加油站企業(yè)文化建設(shè)

1、加油站企業(yè)文化建設(shè)【篇一：石化加油企業(yè)如何做好企業(yè)文化建設(shè)】石化加油企業(yè)如何做好企業(yè)文化建設(shè)加油站是中國(guó)石油與社會(huì)聯(lián)系最密切的部分，是展示中國(guó)石油品牌和形象的重要窗口,也是企業(yè)文化建設(shè)的基本陣地。加油站企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)做好幾項(xiàng)工作：1 用統(tǒng)一文化塑造人。加油站員工絕大多數(shù)是市場(chǎng)化用工，員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，很大程度上影響著加油站經(jīng)營(yíng)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)盈利能力。加油站的文化建設(shè)應(yīng)注重團(tuán)結(jié)人、凝聚人，用優(yōu)秀文化塑造人，使優(yōu)秀的企業(yè)文化理念入耳入腦、深入人心，并逐步變成員工的自覺行動(dòng)。同時(shí)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和良好的成才環(huán)境，為立志成才的員工提供展示聰明才智的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)，營(yíng)造“人適其事，事適其人，

2、人盡其才，才盡其用”的用人環(huán)境，使每位員工都能發(fā)揮最大潛能，成為企業(yè)的棟梁之材，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同和諧發(fā)展。2 用制度管理約束人。加油站是個(gè)小企業(yè)，加油站管理規(guī)范是加油站文化的重要組成部分。加油站的文化建設(shè)，應(yīng)注重制度文化的建設(shè)。加強(qiáng)加油站文化建設(shè)，首先就要嚴(yán)格貫徹落實(shí)規(guī)范，按照“加油十三步曲”和“收銀六步曲”的要求，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，提高業(yè)務(wù)技能。其次，應(yīng)強(qiáng)化“管理創(chuàng)造效益、細(xì)節(jié)決定成敗”的觀念，要求每一位員工必須從細(xì)微處做起，從小事入手、關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)，細(xì)中出精，小中見大。特別是站容站貌、前庭、便利店、廁所、生活區(qū)等直接與顧客接觸的各個(gè)環(huán)節(jié)要重點(diǎn)關(guān)注，要細(xì)中求細(xì)，細(xì)致入微，細(xì)中出文化。3

3、 用真誠(chéng)服務(wù)留住人。加油站是服務(wù)窗口，尤其是在服務(wù)成為商品重要組成部分的今天，建設(shè)以顧客滿意為核心的服務(wù)文化，應(yīng)該成為加油站文化建設(shè)的重要組成部分。因此，在日常經(jīng)營(yíng)工作中，應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)“關(guān)注細(xì)節(jié)、用心去做”的服務(wù)理念，把客戶滿意視為永遠(yuǎn)的追求，堅(jiān)持一切為客戶著想，創(chuàng)造性的滿足客戶的需求，以自己的企業(yè)文化，引導(dǎo)消費(fèi)，潛移默化地影響消費(fèi)者的行為，做到一次服務(wù)留住顧客。4 、以良好形象吸引人。加油站是企業(yè)的形象窗口，所以應(yīng)該注重形象建設(shè)。站容站貌要整潔有序，統(tǒng)一包裝，統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，各種商品定置擺放，站內(nèi)設(shè)備整潔有序。員工的儀容儀表要整潔、精神、干練。應(yīng)注意發(fā)揮新聞媒體的作用，及時(shí)反映企業(yè)和員工搏擊市場(chǎng)

4、、開拓領(lǐng)域、創(chuàng)新思維、打造品牌的新思路、新方法和新成果，提升企業(yè)形象。也可根據(jù)自身市場(chǎng)的實(shí)際需要，開展大型推廣活動(dòng)、文化營(yíng)銷、專項(xiàng)促銷、媒體廣告和贊助公益活動(dòng)等多種宣傳和促銷活動(dòng)。5 、以本質(zhì)安全保護(hù)人。加油站一般處于鬧市區(qū)、集鎮(zhèn)和交通要道，人員比較密集，經(jīng)營(yíng)的油品屬于易燃易爆物品，安全工作責(zé)任重大。因此，加油站文化建設(shè)還應(yīng)注重安全文化建設(shè)。關(guān)注員工健康從健康時(shí)開始，注重職業(yè)安全教育和管理；加強(qiáng)加油站建設(shè)，從設(shè)計(jì)到施工、運(yùn)行，確保工藝科學(xué)，設(shè)備完好，沒有隱患；引導(dǎo)員工樹立“一切事故均可以控制和避免”的理念，教育員工嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)守崗位紀(jì)律，以一萬的努力防止萬一的失誤。通過幾年來

5、的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐，我們主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：1 、企業(yè)文化建設(shè)必須融入企業(yè)的改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理工作。企業(yè)的興衰在于管理，管理的活力來自于企業(yè)文化。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，應(yīng)該發(fā)揮企業(yè)文化的滲透作用，把企業(yè)文化融入企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理與文化理念的對(duì)接，使員工既有價(jià)值觀的導(dǎo)向，又有制度化的規(guī)范，內(nèi)化與固化相結(jié)合，文化與管理溶一體，隱性與顯性相融合，剛性約束與柔性導(dǎo)向優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，推動(dòng)企業(yè)管理水平的不斷提升。2 、企業(yè)文化建設(shè)要具有針對(duì)性和可操作性。企業(yè)文化建設(shè)首先應(yīng)該搞清楚要解決什么問題，怎樣解決。離開了針對(duì)性，就可能無的放矢，影響效果；缺乏可操作性，就可能成為紙上談兵，無法落實(shí)。只有同

6、時(shí)具有針對(duì)性和操作性，才能在解決問題中形成“文化競(jìng)爭(zhēng)力”。3 、建設(shè)企業(yè)文化要繼承和創(chuàng)新相結(jié)合。繼承是創(chuàng)新的基礎(chǔ)，創(chuàng)新是繼承的發(fā)展。既要注意繼承企業(yè)發(fā)展過程中形成的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，又要學(xué)習(xí)借鑒社會(huì)發(fā)展和管理進(jìn)步的新成果，才能形成富有文化底蘊(yùn)、時(shí)代特征、企業(yè)特色的文化體系。4 、企業(yè)文化建設(shè)要重視完善管理制度和提升管理水平。建立健全企業(yè)的管理制度和監(jiān)管機(jī)制，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容和必要前提。企業(yè)管理制度的建設(shè)不僅要著眼于規(guī)范員工的行為，更要著眼于調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。讓制度既有約束力，又有向心力，從而使企業(yè)上下形成了蓬勃向上、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)的良好局面?！酒褐袊?guó)石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例

7、】中國(guó)石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例第一章總則第一條為貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)方向、凝聚力量、支撐戰(zhàn)略、提升管理、推動(dòng)發(fā)展的作用，結(jié)合中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司實(shí)際，制定本條例。第二條企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的根本要求，是擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任、傳承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神的重要使命，是實(shí)施中國(guó)石油思想政治保障體系、提升企業(yè)軟實(shí)力的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮特有文化優(yōu)勢(shì)、建設(shè)世界水平綜合性國(guó)際能源公司的現(xiàn)實(shí)需要。第三條企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體

8、系為指導(dǎo)，堅(jiān)持大慶精神鐵人精神核心地位，圍繞全面建設(shè)世界水平綜合性國(guó)際能源公司目標(biāo)，融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，努力建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時(shí)代特征和石油特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量。第四條企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)。以弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神為核心,建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時(shí)代特征和石油特色的企業(yè)文化。推進(jìn)文化管理，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)管理提升，內(nèi)強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，外樹企業(yè)形象。發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、影響力，保障企業(yè)永續(xù)發(fā)展。第五條企業(yè)文化建設(shè)的基本原則。堅(jiān)持正確方向。弘揚(yáng)大慶精神鐵人精

9、神，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，建設(shè)與世界水平綜合性國(guó)際能源公司相匹配的企業(yè)文化，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，將文化植入管理、管理形成文化，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持以人為本。全心全意依靠員工辦企業(yè)，用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人、用宏偉的事業(yè)凝聚人、用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，關(guān)心關(guān)愛員工，提升員工綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。堅(jiān)持繼承創(chuàng)新。繼承中華民族優(yōu)秀文化、中國(guó)共產(chǎn)黨偉大精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化發(fā)展需要，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理思想和優(yōu)秀文化成果，積極探索實(shí)踐，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，豐富

10、企業(yè)文化的時(shí)代內(nèi)涵。堅(jiān)持重在建設(shè)。按照“繼承創(chuàng)新、系統(tǒng)思考、立體推進(jìn)”工作思路，明確任務(wù)，優(yōu)化載體，規(guī)范工作，科學(xué)考評(píng)，重實(shí)際、求實(shí)效。第二章大慶精神鐵人精神的核心地位第六條大慶精神鐵人精神的形成和基本內(nèi)涵。大慶精神產(chǎn)生形成于大慶石油會(huì)戰(zhàn)，是中華民族、中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)工人階級(jí)、中國(guó)人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)與新中國(guó)石油工業(yè)發(fā)展相結(jié)合的豐碩成果。1981年中共中央47號(hào)文件中肯定了大慶精神并將其基本內(nèi)涵概括為“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、獻(xiàn)身”。1990年2月，時(shí)任中共中央總書記江澤民視察大慶油田時(shí)，將“獻(xiàn)身”改為“奉獻(xiàn)”，并將大慶精神詮釋為“為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛國(guó)主義精神，獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，

11、講求科學(xué)、三老四嚴(yán)的求實(shí)精神，胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神”。鐵人精神是大慶精神的人格化具體化。大慶精神鐵人精神是永遠(yuǎn)激勵(lì)廣大石油員工奮勇前進(jìn)的不竭動(dòng)力。第七條弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神。大慶精神鐵人精神是我國(guó)石油工業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展實(shí)踐中培育形成的先進(jìn)精神，是中華民族精神的重要組成部分和中國(guó)共產(chǎn)黨偉大精神之一，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在中國(guó)石油的具體體現(xiàn)。始終堅(jiān)持大慶精神鐵人精神的核心地位，是根本問題、方向問題。始終把弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神作為企業(yè)的神圣使命和歷史責(zé)任，作為企業(yè)文化建設(shè)的根本，珍惜和弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，擴(kuò)大教育覆蓋面和社會(huì)影響力，發(fā)揮正能量，實(shí)現(xiàn)中國(guó)石油文化的自覺、自信、自強(qiáng)。第八條用大慶

12、精神鐵人精神鑄魂育人。扎實(shí)開展大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動(dòng)，以大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教材為基本教材，將大慶精神鐵人精神作為入職教育、員工培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)的必修課，持續(xù)組織“石油魂-大慶精神鐵人精神”宣講，并通過媒體宣傳、新媒體傳播、建設(shè)企業(yè)精神教育基地、命名鐵人廣場(chǎng)矗立鐵人雕像等多種方式，抓好系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，構(gòu)筑員工共同思想基礎(chǔ)。第九條豐富大慶精神鐵人精神時(shí)代內(nèi)涵。在企業(yè)市場(chǎng)化、國(guó)際化進(jìn)程中，注重用發(fā)展的觀點(diǎn)和創(chuàng)新的思維，總結(jié)提煉實(shí)踐中探索形成的新成果；以開放包容的姿態(tài)，吸納借鑒世界新文化新思想新觀念中的先進(jìn)內(nèi)容，不斷賦予大慶精神鐵人精神新的時(shí)代內(nèi)涵，使之薪火相傳、歷久彌新，成為永遠(yuǎn)激勵(lì)石

13、油人不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財(cái)富。第三章企業(yè)文化建設(shè)統(tǒng)一的核心要素第十條企業(yè)宗旨一一奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧。奉獻(xiàn)能源，就是堅(jiān)持資源、市場(chǎng)、國(guó)際化戰(zhàn)略，打造綠色、國(guó)際、可持續(xù)的中石油，充分利用兩種資源、兩個(gè)市場(chǎng)，保障國(guó)家能源安全，保障油氣市場(chǎng)平穩(wěn)供應(yīng)，為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)安全清潔的油氣產(chǎn)品與服務(wù)。創(chuàng)造和諧，就是創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，創(chuàng)造能源與環(huán)境的和諧；履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)與社會(huì)的和諧；踐行以人為本，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人同步發(fā)展，創(chuàng)造企業(yè)與員工的和諧。第十一條企業(yè)精神一一愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)。中國(guó)石油企業(yè)精神就是以愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的大慶精神。愛國(guó)，就是為國(guó)爭(zhēng)光、

14、為民族爭(zhēng)氣的愛國(guó)主義精神；創(chuàng)業(yè)，就是獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神；求實(shí)，就是講求科學(xué)、三老四嚴(yán)的求實(shí)精神；奉獻(xiàn)，就是胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神。大慶精神的核心是愛國(guó)，本質(zhì)是我為祖國(guó)獻(xiàn)石油精髓是艱苦奮斗，基本要求是三老四嚴(yán)、四個(gè)一樣”。鐵人精神是大慶精神的人格化、具體化。兩者一般同時(shí)表述為大慶精神鐵人精神工第十二條企業(yè)核心價(jià)值觀一一我為祖國(guó)獻(xiàn)石油。牢記石油報(bào)國(guó)的崇高使命，始終與祖國(guó)同呼吸共命運(yùn)，承擔(dān)起保障國(guó)家能源安全的重任。胸懷報(bào)國(guó)之志，恪盡興油之責(zé)，愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗，拼搏奉獻(xiàn)。第十三條企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)管理理念一一誠(chéng)信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧、安全。誠(chéng)信，就是立誠(chéng)守信，言真行實(shí)；創(chuàng)新，就是與時(shí)俱進(jìn)

15、，開拓創(chuàng)新；業(yè)績(jī)，就是業(yè)績(jī)至上，創(chuàng)造卓越；和諧，就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，營(yíng)造和諧；安全，就是以人為本，安全第一。誠(chéng)信是基石，創(chuàng)新是動(dòng)力，業(yè)績(jī)是目標(biāo)，和諧是保障，安全是前提。企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)管理理念在集團(tuán)公司價(jià)值體系建設(shè)中逐步統(tǒng)一。第十四條企業(yè)標(biāo)識(shí)。標(biāo)識(shí)圖樣為寶石花”，色澤為紅色和黃色，取中國(guó)國(guó)旗基本色并體現(xiàn)石油和天然氣的行業(yè)特點(diǎn)。標(biāo)識(shí)整體呈圓形，寓意中國(guó)石油全球化、國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略。十等分的花瓣圖形，象征中國(guó)石油多項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)的集合。紅色基底凸顯方形一角，不僅體現(xiàn)中國(guó)石油的基礎(chǔ)深厚，而且寓意中國(guó)石油無限的凝聚力與創(chuàng)造力。外觀呈花朵狀，體現(xiàn)中國(guó)石油注重環(huán)境，創(chuàng)造能源與環(huán)境和諧的社會(huì)責(zé)任。標(biāo)識(shí)的中心太

16、陽初升，光芒四射，象征著中國(guó)石油朝氣蓬勃，前程似錦。按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理使用標(biāo)識(shí)。第十五條司旗、司徽、司歌。司旗由企業(yè)標(biāo)識(shí)和“中國(guó)石油”字樣組成，底色為淡藍(lán)色。司徽為企業(yè)標(biāo)識(shí)圖形的徽章。按照有關(guān)規(guī)定，規(guī)范管理使用司旗、司徽。司歌我為祖國(guó)獻(xiàn)石油，是一首謳歌石油工人的歌曲，展現(xiàn)了石油工人氣壯山河的豪邁氣概，反映了石油人的價(jià)值追求。奏唱司歌列為企業(yè)重要活動(dòng)、重要會(huì)議、重大儀式議程。第四章企業(yè)文化建設(shè)的基本任務(wù)第十六條企業(yè)文化建設(shè)的基本內(nèi)容。加強(qiáng)對(duì)員工的科學(xué)理論武裝和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，建設(shè)鐵人式員工隊(duì)伍。植文化于管理之中，內(nèi)化于心、固化于制、外化于形，推進(jìn)文化管理。加強(qiáng)企

17、業(yè)文化陣地建設(shè)，優(yōu)化工作生活環(huán)境。傳播石油文化，樹立企業(yè)良好形象。第十七條所屬企事業(yè)單位企業(yè)文化建設(shè)。貫徹執(zhí)行企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)核心經(jīng)營(yíng)管理理念、企業(yè)標(biāo)識(shí)、司旗司徽司歌的“六統(tǒng)一”，保持集團(tuán)公司企業(yè)文化的統(tǒng)一性和整體性，同傳大慶精神鐵人精神，同擎中國(guó)石油一面旗，同塑中國(guó)石油整體形象。采取多種形式，使以大慶精神鐵人精神為核心的企業(yè)文化，成為員工的人生價(jià)值取向和干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源，落實(shí)在崗位、體現(xiàn)在行動(dòng)，融入企業(yè)管理的規(guī)章制度，成為企業(yè)行為。結(jié)合本單位實(shí)際和主營(yíng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)，挖掘體現(xiàn)本單位特色的理念、典型、故事、格言、案例等，創(chuàng)新方式方法，不斷豐富中國(guó)石油企業(yè)文化內(nèi)涵。第十八條基層

18、單位企業(yè)文化建設(shè)。以人為本，鑄魂育人，關(guān)心員工成長(zhǎng)成才，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，讓企業(yè)文化成為員工的自覺行動(dòng)和行為習(xí)慣。引導(dǎo)員工參與企業(yè)文化建設(shè)，成為企業(yè)文化建設(shè)的重要力量，增強(qiáng)基層企業(yè)文化建設(shè)的活力。建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化和班站文化（班指班組、站特指加油站），抓好以隊(duì)（站、車間、庫(kù)、所、室）為單元的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建成有凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。第十九條專項(xiàng)文化建設(shè)。融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，建設(shè)健康安全環(huán)保文化、質(zhì)量文化、廉潔文化、和諧文化等專項(xiàng)文化。以傳承大慶精神鐵人精神為核心，結(jié)合工作實(shí)際，與專項(xiàng)工作結(jié)合，提煉文化理念，構(gòu)建文化要素，創(chuàng)建文化載體。專項(xiàng)文化建設(shè)由總部機(jī)關(guān)有關(guān)職能部門牽頭組織，基層單位、企

19、事業(yè)單位、總部機(jī)關(guān)三位一體，共同推進(jìn)。第二十條重要任務(wù)重點(diǎn)工程重大項(xiàng)目的企業(yè)文化建設(shè)。實(shí)施“文化同行”，用大慶精神鐵人精神鼓舞隊(duì)伍士氣，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。提煉一批理念格言、選樹一批先進(jìn)典型、創(chuàng)造一批作業(yè)紀(jì)錄、形成一批制度標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)作一批文藝作品，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)、精神雙豐收。第二十一條海外項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)。堅(jiān)持“互利共贏、合作發(fā)展”的理念和“以我為主、博采眾長(zhǎng)、兼容并蓄”的方針，豐富中國(guó)石油企業(yè)文化中的海外特色內(nèi)涵。傳播中華文化，弘揚(yáng)中國(guó)精神，做中華民族優(yōu)秀文化的傳播使者。堅(jiān)持用大慶精神鐵人精神培育員工，永葆海外創(chuàng)業(yè)激情。以中國(guó)石油文化為主導(dǎo)，通過中方員工的傳幫帶，增強(qiáng)企業(yè)文化對(duì)外籍雇員的影響力。尊重項(xiàng)目所

20、在國(guó)、合作方及外籍員工的宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等，營(yíng)造海外項(xiàng)目和諧發(fā)展氛圍。開展多渠道、多形式、多層次的文化交流，吸收借鑒項(xiàng)目所在國(guó)和合作方文化精華，加強(qiáng)海外項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)。第五章企業(yè)文化建設(shè)的主要載體第二十二條創(chuàng)建金字品牌，形成一系列名牌產(chǎn)品、品牌工程和品牌隊(duì)伍。深化品牌創(chuàng)建，突出品牌文化內(nèi)涵。著力開發(fā)質(zhì)量品質(zhì)優(yōu)、技術(shù)含量高、市場(chǎng)信譽(yù)好的名牌產(chǎn)品，建設(shè)優(yōu)質(zhì)、安全、環(huán)保、陽光的品牌工程，打造作風(fēng)過硬、技術(shù)領(lǐng)先、業(yè)績(jī)突出的品牌隊(duì)伍。第二十三條樹立先進(jìn)典型，形成一系列傳承企業(yè)精神、代表企業(yè)形象、引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的英模群體。建立定期與即時(shí)相結(jié)合的表彰機(jī)制、以鐵人稱號(hào)命名的典型選樹機(jī)制，設(shè)立“鐵人獎(jiǎng)?wù)隆?、?/p>

21、中國(guó)石油獎(jiǎng)?wù)隆?，持續(xù)開展“中國(guó)石油榜樣”系列宣傳，做到典型時(shí)時(shí)有、行行有、層層有，不斷豐富和壯大石油英模群體。營(yíng)造崇尚先進(jìn)、關(guān)心先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的氛圍。第二十四條提煉理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、激勵(lì)隊(duì)伍的石油名言。學(xué)習(xí)踐行“新中國(guó)成立60年最具影響力60句石油名言”，不斷挖掘整理、總結(jié)提煉在長(zhǎng)期生產(chǎn)生活實(shí)踐中，積淀形成的生動(dòng)鮮活、富有哲理和感染力強(qiáng)的理念格言。第二十五條建設(shè)教育基地，形成一系列見證歷史、體現(xiàn)傳統(tǒng)、承載文化的企業(yè)精神教育基地。深入挖掘傳統(tǒng)文化資源，做好維護(hù)、修繕和利用，抓好企業(yè)精神教育基地的命名與管理，實(shí)施企業(yè)精神教育基地上網(wǎng)工程，開展形式多樣富有特色的教育活

22、動(dòng)，充分發(fā)揮其功能作用，把教育基地建成傳播企業(yè)精神的陣地和展示優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)的窗口。第二十六條創(chuàng)作文化產(chǎn)品，形成一系列以石油石化工業(yè)為題材，記錄發(fā)展歷程、展現(xiàn)企業(yè)形象、歌頌員工風(fēng)采的文學(xué)藝術(shù)精品。定期組織中華鐵人文學(xué)獎(jiǎng)”評(píng)選。培養(yǎng)文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作骨干隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)外文學(xué)藝術(shù)工作者積極性，貼近實(shí)際、貼近基層、貼近員工，激發(fā)創(chuàng)作活力，多出人才多出成果。第六章企業(yè)文化的對(duì)外傳播第二十七條向社會(huì)傳播。通過媒體宣傳、會(huì)議交流、報(bào)告宣講、文學(xué)藝術(shù)、企業(yè)年報(bào)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等多種渠道和方式，廣泛傳播中國(guó)石油企業(yè)文化，不斷拓展大慶精神鐵人精神的社會(huì)影響。加大正面宣傳力度，宣傳企業(yè)科學(xué)發(fā)展取得的新成果、履行三大責(zé)任”

23、做出的新貢獻(xiàn)、員工艱苦奮斗拼搏奉獻(xiàn)的新風(fēng)貌；積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，做好搶險(xiǎn)救災(zāi)、扶貧幫困、捐資助學(xué)、援疆援藏、國(guó)際援助等工作，樹立和展現(xiàn)忠誠(chéng)、放心、受尊重的中石油形象。第二十八條向海外傳播。加強(qiáng)與外宣部門、外宣媒體和境外企業(yè)所在地媒體的溝通合作，提高對(duì)外文化傳播的針對(duì)性和有效性，立體展示中國(guó)石油形象和石油人風(fēng)采。通過參加國(guó)際會(huì)議、舉辦展覽、編發(fā)宣傳資料、組織文化交流、參與公益活動(dòng)等方式方法，對(duì)外傳播中國(guó)石油企業(yè)文化，讓世界了解中國(guó)石油，樹立中國(guó)石油互利共贏、合作發(fā)展”的良好形象。第七章企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施第二十九條企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)本單位企業(yè)文化建設(shè)工作。

24、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)文化建設(shè)中作示范表率。將企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)戰(zhàn)略部署和企業(yè)管理序列，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、黨建思想政治工作同研究、同部署、同考核，形成集團(tuán)統(tǒng)一、上下聯(lián)建、全員參與的企業(yè)文化建設(shè)工作格局。注重發(fā)揮基層黨組織和群團(tuán)組織的作用，帶領(lǐng)全體員工積極投身企業(yè)文化建設(shè)。做好分類指導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，加強(qiáng)理論研究與實(shí)踐探索，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，保持企業(yè)文化建設(shè)的生機(jī)與活力。第三十條企業(yè)文化建設(shè)保障機(jī)制。明確企業(yè)文化建設(shè)工作職能部門，負(fù)責(zé)本單位企業(yè)文化建設(shè)的組織實(shí)施。制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，納入到企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃。明確工作任務(wù)和責(zé)任，完善考評(píng)監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí)。定期組織企業(yè)文化建設(shè)的工作培訓(xùn)，提高企業(yè)文化

25、建設(shè)水平。設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，納入企業(yè)預(yù)算，為企業(yè)文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障。第三十一條企業(yè)文化建設(shè)陣地。建設(shè)完善展覽館、文化廣場(chǎng)、圖書閱覽室等文化設(shè)施，發(fā)揮企業(yè)報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，展示健康有益的文化產(chǎn)品。加強(qiáng)對(duì)攝影、書法、美術(shù)、文學(xué)、體育等各種協(xié)會(huì)和興趣小組的管理引導(dǎo)，組織開展豐富多彩、形式多樣的群眾性業(yè)余文體活動(dòng)，營(yíng)造健康和諧的文化氛圍?！酒褐袊?guó)石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例（中油黨組201331號(hào)）】中國(guó)石油企業(yè)文化建設(shè)工作條例第一章總則第一條為貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于深化文化體制改革，推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定和國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文

26、化建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)方向、凝聚力量、支撐戰(zhàn)略、提升管理、推動(dòng)發(fā)展的作用，結(jié)合中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司實(shí)際，制定本條例。第二條企業(yè)文化建設(shè)是落實(shí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的根本要求，是擔(dān)當(dāng)歷史責(zé)任、傳承弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神的重要使命，是實(shí)施中國(guó)石油思想政治保障體系、提升企業(yè)軟實(shí)力的具體體現(xiàn)，是發(fā)揮特有文化優(yōu)勢(shì)、建設(shè)世界水平綜合性國(guó)際能源公司的現(xiàn)實(shí)需要。第三條企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持大慶精神鐵人精神核心地位，圍繞全面建設(shè)世界水平綜合性國(guó)際能源公司目標(biāo)，融入中心、服務(wù)大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效，努力建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時(shí)代

27、特征和石油特色的企業(yè)文化，充分發(fā)揮文化優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量。3第四條企業(yè)文化建設(shè)的主要目標(biāo)。以弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神為核心，建設(shè)符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時(shí)代特征和石油特色的企業(yè)文化。推進(jìn)文化管理，以企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)管理提升，內(nèi)強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，外樹企業(yè)形象。發(fā)揮企業(yè)文化優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、競(jìng)爭(zhēng)力、影響力，保障企業(yè)永續(xù)發(fā)展。第五條企業(yè)文化建設(shè)的基本原則。堅(jiān)持正確方向。弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，堅(jiān)持社會(huì)主義先進(jìn)文化前進(jìn)方向，建設(shè)與世界水平綜合性國(guó)際能源公司相匹配的企業(yè)文化，把文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程，將文化植

28、入管理、管理形成文化，增強(qiáng)企業(yè)軟實(shí)力，推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。堅(jiān)持以人為本。全心全意依靠員工辦企業(yè)，用發(fā)展的目標(biāo)鼓舞人、用宏偉的事業(yè)凝聚人、用科學(xué)的機(jī)制激勵(lì)人，關(guān)心關(guān)愛員工，提升員工綜合素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。堅(jiān)持繼承創(chuàng)新。繼承中華民族優(yōu)秀文化、中國(guó)共產(chǎn)黨偉大精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化發(fā)展需要，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)管理思想和優(yōu)秀文化成果，積極探索實(shí)踐，在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，豐富企業(yè)文化的時(shí)代內(nèi)涵。堅(jiān)持重在建設(shè)。按照“繼承創(chuàng)新、系統(tǒng)思考、立體推進(jìn)”工作思路，明確任務(wù)，優(yōu)化載體，規(guī)范工作，科學(xué)考評(píng)，重實(shí)際、求4實(shí)效。第二章大慶精神鐵人精神的核心地位第六

29、條大慶精神鐵人精神的形成和基本內(nèi)涵。大慶精神產(chǎn)生形成于大慶石油會(huì)戰(zhàn)，是中華民族、中國(guó)共產(chǎn)黨、中國(guó)工人階級(jí)、中國(guó)人民解放軍優(yōu)良傳統(tǒng)與新中國(guó)石油工業(yè)發(fā)展相結(jié)合的豐碩成果。1981年中共中央47號(hào)文件中肯定了大慶精神并將其基本內(nèi)涵概括為“愛國(guó)、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、獻(xiàn)身”。1990年2月，時(shí)任中共中央總書記江澤民視察大慶油田時(shí)，將“獻(xiàn)身”改為“奉獻(xiàn)”，并將大慶精神詮釋為“為國(guó)爭(zhēng)光、為民族爭(zhēng)氣的愛國(guó)主義精神，獨(dú)立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神，講求科學(xué)、三老四嚴(yán)的求實(shí)精神，胸懷全局、為國(guó)分憂的奉獻(xiàn)精神”。鐵人精神是大慶精神的人格化具體化。大慶精神鐵人精神是永遠(yuǎn)激勵(lì)廣大石油員工奮勇前進(jìn)的不竭動(dòng)力。第七條弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神。大慶精神鐵人精神是我國(guó)石油工業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展實(shí)踐中培育形成的先進(jìn)精神，是中華民族精神的重要組成部分和中國(guó)共產(chǎn)黨偉大精神之一，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系在中國(guó)石油的具體體現(xiàn)。始終堅(jiān)持大慶精神鐵人精神的核心地位，是根本問題、方向問題。始終把弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神作為企業(yè)的神圣使命和歷史責(zé)任，作為企業(yè)文化建設(shè)的根本，珍惜和弘揚(yáng)大慶精神鐵人精神，擴(kuò)大教育覆蓋面和社會(huì)影響力，發(fā)揮正能量，實(shí)現(xiàn)中國(guó)石油文化的自覺、自信、自強(qiáng)。5第八條用大慶精神鐵人精神鑄魂育人。扎實(shí)開展大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動(dòng)，以大慶精神鐵人精神學(xué)習(xí)教材為基本教