意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。二、個人述職報告寫作

3、要求與技巧1、標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自 己的工作 , 尤其要體現(xiàn)出個人的作用 , 不能寫成工作總結(jié)。2、內(nèi)容要客觀。 必須實事求是、 客觀實在、 全面準確。 既要講成績 , 又要講失誤既要講優(yōu)點 , 又要講不足既不能夸 大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況 , 才 能有助于上級機關(guān)和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準 確、客觀的評價。3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創(chuàng)造性、開拓性的特色工作重點著筆 , 力求詳盡具體 , 對 日常性、一般性、事務(wù)性工作表述要盡量簡潔 , 略作介紹即 可。4、個性要鮮明，不同的崗位 ,有著不同的職責要求 ,

4、即 使是相同的崗位 , 也由于述職者個人的個性差異 , 其工作方 法、工作業(yè)績也不相同。因此 , 述職報告要突出個性特點 , 展 示述職者個人風格和魄力 , 切忌千人一面。5、語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯 , 措詞要 嚴謹, 語氣要謙恭 ,盡量以陳述為主 , 也可寫一些工作的感想和啟示 ,但不得描寫、抒情 ,更不能使用夸張的語言。三、述職報告應(yīng)注意的幾點 1、述職報告不同于工作總結(jié)?？偨Y(jié)側(cè)重提出經(jīng)驗、教 訓(xùn)、體會，著眼的是整體的事跡，因而在表達上側(cè)重用分析 論證的方式。而述職報告則側(cè)重在對客觀情況實事求是地敘 述上，以政績?yōu)橐罁?jù)，體現(xiàn)個人的能力和貢獻。在談成績的 同時或之后可以談經(jīng)驗

5、體會，但經(jīng)驗體會不是述職報告的主 要內(nèi)容。2、述職報告不同于工作匯報。 工作匯報著眼的是工作， 以事為主，而述職報告則著眼于個人方面的內(nèi)容，以個人為 主體，見人見事。因而寫時要很好的把握分寸，并避免兩方 面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自 己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報告本 身也需要有一定的識別能力和分析能力。在單位的整體工作 中，要能正確地、準確地認識自己的位置，認識自己的成績 和貢獻，這也是寫好述職報告的先決條件。3、述職報告是應(yīng)用文。述職報告是表述自己的政績和 工作活動情況的，所以要用樸實真切、嚴肅不茍的語言如實 地把事情表述出來，避免空話、套話，并且使人能夠準確理 解、明白所述的意思。4、明確位置，掌握主從。每個干部都有自己的位置， 在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責，去說工作內(nèi)容。寫 述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級，從 表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主 為從。注意這兩點，掌握好略于人、說于已的原則，才能把 有限的文字恰當?shù)赜糜跀⑹鲎约旱恼兣c工作活動。5、突出重點， 要有新意。 述職報告不是公布 “流水賬”， 事無巨細，“西瓜芝麻一起抓” 。