運(yùn)輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、崗位職責(zé)運(yùn)輸公司經(jīng)理崗位職責(zé)一、 全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作，對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)；。二、 按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。三、 負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。四、 負(fù)責(zé)組織公司人員會議，傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實施。五、 負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配、考勤、考核和請銷假工作。六、 負(fù)責(zé)公司行政工作計劃的制度和工作總結(jié)。七、 負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報銷工作。八、 負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗工作。九、 負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購置稅、車輛保險、落戶等工作.十、 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。十一、 負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作。十二、

2、負(fù)責(zé)落實貸款車輛的繳費(fèi)工作，提前告知車主的打款時間，采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。十三、 負(fù)責(zé)掛靠車輛的GPS監(jiān)管管理工作，對運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析，并書面報告.十四、 負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。十五、 與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作。十六、 協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作.運(yùn)輸公司副經(jīng)理崗位職責(zé)1、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成上下級交給的各項任務(wù)，遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校、公司的各項規(guī)章制度；2、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視和維護(hù)公司的穩(wěn)定及廣大員工的利益；3、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下，確保中心穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展；4、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)中心的各項工作，合理安排調(diào)度各種用車，確保出車準(zhǔn)時，優(yōu)質(zhì)

3、服務(wù)；5、 認(rèn)真貫徹安全第一的原則，增強(qiáng)安全意識，樹立安全行車的思想，嚴(yán)格遵守各項交通規(guī)則；6、 制定中心發(fā)展目標(biāo)，科學(xué)規(guī)范管理，不斷完善各種規(guī)章制度,并抓好落實；7、 負(fù)責(zé)公司建設(shè)對職工進(jìn)行政治、文化、專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)，及業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，提高職工隊伍綜合提高素質(zhì);8、 督促職工認(rèn)真履行執(zhí)行崗位職責(zé)，全面負(fù)責(zé)完成公司的科研及其他運(yùn)輸任務(wù)；9、 負(fù)責(zé)公司人事管理工作，安排車輛的調(diào)入調(diào)出及對駕駛員工作的考核、獎勵與處罰；10、 抓好財務(wù)管理,負(fù)責(zé)中心財務(wù)的收支及管理,制定獎酬金分配制定的標(biāo)準(zhǔn)，定期審查財務(wù)報表和經(jīng)費(fèi)使用情況;11、 負(fù)責(zé)各類車輛的管理和高效使用，加強(qiáng)單車成本核算,重點(diǎn)立足于為公司服務(wù)

4、，努力開拓對外服務(wù)市場,確資產(chǎn)的安全保值；12、 對公司車輛的技術(shù)情況，做到心中有數(shù)，建立車輛檔案管理制度,督促駕駛員搞好車輛的日常維修、保養(yǎng)等各項工作，做好設(shè)備車輛購置更新工作，使車輛的完好率保持在90%以上；13、 定期組織對車輛進(jìn)行檢查，對事故隱患和違章及時處理，確保行車安全；14、 關(guān)心職工生活，盡力解決職工的實際困難；15、 維護(hù)用車單位或客戶的正當(dāng)權(quán)益，不亂收費(fèi)，不為難用戶；16、 制度政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，定期組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，綜合形勢對職工定期不定期的政治思想教育，增強(qiáng)同職工的交流；17、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);財務(wù)統(tǒng)計員崗位職責(zé)1、 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計

5、工作；2、 負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總,建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表,并于次日報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；3、 對統(tǒng)計員所報數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯誤必須與當(dāng)日找相關(guān)責(zé)任人核實，并做出修改；4、 對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任；5、 建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺賬,做到統(tǒng)計臺賬與原始記錄一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名；6、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及參與參與存貨

6、的清查盤點(diǎn)工作，審查材料（配件)的采購；7、 保管好各種憑證、賬簿、報表及有關(guān)成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；8、 負(fù)責(zé)核算企業(yè)工資，將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；9、 負(fù)責(zé)（耐火材料廠)生產(chǎn)報表的統(tǒng)計工作，每月按規(guī)定時間及時送交公司領(lǐng)導(dǎo)；10、 負(fù)責(zé)各種發(fā)票及其他原始票據(jù)的妥善保管;11、 負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算,運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶簽字不得給予結(jié)算,每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對，做到日清日結(jié);12、 負(fù)責(zé)核對產(chǎn)品銷售過磅單和金額的核對，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)原材料、成本品臺賬的登記；1

7、3、 完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；安全員崗位工作職責(zé)1、 協(xié)助車隊安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，全面履行本車隊的安全消防保衛(wèi)管理職責(zé)。2、 認(rèn)真落實公司安全消防保衛(wèi)工作的各項管理規(guī)定，操作規(guī)程。3、 堅持在生產(chǎn)一線，檢查車輛技術(shù)狀況，監(jiān)督駕駛員思想動態(tài)、駕駛技術(shù)和安全行車狀況，及時處理現(xiàn)場安全問題、交通事故和消防治安事故，分析違法原因，綜合治理,從根源上整改糾正，杜絕“病”車投入營運(yùn)，防范交通事故、消防治安事故的發(fā)生。4、 落實駕駛員出車問題、告知制度.5、 落實安全運(yùn)輸、消防保衛(wèi)全過程的安全監(jiān)督制度。6、 開展形式多樣的培訓(xùn)教育活動,做好記錄，通過實際案例分析,教育駕駛員，反違章，防事故，消除安全隱患

8、。7、 監(jiān)督駕駛員合理作息，監(jiān)督排班運(yùn)營情況,杜絕疲勞駕駛。8、 掌握駕駛員思想和健康狀況，及時化解各種矛盾，防止駕駛員帶“病”開車。9、 每季度對駕駛員、保安員做一次全面考評，考評不合格者提出處理意見，報車隊領(lǐng)導(dǎo)處理。10、 安全檢查要日查與月查、小查與大查、抽查與普查相結(jié)合,善于發(fā)現(xiàn)和從根源上糾正安全消防及治安隱患，嚴(yán)處違法行為,以減少一般事故、杜絕重大事故的發(fā)生。11、 現(xiàn)場救援、處理行車事故，調(diào)查、分析事故原因，教育駕駛員、保安員，按照有關(guān)規(guī)定對肇事者提出處罰意見,執(zhí)行公司的處罰決定。12、 及時、準(zhǔn)確填報事故報表。13、 做好駕駛員檔案(包括招聘考核、違法違規(guī)記錄、責(zé)任事故、安全學(xué)習(xí)

9、、培訓(xùn)、獎懲）、保安員檔案、事故統(tǒng)計報表檔案、安全稽查整改檔案、事故及處理檔案、安全文件檔案、安全會議（活動)記錄檔案、教育培訓(xùn)檔案工作。公司定期考核各崗位安全生產(chǎn)工作的履職情況,對達(dá)不到安全管理目標(biāo)，未履行安全管理職責(zé)的，將根據(jù)有關(guān)法規(guī)及公司安全考核辦法進(jìn)行處理。駕駛員崗位職責(zé)第一條 自覺遵守道路交通安全法律法規(guī)和操作規(guī)程，抵制違章行為，維護(hù)交通秩序，確保安全行車。第二條 積極參加安全例會、各項安全學(xué)習(xí)及培訓(xùn)活動，提高安全意識和技術(shù)水平。第三條 嚴(yán)格遵守、執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)章制度或措施，遵守勞動紀(jì)律，服從調(diào)度指揮，按時、保質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。第四條 嚴(yán)格遵守安全行車“四不”規(guī)定，即不超速行駛

10、、不超員載客、不酒后駕車、不疲勞駕車.第五條 遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例?！惫ぷ?保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全完好，保證車輛“五防”器具的完備性和有效性。第六條 熟悉車輛性能，熟練駕駛技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，掌握行車規(guī)律。第七條 服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。第八條 牢固樹立“安全第一”和“安全才能回家”的思想意識，嚴(yán)格遵守交通法律、法規(guī)和公司安全行車規(guī)定，切實做到“十堅持”“九不準(zhǔn)”原則. （一）、“十堅持”原則1、堅持中速行駛,不開英雄車;2、堅持各行其道，不開霸王車；3、堅持文明禮讓，不開斗氣車；4、堅持安

11、全第一，不開冒險車;5、堅持預(yù)防為主，不開僥幸車;6、堅持二嚴(yán)律己，不開違章車；7、堅持三勤例保，不開帶病車;8、堅持四慢五掌握,不開盲目車；9、堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；10、堅持顧客至上，不開缺德車.（二)、“九不準(zhǔn)”原則1、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍;2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；3、不準(zhǔn)超速和超載；4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和駕駛記錄不符的車輛；6、不準(zhǔn)飲酒后開車；7、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；8、不準(zhǔn)將運(yùn)營車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛照的人員駕駛；9、不準(zhǔn)裝運(yùn)違禁物品。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)一、 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策，擁護(hù)與執(zhí)行國家的法律法規(guī),遵紀(jì)守法。以“優(yōu)質(zhì)、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”的運(yùn)生精神作為服務(wù)準(zhǔn)則。二、 認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟練掌握與本工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識與技術(shù),熟悉與本崗位相關(guān)的外部業(yè)務(wù)部門辦理程序和相關(guān)人員，確保業(yè)務(wù)辦理通暢、順利。三、 負(fù)責(zé)接待前來辦理各種業(yè)務(wù)的客戶，詳細(xì)了解客戶所需辦理的業(yè)務(wù)，主動、熱情、耐心、細(xì)致地解答客戶所需了解和咨詢的問題,不能與客戶發(fā)生爭執(zhí)。四、 負(fù)責(zé)辦理公司新購車輛的入戶、車檢、上牌、辦理新車行駛證、營運(yùn)證、購置證等相關(guān)手續(xù).并妥善保管好所辦證件和資料，最后移交客戶和存檔.五、 負(fù)責(zé)公司管理范疇內(nèi)車輛路費(fèi),保險等各種規(guī)費(fèi)的繳納工作，按規(guī)定時間辦理好，不能耽誤客戶和