基層一線,如何落實(shí)安全責(zé)任強(qiáng)化安全制度執(zhí)行力

1、基層一線,如何落實(shí)平安責(zé)任、強(qiáng)化 平安制度執(zhí)行力【各位讀友,本文僅供參考,望各位讀 者知悉,如假設(shè)喜歡或者需要本文,可點(diǎn) 擊下載下載本文,謝謝！】祝大家工作順利】?平安生產(chǎn)法?把平安第一,預(yù)防 為主,綜合治理作為平安生產(chǎn)的方針. 也就是說(shuō),平安生產(chǎn)是第一位的,當(dāng)一 個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織或者個(gè)人遇到平安問(wèn) 題的時(shí)候,其他的一切都是次要的.?安 全生產(chǎn)法?第三條規(guī)定平安生產(chǎn)工作應(yīng) 當(dāng)以人為本,堅(jiān)持平安開(kāi)展,堅(jiān)持平安 第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,強(qiáng) 化和落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主體責(zé)任,建 立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)、職工參與、政府 監(jiān)管、行業(yè)自律和社會(huì)監(jiān)督的機(jī)制.一、落實(shí)平安責(zé)任必須強(qiáng)化責(zé)任意 識(shí)意識(shí)決定行為,

2、沒(méi)有思想上的充分 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀熟悉和理解,就不會(huì)有行動(dòng)上的自覺(jué)和 主動(dòng).平安生產(chǎn)也是一樣,保證平安生 產(chǎn)的關(guān)鍵就在于從治理人員到員工都要 有果斷的平安意識(shí)和責(zé)任意識(shí),要始終 把平安生產(chǎn)做為壓倒一切的頭等大事來(lái) 抓,不折不扣的執(zhí)行平安規(guī)程和規(guī)章制 度,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待平安,以嚴(yán) 謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)保證平安,始終保持平安 生產(chǎn)的高度警覺(jué),做到天天講平安,時(shí) 時(shí)講平安,事事講平安,人人講平安, 真正使平安工作成為一種自覺(jué)行動(dòng),成 為大家共同擔(dān)當(dāng)?shù)纳袷ヘ?zé)任,做到精心、 細(xì)心,靜心,用心抓好各自的平安工作.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),必須明白對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé) 的問(wèn)題,只有明白這個(gè)問(wèn)題,你才能真 正強(qiáng)化責(zé)任意識(shí).作

3、為企業(yè)的負(fù)責(zé)人, 你的平安生產(chǎn)工作就是對(duì)整個(gè)企業(yè)負(fù) 責(zé),對(duì)整個(gè)企業(yè)的員工負(fù)責(zé),作為一個(gè) 組織的負(fù)責(zé)人,你就要對(duì)這個(gè)組織的所 有人員負(fù)責(zé),作為個(gè)人,你就要對(duì)你的 家庭負(fù)責(zé),作為子女,你要對(duì)你的父母 親負(fù)責(zé),作為父母,你要對(duì)你的子女負(fù) 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀責(zé),作為丈夫,你要對(duì)你的妻子負(fù)責(zé), 作為妻子,你要對(duì)你的丈夫負(fù)責(zé) 一 句話,弄清楚自己是誰(shuí),搞清楚自己該 對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé),這樣你的責(zé)任意識(shí)才能真正 的增強(qiáng).二、落實(shí)平安責(zé)任必須依靠強(qiáng)有力 的制度舉個(gè)例子：由于你在施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)戴 平安帽,平安員罰你50塊錢,你口里不 說(shuō),但是你心里肯定不快樂(lè).為什么呢 我辛辛苦苦干一天也才三兩百塊錢,你 一下子就給我

4、拿走了 50塊,三兩個(gè)個(gè)鐘 頭的活白干了.但是你為什么不明目張 膽的反對(duì)呢由于你知道,這是公司的 制度規(guī)定的,如果反對(duì),被處分的可能 就會(huì)變成100塊,甚至200塊.所以, 明智的你就只有規(guī)規(guī)矩矩的接受這 50塊 錢的處分,這,就是制度的力量！所謂 對(duì) 事不對(duì)人,說(shuō)的就是這個(gè)道理.因此, 我們就要層層落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任.我們 公司總經(jīng)理要和各部門負(fù)責(zé)人、工程經(jīng) 理簽訂責(zé)任書(shū),各部門的負(fù)責(zé)人要和你 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料感謝閱讀這個(gè)部門的人簽訂責(zé)任書(shū),工程經(jīng)理要 和工程部治理人員和施工班組簽訂責(zé)任 書(shū),施工班組負(fù)責(zé)人要和班組的員工簽 訂責(zé)任書(shū),總承包單位要和分包單位以 及勞務(wù)隊(duì)簽訂責(zé)任書(shū),分包單位對(duì)自己

5、 下面的班組簽訂責(zé)任書(shū)簽訂責(zé)任書(shū) 要做到橫向到邊,縱向到底,這樣每一 個(gè)層級(jí),每一個(gè)人員通過(guò)簽訂平安責(zé)任 書(shū)的形式,才能都明確自己的平安責(zé)任.三、落實(shí)平安責(zé)任必須依靠強(qiáng)有力 的執(zhí)行力有了平安生產(chǎn)責(zé)任制度,簽訂了安 全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),是不是就能落實(shí)平安生 產(chǎn)責(zé)任呢肯定不行！不管你制定了多 好的制度,不管你簽訂了責(zé)任多么明確 的平安生產(chǎn)責(zé)任書(shū),你把它只是放在檔 案柜里,只是把它用來(lái)應(yīng)付有關(guān)部門的 各種檢查,那你就是本末倒置了.由于 制定這些制度和簽訂責(zé)任書(shū)的目的,是 為了發(fā)揮平安生產(chǎn)的作用,為企業(yè)和個(gè) 人獲取經(jīng)濟(jì)效益提供保證.如果這些制 度和責(zé)任得不到落實(shí),你的經(jīng)濟(jì)效益就 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀得

6、不到保證.實(shí)現(xiàn)平安目標(biāo),成就于每 個(gè)人、每一天鍥而不舍的執(zhí)行力之中, 舍此別無(wú)他途.如果由一個(gè)人操作失誤 導(dǎo)致事故發(fā)生,就會(huì)影響到整個(gè)企業(yè)安 全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),因此,平安生產(chǎn)也 存在茶桶效應(yīng),只有做到人人平安, 才能實(shí)現(xiàn)整體平安.執(zhí)行的過(guò)程就是抓 平安規(guī)章制度和舉措落實(shí)的過(guò)程.再高 的目標(biāo),再好的舉措,如果執(zhí)行不解決、 落實(shí)不到每個(gè)崗位、每個(gè)人的具體行動(dòng) 中,目標(biāo)就會(huì)落空,就會(huì)變得毫無(wú)意義. 不管從客觀上看,還是從主觀上看,安 全治理涉及的主要因素是人,平安生產(chǎn) 治理制度的制定是人,平安生產(chǎn)違章操 作的是人,平安生產(chǎn)監(jiān)督治理的是人, 企業(yè)平安生產(chǎn)治理的關(guān)鍵是抓人的落 實(shí),抓人的執(zhí)行力.怎樣提升

7、執(zhí)行力呢 兩個(gè)字：服從.局部服從整體、個(gè)人服 從集體是企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理的一條根本原 那么,是一種大局意識(shí).如果認(rèn)為指令有 問(wèn)題,就應(yīng)該停止執(zhí)行而不是隨意變通. 需要員工對(duì)平安生產(chǎn)提出合理化意見(jiàn)和 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀建議的時(shí)候,每個(gè)員工都可以暢所欲言, 各抒己見(jiàn).但企業(yè)的平安生產(chǎn)規(guī)章制度 一旦制定就相當(dāng)于企業(yè)內(nèi)部法規(guī),企業(yè) 員工就應(yīng)果斷服從,認(rèn)真執(zhí)行.提升執(zhí)行力,領(lǐng)導(dǎo)是方向提升執(zhí)行力不僅僅是一般操作人員 的事,領(lǐng)導(dǎo)既是平安生產(chǎn)決策的制定者, 又是執(zhí)行者,而且是典范的執(zhí)行者.領(lǐng) 導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)決策和 規(guī)章制度,其執(zhí)行力狀況如何,直接影 響著其他人的執(zhí)行力.因此,領(lǐng)導(dǎo)干部 要以身作

8、那么,以嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、負(fù)責(zé)的態(tài) 度,對(duì)平安生產(chǎn)決策和各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn) 真地、不折不扣地去執(zhí)行.通過(guò)以身作 那么的良好個(gè)人平安行為,使員工真正感 知到平安生產(chǎn)的重要性,感受到領(lǐng)導(dǎo)做 好平安的示范性,感悟到自身做好平安 的必要性.領(lǐng)導(dǎo)是 風(fēng)向標(biāo)和 晴雨表, 領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)具有帶頭作用、方向作用、 引導(dǎo)作用和示范作用,領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持 原那么,對(duì)各種違章行為敢抓敢管,無(wú)情 的治理是最大的有情,嚴(yán)格治理是對(duì)員 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 6 工生命的尊重,放松治理就會(huì)害人誤事.提升執(zhí)行力,班組長(zhǎng)是關(guān)鍵班組長(zhǎng)在執(zhí)行中發(fā)揮著承上啟下的 作用,是制度落實(shí)的直接指揮者、執(zhí)行 者和監(jiān)督者,態(tài)度要果斷、紀(jì)律要嚴(yán)明、 處分要

9、嚴(yán)格,才能保證制度的有效落實(shí). 提升班組執(zhí)行力對(duì)于班組平安治理的重 要作用是：有助于形成班組凝聚力,有 助于增強(qiáng)班組戰(zhàn)斗力,有助于提升班組 競(jìng)爭(zhēng)力,有助于開(kāi)拓班組創(chuàng)造力.提升執(zhí)行力,員工是根底所有員工都應(yīng)把執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)章 制度作為自己的行為準(zhǔn)那么,就不會(huì)有 三 違行為發(fā)生,就會(huì)做到 三不傷害.一 個(gè)員工不管在什么崗位、進(jìn)行什么操作, 認(rèn)真履行崗位責(zé)任、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度 和操作規(guī)程是義不容辭的責(zé)任,也是?安 全生產(chǎn)法?規(guī)定的義務(wù).選擇責(zé)任還是 選擇借口,表現(xiàn)了一個(gè)員工的工作態(tài)度. 選擇責(zé)任,執(zhí)行規(guī)章制度,這是對(duì)每個(gè) 職工的根本要求.平安無(wú)小事,但表達(dá) 在每一天、每一個(gè)細(xì)小的重復(fù)的操作上, 最新

10、財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀這些看似簡(jiǎn)單而平凡的小事,如果長(zhǎng)期 堅(jiān)持反復(fù)做好就是不簡(jiǎn)單、就是平安, 就會(huì)表達(dá)員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、 細(xì)致的作風(fēng),敬業(yè)的精神和腳踏實(shí)地的 務(wù)實(shí)態(tài)度.平安工作就是不找任何借口 的執(zhí)行,只要全體員工在工作中都不折 不扣的嚴(yán)格執(zhí)行制度、嚴(yán)格遵守規(guī)定, 就會(huì)提升整個(gè)企業(yè)的執(zhí)行力,各項(xiàng)平安 舉措就會(huì)變成實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),平安目 標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn).提升執(zhí)行力,必須會(huì)平安.經(jīng)常聽(tīng)到有人講每一個(gè)人都要從要我平安“變成“我要平安,我認(rèn)為,這 還不夠,還必須進(jìn)一步,到達(dá) 我會(huì)安 全.到達(dá)了我會(huì)平安,才能保證 我能 平安.那么,怎樣做到 我會(huì)平安呢 要使企業(yè)的每一個(gè)員工都做到我會(huì)安全,企業(yè)

11、的各個(gè)層級(jí)就要抓好平安教育 培訓(xùn),全體員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種 規(guī)章制度和平安知識(shí).平安教育培訓(xùn)的 內(nèi)容主要是公司的各種平安規(guī)章制度, 各類平安根底知識(shí).每一項(xiàng)分局部項(xiàng)工 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀8程開(kāi)工之前,制定施工組織方案的時(shí)候, 必須制定平安技術(shù)舉措,并且要由負(fù)責(zé) 技術(shù)的治理人員向分包或者勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn) 行交底,分包或者勞務(wù)隊(duì)伍必須向班組 交底,班組必須向每一個(gè)作業(yè)人員交底. 交底的內(nèi)容就是這項(xiàng)工程中會(huì)出現(xiàn)哪些 平安不平安因素,采用什么樣的舉措來(lái) 防范和消除這些不平安因素,讓每一個(gè) 參與作業(yè)的人員都學(xué)會(huì)和掌握防范措 施,到達(dá) 我會(huì)平安.這就是所謂的 主 級(jí)平安技術(shù)交底當(dāng)然,學(xué)到了 我會(huì) 平

12、安的本領(lǐng),還不一定能做到 我能安 全.要到達(dá) 我能平安,就要把平安規(guī) 章制度、平安技術(shù)舉措牢牢記在心間, 應(yīng)用于施工作業(yè)之中.這就要求我們每 一個(gè)人都要做到用心去做好平安.這就 是做到天天講平安,事事講平安,時(shí)時(shí) 講平安.只有這樣,才能保證 我能安 全.提升執(zhí)行力,要充分發(fā)揮專職平安 治理人員的作用.我認(rèn)為,企業(yè)專職從事平安監(jiān)管的 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀人員,要真正發(fā)揮有效的作用,必須先 清楚自身定位,既發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng),又不 越俎代皰,具體而言,就是要做好領(lǐng)導(dǎo) 者的參謀與助手,做好員工的良師益友.首先,專職平安員是領(lǐng)導(dǎo)者的參謀 與助手.有觀點(diǎn)認(rèn)為,人人都抓好了自 己的平安治理工作,平安治理部

13、門的職 能被縮小,專職平安治理人員沒(méi)什么事 了,該統(tǒng)統(tǒng)下崗回家了.我認(rèn)為這是不 可能的,也做不到的.譬如： 平安員 不用再背別人過(guò)馬路了,他們都已是自 己能過(guò)馬路的正常人.平安員干什么有如下工作：制定過(guò)馬路的交通法；提出各種諸如 在哪畫人行橫道 線、在哪設(shè)紅綠燈、在哪架天橋的 建議和意見(jiàn)等等,以保證大家能夠快速 的平安的通過(guò)馬路.杜邦公司對(duì)企業(yè)專 職平安人員的作用是這樣描述的：一定 數(shù)量的專職平安人員是平安表現(xiàn)的重要 奉獻(xiàn)者,對(duì)于一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)較大的組織是不 可缺少的.專職平安人員應(yīng)該是各作業(yè) 區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、平安技能和知識(shí)最豐富 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀 的人員；專職平安人員的責(zé)任是提供各 種平安

14、咨詢,協(xié)調(diào)平安作業(yè)的實(shí)施,指 導(dǎo)和監(jiān)督平安舉措的落實(shí),是本級(jí)生產(chǎn) 指揮者的得力參謀和助手,而不是平安 工作的指揮者和治理者.其次,專職平安員是員工的良師益 友.平安治理模式的轉(zhuǎn)變將對(duì)企業(yè)專職 平安治理人員提出更高的要求,平安是 一門科學(xué),是一門技術(shù)與治理綜合性很 強(qiáng)的學(xué)科,沒(méi)有經(jīng)過(guò)專門的教育和培訓(xùn) 以及長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)際工作鍛煉,是不可能 掌握的.所以專職平安人員應(yīng)該也必須 是技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、技能和知識(shí)最豐富的人 員,否那么就根本不可能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的安 全提出切實(shí)有效的建議和意見(jiàn).專職安 全人員還應(yīng)是員工平安方面的好老師、 好朋友,你的平安理念和平安知識(shí)要能 夠得到有效的傳播,能夠更容易的被員 工所接受,

15、從而提升企業(yè)整體的平安素 質(zhì).專職平安人員除了必須的專業(yè)知識(shí) 外,還必須具有豐富的治理水平和技巧, 能有效發(fā)動(dòng)各方面力量,協(xié)調(diào)平安作業(yè) 最新財(cái)經(jīng)經(jīng)濟(jì)資料 感謝閱讀的實(shí)施,指導(dǎo)平安舉措的落實(shí)和監(jiān)督為 企業(yè)的平安健康、快速開(kāi)展盡職盡責(zé).要做好上述兩點(diǎn),我們的專職平安 員首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種平安法律 法規(guī),包括國(guó)家和地方政府、行業(yè)主管 部門所公布的法律、條例、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、 標(biāo)準(zhǔn)、政策等,并要隨時(shí)關(guān)注這些法律 法規(guī)的更新?lián)Q代,用各種方法收集關(guān)于 的平安法律法規(guī),形成體系,便于學(xué)習(xí) 和指導(dǎo)我們的工作.比方腳手架搭設(shè)、 四口五臨邊防護(hù)、臨時(shí)用電、爆破平安、 特種設(shè)備治理、化學(xué)危險(xiǎn)品儲(chǔ)存與使用、 消防平安、環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè) 病防治等,都是有專門的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程來(lái) 規(guī)定的.第三,專職平安治理人員必須是內(nèi) 行.成為內(nèi)行,就是要學(xué)習(xí)和掌握各種 專業(yè)的平安技術(shù)知識(shí).只有具備專業(yè)的 平安技術(shù)知識(shí),你才能準(zhǔn)確的指出員工 的違章之處和發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的平安隱患,并