勞動(dòng)合同73681

1、貞眉內(nèi)容勞動(dòng)合同書(shū)簽約人基本情況（一）、用人單位基本悄況：甲方（用人單位）名稱(chēng)：青島頂津食品有限公司 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：張白位地址：青島市嶗山區(qū)株洲路261號(hào) 聯(lián)系電話：（二人勞動(dòng)者基本悄況：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號(hào)碼（其他有效身份證件號(hào)碼）:聯(lián)系電話：合同期限（三人本合同期限執(zhí)行下列 款。（1）、本合同為固定期限壘年，自 年 月 日起至 年 月 日止。（2）、本合同為無(wú)固定期限，自乙年丄月丄日始。（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:/（四）、本合同試用期為 陸個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月日止

2、。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).款。B.公司財(cái)務(wù)工作；D.公司生產(chǎn)線操作；F、公司產(chǎn)品企劃工作;（五）、根甲方工作需要和任職要求，乙方同意在（職員/工人）崗位 上工作，具體工作內(nèi)容為下列第A.公司人力資源工作；C.公司總經(jīng)辦相關(guān)工作；E.公司生產(chǎn)管理工作；G.公司產(chǎn)品銷(xiāo)售相關(guān)工作；（六）、乙方的工作地點(diǎn)為 北京/天津/秦皇島/石家莊/保定/邯鄲/邢臺(tái)/ 滄州/廊坊/唐山/太原/臨汾/長(zhǎng)治/晉中/呼市/包頭/大同/東勝/青島/煙臺(tái)/濰坊 /濟(jì)南/濟(jì)亍/淄博/棗莊/威海（七）、乙方的工作職責(zé)是：依乙方所在部門(mén)崗位工作職掌執(zhí)行。四工作時(shí)間和休息休假工時(shí)制度。（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行A. 標(biāo)準(zhǔn)

3、工時(shí)工作制度：B. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制度：乙方具體工作時(shí)間安排如下：C. 不定時(shí)工作制度：（九）、屮方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家和本市的有關(guān) 規(guī)定及用人單位的審批程序。（十）、乙方應(yīng)孚受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：2. 五勞動(dòng)報(bào)酬（十一）、屮方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體繪薪日期為次月1日 （十二）、乙方試用期期間的工資為不低于員工所在地最低工資元/月。 （十三）、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：本薪+浮動(dòng)工資（績(jī)效獎(jiǎng)金+加班費(fèi)）+其他津帖等，并依公司相關(guān)薪資、考勤制度等辦法執(zhí)行（不低于半地最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。六社會(huì)保險(xiǎn)（十四）、甲方雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定

4、參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、 生育社會(huì)保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方孕有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī) 定，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙 方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。（十七）、屮方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞 動(dòng)防護(hù)用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢査。（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，屮方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定 給予各項(xiàng)待遇。

5、八勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、屮乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)合同法規(guī) 定的條件和程序。（二+）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前30日內(nèi)辦理完畢丄作交接手 續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：2. 離職審批表、工作交接清冊(cè)，包括公司相關(guān)管理資料、固定資產(chǎn)等。2. 乙方與屮方之間帳款交接113. 若乙方為營(yíng)業(yè)人員需做在公司所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)客戶(hù)資料和賬款的交接。甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí)，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止 本合同證明。九違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的， 就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂

6、的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)）：1. 2. 3. £0空白4.（二十三）、乙方為屮方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密 義務(wù)的人員，雙方就競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等 事項(xiàng)約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂的專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議書(shū)）：1. 空白2. 空白3. 空白4. 空白十雙方約定事項(xiàng)（二十四）、屮乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：1. 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先行協(xié)商解決；協(xié)商 解決無(wú)效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效時(shí)任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴 訟。雙方約定的其他條款1

7、、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)罩制度如有違反，乙方同總甲方給予乙方適'氣的懲處。緲?lè)街贫ê桶l(fā)布的規(guī)克制度以0A.公告、培訓(xùn)、會(huì)議等形式予以公示乙方彳j權(quán)利和義務(wù) w/i看0A系統(tǒng)打公告欄。乙方在f解F卩方的體頂規(guī)承 制度后咸對(duì)規(guī)電制度送達(dá)表）進(jìn)行簽字確認(rèn)。2、乙方的身休狀況應(yīng)符合國(guó)家衛(wèi)生防疫部門(mén)規(guī)定的食品行業(yè)從業(yè)人員之條件。3、乙方自到職之日起7個(gè)工作日內(nèi)，屬于天津戶(hù)籍者須將人爭(zhēng)關(guān)系轉(zhuǎn)入天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人爭(zhēng)局：屬于非天津戶(hù)藉者須將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地政府勞動(dòng)人爭(zhēng)部門(mén)設(shè)立的人爭(zhēng)檔案管理機(jī)構(gòu)。4、乙方同總屮方W 1：作需姜（包括但不限于組織結(jié)構(gòu)調(diào)整）介理調(diào)整木人的I：作崗位和1：作內(nèi)容。

8、如果乙方對(duì)調(diào)動(dòng)冇界議自甲方提出調(diào)動(dòng)之日起七日內(nèi)提出理由雙方協(xié)商解決.如雙方未能達(dá)成-致意見(jiàn)自調(diào)動(dòng)之日起一個(gè)丿J后木 合同自行終止，甲方不需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5、甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要.經(jīng)與乙方協(xié)商安排乙方利用班后時(shí)何或公休日進(jìn)行相關(guān)訓(xùn)練及作業(yè).乙方應(yīng)予配合06、川方依據(jù)政府規(guī)定為乙方投繳補(bǔ)會(huì)保險(xiǎn)，因乙方原因（拆再就業(yè)后仍在領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金或身份證號(hào)重復(fù)）和包括保險(xiǎn)政策變動(dòng)等不可抗拒原W適成甲方不能為乙方投繳枕會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，后果由乙方承擔(dān)，甲方不負(fù)為乙方補(bǔ)激保險(xiǎn)的義務(wù).7、甲方為暫不符合投激社會(huì)保險(xiǎn)條件的乙方，自屮方用工之日起在商業(yè)保險(xiǎn)公司投保雁主責(zé)任險(xiǎn).以保障乙方W工發(fā)生恵外后斜到合理補(bǔ)償。8、乙

9、方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù).如乙方違反保守商業(yè)秘密的原則并使甲方j(luò)fi受損失的.乙方有向甲方賠償?shù)牧x務(wù)。9、乙方的耕資不低于工作所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。10、川方停工.自停工之日起，按照相應(yīng)法律法規(guī)執(zhí)行。H、甲方依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需耍.經(jīng)與乙方協(xié)商安排乙方利用班后時(shí)何或公休日進(jìn)行1：作相關(guān)訓(xùn)練均培訓(xùn).在服務(wù)期內(nèi)W自身廉W離職時(shí)需分?jǐn)傎r償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用（試用期內(nèi)除外h12、任何一方違反木合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的.另一方有權(quán)要求賠償。13、甲方委派乙方參加培訓(xùn)，如乙方在勞動(dòng)合同或培訓(xùn)協(xié)議約定的服務(wù)期限期滿前更求提前解除勞動(dòng)合同經(jīng)協(xié)商甲方同總時(shí)勞動(dòng)合同方可解除，但乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定賠償甲方為

10、乙方W培訓(xùn)僑產(chǎn)生的費(fèi)用。14、乙方同總依I：作需耍簽訂國(guó)內(nèi)培訓(xùn)人員協(xié)議書(shū)人保密介同.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、依崗位說(shuō)明書(shū)耍求簽訂 反 商業(yè)貽賂承諾書(shū)）作為勞動(dòng)合同的附件乙方需在如上附件上簽字確認(rèn)附件與勞動(dòng)合同具右同等法律效力.附件附后15、乙方保證在受聘于木公詞之前，未同任何打木公筒經(jīng)背性質(zhì)相仿的爪位/公司簽訂過(guò)有關(guān)同業(yè)競(jìng)止的協(xié)議和承諾.倘簽署過(guò).亦已于同木公司簽約之日前終止.否則愿總承擔(dān)法律匕的責(zé)任并賠償木公訶因保證人過(guò)失而遭受之任何損 失。16、乙方承諾提交的個(gè)人怡息.包括但不限于學(xué)歷證明、休檢證明.1：作經(jīng)歷等真實(shí)客觀，如有虛假，甲方得隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并無(wú)需支付任何補(bǔ)償金。17. 如雙方解除勞動(dòng)合

11、同乙方需于離職生效日之前將工作交接辦理完畢.否則屮方將暫扣乙方余額工資待乙方交接完畢后予以發(fā)放。若W乙方未及時(shí)辦理交接對(duì)甲方造成損失的應(yīng)W承扣郴燉血償責(zé)任18、乙方若有包括親朋在內(nèi)的近親屬在頂新集團(tuán)就職，需在履歷表上注明.若有隱瞞一經(jīng)發(fā)現(xiàn).勞動(dòng)合同自行終止.不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。19、如W乙方原W在工作中造成對(duì)甲方的經(jīng)濟(jì)損失，乙方負(fù)責(zé)賠償，且乙方同意由甲方在乙方未結(jié)工資中扣除。20、乙方辭職W提前30天通知甲方，并按照甲方翌求在此期間辦理離職交接于續(xù)，并嚴(yán)擠逍守甲方的規(guī)萃制度.對(duì)甲方造成損失的，應(yīng)半承擔(dān)損害賠償責(zé)任21、員工離職時(shí)必需自離職日起15日之內(nèi)向人資部門(mén)領(lǐng)取解除勞動(dòng)關(guān)系通知書(shū)兒逾期適成一

12、切后果均由員工個(gè)人負(fù)擔(dān)。22、甲方有關(guān)書(shū)面文件、通知等無(wú)法送達(dá)給乙方時(shí)乙方確認(rèn)以勞動(dòng)合同中所填丐的家庭住址為郵寄送達(dá)地址4家庭地址如冇變更應(yīng)提前三日以書(shū)面形式通知甲方否則W相關(guān)文件送達(dá)不能的資任由乙方自行承擔(dān)。23、乙方W應(yīng)1：作需要需到崗的，無(wú)正W理由趙過(guò)三日或個(gè)刃內(nèi)累i|處天未到崗上班的.視為白動(dòng)辭職.由此給屮方適成的相關(guān)損失甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行迫償，甲方依據(jù)法律法規(guī)利公討規(guī)萃 :制度的規(guī)定為乙方辦埋離職片續(xù)424、管理崗位人員依照國(guó)家規(guī)定實(shí)行8小時(shí)工作制，超出部分依IS家規(guī)宦支付其加班費(fèi)。25、由于甲方生產(chǎn)產(chǎn)品具有淡旺季明顯特點(diǎn)，淡于時(shí)產(chǎn)址明顯下降員工出勤率低.而旺季時(shí)人工出勤率商.加班增

13、多為均衡淡旺子出勤差界同時(shí)使員工可以淡季時(shí)充分休息故生產(chǎn)崗位人員實(shí)行綜合工時(shí)工作制:26、另W營(yíng)業(yè)及行銷(xiāo)服務(wù)崗位人員工作特殊性且需外勤無(wú)法按標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間衡故營(yíng)業(yè)及行銷(xiāo)服務(wù)崗位人員實(shí)行不定時(shí)工作制。27. 木約宦作為勞動(dòng)合同書(shū)的組成部分.經(jīng)甲乙雙方簽字蓋除后與其他內(nèi)容具有同等法律效力。甲方法定代表人（簽章）: 簽訂日期：乙方（簽章:簽訂日期舟 年 月曰十二其他事項(xiàng)（二十六）、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定 執(zhí)行。無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一 致時(shí)，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱

14、讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（二十九）、本合同自屮乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵 照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽字）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日經(jīng)審査，本合同的內(nèi)容符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求予 以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證日期:鑒證人員（蓋章） 年 月續(xù)訂勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第款：一、本合同為固定期限年（月），自起至日止。二、本合同為無(wú)固定期限，自雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下：1、2、3J日始。甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日日乙方（簽字）經(jīng)審査，本合同符合國(guó)家和

15、本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期:續(xù)訂勞動(dòng)合同本合同為無(wú)固定期限，自. 雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:日始。1、2、3乙方（簽字）甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日日經(jīng)審査，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期:變更勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)本合同作如下變更:1、2、3、4、5、乙方（簽字）甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）年 月 日日經(jīng)審査，本合同符合國(guó)家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）鑒證日期:補(bǔ)充協(xié)議1、

16、響,10、一、員工有下列行為之一者，可向員工本人說(shuō)明緣由，與之解除勞 動(dòng)合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：2、3、員工在簽訂或變更勞動(dòng)合同時(shí)，有欺詐公司行為的：?jiǎn)T工被依法追究刑事責(zé)任的：?jiǎn)T工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影或者經(jīng)公司提出，拒不改正的：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度.超越人事、財(cái)務(wù)核決權(quán)限適成損失達(dá)5000元以上的: 在執(zhí)行安全性勤務(wù)時(shí)間內(nèi)睡覺(jué)或擅離職守，給集團(tuán)或公司造成重大損4.5、6.7、8、害的：故意泄漏公司商業(yè)、技術(shù)機(jī)密，有確切證據(jù)經(jīng)主管認(rèn)左者：張貼、散發(fā)具有煽動(dòng)性文字或圖片、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、挪用公司款、故意毀壞機(jī)器、工具、原料、9、聚眾鬧事、妨害生產(chǎn)秩序者：行賄受賄者：產(chǎn)品及公司其他物品，給集團(tuán)或公司造成損失者；嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程，導(dǎo)致重大人身或設(shè)備事故者：無(wú)證照擅自駕駛操縱機(jī)動(dòng)車(chē)輛肇事者：因應(yīng)匸作需耍需到崗但無(wú)正'*1理由超過(guò)三日或二個(gè)丿J內(nèi)累汁丿弋天未到崗上班的： 利用集團(tuán)或公司需義在外招搖撞騙，致使集團(tuán)或公司蒙受重大損失者： 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火者：在公司內(nèi)部聚眾賭博