[國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)]山西省省直黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題2015年09月12日下午

1、國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)山西省省直黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題2015年09月12日下午國(guó)家公務(wù)員考試密押題庫(kù)山西省省直黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題2015年09月12日下午山西省省直黨群機(jī)關(guān)公務(wù)員面試真題2015年09月12日下午論述題問(wèn)題:1. 南京一白領(lǐng)在送菜工上門送菜時(shí)，隨口問(wèn)了一句小伙子的工資待遇，小伙回答工資12000元，白領(lǐng)感到非常驚訝，這件事在網(wǎng)上引起了熱議。你怎么看?答案:一個(gè)送菜工，月工資1.2萬(wàn)元。看到這一數(shù)字，許多人都表示“驚呆”了。然而，在我看來(lái)，對(duì)于送菜工的高工資我們應(yīng)該理性看待，不能只看他們“高工資”的一面，而忽略了送菜工背后的艱辛。 一方面，送菜工月收入過(guò)萬(wàn)是多勞多得的體現(xiàn)。

2、一是與普通白領(lǐng)相比，送菜工每天要工作近19個(gè)小時(shí)，如果按照人們每天工作8小時(shí)的時(shí)間計(jì)算，送菜工工作一天的時(shí)間，幾乎相當(dāng)于八小時(shí)工作制的職員干兩天半。而且，送菜工沒(méi)有節(jié)假日，沒(méi)有帶薪休假、社會(huì)福利，等等。二是在傳統(tǒng)語(yǔ)境下，送菜因?yàn)闆](méi)有技術(shù)含量，很多人不愿意干。而在人口紅利逐漸消失的大背景下，送菜工少而又少，直接導(dǎo)致了送菜工工資的一路攀升，這不足為奇。可見(jiàn)，送菜工的收入與送菜的多少掛鉤，體現(xiàn)的是干多少活兒拿多少報(bào)酬，這是對(duì)按勞分配最有力的詮釋。 另一方面，人們對(duì)于送菜工月入1.2萬(wàn)元表示驚訝的背后，表明對(duì)諸如送菜工的勞動(dòng)強(qiáng)度之大和社會(huì)保障之弱的漠視，更是底層弱勢(shì)勞動(dòng)者只能享受低工資、低福利、低保障

3、思維定勢(shì)的具體體現(xiàn)。一段時(shí)期以來(lái)，“農(nóng)民工工資超白領(lǐng)”“保姆收入超白領(lǐng)”之類的話題屢屢見(jiàn)諸報(bào)端、網(wǎng)絡(luò)，然而動(dòng)輒圍觀、吐槽、炒作原本鳳毛麟角的農(nóng)民工、保姆、送菜工“高工資”，難免給社會(huì)造成整個(gè)群體“高收入”的假象，弱化社會(huì)對(duì)他們面臨困難、所處困境的關(guān)注，進(jìn)而誤導(dǎo)政策取向、妨礙制度利好的跟進(jìn)，不利于縮小階層差距、實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平。同時(shí)不可避免加大社會(huì)群體之間的隔膜，不利于和諧社會(huì)的構(gòu)建。 綜上，我認(rèn)為對(duì)于送菜工、農(nóng)民工等底層勞動(dòng)者的“高收入”，我們不妨以平常心去看待，多去學(xué)習(xí)他們的勞動(dòng)精神，從他們身上看到一個(gè)人無(wú)論社會(huì)地位如何，只要通過(guò)自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，照樣能為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，照樣能贏得社會(huì)的尊重。 問(wèn)題

4、:2. 單位要組織一次有關(guān)你市糧食漲價(jià)情況的調(diào)研，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，并讓一位老同志協(xié)助你，但是在工作中，同事們都聽(tīng)從老同志的安排，你該如何組織好這次調(diào)研?答案:領(lǐng)導(dǎo)讓我負(fù)責(zé)本次有關(guān)本市糧食漲價(jià)情況的調(diào)研，然而在工作過(guò)程中，同事們都聽(tīng)從老同志的安排，面對(duì)此情況，我會(huì)以工作為重，和老同志一起帶領(lǐng)同事們將本次調(diào)研工作做好。具體來(lái)說(shuō)，我會(huì)這樣做： 首先，老同志在單位工作多年，辦事穩(wěn)重，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，而同事們也都聽(tīng)從老同志的安排，說(shuō)明老同志在同事當(dāng)中有著很高的威望，作為年輕人，我更應(yīng)該多向老同志學(xué)習(xí)。在整個(gè)調(diào)研工作過(guò)程中，多向老同志請(qǐng)教、多和老同志商量、多聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)。為此，我會(huì)在工作正式展開(kāi)之前，找到

5、老同志，向老同志表明，雖然領(lǐng)導(dǎo)將此次調(diào)研工作交給我負(fù)責(zé)，但是我年紀(jì)輕、工作經(jīng)驗(yàn)不足，而老同志經(jīng)驗(yàn)豐富、在單位威望高，深得大家信賴，這也是領(lǐng)導(dǎo)將他分到我們組的原因，還請(qǐng)他在之后調(diào)研工作展開(kāi)過(guò)程中，能夠多指教、多提意見(jiàn)，我們一起將本次工作做好。 其次，我會(huì)就本次調(diào)研的具體方案跟老同志進(jìn)行探討和商量。為了保證調(diào)研方案科學(xué)可行，也為了之后調(diào)研工作的順利展開(kāi)，我會(huì)就本次調(diào)研的方案拿給老同志過(guò)目，請(qǐng)他提供指導(dǎo)意見(jiàn)，并就每位同事的分工征詢老同志的意見(jiàn)，并根據(jù)其意見(jiàn)完善方案。 再次，召集本次調(diào)研組的所有同事召開(kāi)工作會(huì)議。一方面，告訴大家，在征詢老同志的意見(jiàn)之后，已初步確定了本次調(diào)研的方案。由于老同志對(duì)大家比較了解，因此，在分工方面也是充分聽(tīng)取了老同志的意見(jiàn)，根據(jù)大家各自的特長(zhǎng)安排了相應(yīng)的工作，如果大家認(rèn)為有不合適的地方，可以提出來(lái)，我會(huì)根據(jù)大家的意見(jiàn)重新安排。另一方面，向大家表明，領(lǐng)導(dǎo)非常重視此次工作，希望大家在之后的工作中，能夠相互配合，一起將本次工作做好，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所望