會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度_第1頁
會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度_第2頁
會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度_第3頁
會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度_第4頁
會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度_第5頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、會(huì)計(jì)師事務(wù)所三級復(fù)核制度為進(jìn)一步提高我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量水平,加強(qiáng)執(zhí)業(yè)質(zhì)量內(nèi)部控制,依據(jù)的規(guī)定, 特制定本制度。執(zhí)業(yè)質(zhì)量是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的生命線。我所執(zhí)業(yè)質(zhì)量實(shí)行三級復(fù)核制度。其 流程為:項(xiàng)目組復(fù)核一一部門復(fù)核一一事務(wù)所復(fù)核。一、復(fù)核的總體性要求1、復(fù)核的范圍(1)復(fù)核財(cái)務(wù)報(bào)表或其他業(yè)務(wù)對象信息及報(bào)告,尤其考慮報(bào)告是否適當(dāng);(2)檢查與項(xiàng)目組作出重大判斷及形成結(jié)論是否正確;(3)復(fù)核在審計(jì)過程中識(shí)別的特別風(fēng)險(xiǎn)以及采取的應(yīng)對措施是不恬當(dāng);(4)檢查是否已就存在的意見分歧、其他疑難問題或爭議事項(xiàng)進(jìn)行了適當(dāng) 咨詢,以及咨詢得出的結(jié)論的執(zhí)行情況;(5)復(fù)核執(zhí)業(yè)人員所作出的判斷,尤其是關(guān)于重要性和特別風(fēng)險(xiǎn)的判斷是

2、 否存在偏差;(6)在審計(jì)中識(shí)別的已更正和未更正的錯(cuò)報(bào)的重要程度及處理情況;(7)審計(jì)工作底稿是否反映了針對重大判斷執(zhí)行的工作,是否支持得出的 結(jié)論;(8)與管理層、治理層以及其他方面溝通的情況。(9)檢查審計(jì)日記、審計(jì)總結(jié)是否完整并能反映其工作軌跡。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)全面復(fù)核執(zhí)業(yè)報(bào)告,部門負(fù)責(zé)人以上人員可以根據(jù)項(xiàng)目的 具體情況進(jìn)行重點(diǎn)復(fù)核,但不能減輕其復(fù)核責(zé)任。2、業(yè)務(wù)方案、工作計(jì)劃的復(fù)核程序一般項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案、工作計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理編制,部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)。規(guī)模較大的項(xiàng)目,業(yè)務(wù)方案、工作計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理編制,部門負(fù)責(zé)人復(fù)核, 副主任會(huì)計(jì)師或主任會(huì)計(jì)師審核批準(zhǔn)。3、業(yè)務(wù)報(bào)告的復(fù)核程序項(xiàng)目完成后,由項(xiàng)目

3、負(fù)責(zé)人編寫項(xiàng)目完成總結(jié)報(bào)告,送所在部門負(fù)責(zé)人復(fù) 核,部門負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽署意見后,送副主任會(huì)計(jì)師或主任會(huì)計(jì)師復(fù)核簽發(fā)。 各級復(fù)核人員逐一在復(fù)核表上簽字。二、各級復(fù)核人員的要求執(zhí)業(yè)人員克盡責(zé)守,履行既定工作程序是質(zhì)量保障的靈魂。執(zhí)業(yè)人員必須 認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。同時(shí),事務(wù)所鼓勵(lì)全體人員盡可能地發(fā)揮其主動(dòng)性、 積極性和創(chuàng)造性。(一)項(xiàng)目組復(fù)核內(nèi)容1、業(yè)務(wù)報(bào)告(審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)代理報(bào)告、其他查賬報(bào)告)標(biāo)題、報(bào)告文號是否正確被審單位名稱是否正確審查時(shí)期是否正確審查范圍是否明確報(bào)告類型或?qū)彶榻Y(jié)論是否恰當(dāng)報(bào)告的結(jié)構(gòu)是否符合準(zhǔn)則或相關(guān)部門規(guī)定報(bào)告的形式是否符合我所規(guī)定(字號、字體、頁眉、頁腳 )報(bào)告的落款是

4、否正確2、業(yè)務(wù)報(bào)告附件報(bào)告附表及附注(1)常用附表報(bào)表的單位名稱是否與業(yè)務(wù)報(bào)告一致,報(bào)表日期是否正確資產(chǎn)負(fù)債表是否平衡資產(chǎn)負(fù)債表中的未分配利潤是否與利潤分配表中的未分配利潤一致利潤表的勾稽關(guān)系是否正確現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金凈增減額是否等于貨幣資金期末與期初數(shù)的差額現(xiàn)金流量表中經(jīng)營活動(dòng)的現(xiàn)金流量凈額是否與補(bǔ)充資料一致現(xiàn)金流量表補(bǔ)充資料的凈利潤是否與利潤表中的凈利潤一致會(huì)計(jì)報(bào)表附注會(huì)計(jì)報(bào)表附注的單位名稱與業(yè)務(wù)報(bào)告的單位名稱是否一致會(huì)計(jì)報(bào)表附注的范圍、期間與業(yè)務(wù)報(bào)告的范圍、期間是否一致有關(guān)會(huì)計(jì)項(xiàng)目的金額注釋與會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)欄次金額是否一致關(guān)聯(lián)交易、重大事項(xiàng)、承諾事項(xiàng)、日后事項(xiàng)的披露是否齊全、真實(shí)3、業(yè)務(wù)工

5、作底稿(1)綜合類工作底稿業(yè)務(wù)約定書是否具備業(yè)務(wù)計(jì)劃是否具備工作總結(jié)是否具備與客戶交換意見記錄是否具備企業(yè)內(nèi)部控制制度的調(diào)查是否具備分析性復(fù)核工作底稿是否具備未審會(huì)計(jì)報(bào)表是否具備(2)業(yè)務(wù)類工作底稿貨幣資金中的銀行存款詢證函是否收集齊全庫存現(xiàn)金是否進(jìn)行了抽查、盤點(diǎn)存貨監(jiān)盤、抽查資料是否具備、齊全存貨的計(jì)價(jià)測試是否完成應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的發(fā)出詢證函匯總表及其記錄是否具備應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)未回函的替代程序是否完成長、短期投資的協(xié)議、章程、合同等是否收集齊全固定資產(chǎn)的折舊及攤銷是否經(jīng)過測算及檢查無形資產(chǎn)的攤銷是否經(jīng)過測算及檢查長期待攤費(fèi)用的攤銷是否經(jīng)過測算及檢查長、短期借款的合同、銀行詢證函是否收集齊全長、

6、短期借款利息的測算是否進(jìn)行,記入費(fèi)用及工程是否進(jìn)行了檢查收入的確認(rèn)依據(jù)是否充分收入截止日的測試是否完成成本計(jì)價(jià)的測試是否完成現(xiàn)金流量表的審計(jì)是否按其審計(jì)程序執(zhí)行關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)是否收集到相關(guān)資料并在報(bào)表附注中披露或有事項(xiàng)是否收集到相關(guān)資料并在報(bào)表附注中披露期后事項(xiàng)是否收集到相關(guān)資料并在報(bào)表附注中披露(二)部門復(fù)核內(nèi)容1、是否對項(xiàng)目組制訂的工作計(jì)劃進(jìn)行審核(包括對委托單位情況是否全面 了解,風(fēng)險(xiǎn)評估是否恰當(dāng),重點(diǎn)審查領(lǐng)域或項(xiàng)目的判斷是否恰當(dāng),重要性水平 的確定是否合適,審計(jì)執(zhí)行人員是否勝任,時(shí)間預(yù)算是否適宜等)?2、是否對項(xiàng)目組的工作進(jìn)行指導(dǎo)并幫助解決了執(zhí)業(yè)過程中所遇到的問題,對重大問題已向所負(fù)責(zé)人請示并獲解決?3、是否已審核過項(xiàng)目組編寫的業(yè)務(wù)工作總結(jié)和工作底稿復(fù)核記錄?4、是否對重點(diǎn)審查領(lǐng)域和重要審查項(xiàng)目的工作底稿進(jìn)行了詳細(xì)復(fù)核?5、經(jīng)過審核是否認(rèn)為項(xiàng)目組已充分執(zhí)行了工作計(jì)劃要求的審查程序?6、工作底稿的編制是否符合要求并足以支持最后的審查結(jié)論?7、在計(jì)劃、內(nèi)控和審查中發(fā)現(xiàn)的較大問題是否已被查清并作了恰當(dāng)?shù)奶?理?8、是否已對重大事項(xiàng)(如關(guān)聯(lián)交易、持續(xù)經(jīng)營、期后事項(xiàng)和或有負(fù)債等) 予以必要的關(guān)注?(三)事務(wù)所復(fù)核內(nèi)容1、項(xiàng)目組、部門復(fù)核人是否按規(guī)定進(jìn)行了工作底稿復(fù)核?2、項(xiàng)目計(jì)劃是否經(jīng)過核準(zhǔn)?3、內(nèi)部控制評價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)的評估與控制是否恰當(dāng)?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論