公司兼職廉政監(jiān)督員工作制度

1、公司兼職廉政監(jiān)督員工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，逐步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與群眾監(jiān)督相結(jié)合的工作機(jī)制，管理和民拓寬民主主監(jiān)督的渠道，促進(jìn)各級(jí)黨組織及黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔奉公，保證公司各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司十五局紀(jì)辦200984號(hào)文件關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司兼職廉政監(jiān)督員工作制度的通知精神，并結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)研究決定，在公司各單位聘任若干名廉政監(jiān)督員，并建立廉政監(jiān)督員工作制度。一、廉政監(jiān)督員的設(shè)立范圍凡公司所屬各分公司、項(xiàng)目部（指揮部）均聘請(qǐng)兼職廉政監(jiān)督員一名。聘請(qǐng)的廉政監(jiān)督員在業(yè)務(wù)上接受公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)。、廉政監(jiān)督員的聘請(qǐng)條件各單位聘請(qǐng)的廉政監(jiān)督員必須具備以下條件：1、

2、政治堅(jiān)定。具有2年以上黨齡的中共正式黨員，在政治上始終與黨中央保持高度一致。2、工作負(fù)責(zé)。具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心，擁護(hù)反腐倡廉建設(shè)，熱愛廉政監(jiān)督工作。3、堅(jiān)持原則。講黨性，顧大局，守紀(jì)律，敢于同各種違紀(jì)違法行為和不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。4、能力適應(yīng)。中專及以上學(xué)歷，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉單位生產(chǎn)和經(jīng)營工作，具有發(fā)現(xiàn)問題、反映情況的業(yè)務(wù)能力和水平。5、身心健康。身體健康，作風(fēng)正派，情趣高尚，具有做好兼職工作和應(yīng)對(duì)各種問題的精力及體力。三、廉政監(jiān)督員的工作職責(zé)1、了解并監(jiān)督本單位及工作人員貫徹執(zhí)行黨和國家法律、法規(guī)、政策的情況。2、了解并及時(shí)反映本單位及工作人員貫徹執(zhí)行公司黨委、公司關(guān)于反腐倡廉工

3、作部署和要求的情況，重點(diǎn)是反映職工群眾關(guān)心的涉及企業(yè)和職工切身利益的熱點(diǎn)問題。3、利用自身優(yōu)勢(shì)，向廣大黨員和職工群眾做好反腐倡廉建設(shè)的宣傳教育工作。4、收集本單位從業(yè)人員的違紀(jì)違法線索，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)5、每月至少書面或口頭向本單位領(lǐng)導(dǎo)反映一次有關(guān)紀(jì)律監(jiān)督方面的情況，每季度至少向公司紀(jì)委報(bào)告一次有關(guān)本單位執(zhí)行反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作制度的情況，重要情況做到隨時(shí)反映。四、廉政監(jiān)督員的權(quán)利和待遇1、有權(quán)列席本單位黨政組織召開的相關(guān)會(huì)議，有權(quán)對(duì)單位重大問題決策提出意見或建議。2、有權(quán)參與和配合本單位進(jìn)行反腐倡廉教育和開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)。3、有權(quán)參與“三項(xiàng)招標(biāo)”等工作，有權(quán)監(jiān)督單位簽訂外部勞務(wù)合同，有權(quán)監(jiān)

4、督工程計(jì)價(jià)撥款和工程決算。4、有權(quán)監(jiān)督本單位領(lǐng)導(dǎo)人員和重要崗位人員履行廉潔從業(yè)承諾。5、有權(quán)直接向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映單位和個(gè)人的打擊報(bào)復(fù)行為，并申請(qǐng)保護(hù)。6、兼職廉政監(jiān)督員每月享受50元的特殊津貼。五、廉政監(jiān)督員的工作方式和制度監(jiān)督員可采取明察暗訪、當(dāng)場(chǎng)查糾、查閱資料、征求收集黨員和職工群眾意見等方式對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、業(yè)務(wù)部門以現(xiàn)場(chǎng)管理人員實(shí)施監(jiān)督，并及時(shí)將情況進(jìn)行匯總，以書信、電話、面談等形式向本級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)和公司紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。是建立健全學(xué)習(xí)制度。廉政監(jiān)督員要采取多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策、法律法規(guī)和公司黨委、公司的有關(guān)文件，提高思想政治素質(zhì)和履行監(jiān)督職責(zé)的能力。二是建立出席有關(guān)會(huì)

5、議制度。凡是召開與黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作有關(guān)的重要會(huì)議，都要邀請(qǐng)廉政監(jiān)督員列席，并聽取他們的工作建議和意見。三是建立報(bào)告工作制度。廉政監(jiān)督員要定期向公司紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告本單位開展黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。原則上半年報(bào)，他告一次，重要情況隨時(shí)報(bào)告。集團(tuán)公司、公司紀(jì)檢監(jiān)察辦公室為監(jiān)督員日常工作事務(wù)的聯(lián)系部門。四是建立工作考核制度。每年年底，公司紀(jì)委將對(duì)聘請(qǐng)的兼職廉政監(jiān)督員進(jìn)行年度考核，依據(jù)工作成效進(jìn)行評(píng)比，秀的對(duì)表現(xiàn)優(yōu)廉政監(jiān)督員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的監(jiān)督員予以解聘。六、加強(qiáng)對(duì)廉政監(jiān)督員的領(lǐng)導(dǎo)1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在分公司、項(xiàng)目部設(shè)立廉政監(jiān)督員是公司加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要舉措。各單位高度重

6、視這項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格按要求推選。2、嚴(yán)格管理。被聘用為廉政監(jiān)督員的，由公司頒發(fā)聘書，聘期視項(xiàng)目工期而定，聘期屆滿經(jīng)考核勝任的，可以連聘連任，不勝任的隨時(shí)解聘。為了加強(qiáng)對(duì)廉政監(jiān)督員的管理，聘用前公司要對(duì)擬聘用人員進(jìn)行廉政談話，并按規(guī)定簽訂工作責(zé)任承諾書。談話要明確其工作性質(zhì)、目的，明示其崗位職責(zé)、權(quán)限。要加強(qiáng)教育，經(jīng)常督促廉政監(jiān)督員學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、紀(jì)律條例和企業(yè)的規(guī)章制度，使其能更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。3、支持工作。切實(shí)發(fā)揮好廉政監(jiān)督員的作用，能夠有效地促進(jìn)本單位的反腐倡廉建設(shè)工作，避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。因止匕各單位要對(duì)廉政監(jiān)督員的工作予以足夠的支持，要幫助解決他們工作上、生活中遇到的各種困難和問題，使他們輕裝上陣。4、落實(shí)待遇。廉政監(jiān)督員是公司反腐倡廉建設(shè)的重要補(bǔ)充力量和一個(gè)單位反腐倡廉工作的重要骨干，擔(dān)負(fù)著艱巨而光榮的政治任務(wù)。各單位黨政組織和黨政領(lǐng)導(dǎo)人員，要嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定，落實(shí)好他們的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，為他們大膽開展工作創(chuàng)造、提供必要的環(huán)境條件。5、工作調(diào)動(dòng)。廉政監(jiān)督員一經(jīng)聘用，因工作需要變動(dòng)工作崗位或調(diào)離任職單位的須報(bào)公司紀(jì)委，以便重新聘用本單位廉政監(jiān)督員。6、分公司、項(xiàng)目部（指揮部）領(lǐng)導(dǎo)班子成員不擔(dān)任廉政監(jiān)