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1、律師事務(wù)所函(擔(dān)任訴訟代理人用)(一)文書(shū)制作基本知識(shí) 1文書(shū)的含義及作用 律師事務(wù)所函是律師事務(wù)所向公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院等部門(mén)出具的、證明律師代理人或辯護(hù)人真實(shí)身份情況的書(shū)面函件。 根據(jù)法律規(guī)定,律師事務(wù)所接受委托人的委托,指派律師擔(dān)任代理人,除應(yīng)向人民法院提交委托代理合同外,還應(yīng)提交律師事務(wù)所的相關(guān)函件,以證實(shí)代理律師的資格身份。 2文書(shū)制作要點(diǎn) 律師事
2、務(wù)所函屬填空式文書(shū),按要求填入即可。(二)格式律師事務(wù)所函( )年 代字第××號(hào)_人民法院: 你院受理的_訴_案件,現(xiàn)在_已委托本所_律師為其訴訟代理人,特此通知。 _律師事務(wù)所(章) 年 月 日 附:授權(quán)委托書(shū)1份律師事務(wù)所函(委托調(diào)查用)(一)文書(shū)制作基本知識(shí) 1文書(shū)的含義及作用&
3、#160; 委托調(diào)查函是律師事務(wù)所向有關(guān)單位出具的,請(qǐng)求該單位對(duì)有關(guān)事宜協(xié)助代為調(diào)查的文書(shū)。律師通過(guò)向有關(guān)單位發(fā)出委托調(diào)查函,請(qǐng)求代為調(diào)查相關(guān)事宜,可以節(jié)約時(shí)間和精力,具有行事簡(jiǎn)單、便捷的特點(diǎn)。但對(duì)于一些重要的證據(jù)收集,不宜用委托調(diào)查函,而宜由律師親自調(diào)查。 2文書(shū)制作要點(diǎn) 寫(xiě)作委托調(diào)查函,首先應(yīng)寫(xiě)明委托調(diào)查的原因,如因路途遙遠(yuǎn),可能增加委托人經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān),或?qū)Ξ?dāng)?shù)厍闆r不熟,語(yǔ)言不通等。然后寫(xiě)清委托調(diào)查的事項(xiàng),以便于被委托單位進(jìn)行調(diào)查。事項(xiàng)比較復(fù)雜或耗時(shí)、耗力很大時(shí),在委托
4、調(diào)查函中應(yīng)注明請(qǐng)求被委托單位函告具體調(diào)查費(fèi)用、支出數(shù)額等。(二)格式律師事務(wù)所函 字第 號(hào) _: 我事務(wù)所受理的_事務(wù),特委托貴單位代為調(diào)查以下事項(xiàng):12 貴單位所需收費(fèi),請(qǐng)函告具體數(shù)額,以便匯上。 回函地址: 郵政編碼:聯(lián)系 人: 此致 敬禮 &
5、#160; &
6、#160; _律師事務(wù)所(章)年 月 日 律師事務(wù)所獎(jiǎng)懲制度 一、為加強(qiáng)本所管理,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章管理制度,鼓勵(lì)職員的積極性和創(chuàng)造性,提高辦事效率,特制定本制度。 二、本所職員必須模范遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守本所各項(xiàng)規(guī)章制度,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。 三、本所實(shí)行獎(jiǎng)懲制度,獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的原則,懲罰堅(jiān)持教育、懲處相結(jié)合的原則。 四、對(duì)有下列情形之一的職員,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì):模范遵紀(jì)守法,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,各方面成績(jī)顯著的;提出合理
7、化建議被采納且產(chǎn)生顯著成效的;為國(guó)家、當(dāng)事人挽回或避免重大損失,業(yè)績(jī)突出的;為本所發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的;見(jiàn)義勇為,社會(huì)貢獻(xiàn)成績(jī)顯著的;其他表現(xiàn)突出,應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。 五、本所對(duì)職員的獎(jiǎng)勵(lì)分為:表彰、授予先進(jìn)工作者稱號(hào)、記功、晉級(jí)等。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)的同時(shí),發(fā)給一次性獎(jiǎng)金。 六、獎(jiǎng)勵(lì)由部門(mén)負(fù)責(zé)人或主任提出建議,合作律師會(huì)議決定。合作律師會(huì)議也可直接決定給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)記入本人檔案。 七、對(duì)成績(jī)特別突出者,本所將事跡報(bào)上級(jí)主管機(jī)關(guān),請(qǐng)求給予記大功、通令嘉獎(jiǎng)、授予勞動(dòng)模范等獎(jiǎng)勵(lì)。 八、對(duì)于有下列情形之一的職員應(yīng)給予處罰:違反本所規(guī)章制度的;違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律
8、規(guī)范規(guī)定的;違反律師工作規(guī)程的;不履行崗位責(zé)任義務(wù)的;違法亂紀(jì)的;其他不良表現(xiàn),應(yīng)當(dāng)給予處罰的。 九、本所對(duì)職員的處罰分為:所內(nèi)通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、降級(jí)、留用查看、開(kāi)除。在給予上述處罰的同時(shí),可以并處一次性經(jīng)濟(jì)處罰。 十、違反本所各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,情節(jié)一般的,除給予所內(nèi)通報(bào)批評(píng)的處分外,應(yīng)扣除違紀(jì)者至個(gè)月的獎(jiǎng)金,專職律師人員扣除本所分配系數(shù)至個(gè)。情節(jié)嚴(yán)重、造成損失或影響的,或者累計(jì)違章、違紀(jì)滿三次的,除給予警告、記過(guò)等處分外,應(yīng)扣除違紀(jì)者至個(gè)月獎(jiǎng)金,專職律師人員扣除本所分配系數(shù)至個(gè)。情節(jié)特別嚴(yán)重,造成重大損失或影響,多次違章教育無(wú)效的,除給予降級(jí)、留用查看、開(kāi)除等處分外,應(yīng)扣除違紀(jì)者全年獎(jiǎng)金,專職律師應(yīng)扣除本所分配系數(shù)至個(gè)。 十一、對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重,觸犯刑律師的,移送司法機(jī)關(guān)懲處。 十二、對(duì)記過(guò)、留用查看、開(kāi)除等處分,報(bào)主管司法行政機(jī)關(guān)備案。 十三、職員礦工時(shí)間累計(jì)超過(guò)三十天的,本所有權(quán)解聘、辭退或除名。 十四、處罰權(quán)限和程
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