健康管理制度

1、精品文檔健康管理制度第一章總則為規(guī)范本項(xiàng)目部健康管理工作，預(yù)防、控制和消除病危害，保護(hù)作業(yè)人員健康及 相關(guān)權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國病防治法、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第 47號工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、第49號用人單位健康監(jiān)護(hù)管理制度、 第51條建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行制度，健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范及病 診斷與鑒定管理制度等相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范和規(guī)章制度的要求，結(jié)合本項(xiàng)目工 程實(shí)際，特編制衛(wèi)生管理制度。第二章危害防治責(zé)任制度一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對危害防治 工作的管理，提高危害防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全， 根據(jù)病防治法、作業(yè)場所健康監(jiān)督

2、管理暫行規(guī)定的有關(guān)規(guī)定，特制定本制 度。二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、 各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確危害防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職, 各負(fù)其責(zé)，做好危害防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，相關(guān)職責(zé)對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。五、各部門和人員的職責(zé)（一）主要負(fù)責(zé)人職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級危害防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。2、設(shè)置健康管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的危害防 治工作。3、定期總結(jié)危害防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取員工對健康工作的

3、意見， 并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)處理和解決提出的合理化建議和意見。.4定期組織召開健康工作會(huì)議，聽取工作匯報(bào)，研究和制訂年度危害防治計(jì)劃與 方案，保證本單位危害防治投入并有效實(shí)施。5、組織建立、健全本單位危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度。6、督促、檢查本單位的危害防治工作，及時(shí)消除危害事故隱患。保障企業(yè)危害 防治的投入，并有效的實(shí)施。7、組織建立并實(shí)施本單位的危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告危害事故。9、依法承擔(dān)本企業(yè)危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）分管健康的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)危害防治的法律、 法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī) 定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)危害防治工作，具體職責(zé)：1、組

4、織制定危害防治計(jì)劃與方案，完善和修訂健康管理制度和健康管理制度， 根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實(shí)施， 督促保證危害 防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和專款專用。2、組織對管理人員和作業(yè)人員進(jìn)行健康法規(guī)、健康知識培訓(xùn)與宣傳教育，普及 危害防治知識。3、定期組織危害防治工作巡查，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí) 部門按期解決，及時(shí)消除危害事故的隱患。4、如發(fā)生危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門進(jìn) 行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。5、依法承擔(dān)危害防治工作的直接責(zé)任。（三）健康管理部門職責(zé)1、在病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動(dòng)開展健康工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和

5、標(biāo) 準(zhǔn)。2、組織開展對作業(yè)人員進(jìn)行健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣健康管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。3、組織有健康危害的特種作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、認(rèn)真開展病危害因素的日常監(jiān)測。25、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào) 告領(lǐng)導(dǎo)小組。（四）專（兼）職的健康管理人員職責(zé)1、認(rèn)真履行健康管理部門健康管理相關(guān)職責(zé)，貫徹落實(shí)國家、省、市等法規(guī)標(biāo) 準(zhǔn)、規(guī)章制度。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí) 行。2、組織參與對作業(yè)人員開展健康培訓(xùn)教育，檢查督促員工正確使用個(gè)人防護(hù)用 品。3、組織開展

6、危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部門制訂健康管理制度、安全健康操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情 況進(jìn)行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立 即報(bào)告上級領(lǐng)導(dǎo)研究處理。6、參與危害事故的調(diào)查處理。7、負(fù)責(zé)建立健康管理臺(tái)帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔等工作。第三章危害告知制度一、應(yīng)為作業(yè)人員創(chuàng)造符合國家健康標(biāo)準(zhǔn)和健康要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得健康保護(hù)的權(quán)益。二、崗前告知。作業(yè)人員入場時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的危害及其后果、危 害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知。二、現(xiàn)場告知。1、應(yīng)在醒目位置設(shè)置公告欄，健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)公布有關(guān)危害防治

7、的規(guī)章制度、 危害事故應(yīng)急救援措施以及作業(yè)場所危害因素檢測和評價(jià)的結(jié)果。2、健康管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)生嚴(yán)重危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和警示 說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。三、檢查結(jié)果告知。如實(shí)告知員工健康檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似危害的及時(shí)告知本人。員工離開本項(xiàng)目部 時(shí)，如索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，項(xiàng)目部應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的 復(fù)印件上簽章。四、健康管理機(jī)構(gòu)定期或不定期對各項(xiàng)危害告知事項(xiàng)的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實(shí)。五、健康管理機(jī)構(gòu)對接觸危害的員工進(jìn)行上崗前和在崗定期培訓(xùn)和考核，使每位員工掌握危害因素的預(yù)防和控制技能。六、因未

8、如實(shí)告知作業(yè)人員的，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。項(xiàng)目部不得以作業(yè)人員 拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同。第四章健康宣傳教育培訓(xùn)制度一、健康管理部門對作業(yè)人員進(jìn)行上崗前健康培訓(xùn)和在崗期的定期健康培訓(xùn)， 宣 傳普及健康知識，督促作業(yè)人員遵守病防治法律、 法規(guī)和操作規(guī)程，指導(dǎo)作業(yè)人 員正確使用預(yù)防病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品。二、健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、 項(xiàng)目部實(shí)際情況及崗位需要，定期 識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實(shí)施安全宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃，提供相應(yīng)的資 源保證。應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實(shí)施分級管理，并對培訓(xùn)效 果進(jìn)行評估和改進(jìn)。三、健康宣傳1、項(xiàng)目部利用

9、公示欄、會(huì)議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展健康宣傳。2、部門班組要利用班前班后會(huì)、現(xiàn)場崗位危害講解以及危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告 欄等進(jìn)行健康宣傳。四、健康教育培訓(xùn)（一）、培訓(xùn)內(nèi)容1、健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)；2、健康基本知識；43、健康管理制度和操作規(guī)程；4、正確使用、維護(hù)危害防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的防護(hù)用品；5、發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施、基本技能等；6、危害事故案例。（二）、培訓(xùn)的對象及方式1、入場新工人安全教育培訓(xùn)凡新入場作業(yè)人員，由班組負(fù)責(zé)人通知安全部門，并由安全部門組織進(jìn)行公司、 項(xiàng)目、班組三級安全生產(chǎn)教育，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗工作，成績歸檔存查。1）公司教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，

10、教育內(nèi)容：（1）黨和政府關(guān)于健康的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、病防治法、作 業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定、作業(yè)場所危害申報(bào)管理辦法、勞動(dòng)防護(hù)用品 監(jiān)督管理規(guī)定等。（2）公司安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實(shí)施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。(3)綜合安全知識，公司主要危險(xiǎn)區(qū)域和典型事故分析及防范措施。(4)公司的各種健康管理制度和安全技術(shù)總則。2)、項(xiàng)目級安全教育由安全組或兼職安全員負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)，教育內(nèi)容:(1)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。(2)本項(xiàng)目的安全技術(shù)規(guī)程、健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。(3)本項(xiàng)目的主要危害因素和典型事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及防范措施。3)班組教育由班組長或指定專人負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，

11、主要內(nèi)容：(1)本班組生產(chǎn)組織及操作規(guī)程。(2)本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。(3)本班組崗位勞動(dòng)保護(hù)用品佩戴、使用規(guī)定。(4)本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。(5)本班組崗位健康操作規(guī)程和危害防治措施規(guī)定。2、作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)51)由項(xiàng)目部每年對分包單位負(fù)責(zé)人、班組長、專職安全人員進(jìn)行一次安全管理 和健康知識安全教育培訓(xùn)，并存檔。2)一般“三違”人員由項(xiàng)目進(jìn)行安全教育培訓(xùn)， 時(shí)間不少于一天；嚴(yán)重“三違” 人員由項(xiàng)目部健康管理部門進(jìn)行安全教育培訓(xùn)， 時(shí)間不少于一周，并將“三違” 人員安全教育培訓(xùn)情況存檔。3)培訓(xùn)方式：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂

12、教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場 教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式； 第五章作業(yè)人員防護(hù)用品管理制度為了防止不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場， 避免因使用 不合格和過期的安全勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生人身傷害事故，特制定本制度。一、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管1 .項(xiàng)目部在采購安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按質(zhì)量體系程序進(jìn)行中報(bào)，由專人對需 采購的安全勞動(dòng)防護(hù)用品編制采購計(jì)劃和清單， 數(shù)量較大的與供方簽訂采購合同， 合同中應(yīng)注明所采購安全勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)格、型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)場日期等。2 .所采購的安全勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)場后，項(xiàng)目部應(yīng)組織相關(guān)人員按照采購清單或合 同規(guī)定的質(zhì)量要求進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收

13、合格后交現(xiàn)場材料員保管，材料員應(yīng)按類別、 型號進(jìn)行登記，入庫后應(yīng)妥善保管(如安全帽、安全帶、安全純、安全網(wǎng)等，避 免高溫、日曬、潮濕、明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿或尖銳物體)。二、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、使用、更換1 .在發(fā)放安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，材料員應(yīng)逐一做好記錄，注明新舊程度、有無傷 損、領(lǐng)用工種以及領(lǐng)用人簽名。2 .項(xiàng)目部施工員、安全員應(yīng)經(jīng)常檢查施工人員在施工過程中使用安全勞動(dòng)防護(hù)用 品情況，如安全帽要系好帽帶，調(diào)整好帽襯間距(一般約 40-50mm,安全帶的 使用必須高掛低用，帶、繩不能打結(jié)等，安全網(wǎng)綁扎應(yīng)使用不小于14號得鉛絲等。3 .相關(guān)人員在檢查安全勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)如發(fā)現(xiàn)以下情況應(yīng)及時(shí)告知使用

14、者停止 使用或進(jìn)行更換：61）安全帽缺襯、缺帶或破損及超年限的（安全帽正常使用為3年）。2）使用安全帶時(shí)要對其外觀情況進(jìn)行檢查， 如發(fā)現(xiàn)老化、破損應(yīng)停止使用，安全 帶使用兩年后，進(jìn)行抽樣試驗(yàn)，以2206N （225kgf）拉力拉5min,無破斷可繼續(xù) 使用，但對經(jīng)過抽樣試驗(yàn)的安全帶不得使用，如要使用必須更換新純帶。3）使用防毒口罩、安全網(wǎng)、絕緣手套、絕緣鞋等安全勞動(dòng)防護(hù)用品除按照產(chǎn)品使 用說明書使用以外，應(yīng)檢查是否有變形和磨損及老化現(xiàn)象， 如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)及時(shí) 說明情況進(jìn)行更換，以確保安全。三、安全勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢1 .各種安全勞動(dòng)防護(hù)用品都有規(guī)定的使用年限， 一般安全勞動(dòng)防護(hù)用品在外表不 損

15、壞的情況下也不能超年限使用。如安全帽、塑料帽、紙膠帽不超過2.5年，玻璃鋼（維綸鋼）橡膠帽不超過 3.5年。報(bào)廢時(shí)間應(yīng)從產(chǎn)品制造完成之日起計(jì)算。2 .由于周轉(zhuǎn)次數(shù)多，使用頻繁，造成磨損變形嚴(yán)重的防護(hù)用品，雖然沒有超過使 用年限，但是經(jīng)檢查認(rèn)為不能起到安全防護(hù)作用的， 要及時(shí)停止使用，并通知材 料員進(jìn)行報(bào)廢處理。3.各種安全勞動(dòng)防護(hù)用品報(bào)廢后，要及時(shí)進(jìn)行清除處理，嚴(yán)防報(bào)廢的勞動(dòng)防護(hù)用 品因保管不妥被再次利用，造成安全事故的發(fā)生，為此，施工現(xiàn)場勞動(dòng)防護(hù)用品 材料員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格安全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、使用、報(bào)廢，確 保進(jìn)入施工現(xiàn)場的安全勞動(dòng)防護(hù)用品合格， 杜絕不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施

16、工 現(xiàn)場。第六章作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度一、健康管理部門根據(jù)本項(xiàng)目部存在的危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范的規(guī)定，組織從事接觸危害因素的作業(yè)人員有計(jì)劃地 到衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查。二、組織擬從事接觸危害因素作業(yè)的新錄用作業(yè)人員 （包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的 人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前健康檢查。新進(jìn)場作 業(yè)人員必須經(jīng)健康檢查合格后，方可從事接觸危害因素作業(yè)。7三、對長期從事接觸危害因素作業(yè)的作業(yè)人員應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。由健康管理部門負(fù)責(zé)核實(shí)人員名單，制定體檢計(jì)劃并組織實(shí)施。四、對體檢中發(fā)現(xiàn)有禁忌證或有從事與相關(guān)的健康損害的作業(yè)人員應(yīng)調(diào)離原作業(yè) 崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實(shí)告知作業(yè)人員本人。五、健康管理部門應(yīng)當(dāng)建立作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案和健康監(jiān)護(hù)管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受相關(guān)部門和單位的監(jiān)督檢查。第七章粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度1、由健康管理部門負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部粉塵作業(yè)防護(hù)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督。2、項(xiàng)目部應(yīng)采取綜合防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件，保障員工的生命安全和健康。3、隧道內(nèi)應(yīng)保持良好的通風(fēng)，在易揚(yáng)塵場所設(shè)置安全警示標(biāo)志。4、粉塵作業(yè)場所要及時(shí)清理，保持清潔。5、項(xiàng)目部應(yīng)配備必須的急救器材和藥品，編制好危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練