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1、年度人力資源成本分析報告【精選文檔】年度人力資源成本分析報告一、 年度人力資源情況類別年初人數(shù)年末人數(shù)入職人數(shù)離職人數(shù)全職人員兼職人員總?cè)藬?shù)二、 公司人力資源成本各項目統(tǒng)計項目名稱總額備注薪酬福利社保稅金培訓(xùn)費用招聘費用總計薪酬:包括月度工資、加班獎金、季度績效工資、年終獎金。福利:包括餐食補貼、交通補助、通訊補助、年度旅游費、活動費用等。社保:包括各項社保項目養(yǎng)老保險、醫(yī)療、失業(yè)等由單位承擔(dān)部分.稅金:包括因員工薪酬發(fā)生的企業(yè)所得稅。培訓(xùn)費用:指員工參加各種培訓(xùn)而產(chǎn)生的費用.招聘費用:指各類招聘活動產(chǎn)生的費用。三、 人力資源成本分析1. 人力費用占比(1) 計算公式:人力成本/收入(2) 所
2、代表的意義:人力成本占銷售額的百分比。(3) 結(jié)果分析公司的人力費用占比:收入(元)人力成本(元)人力費用占比各技術(shù)部門的人力費用占比:技術(shù)部門收入(元)人力成本(元)人力費用占比2. 人力資本投資報酬率的分析(1) 計算公式:利潤/人力成本(2) 所代表的意義:反映在人力方面投入的每一元薪資能創(chuàng)造出多少元利潤。(3) 結(jié)果分析公司的人力資本投資報酬率:利潤(元)人力成本(元)人力資本投資報酬率各技術(shù)部門的人力資本投資報酬:技術(shù)部門利潤(元)人力成本(元)人力資本投資報酬率3. 人力資本效率的分析(1) 計算公式:利潤/員工人數(shù)(2) 所代表的意義:反映每一個員工能創(chuàng)造多少利潤.(3) 結(jié)果分析公司的人力資本效率:利潤(元)人數(shù)(人)人力資本效率(元/人)各技術(shù)部門的人力資本效率:技術(shù)部門利潤(元)人數(shù)(人)人力資本效率(元/人)4. 綜合統(tǒng)計公司整體:人數(shù)(人)人力成本(元)人力費用占比人力資本投資報酬率人力資本效率(元/人)結(jié)果說明人力成本占收入總額的在人力上每投入1元,可創(chuàng)造元利潤每個人可創(chuàng)造元利潤各技術(shù)部門:技術(shù)部門人數(shù)(人)人力成本(元)人力
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