教育前臺(tái)聘用合同協(xié)議書范本

1、編號(hào)：教育前臺(tái)聘用合同書方：乙方：簽訂日期：年月日甲方：乙方：根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)治理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿根底上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款.一、聘用合同期限聘用期為個(gè)月,自年 H H0 0 至年月日止.根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺(tái)工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交兀工作押金.工作責(zé)任：1 1 . .工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2 2 .信息的上傳下達(dá), ,接聽(tīng)做留言記錄、訊息處理3 3 . .來(lái)訪客人通報(bào)及接待4 4 . .本工作區(qū)域清潔主要工作5 5 . .完成公司、部門交辦的其它

2、事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào) 二、甲方聘用乙方方式：1 1、甲乙雙方協(xié)商,確定按月工資工資形式執(zhí)行.2 2、甲方工資支付周期為每月首至每月末日工資支付周期不得超過(guò),月,定每月日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,那么推遲到最近的工作日支付,甲方將每月根本工資調(diào)整為:元整支付予乙方.3 3 . .遲到每次扣元,曠工每半日扣元,請(qǐng)假減半扣除.4 4 .完成每月招生根本任務(wù)招生兩名或等價(jià)任務(wù),完不成根本任務(wù)者每月扣發(fā)根本工資元,超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)元.三、甲方的根本權(quán)利與義務(wù)1 1、甲方的權(quán)利(1)(1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.(2)(2)在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章

3、制度,甲方有權(quán)沒(méi)收工作押金后終止合同.(3)(3)乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)全部責(zé)任并沒(méi)收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同.2 2、甲方的義務(wù)(1)(1)為乙方提供必要的工作條件.(2)(2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).四、乙方的根本權(quán)利和義務(wù)1 1、乙方的權(quán)利(1)(1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利.(2)(2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利.(3)(3)在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同.2 2、乙方的義務(wù)(1)(1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù).(2)(2)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù).(3)(3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù).(4)(4)乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件,處理好相關(guān)的未盡事宜