2020實(shí)習(xí)生求職面試技巧+2020春招遠(yuǎn)程面試注意事項(xiàng)

1、2020 實(shí)習(xí)生求職面試技巧 2020 春招遠(yuǎn)程面試注意事項(xiàng)職場(chǎng)新人在應(yīng)聘的過(guò)程中，總會(huì)遇到一些這樣或那樣難纏的問(wèn)題，令人一時(shí)不知如何是好。下面小編就來(lái)給大家分享實(shí)習(xí)生求職面試技巧，希望對(duì)大家有所幫助。實(shí)習(xí)生面試技巧面試前面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題，并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人，表情和肢體語(yǔ)言比較篤定從容，且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前 10 分鐘到達(dá)地點(diǎn)，先去洗手間放松一下，整理一下思路，還可最后檢查一下自己的儀容，整理因擠公車(chē)而弄亂的發(fā) 型，女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。面試禮儀面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí)，一進(jìn)公司就是面試的開(kāi)始，對(duì)人要

2、客氣有禮，秘書(shū)或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī)，若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉，更可顯出你的誠(chéng)懇。注意自己坐姿，節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸，但不要緊盯著對(duì)方的眼睛，眼神切勿亂瞟亂看。面試時(shí)仔細(xì)聆聽(tīng)對(duì)方的問(wèn)題，審慎回答，不要太簡(jiǎn)略，切忌只回答"是的 "、"好"、"對(duì)的"、"沒(méi)問(wèn)題 "等無(wú)法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句，要完整并舉實(shí)例說(shuō)明，但要避免冗長(zhǎng)。若對(duì)應(yīng)征公司不了解，不妨坦誠(chéng)相告，以免說(shuō)錯(cuò)而得不償失。當(dāng)對(duì)方問(wèn)你 "你能為公司做什么時(shí) "，若無(wú)法馬上回答，可先請(qǐng)問(wèn)

3、對(duì)方這份工作上 最重要的內(nèi)容是什么，你好就這些部分來(lái)回答。當(dāng)對(duì)方問(wèn)及你的專(zhuān)長(zhǎng)時(shí)，別忘了針對(duì)專(zhuān)業(yè)特性來(lái)回答。對(duì)自己的能力和專(zhuān)長(zhǎng)不需刻意強(qiáng)調(diào)，但也不必大過(guò)謙讓。主考提及你是否有問(wèn)題時(shí)，一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問(wèn)，以表現(xiàn)自己對(duì)這份工作的強(qiáng)烈興趣，但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問(wèn)，不要離題太遠(yuǎn)。面試結(jié)束后無(wú)論告辭時(shí)說(shuō)些什么，要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定，給主試者一個(gè)深刻的印象。離開(kāi)前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長(zhǎng)，在面試結(jié)束時(shí)，可以贊揚(yáng)主試者在面 試過(guò)程中使你獲益的特殊觀點(diǎn)，還可寄封謝卡，以加深對(duì)你的印象。若你認(rèn)為這份工作不適合你，可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信，告訴對(duì)方 原因，切忌從此人間蒸發(fā)。面試注

4、意事項(xiàng)1、自我介紹。面試中最關(guān)鍵一項(xiàng)就是自我介紹，很多HR 第一個(gè)問(wèn)的問(wèn)題就是 “能不能做一下自我介紹 ?”。你在做自我介紹時(shí)， HR 會(huì)在此時(shí)觀察你的語(yǔ)言表達(dá)能力 和應(yīng)變能力等，借此來(lái)判斷你是否能夠勝任這個(gè)職位。應(yīng)聘人員這個(gè)時(shí)候也可以把握 主動(dòng)，向 HR 推薦自己。2、談話時(shí)將自己的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)出來(lái)。會(huì)計(jì)是個(gè)技術(shù)性的職業(yè)，在面試談話中會(huì)講到一些會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，你要做的就是盡可能的將語(yǔ)言以簡(jiǎn)短、清晰、深刻的表過(guò)出來(lái)。 如果你能讓 HR 感覺(jué)到，你就是他們正在尋找的人，那么，你已經(jīng)離成功非常接近了。面試必須掌握九句潛臺(tái)詞1.面試官說(shuō)：我必須和老板商量一下，你先回去等候通知。 說(shuō)這句話的時(shí)候就表示是80

5、%沒(méi)有希望了，不要再等了，這只是面試官為了打發(fā)你，而又不好直接拒絕你的話，如果對(duì)你感興趣，就會(huì)明確的告訴你復(fù)試時(shí)間，或者是談其他的細(xì)節(jié)問(wèn)題，所 以面試要保持一定的觀察力。2. 面試官說(shuō)：你回去把作品發(fā)給我，我這邊先看看若你當(dāng)面都帶了紙質(zhì)版的作品，面試官也看了，卻還留下這句話。說(shuō)明八成是因?yàn)閷?duì)你的作品不看好，對(duì)你的能力有疑問(wèn)。但是你想繼續(xù)爭(zhēng)取這個(gè)職位，就必須把作品好好的改改，才能有復(fù)試的時(shí)機(jī)。3. 面試官一再的打斷你的話題，并反駁。說(shuō)明他對(duì)你的話不是很感興趣，已經(jīng)失去耐心。所以你應(yīng)該要停止你的話題，安 靜的聽(tīng)他說(shuō)還是好點(diǎn)4. 面試官找各種理由中止這次會(huì)話，并在 5 分鐘之內(nèi)送走你說(shuō)明這次面試 9

6、5% 是失利了，你仍需盡力。主動(dòng)檢討一下失利的原因，是外表形象不行還是思維不夠清晰，又或者是才能與所求職位不匹配等等。5. 面試官跟你談完之后，緊接著讓另一個(gè)面試官來(lái)見(jiàn)你說(shuō)明你的表現(xiàn)還不錯(cuò)，繼續(xù)堅(jiān)持 !趁熱打鐵把復(fù)試都搞定吧 !6. 面試官對(duì)你問(wèn)的問(wèn)題，采納不置可否的態(tài)度八成是現(xiàn)階段依然完成不了的情況或者是有需求隱秘的問(wèn)題。比如，公司離任率 比較高，拖欠薪資，資金周轉(zhuǎn)欠安等問(wèn)題。7. 面試官問(wèn)你什么時(shí)候能夠上班，薪資要求等細(xì)致問(wèn)題八成是他以為你仍是比較匹配這個(gè)崗位需求，他需求經(jīng)一步了解你的情況，你也 能夠跟面試官探討更多8. 面試官跟你洽談現(xiàn)已超越半小時(shí)說(shuō)明面試官對(duì)你比較認(rèn)可，跟你談天中他也獲

7、得了想要的資訊，你得到了面試官 的開(kāi)始信賴。堅(jiān)持杰出的笑臉，有助于留下好形象9. 面試官看著你的眼睛，不時(shí)允許，并帶有真摯笑臉你們之間的說(shuō)話比較愉悅，這也是一個(gè)正面杰出的反應(yīng)。請(qǐng)注意區(qū)別笑臉的真摯 度噢。禮貌性的笑臉是僵硬的，曲線不流暢的。而真摯的笑臉，是和諧的，讓人感覺(jué)到安閑的。以下的這些問(wèn)題，也許能幫助你應(yīng)試前獲得一些面試技巧，取得更佳表現(xiàn)：1、對(duì)你來(lái)說(shuō)工作中最重要的是什么 ?2、你認(rèn)為公司為什么要聘用你 ?3、為什么愿意為我單位工作 ?4、如果我們聘用你，你會(huì)為公司服務(wù)多久 ?5、在你看來(lái)，我們會(huì)為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個(gè)怎樣的環(huán)境6、你的優(yōu)點(diǎn)是什么 ?7、什么是你的弱點(diǎn) ?友情提示：不妨借自我批評(píng)來(lái)自我表?yè)P(yáng)。8、你如何評(píng)價(jià)你的前任老板 ?9、你的業(yè)余時(shí)間喜歡做什么 ?10、你覺(jué)得 5 年后你會(huì)是什么樣 ?11、你對(duì)薪水的期望是多少 ?12、如果的話，你怎么辦？友情提示：面對(duì)這類(lèi)情景模擬、角色扮演的問(wèn)題，宜多提供幾套解決方案，以體 現(xiàn)思維