員工關懷實施方案

1、謝謝觀賞員工關懷實施方案 (Retail)71、制定目的為更好的貫徹公司價值觀， 合理安排對員工的關懷活動， 體 現(xiàn)公司對員工的關愛之心，增加員工的歸屬感，特制訂本方案。2、適用對象零售 Staff 級別所有員工(BOCONCEPT,SOFAPOP,GEORG JENSEN,KVADRAT)3、員工關懷實施內(nèi)容3.1 生日會3.1.1 每兩月舉行一次生日會，安排當月或者最近 2 個月生 日的員工，舉辦生日慶祝會；3.1.2 生日會時，可以以賀卡、生日蛋糕等形式向當月生日 的同事表示祝賀。3.2 致贈方案3.2.1 員工在職期間，發(fā)生以下情況時，公司將根據(jù)不同情 形，給與一定金額的禮品 /慰問品

2、，以致祝賀/慰問，表達公司關懷：適用情形祝福形式金額標準婚：公司及所有員工的祝福賀卡 +禮品（鮮花， 祝福禮包等） 300 婚、喪喪：體現(xiàn)公司的人文關懷花圈，花籃等 200育：公司對員工的美好祝愿賀卡 +禮品（奶粉 /尿布/鮮花 /等） 300 生育關懷住院：慰問關懷鮮花，補品等 2003.2.2 員工夫妻雙方都在集團工作的，只享受一份祝賀或者 慰問品 /金；3.2.3 申辦程序凡有婚喪生育等事宜的員工或其部門， 填寫申請表并提供相 關證明文件，至人力資源部后，由人力資源部代表公司予以慰問。3.3 節(jié)假日關懷制 定 審 核 批 準3.3.1 重大的傳統(tǒng)節(jié)假日，將根據(jù)傳統(tǒng)習慣，發(fā)放一定的禮 品，

3、與員工共度佳節(jié)；傳統(tǒng)節(jié)日祝福禮品金額標準中秋節(jié)中秋月餅 100端午節(jié)端午粽子 60婦女節(jié)生活用品小禮包等 50兒童節(jié) * 兒童禮包等 50兒童節(jié)*禮品申領標準： 凡育有 14 周歲以下子女者， 提供子 女出生證名，皆可申領一份兒童禮包。父母雙方都在本集團的， 只可領用一份。 未按國家規(guī)定生育 的第二胎或以上者，只可領用一份。3.4 員工服務年限認可激勵3.4.1 當員工在集團內(nèi)連續(xù)工作滿 3年、6 年和 9 年時，公 司將向員工發(fā)出書面 /電子郵件致謝；3.4.2 當員工在集團連續(xù)工作滿 10 年時，將根據(jù)公司政策有 資格參選“忠誠員工” 。3.5 Reading Club 讀書俱樂部征詢員工需求， 每季度采購一批新書， 滿足并創(chuàng)造積極向上 的文化氛圍。（詳見 Reading Club-Retail 簡介及細則）3.6員工俱樂部公司將根據(jù)員工興趣， 組建不同主題的員工俱樂部， 以方便 員工發(fā)展特長，增加交流。（詳見 TRAYTON GROUP（ Retail）Employee Club 員工 俱樂部制度）4、制定及