鉆探工程公司績效工資管理辦法

1、鉆探工程公司績效工資管理辦法（試行）總則根據(jù)甘肅有色地勘局三隊(duì)內(nèi)部企業(yè)化經(jīng)營改革的要求， 為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范工程核算，提高公司效率，降低生產(chǎn)成本，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工的積極性，決定推行與生產(chǎn)經(jīng)營效率和成本控制掛鉤的績效工資制度。核算辦法一、浮動(dòng)績效工資就是將原來的 “基礎(chǔ)工資 +野外津貼 ”的工資發(fā)放辦法改為與工作效率、材料消耗相結(jié)合的 “米進(jìn)尺績效 +綜合米成本獎(jiǎng) ” 的分配方式，按項(xiàng)目（機(jī)臺(tái)）定期測評(píng)。二、浮動(dòng)績效工資從各項(xiàng)目（機(jī)臺(tái)）在接到生產(chǎn)任務(wù)出隊(duì)后開始計(jì)算；項(xiàng)目施工過程中不再發(fā)放各種原因引起的停工補(bǔ)貼（即野外津貼） ；機(jī)臺(tái)異地搬遷或本工地鉆孔搬家， 分機(jī)型按一定數(shù)額的米進(jìn)尺發(fā)放補(bǔ)助績效，

2、立軸鉆機(jī)補(bǔ)助績效工地內(nèi) 40米/ 孔，跨工地 50米/ 次；動(dòng)力頭工地20米/ 孔，跨工地 50米/ 次.三、所有巖芯鉆探項(xiàng)目（機(jī)臺(tái)）鉆探施工難度分兩級(jí)，核定辦法如下，基本難度系數(shù)定為 1.0；困難系數(shù)定為 1.2；氣候惡劣（戈壁和沙漠）及高海拔（ 3500以上）的施工區(qū)域，可適當(dāng)調(diào)整績效計(jì)算系數(shù)。困難施工是指至少具備以下兩種情形施工的條件（傳統(tǒng)的立軸鉆機(jī)，小于70度的斜孔，復(fù)雜地層，要求大于75mm終孔，大于 800米的深孔）四、鉆探施工困難系數(shù)的核定由經(jīng)理、副經(jīng)理（2名）、待核機(jī)臺(tái)機(jī)長和另外一個(gè)工地機(jī)長五人根據(jù)合同價(jià)款、現(xiàn)場情況，現(xiàn)場不記名確定。五、各鉆探項(xiàng)目鉆孔米成本（現(xiàn)場費(fèi)和出庫材料費(fèi)

3、） ，由經(jīng)理、副經(jīng)理、待核工地機(jī)臺(tái)機(jī)長和另外一個(gè)工地機(jī)長五人， 根據(jù)具體合同價(jià)款、施工難度共同商定兩項(xiàng)鉆探成本（參照下表調(diào)整） 。施工結(jié)束，按實(shí)際節(jié)約數(shù)值對(duì)照績效系數(shù)分配節(jié)約獎(jiǎng)。比如某項(xiàng)目機(jī)臺(tái)完成 1000 米，每米實(shí)際節(jié)約成本 30 元，在機(jī)臺(tái)職工分配時(shí)應(yīng)這樣計(jì)算：機(jī)長（系數(shù)為1.4 ）的獎(jiǎng)勵(lì)績效為： 1000 米 30 元 1.4/16.22590 元；班長系數(shù)為1.2，獎(jiǎng)勵(lì)績效為 2220 元；班員系數(shù)為1.0，獎(jiǎng)勵(lì)績效為 1850 元。序號(hào)1鉆探米成本構(gòu)成表項(xiàng)類650 元 /米（參考鉆探價(jià)格）現(xiàn)場機(jī)場購買燃料、動(dòng)力油料、各種135耗材費(fèi)，加工費(fèi)，道路地盤賠付費(fèi)用費(fèi)，現(xiàn)場其它費(fèi)百分比 %

4、20.77234出庫材料及及管材攤銷費(fèi)（見攤銷辦法）計(jì) 128 萬（按照 09 年出庫 110 萬，折舊 50 萬，折 8000 米得出后面參數(shù)）機(jī)場職工及臨時(shí)工績效： 60 元/米職工 10.36+4*8.88+1*7.4=53.28 臨工 1*1.5+9*0.5=6.0 合計(jì) 59.28搬家補(bǔ)貼： 10 元/米。公司其他人員績效： 15 元 /米，野外補(bǔ)貼： 5臨工工資 ：5.個(gè)機(jī)臺(tái)，每機(jī)臺(tái)完成 1600 米，六個(gè)月施工期，每機(jī)臺(tái) 10 臨工，共 5. *6*10*2000=60 萬元160（該項(xiàng)如不含設(shè)備折舊，數(shù)值為 110）60 （機(jī)場）10 （搬家）15 （其他）5 （野補(bǔ)）7124

5、.619.231.542.310.7810.9256公司管理費(fèi) 24 萬元30公司年工資及應(yīng)繳費(fèi)（工資年應(yīng)147 萬，164減 16.2 萬，得出 130.8 萬元8000 米攤銷 131.2 萬元）（工資已扣除月每人 300 元 ，計(jì) 16.2 萬）按照年鉆探總米數(shù)8000 米核定以上分項(xiàng)650 元/米4.6125.23100%六、所有巖芯鉆探機(jī)臺(tái)在鉆探施工難度系數(shù)為 1.0的礦區(qū)施工，初核臺(tái)月進(jìn)尺為 266米；在困難系數(shù)為 1.2的礦區(qū)施工，初核臺(tái)月進(jìn)尺為 222 米。工作量為地質(zhì)技術(shù)人員（甲方）驗(yàn)收認(rèn)可的有效施工進(jìn)尺。人員編制七、各巖芯鉆探機(jī)臺(tái)野外編制人員一般為 15人（根據(jù)施工難度個(gè)別

6、機(jī)臺(tái)可能增加人員編制）：其中，機(jī)長 1人，班長 3人，司機(jī) 1人，普通技工10人。八、各鉆探機(jī)臺(tái)崗位系數(shù)（績效分配用）具體為：機(jī)長1人（五崗）1.4，班長修理 4人（四崗） 1.2，普通技工 10人（三崗） 1.0?？傊禐?16.2 ，計(jì)算式： 11.4+4 1.2+10 1.0=16.2九、各巖芯鉆探機(jī)臺(tái)人員首次的編制及分配工作由公司根據(jù)實(shí)際情況做出統(tǒng)一安排。機(jī)長不得隨意擇優(yōu)棄劣，自由組合人員。十、在野外施工期間，對(duì)于無視組織紀(jì)律、不聽從指揮、不服從工作安排造成惡劣影響的人員， 機(jī)長有權(quán)向主管經(jīng)理建議， 提出辭退要求。公司領(lǐng)導(dǎo)在調(diào)查、 了解、核實(shí)后，及時(shí)做出去留決定。 退回公司的人員，原則上

7、由本人主動(dòng)聯(lián)系其他機(jī)臺(tái)，力爭安排內(nèi)部就業(yè)。若無項(xiàng)目、機(jī)臺(tái)接收，公司承擔(dān) 3個(gè)月的崗位工資后仍無法就業(yè)，公司將按隊(duì)上相關(guān)規(guī)定，退回人事科?？冃Х峙涫?、巖芯鉆探機(jī)臺(tái)， 在鉆探施工難度系數(shù)為 1.0的工區(qū)施工， 暫按每米 120元計(jì)提績效工資；在鉆探施工難度系數(shù)為 1.2的工區(qū)施工，暫按每米 144元計(jì)提績效工資。 例如，機(jī)臺(tái)在一般地層 （難度系數(shù) 1.0 ）施工，月進(jìn)尺 266米，那么本月績效，班長：2661.2 12016.2=2364.4 元十二、職工績效工資原則上到鉆孔結(jié)束時(shí)核算，和基本工資同期發(fā)放。臨時(shí)工績效為班長為 1.0 元/ 米；班員為 0.5 元/ 米.十三、各機(jī)臺(tái)所有聘用的臨時(shí)

8、工工資及核定所得的績效工資由公司統(tǒng)一按月發(fā)放。十四、公司在每月機(jī)臺(tái)申報(bào)進(jìn)尺米數(shù)時(shí)，進(jìn)行鉆孔成本考核，分別對(duì)每個(gè)機(jī)臺(tái)完成的施工量及材料消耗給予公示， 然后參照每米成本消耗計(jì)算是否綜合米成本在核定范圍內(nèi)， 在核定范圍內(nèi)按 “米進(jìn)尺績效 +綜合米成本獎(jiǎng) ”發(fā)放，超支只發(fā)放米進(jìn)尺績效部分。其它事項(xiàng)十五、績效工資與機(jī)臺(tái)職工及所有聘用的臨時(shí)工關(guān)聯(lián)，各自按其相應(yīng)辦法分配。十六、本辦法考核職工的野外施工績效和施工成本，并設(shè)立了成本節(jié)約獎(jiǎng)；檔案工資按原標(biāo)準(zhǔn)封存。十七、本辦法適應(yīng)所有施工區(qū)及施工期。全年除施工區(qū)均為放假區(qū)放假區(qū)只發(fā)基本工資。施工期結(jié)束各機(jī)臺(tái)自己安排設(shè)備檢修，公司安排修理工輔助指導(dǎo)。十八、本辦法未涉

9、及的內(nèi)容按原鉆探公司管理辦法執(zhí)行，與原管理辦法不一致時(shí)，暫按本辦法執(zhí)行。十九、本辦法所指績效工資適用公司全體人員。二十、本辦法自 4月1日起試行。鉆探工程公司二0一0年三月5771001803090012095 5790368228596330825771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790

10、368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 10122994432583337917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110